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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.独立完成电焊作业，确保焊接质量符合国家及行业安全标准 3. 承担强电系统（含配电箱、电缆敷设、接地系统等）的安装、检测与维护 4. 配合项目进度开展多工种协同施工，保障工程按时交付 5. 严格遵守高空作业、用电及动火安全规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 光伏安装、电焊或强电相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 持有有效焊工证、低压电工证或高处作业证者优先 3.能适应户外及高空作业环境，身体健康，责任心强 4. 具备基础识图能力，能看懂电气图纸及光伏系统布置图 5. 无学历限制，中专/技校及以上学历者可优先安排技术晋升通道

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弱电/安防杭州市萧山区招工地小工/杂工、弱电/安防杭州市萧山区招弱电/安防小工、工地小工/杂工，小活一两天，两三天就能干完的。单个项目。找靠谱的师傅或学徒工25-40岁2，240一天。机灵一些，能经常做临时，可以经常合作。挖沟拌水泥，做水泥基础。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金安全准确 4. 参与促销活动执行，配合店长完成销售目标与数据反馈 5.维护门店环境与设备，及时上报异常情况并协助处理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业工作经验者优先 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

杭州市萧山区招水电

薪资待遇 • 实习期（首月 ）：综合工资 7200元/ 月 ，带薪培训，老员工一对一指导 • 转正后：底薪6500元+绩效补贴2000～3000元=综合到手薪资 9500元/ 月左右 •每 月15号准时发薪，不压工资、不拖欠，入职即签订正式劳动合同 岗位职责 • 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保 账实相符 • 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 • 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等）， 保障资料完整可追溯 • 与采购、物流、生产等部门对接 ，及时传递仓储信息， 提升协同效率 • 保持仓库办公区域整洁 有序，协助做好基础 行政支持工作 任职要求 • 学历不限， 具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 •工作细致认真，责任心强， 具备良好的沟通协调能力 •无经验要求 ，有仓储或文员相关实习经历者优先 • 吃苦耐劳 ，适应仓库办公环境，服从工作安排 工作地点：江苏苏州 福利待遇 • 周末双休，早8晚6，工作规律不加班 •入职当天签订劳动合同，缴纳五险 一金 • 包吃包住：公寓宿舍2-4人标准间（夫妻提供双人间），空调、热水、电视、宽带无线网俱全 • 免费无线网、图书馆、健身房等设施齐全 •节假日正常放假休息，带薪年假15天

分布式光伏电站，拆除旧运维通道板，安装新运维通道板。 要求： 1，有高处作业证（应急局可查）。 2，年龄55岁以下，有高处作业经验。

寻找从事户用光伏安装的班组，以承包方式合作。

邯郸市涉县招户用光伏安装班组，结算稳，活稳定，非诚勿扰

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杭州市招吕板幕墙安装师傅2人，工资400一天包住不包吃9小时，要求熟练工，非诚勿扰谢谢

