岗位职责： 处理售后：解决投诉、等售后问题 任职要求： 有售后经验优先不限经验 岗位福利： 无责底薪3k-4k+绩效综合4-5k 9-18单双休节假日福利年底福利

1、主要负责平台的订单处理，有客服经验者优先； 2、大专及以上学历，20-35岁； 3、月入5-7K/月，； 4、周休2天，福利好：有孕妇休息室、餐厅休息室、带薪年假、生日福利、生育福利等

工作内容：将客户资料编辑录入电脑，售后匹配约见预约时间，等等其他老板安排的工作。 应届毕业生无经验者均可

岗位职责 1、客户对接：负责客户从售前到售后的衔接工作，完成售后服务的初始化设置及初步联系等相关事宜； 2、客户服务：通过微信、电话或线下沟通等方式，及时响应已成交客户的售后咨询，提供准确解答与支持； 3、关系维护：借助日常线上互动、客户回访、问题处理等手段，持续维护客户关系，提升客户对我们服务的认可度与满意度； 4、续约管理：依托日常客户沟通，依据客户续约操作指引，推动老客户按时完成服务续签； 5、价值拓展：主动学习公司各类财税及企业服务产品知识，挖掘客户需求并进行产品适配，实现客户增值转化及转介绍新客户签约； 任职要求 1、本岗位适合性格外向、善于交流、具备良好人际交往能力的优先； 2、具备责任心和服务意识，有企业服务、零售、电商、商业服务等领域销售或售后客服经验者更佳； 3、思维敏捷，学习能力强，能持续掌握财税行业基础理论与产品内容，以提升客户服务专业度； 4、客户服务需团队协同推进，因此需具备较强的执行力，能够严格按照公司流程与团队成员高效配合，保障服务落地； 我们期待积极进取、愿在行业中长期发展的伙伴加入我们的团队。

年底急招，接受无经验/应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，空调房办公，我们带薪培训~接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!!欢迎宝子们投简历 公司直招不是中介!!!

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

线上线下接单，售前售后客服

岗位职责： 1、负责车辆监控管理平台的日常运行与监管工作； 2、录入车载设备ID等基础信息，管理SIM卡相关事务； 3、对公司新客户涉及的GPS车载设备及监控系统进行日常测试，并提供技术支持与跟进； 4、处理客户售后咨询，开展服务满意度回访； 5、向客户提供准确、全面的解决方案与信息支持，高效响应并解决客户需求； 6、协助建立和维护良好的客户关系，推动增值业务服务落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备客服工作经验者优先，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清晰； 3、普通话流利，表达清晰，善于交流，具备团队协作意识； 4、仪态大方，亲和力佳，服务意识强，工作细致耐心； 5、熟练操作各类办公软件，如Office、Excel等； 【薪酬福利】 1、周末双休，享有带薪年假、婚假、产假、生日假等假期； 2、综合薪资：4500-7000； 3、定期开展团建活动、聚餐及下午茶，团队氛围轻松融洽； 4、公司地处高新区软件园，办公环境优越，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责产品在客户侧的落地实施，及时响应并解决客户使用过程中的各类问题，提供高效的使用指导与支持。 2、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集和分析客户反馈，助力产品持续迭代与功能优化。 3、基于产品日常使用数据进行深度分析，提炼可执行的优化建议，提升产品功能与用户体验。 4、开展客户日常运营维护，涵盖咨询响应、问题闭环、培训赋能、知识沉淀等全流程服务支持。 5、搭建客户档案体系，追踪客户生命周期变化，针对不同阶段提供差异化服务策略。 6、持续完善技术文档、实施资料及操作手册，总结推广标杆客户成功案例。 7、推动客户续约、增购及转介绍等客户成功管理相关工作，提升客户长期价值。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备软件行业客户服务背景者优先 2.具备良好的沟通协调与培训组织能力，服务意识强，工作积极主动 3.能踏实高效处理各项具体事务，关注细节，具备出色的执行能力 4.能适应一定强度的工作节奏，富有责任心、进取心和团队精神，自学能力强，可独立应对和解决问题

中国联通武侯职场【白班】 ————不销售、不外呼、不打电话———— 【后台中心招聘】 【不体检】 【白班】 【纯文职】 【接受小白】 1：不含销售，面试好通过！不外出，不应酬 2：下班后不回工作消息 3：入职后有带薪培训，以后可以胜任任何客服岗位 4：月休8天左右，带薪年假 —————————————————————————— 【上班时间】 培训期9：00-17:30，周末双休，正式上班后五休二，月均休8天左右，轮班轮休，班次可以跟同事灵活调换。 —————————————————————————— 【薪资待遇】 入职初期公司提供带薪培训90一天； 熟悉工作内容后，正常可达5000-8000，努力点可达 7000-12000元/月，接听一个电话有一个绩效，多接听多拿工资，上不封顶 ———————————————————————————————— 【员工福利】 购买五险，享受公司节日福利、季度奖励、年终奖励、公费旅游、各类带薪休假，并为员工提供广阔晋升空间。 ———————————————————————————— 【晋升空间】 业务线：客服专员-初级班长-中级班长-高级班长-初级主管-中级主管-高级主管-区域经理。 后勤线：客服专员-质检/文员/培训讲师-驻场主管 【双流：物联一路 武侯：科华北路66号】

