岗位职责: 1.负责美居酒店的销售工作，涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。 2.带领销售团队，推动团队成员完成既定销售指标。 3.持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.能够有效落实销售计划，实现业绩目标。 3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要为电力用户提供市场化交易代理服务，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户； 2.持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4.达成年度售电签约电量考核指标； 任职资格: 1.电力类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，应变能力强； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰 2.缴纳五险一金，依法享受法定节假日 3.所属朝阳产业，未来增长空间广阔 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴市场主体，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力企业降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电用户均已纳入市场体系，客户基数不断增长，行业潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，主要面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的营销方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业背景优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，对销售工作有高度热情； 3.具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活反应快； 4.须持有驾驶证，能熟练驾驶（需自带车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职初期配备系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度 3.所属行业为朝阳产业，未来发展趋势明朗 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前所有经营性用电均已纳入市场体系，用户基数持续增长，行业潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户； 2.持续维护现有客户关系，提升客户合作稳定性； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并落地执行； 4.达成年度电力销售签约电量指标； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2.具有2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，应变能力强； 4.需持有驾驶证并能熟练驾驶（须自带车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.提供系统化入职培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金，享受法定节假日 3.身处朝阳产业，未来发展前景可观 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力

负责格尔木市青海油田区域工业照明灯具的市场推广与销售工作

负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

格尔木美团外卖 招聘岗位： 1.业务经理数名 薪资：5000-8000 要求：语言组织能力强，干活销售优先 ●地点:格尔木市人保大厦 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 赚钱热线：

1，负责房源的开拓与落地，进行推荐及完成交易 2，开发客户资源，匹配合适房源，安排看房并促成成交

招工地厨师/后厨身体健康男女不限

三大队干活一天一百四 干40天管饭套袋子 找两个人 联系号码

有没有能上电动升降车的人，高八米左右，安装吊旗，电话

急招：懂城市污水处理厂运营的技术人员若干名（有操作证或经验者优先），需附近有干的电话详谈

急招：懂城市污水处理厂运营的技术人员若干名（有操作证或经验者优先），需附近有干的电话详谈

一、岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测、目标拟定及分解落实； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、编制销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、1年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有一定客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析和解决实际问题； 5、责任心强，具有进取精神，具备初步的团队带领能力。 三、待遇 1.底薪十业绩奖金十销售产量提成 2.月休4天 3.买五险

岗位职责： 1、统筹开展山东鲁东区域（含青岛、烟台、威海、日照、潍坊等城市）汽车金融市场的调研分析，制定营销战略与市场推进策略，组织实施具体执行方案，并参与产品政策的策划与优化。 2、承接公司下达的放款目标，推进本区域市场渠道拓展，依据总部销售管理要求，分解落实业务计划，跟踪营销方案执行进度，确保政策指令有效传达与执行，持续开展日常运营数据监控及过程管理督导。 3、主导本区域风险管控工作，重点监控逾期率与欺诈行为等关键风控指标，建立风险防范机制，降低业务操作风险。 4、规划区域业务团队组织架构，核定人员编制，统筹团队布局划分，并实施团队成员的日常管理与绩效指导。 5、组织协调各类会议相关事务，包括材料准备、会场安排、通知发布及内部培训等工作，确保会议精神与工作部署的准确传达、跟进落实与及时反馈。 应聘要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理实践经验； 2、具备良好的沟通表达能力与协作意识，性格积极向上，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，善于人际交往与资源协调，能够独立分析并解决实际问题； 4、工作作风细致认真，责任感强，具备优秀的抗压素质，执行力高，服从整体工作调配； 5、拥有其他金融机构直营团队管理背景者可优先录用； 6、能接受长期出差安排。

岗位职责： 1、统筹调研区域汽车金融市场，制定营销战略与市场推进策略，组织实施具体方案，参与产品政策的开发与优化。 2、执行公司放款目标，拓展本地区域销售网络，依据总部销售管理要求，分解销售计划，跟踪并推动营销方案落地，确保指令有效传达与执行，开展日常经营数据监控及过程管理督导。 3、管控本区域逾期率及欺诈风险等风控指标，建立风险防范机制，降低业务运营风险。 4、规划本区域业务团队组织架构，明确人员编制，划分团队管辖范围，并实施人员统筹管理。 5、组织协调会议相关工作，包括材料准备、会场安排、通知发布及内部培训实施，持续传达会议精神与工作部署，跟进落实情况并及时反馈。 应聘要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经历； 2、沟通能力突出，富有团队协作意识，性格积极向上，能承受工作压力； 3、具备扎实的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及良好的人际交往与问题解决能力； 4、工作细致认真，责任感强，具备优秀的抗压素质，能够积极配合工作安排； 5、具有其他金融机构直营团队管理背景者优先； 6、可接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金 职位亮点：团队管理奇瑞金融直营团队

岗位职责： 1、统筹调研区域汽车金融市场需求，制定营销战略与市场策略，推进实施计划，参与产品政策的设计与优化。 2、执行公司放款目标，拓展本地区域销售网络，依据总部销售管理要求，分解销售任务，跟踪并推动营销方案落地，确保信息传达顺畅，落实日常运营数据监控与过程管理。 3、管控本区域逾期率及欺诈风险等关键风控指标，有效识别并防范欺诈行为。 4、规划区域内业务团队组织架构，明确人员编制，划分团队管辖范围，并实施团队人员的日常管理。 5、组织协调会议相关工作，包括材料准备、场地安排、通知发布及内部培训等事项，持续传达会议精神与工作部署，跟进执行情况并及时反馈。 应聘要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经历； 2、沟通表达能力强，富有团队协作意识，性格积极向上，能承受工作压力； 3、具备良好的市场洞察力、营销策划能力及人际协调技巧，能够独立分析和解决实际问题； 4、工作细致认真，责任感强，具备出色的抗压性，执行力高； 5、拥有其他金融机构直营团队管理背景者优先； 6、可接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金 职位亮点：团队管理奇瑞金融直营团队