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浙江杭州建德市三都镇招氩弧焊工2名，焊自行车，善诚车业

杭州市上城区招工地小工/杂工、幕墙安装、电焊

岗位职责 （一）业务战略与目标统筹 1. 依据公司品牌营销、电商带货整体战略，制定年度/季度抖音达人商务整体规划；拆解短视频种草、达人专场直播、混播坑位、星图商单各项业务指标，输出可落地的业绩方案。 2. 研究抖音平台流量规则、儿童饮品/食品/用品赛道达人趋势、竞品达人合作模式，优化自身合作方案；管控投放ROI，压降合作成本，提升带货转化与品牌曝光效率。 （二）达人资源开拓与维护 1. 深耕抖音全层级达人开发，覆盖饮品、食品、母婴主营赛道；拓展头部、中腰部、垂类小众达人、店播主播、矩阵账号，搭建自有达人资源池，建立长期排他合作关系。 2. 维护头部达人、MCN机构、公会高层商务关系，全权负责商务谈判、合同签署、档期排布、项目复盘全流程，处理合作突发问题，保障项目落地。 3. 对接抖音星图、电商官方活动，争取平台流量扶持、大促专属资源，依托618、双11、年货节放大达人带货效果。 （三）短视频达人商务板块管理 1. 统筹短视频商单、挂车短视频、测评、剧情植入等合作形式的方案策划、报价谈判、上线落地、数据复盘。 2. 筛选匹配产品调性的达人，管控视频内容质量，规避违规内容；跟踪播放、点击、挂车成交数据，迭代达人选型与内容合作策略。 （四）直播达人商务板块管理 1. 负责达人专场直播、混播坑位、切片直播等业务；洽谈头部主播+佣金合作模式，搭建统一的直播佣金体系、坑位费定价标准。 2. 管控直播全流程商务对接：选品、档期排期、机制谈判、福利沟通、直播中控配合、售后协同，跟进直播现场执行与最终转化数据。 3. 对低效直播及时复盘优化，淘汰低效达人，挖掘高转化主播，打造标杆直播合作案例。 （五）团队管理与流程搭建 1. 搭建商务团队组织架构，编制岗位SOP、绩效考核体系、提成激励制度；负责团队招聘、技能培训、日常管理、绩效考核、人才梯队搭建。 2. 拆解月度/季度GMV、营收、新增达人、合作场次等团队指标，分配至个人；跟进员工工作进度，解决一线业务卡点，带队完成业绩目标。 3. 定期输出：达人合作数据表、ROI分析报表、成本核算表、竞品分析报告，向上同步业务进度、现存风险、优化整改方案。 （六）成本管控与风险把控 1. 统筹达人合作整体成本，规划坑位费、佣金、投放整体预算，严控预算超支，实现达人业务盈利闭环。 2. 审核全部达人合作合同，规避合同纠纷、内容违规、直播违约、数据造假等各类商务风险，迭代合同条款与风控管理制度。 四、任职要求 1. 学历&履历：本科及以上；5年以上抖音达人商务全流程实操经验，2年及以上商务总监/负责人管理经验，具备短视频+直播全盘操盘实绩。 2. 行业资源：手握母婴赛道垂类达人、头部主播、MCN、公会一手资源；熟练使用星图、电商后台，精通行业达人报价体系。 3. 业务硬实力：精通短视频商单、挂车内容、达人专场/混播所有合作模式；商务议价、数据分析能力突出，可独立操盘千万级达人合作项目。 4. 管理能力：具备成熟团队搭建与管理经验，擅长目标拆解、人员激励、流程标准化，有带队冲GMV的真实管理案例。 5. 综合素养：对抖音流量玩法敏感度高，可快速适配平台规则变动；抗压能力强，可适配大促高强度工作；沟通协调能力优秀，强结果导向。 6. 优先录用条件 ◦ 品牌方抖音商务负责人、头部MCN商务管理履历 ◦ 同时操盘自播+达人分销双业务 ◦ 手握垂类头部达人深度绑定合作资源

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工作内容就是电话邀约家长上门，通过面咨让家长在机构里给孩子报课，多校区就近分配：瑞博国际(三坝地铁站)，拱墅区绿城运河郡，蔚蓝国际(东新园地铁站)岗位亮点： 1，保底工资：前期有1-3月的保底工资，后期实行浮动薪资，业绩越高底薪和提成也越高，底薪最高为1.4w，提成最高为12个点。 2，无需地推：不需要风吹雨淋，室内办公即可；3，无催收性质：核心工作是"解决教育需求",通氛围轻松正向； 4，无需挤地铁，避开早高峰：周内下午上班，早起困难者友好型； 5，收入高：高提成点，做的好综合1w+没问题，销冠可拿3-5w万； 6，师傅带教：提供系统的教育知识，课程体系及沟通技巧培训，助力个人专业能力提升； 7，强成就感：直接接触家长与孩子，能见证孩子的学习进步，收获家长的感谢与认可，价值感清晰； 8，稳定发展：教育行业需求稳定，团队氛围友好，有清晰的晋升路径。 工作内容： 1，精准对接：通过公司提供的优质客户资源(无需自己找客)，电话沟通了解家长的教育需求(如提分，技能提升，升学规划等); 2，专业讲解：清晰介绍课程优势，教学体系，服务保障(如师资，上课模式，售后跟进)，解答客户疑虑； 3，转化跟进：记录客户需求与反馈，制定个性化跟进计划，促成课程报名； 工作时间(1月份到寒假周四10点上班):周一休一天 周二~周四上班时间：13:00-20:30周五~周六上班时间：10:00-20:30 周日上班时间：10:00-17:30