固定地方取餐 配送距离1-3公里范围 工作时间:8小时(月休4天） 薪资待遇 基础保底50~80单，工资构成：底薪+全勤+车补+餐补+提供+各种补贴+新人奖+星级奖励等 单价:5-7元/单 日薪资:300-450元 月薪资:5000-10000元 福利: 公司提供车子！提供吃住！入职要求:18-50岁会骑电动车看导航，面试满意可当天安排住宿入职！！！身无分文可来。

276左右一天【双流电子厂小时工-23元/小时】可预支！ 要求:18-42岁，男女不限，有效身份证原件， 员工工资:直发23元/小时，每个月8号发放工资！ 吃住：刷卡吃饭、，餐标6-10元/餐。住宿 面试时间:上午9:00-11:30 面试地址:双兴第二社区。

成都市双流区招种植工/杂工

成都招聘预制构件安装工人，全职！长期的

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标； 2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及灶台周边清洁整理工作；3.严格按标准执行出餐流程，保障上菜时效与出品一致性； 4.妥善管理食材库存，及时反馈损耗与缺货情况，协助控制成本； 5.遵守厨房安全规范及食品安全操作要求，保持操作区域整洁有序。 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；2.具备基本刀工与食材处理能力，有相关工作经验者优先；3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗； 4. 服从安排，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境；5. 学历不限，年龄18-43周岁，有厨房工作经验者可适当放宽条件。

诚聘汽车模具钳工 长沙厂内钳工 5名 大连售后 2名 杭州售后 4名 天津售后 4名 武汉售后(热成型) 1名 公司直招，各项福利保障！工资准时发放！ 有意向请联系（)

岗位职责： 1.负责公司电商平台、官网及社交媒体等线上渠道的客户咨询接待，及时响应并准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户订单状态，协调内部部门处理发货、物流、退换货等事宜，提升客户满意度 3. 整理汇总客户常见问题与反馈建议，定期提交优化报告，助力产品与服务持续改进 4.协助完成日常数据登记、客户信息维护及简单销售辅助工作，确保服务流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和耐心 2.熟练使用电脑及主流办公软件，打字速度较快，能同时应对多渠道咨询 3.具备基础网络客服经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、负责会员客户的全流程售后服务，包括业务咨询、保险条款解读、续费提醒、投诉受理、理赔协助及保单信息录入/变更等； 2、精准触达客户参与各类专属权益活动，如生日福利、节日礼遇、旅游计划、产品说明会及客户经营类活动； 3、基于保单体检结果识别保障缺口，结合客户需求提供个性化保障优化建议； 4、按时完成公司组织的专业培训（涵盖保险、金融、法商、医疗等领域），持续提升服务专业度与客户信任度。 任职要求： 1、22-45周岁，大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，能力突出者可适当放宽年龄及学历要求； 2、具备较强学习力、耐心与责任心，愿意在保险服务领域长期沉淀成长； 3、执行力强，能高效跟进客户名单、落实服务动作，适应8:30-16:00、双休的工作节奏。

工作内容： 负责电子产品相关退货、退款等售后问题处理，纯线上客服，不销售、不打电话。 工作时间： 每天 8 小时标准工作制，月休 8 天。 薪资待遇： 月薪 4500–6000 元。 任职要求： 大专及以上学历 福利亮点： 1.入职即缴五险一金 2.年终奖金、法定节假日、带薪年假、生日假等丰富带薪假期 3.完善成长体系：岗前培训、在岗赋能、晋升专项培训 4.双轨发展路径：管理通道 + 专业通道 5.现代化办公环境，配有员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机 6.定期团建、生日会、运动会等企业文化活动

岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生 储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休二，工作待遇与福利 1,8小时工作制，早8晚5，午休两小时，周未双休。国家法定假期正常休假，员工可享受五险一金，年终奖，公司不定期组织员工旅游!任职资格： 1,18周岁以上，高中及以上学历； 2，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4，有责任心，能承受较大的工作压力。我们为您提供 5。人性化休息：双休，法定节假日全休 6。清晰的职涯规划：优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训，团队拓展训练); 7。公平的晋升空间：透明的员工晋升制度， 8。良好的人文环境：5A级写字楼，和谐的团队氛围，良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。注：由于工作繁忙，有意者请优先选择电话联系，以免耽误您的宝贵时间，谢谢支持!

