需要上面推销沟通

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

有一定销售经验

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

还有在杭州的安装师傅吗。

萧山临浦麻将机装配工， 长白班1.工作内容主要是麻将机组装加工，调试，总检等工作内容 2.长白班，男女不限，18-45岁 3.工作时间：8:00-17:00 需要加班， 4.综合薪资5500-7000，18-21/小时+100元/月全勤奖， 5.包吃包住，四人间，水电平摊，地址：杭州萧山临浦百匠街 联系电话：

春节半日班阿姨： 1⃣工作内容：洗衣、做饭、搞卫生 2⃣工作要求： 1.做饭好吃，米饭、炒菜、面食都会做； 2.做事仔细、踏实，卫生习惯好。 3⃣工作时间： 上午9:00-15:00 4⃣工作地点：杭州市区绿城蓝庭伍重院 5⃣待遇：300元/天（可商量） 6⃣联系方式： 孙女士

夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年，一年两次，过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地，有农作物播种的经验，会开车最好，要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师

涨价了，京东 卸车拉货300-400/天 工资25/小时 12小时 -15小时 吃饭不扣时间 工17-50岁 黑户/案底都可以 手机都能带 上班时间今天上午10点，9.40集合。 下班秒结账。 电话位置：钱塘区 临江 万纬物流园

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

岗位职责： 1.开展重点客户的拓展工作，持续维护客户关系，促进长期合作； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案，提高客户体验； 3.策划并落实销售策略，确保完成公司下达的业绩指标； 4.及时收集市场动态与客户反馈，为产品及服务改进提供支持； 5.主导商务洽谈流程，保障合作项目高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.热爱销售岗位，能独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有敏锐的市场感知能力和以客户为中心的服务意识； 4.具备良好的团队协作态度，善于与不同部门协同作业； 5.有酒水行业背景或大客户管理经验者可优先录用。

可以提供住宿~~~~~~~~ 轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业发展空间，市场推广新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 预计年薪15-35W以上，稳定高薪，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资咨询服务，协助客户完成投资规划。 2.工作方式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生致电，无外出拜访。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先！无经验者可享受带薪培训！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈赚钱意愿，敢于冲刺高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险——必备保障！ √法定节假日——应享尽享，一个不少！ √节日福利——每逢佳节有惊喜！

职责描述： 1.负责公司产品在企业礼品及团购渠道如：酒店、政府、银行、礼品公司、企事业单位、福利项目的开发与维护； 2、负责与其他礼品机构、平台商、代理商合作，进行礼品销售； 3、负责四五星级酒店用瓷销售； 4、针对企业用户制定和实施定制化方案，达成客户满意度； 5、定期维护现有合作客户，达成公司在礼品渠道/酒店渠道的销售目标； 6、沟通能力强、能从容应对大客户，签订销售合同，并为客户提供服务 任职要求： 1、2年以上礼品及团购销售服务经验； 2、有创意思维，承压能力强，能完成公司业绩指标； 3、具有团队合作精神，良好的理解力和沟通力，能够独立处理并完成项目； 4、为人正直诚信，有强烈的进取心和销售意识，有一定的客户资源； 5、有四五星级酒店相关客户资源优先。

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展新市场，开发潜在客户资源 3.构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄21-35岁（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备一年以上销售相关工作经验 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.随着我国持续推动清洁能源发展，光伏产业规模稳步上升（如光伏电站、新能源汽车等领域），玖开光伏产品线位居全国前三 2.实体制造企业，运营稳定，工龄五年以上的员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著竞争优势 3.全国布局32家销售型办事处，服务响应高效迅速 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，成长路径清晰 提供快速晋升机会，新老员工月收入稳定在15K以上！