岗位职责： 1、统筹调研区域汽车金融市场，制定营销战略与市场规划，组织实施具体方案，推进产品政策的开发与优化。 2、执行公司放款目标，拓展本地区域销售网络，依据总部销售管理要求，分解销售计划，跟踪并推动营销方案落地，确保信息传达顺畅，落实日常运营数据监控与过程管理。 3、管控本区域逾期率及欺诈风险等风控指标，建立风险防范机制，有效识别并规避欺诈行为。 4、规划区域内业务团队组织架构，明确人员编制，划分团队管辖范围，并实施人员统筹管理。 5、组织协调各类会议筹备工作，包括材料准备、会场安排、通知发布及内部培训，持续传达会议精神、跟进任务执行并反馈落实情况。 应聘要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经历； 2、沟通表达能力强，富有团队协作意识，性格积极向上，能承受工作压力； 3、具备良好的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及人际交往与协调技巧，善于发现问题并提出解决方案； 4、工作细致认真，责任感强，具备出色的抗压素质，能够配合整体工作安排； 5、具有其他金融机构直营团队管理背景者优先； 6、接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金 职位亮点：团队管理奇瑞金融直营团队

岗位职责: 1.负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理 2.促进业务规模扩展，优化用户服务流程，增强市场占有率 3.通过数据研判，规划运营策略，保障各项业务指标达成 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验 2.可独立设计并落实业务推进方案，具备敏锐的市场感知能力 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈动态调整运营策略

好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。 销售岗位简介 核心定位 销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。 --- 一、核心工作目标 ·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。 ·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。 ·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。 --- 二、主要工作内容 1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。 3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。 4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。 5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。 --- 三、岗位类型（常见） ·按客户类型分： ·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。 ·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。 ·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。 ·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。 ·按模式分： ·猎手：主要负责开拓新客户。 ·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。 --- 四、岗位要求 ·核心素质： ·出色的沟通表达能力和人际交往能力。 ·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。 ·具备客户服务意识和团队合作精神。 ·积极主动，有韧性，不轻言放弃。 ·常见技能： ·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 ·具备基本的市场分析和谈判能力。 总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。

西宁市二手房销售，海湖新区 城北区虎台学区香格里拉片区 房屋买卖与租赁服务

房产销售专员，可选择坐班或无需坐班，3200底薪高额提成，9:30-12:00，14:00-17:30，一天六个小时轻松无压力！

【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、丰富工作内容：技能比赛+篮球比赛+羽毛球比赛+团建活动+集体旅游 如果你刚来西宁，怀揣巨大的抱负，想在西宁创出一片天； 如果你对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作； 如果你还省吃俭用，一年到头也存不了什么钱； 如果你想给家里更多的贡献，让较亲的人感受到你较实际的关心； 如果你还在怀揣着梦想却不知从何下手； 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里； 只要你想赚更多的钱，想改变命运，想不被别人瞧不起，想成为父母的骄傲，不想成为别人的负担，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样。 在这里付出与回报是成正比的，相信自己，相信没有激情的工作会荒废你的一生，富利地产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望。 越来越多的年轻人走进富利，留在富利，逐步摒弃了软弱和自卑，骄傲和浮躁，修炼成有信心、肯担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！我们等你来一起成长！！！！！

岗位职责： 1、为客户提供房屋买卖相关的专业咨询及服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，发掘潜在客户，并及时将客户信息录入公司系统； 3、全面掌握所负责楼盘的详细信息，确保业务开展准确高效； 4、接待来访客户，提供咨询服务，安排带看房源，跟进沟通、协商谈判及合同签署，整理相关资料； 5、按时完成每日既定的工作量化任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司经营策略提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守公司规章制度，服从管理安排，接受上级指导与调度； 8、强化品牌观念，将公司品牌形象推广融入到日常工作的各个环节。 岗位要求： 1、具备3年以上房产销售经验，其中至少2年从事销售管理相关工作； 2、对销售岗位保持高度热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 薪资范围：8000+提成

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岗位职责： 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩达成； 3.结合客户的具体需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 4.主导客户间的商务沟通与谈判，维护良好的客户关系，提升签约率与项目收益； 5.协调内外部资源，及时处理项目执行过程中的各类问题，保障客户满意度； 6.通过定期回访客户，掌握其当前及未来可能的需求，增强客户粘性，推动二次合作。 任职要求： 1、畜牧类或市场营销相关专业背景 2、具备两年以上饲料或饲料添加剂领域销售工作经验 3、积极进取，善于学习，具备良好的团队协作意识，沟通表达出色，工作态度端正 福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+节日福利 2、基础薪资4k-8k+提成+奖金；有经验有能力者面谈 全国多家企业，发展迅速，望有志之士的加入

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，并促成客户成交； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房产买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好外在形象与气质。 3、态度积极，品行端正，工作主动踏实，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：5000元底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备经理专项培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业，招聘岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于餐饮门店、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，深化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售规划提供数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与影响力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态积极； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 青海省西宁市-海东市 [职业发展] C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试