接受无经验，入职社保无试用期，薪资不打折扣 薪酬福利： 新人无责保底4000，平均薪资综合7-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励奖金，下午茶，节假日福利 工作时间： 行政班次！无夜班！周末双休！法定全放！ 工作详情：线上后台处理，不用外出，室内办公工作内容简单 具体工作内容可以详情私聊了解

工作内容 负责接听阿里旗下收银机400电话，协助客户处理咨询，故障，投诉等售后问题 任职要求 • 良好的服务礼仪和技巧，以客户为导向，主动积极 • 电脑应用及中文输入熟练 • 能适应工作压力，接受轮班安排 • 6 个月以上的客服经验 •学历不限，具有技术客服服务经验者优先 • 按照知识库标准运营流程处理业务流程 • 有较强业务敏感度，能在接受完培训后掌握服务技巧 • 工作中确保对客户的信息安全的维护

岗位职责： 1. 通过银行信用卡官方渠道进行外呼服务，联系已持卡客户介绍信用卡分期、账单管理等相关业务，无需拓展新客户。客户名单由银行系统直接提供，信息真实可靠，无需外出或实地拜访。 2. 入职后提供系统化岗前培训，帮助掌握金融基础知识与沟通技巧，适合有志于进入金融领域、提升表达能力并积累正规银行项目经验的求职者。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄在20～37周岁之间。 有意者欢迎随时联系咨询！期待您的加入！

负责审核客户资质信息是否达标，符合条件者安排到店时间，由销售团队直接对接。全程无需参与业务沟通，不涉及谈单环节。（客户资源精准，无电话推销任务！） 薪资结构：底薪4000元+提成（起始2000元）+奖金（1-3K），新人综合收入6K以上，老员工普遍月薪超10K，工作年限越长收入越高。 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。大小周休息，法定节假日正常休假，年假享15天。 不谈空想，不灌鸡汤，上班只为踏实挣钱！

岗位职责： 微信沟通岗位，无需坐班，工作地点自由，主要通过在线聊天了解客户租房需求，发送房源图片及视频资料，客户有意向时协助安排看房。无需外出跑动，公司配备专人带看，若个人愿意参与带看亦可，成功成交可获得双倍业绩奖励。 任职要求： 打字熟练，具备良好的线上沟通能力，能通过文字交流准确捕捉客户需求，并匹配对应房源信息。 行业经验：不限，善于沟通即可。 上班时间：上午10点打卡，下午不设打卡，15:00结束工作。 休息时间：每周固定双休。 收入情况：多数员工在熟悉流程后月均收入8K-2万，表现优异者可达3-10万。 公司规模：现有团队3000+人，正持续扩张，目标规模6000人。 晋升机制：培养出三名徒弟即可晋升管理岗，带领七至八人团队便可独立开设门店，担任店长。所有管理层均从基层选拔，无空降人员，完全凭能力说话。 我们坦诚相告：在成都租赁领域，我们拥有最丰富的房源储备，真实覆盖各类租客需求，实力领先同行。

工作内容：咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字售后处理，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 要求：中专及以上学历，可接受实习生， 薪资：基本工资2700 +夜班补贴（15元一次）+绩效提成 （500+）=综合工资3200-5500元/月 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 上班时间： 目前上班时间为9点-22点（9-18、10-19、13-22（补贴15元）及少量的其他短班或者断班9-13 18-22，根据情况增加） 8小时轮班 月休6天

岗位职责： 1. 通过电话或在线渠道，高效响应并解决用户提出的各类问题； 2. 确认用户实际需求及反馈建议，为产品升级与流程改进提供支持； 3. 妥善处理用户举报与投诉事项，保障服务质量与用户满意度； 4. 整理分析用户相关信息，持续优化服务应对策略。 任职资格： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验； 2. 工作态度端正，热爱互联网行业； 3. 普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力、应变能力，擅长倾听并能站在用户立场思考； 4. 具备较强的责任感、服务意识以及良好的抗压能力。

我公司是洲际酒店集团集采供应商，主要为洲际酒店集团旗下酒店提供窗帘墙布软装材料，要求有一定的客户服务工作经验，工作踏实认真，

【岗位职责】 ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

一、在线对接客户邀约到店： 1.借助微信平台主动与客户交流，深入了解客户需求 2.快速回应客户咨询，准确解答各类疑问 3.向客户推送门店促销活动信息 二、工作时间客户回复： 1.确保客户提出的问题能够高效处理 2.在工作时段内保持微信客服账号在线，提升响应效率 3.遇紧急情况时，第一时间向上级反馈并配合处理 任职要求： 1.工作经验：不限经验，有相关经历者优先考虑 2.技能技术：具备优秀的沟通能力、问题应对能力及服务意识 3.态度品质：积极进取、细心耐心、具有较强责任感 试用期：无责底薪+福利+提成+奖金 预计薪酬范围：7000-13000+/月