【挑战百万年薪，招合伙人】 请注意！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态及对行业的充分认可与信心。 究竟怎样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢方能长久，“利他”者终将“达己”。 我们从事的不是传统中介，而是以客户利益为核心的辅拍服务。 专注为客户创造价值，花小钱省大钱，实现零风险捡漏；公司提供全流程保障，让客户省时省力完成投资，达成多方共赢局面。 法拍房核心优势： 1、起拍价低于市场价，普遍5-7折； 2、现房交易，不受限购政策影响，周期更短； 3、时常出现稀缺优质房源，机会难得。 公司为客户提供法拍房全流程一站式兜底服务： 拍卖咨询→尽职调查→辅助竞拍→金融服务→权证办理→腾退交付 具体服务内容： 拍卖咨询： 讲解参拍流程、精准推荐房源、实地带看、投资预算评估 尽职调查： 瑕疵披露、税费测算、产权核实、风险预警 辅助竞拍： 协助报名登记、指导出价策略、提供竞价技巧支持 金融服务： 预审贷款资格、对接银行资源、定制融资方案、协助办理抵押 权证办理： 领取法律文书、房屋信息核查、核税缴税、产权过户 腾退交付： 协调清场搬离、换锁保洁、物业交接、水电过户 岗位职责： 1、开发有意向参与法拍房竞买的客户（获客方式有专人指导），邀约至公司面谈（谈单由本人主导，关键环节可获得支持），提供专业咨询服务； 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍方案； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料并配合各环节操作； 工作时间说明： 早九晚五，单休制；每日9:10召开晨会，会后除培训外可自主安排工作节奏，时间灵活可控。 任职要求： 1、诚实守信，品行良好，具备利他思维，始终以客户需求为导向； 2、拥有团队协作意识和奉献精神，逻辑清晰，表达流畅，富有洞察力，具备创业热情与长期发展意愿，自我驱动力强； 3、年龄25-55岁（经验丰富或资源丰富者可适当放宽），性别不限，过往职场积累将成为你在本行业的竞争优势； 4、形象得体，三观端正，爱国爱党为基本准则，德行优先，身心健康； 5、无犯罪记录、无不良嗜好及行政处罚记录（包括酒驾），不得将个人债务问题带入工作环境，维护公司正常运营秩序； 6、对房地产或不良资产领域有兴趣，工作踏实有韧性，热爱销售并充满激情； 7、有创业经历者优先（无论成功或失败后寻求再出发皆受欢迎） 福利待遇： 1、公司提供成熟平台及系统化培训支持； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到访后若沟通困难，可获得现场支援； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明； 4、不设固定发薪日，回款到账即结算提成，如同自主经营； 5、采用合伙人机制，相当于零成本创业，全职人员享有三大收益：业绩提成+团队发展奖励+项目投资回报（自愿参与）

建立销售团队，开拓市场，寻找精准客户

一、岗位职责： 1. 接待通过公司平台提交意向申请的客户 2. 了解并分析客户需求，制定个性化解决方案 3. 负责客户的邀约、沟通洽谈及签约工作（客户均为自主申请，需求明确，配合度高，无需被动跟进） 任职资格： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通与执行能力，敢于挑战高目标与高收入 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，勤奋上进 4. 抗压能力强，过往工作中有突出表现者优先录用（上班需着正装） 三、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪6700 + 1000绩效 +（15%-40%）高额提成 2. 工作时间：早九晚六，节假日按国家法定规定休假，享受带薪年假 3. 签订正式劳动合同，缴纳五险 4. 新员工可享入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并由主管一对一带领，助力快速成长 5. 不定期发放红包福利，举办生日会、团队建设活动，以及季度、年度国内外旅游，团队氛围活跃，期待更多新鲜力量加入，共同拼搏（团队以90后为主） 四、个人发展空间： 正常情况下3个月晋升主管，半年晋升经理，一年成为项目负责人，一年半左右可成长为区域负责人（总部支持开设分公司）。若能力出众，晋升周期可提前。新人入职首月即有机会实现转正并晋升主管，欢迎有冲劲的你加入！

岗位职责： 1、开展家装渠道的业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、制定业务发展计划，拓展市场资源，组织业务培训，推动项目实施，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责辖区内经销商家装业务的拓展，提供工程支持与业务指导，提升经销商业务能力； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域内的合规经营权益； 5、挖掘区域重点客户及示范性家装项目的合作机会，主导项目推进与关键攻关。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2) 具备两年以上家居、建材行业家装渠道开发及团队管理经验； 3) 拥有成熟的区域建材销售渠道资源、家装企业人脉及项目信息者优先； 4) 具备出色的判断力、决策力、规划能力以及良好的沟通谈判技巧； 5) 具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行力。