
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
吴忠青铜峡市吴忠市青铜峡市大坝电厂检修空预器,招工地钳工、工地小工/杂工
500-700元/天
小工钳工1-2人月结
吴忠市青铜峡市大坝电厂检修空预器,招工地钳工、工地小工/杂工
吴忠青铜峡市项目招聘钳工,负责安装风机。提供食宿,薪资为450至500元/9小时。
450-500元/天
工地钳工
青铜峡项目招聘钳工,负责安装风机。提供食宿,薪资为450至500元/9小时。
工地学徒工搬材料力工光伏安装小工钳工长期20人以上月结陆地光伏
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位,光伏安装钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整组1050元,每版52张版包含飞机头一条,光伏板拉筋 半成品有单独价格4~6人, 一小组每天可以安装2~6组不等,工资低于月结清80%,第二个月以后100%的结账,干满半年住宿每人5元 电费按房间电表显示,
工地钳工电焊
招聘长期工,包括焊工2名,要求年龄50岁以下,工资6000至8000元。检修工5名,要求年龄50岁以下,工资4000至6000元。检修钳工1名,需持有中级职称证,年龄45岁以下,工资8000至10000元。具体工资面议。工作地点在大武口。
钳工焊工长期1-2人月结
招聘|珲春马滴达金矿
珲春市鑫盛矿业有限公司
电工1人|焊工 1 人|钳工2人|水泵工1人
初中以上学历
有井下工作经验优先
50 岁以内(近五年有相关从业经验可放宽)
持证:特种作业证及相关工种证件
能适应井下工作环境
薪资:8000
月休:4天(调休)
工地钳工工地学徒工
招聘钳工学徒5名。
能接受出差。
底薪2400以上,工资7000以上。
有无经验均可,年龄20-35周岁,高中以上学历。
辽宁鞍山招聘一名钳工,要求能够打表。薪资为每天500元,工作周期为一个多星期。技术不熟练者
500元/天
钳工1-2人
招聘一名钳工,要求能够打表。薪资为每天500元,工作周期为一个多星期。技术不熟练者请勿联系。
天津招聘小钳工,主要工作内容为烧管折弯。岗位分白班和夜班,要求应聘者机灵、踏实肯干。
钳工
天津招聘小钳工,主要工作内容为烧管折弯。岗位分白班和夜班,要求应聘者机灵、踏实肯干。
招聘维修钳工、高级电气工、维修电工、仪表维修工。薪资为3000~6000元/月。
钳工电工电气工
招聘维修钳工、高级电气工、维修电工、仪表维修工。薪资为3000~6000元/月。
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机两名,要求年龄60岁以下,持有叉车证,工作经验三年以上,身体健康且无不良嗜好。薪资为每月5100元,工作地点在青铜峡市小坝嘉宝工业园区,具体地址为亲水路187号苏锡铜业向北100米宁夏吴忠。
气保焊电焊工厂焊工焊接1-2人焊工证
诚聘精英,职等你来!因公司业务发展需要,现面向社会诚聘钣金车间、装配车间岗位人员,具体招聘信息如下:电焊工2名薪资:4500‑6500元-从事过高低压配电柜、箱变制作及钢结构焊接等相关工作-持有焊工证,熟练掌握气保焊、电焊操作-具有2年以上工作经验一次线制作工3名薪资:3500‑9000元-2年以上配电装配相关工作经验-能够根据图纸要求熟练完成作业二次线制作工3名薪资:3500‑9000元-2年以上配电装配相关工作经验-能够根据图纸要求熟练完成作业工作地点青铜峡市小坝镇联系电话
叉车工1-2人月结
本地企业|英利新能源(宁夏)有限公司招人啦一、招聘岗位:1、车间操作工10人,工作操作简单上手快。2、叉车工1人,需要有证有经验者。二、上班方式:两班倒、12小时工作制。三、任职要求:1、身体健康,能吃苦耐劳,服从车间管理,有从业经验者优先。2、遵守厂区规章制度,工作认真踏实、责任心强,具备良好团队协作意识。3、男女不限,年龄20-40岁,初中及以上学历。四、薪资待遇:1、新入职(试用期)待遇:2500元/月(实际出勤天数核算),经考评合格后可提前转正按计件核算薪酬。2、计件薪酬:实行计件、计薪制,7元/块。3、转正薪资待遇:试用结束后享受计件制薪酬工资,熟练操作综合薪酬4000元→5500元。多劳多得。:详细咨询。地址:同心县新区
叉车工1-2人月结
本地企业|英利新能源(宁夏)有限公司招人啦一、招聘岗位:1、车间操作工10人,工作操作简单上手快。2、叉车工1人,需要有证有经验者。二、上班方式:两班倒、12小时工作制。三、任职要求:1、身体健康,能吃苦耐劳,服从车间管理,有从业经验者优先。2、遵守厂区规章制度,工作认真踏实、责任心强,具备良好团队协作意识。3、男女不限,年龄20-40岁,初中及以上学历。四、薪资待遇:1、新入职(试用期)待遇:2500元/月(实际出勤天数核算),经考评合格后可提前转正按计件核算薪酬。2、计件薪酬:实行计件、计薪制,7元/块。3、转正薪资待遇:试用结束后享受计件制薪酬工资,熟练操作综合薪酬4000元→5500元。多劳多得。:详细咨询。地址:同心县新区
叉车工包住五险一金1-2人月结
熔炼班:工厂叉车工(会开叉车)20-45岁,高中及以上学历,具有叉车操作证,3年以上同岗位工作经验,能适应车间倒班(二班倒),吃苦耐劳,稳定踏实,具备辨识危险源及应急处置能力。薪资福利:面议招工人数:2人班组:两班倒班;月休2天实习期1个月,入职签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金:社会保险(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险)、商业保险;缴纳住房公积金节假日三倍工资、加班工资、高温补贴提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)节假日发放过节费或丰厚的礼品提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训报名时间:每天8:30-12:0014:00-17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的,招聘时间将顺延)地址:青铜峡市招商服务局(2楼217室)邮箱:注:应聘请投递简历:(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话),否则不予接收面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人);无违法犯罪记录证明工作地址:青铜峡市工业园区区块二铝产业园区
起重机,电动葫芦维修
5-6千/月
维修电工包住1-2人月结吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识电工证
青铜峡大坝电厂,中卫热电厂的起重设备电动葫芦维修维保,
牛场机械维修/保养
4-6千/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备电气设备机电设备电力设备电工证焊工证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 按计划执行设备预防性维护及润滑、紧固、校准等保养任务
3. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与维修手册
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和安全意识
5.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
二保焊工厂焊工社保包住包吃五险夜班补贴20人以上日结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青铜峡技术钳工招聘信息在线招聘信息,主要招聘吴忠工厂钳工相关人才。作为工厂钳工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工厂钳工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。