在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

负责公司旗下产后店销售

电话客服不含销售性质（全职兼职都招） 岗位职责： 1、公司提供独立工位、电脑和手机为工作使用，主要通过电话添加联系方式； 2、主要负责电话推广，添加客户，上手简单，有新人相关培训。 任职要求： 1、18-45周岁，男女不限，学历要求； 2、普通话标准，口齿清晰； 3、有电话客服等经验者。 工作时间： 9:00-6:00中午休息一个半小时每周周六休息 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效+高提成+奖金，入职后平均收入6000元左右，业务熟悉后平均到手7000-8000，上不封顶。 福利待遇： 1、公司氛围好，都是90、00后，交通便利，吃住便利，公司有冰箱，微波炉； 2、不定期下午茶、团建、旅游； 3、公司不限量提供纸巾，饮料、冰棒； 4、生日福利（蛋糕、红包）； 5、每天业绩达成奖励； 6、五险、带薪病假、带薪年假、节假日福利； 7、完整晋升制度，一切看能力。 工作地点： 紫阳国际商业楼5A楼5A02室（苹果酒店） 地铁：1号线：奥体中心4号口（500米）

1、负责维护现有客户资源，及时解答客户提出的财税相关问题，并高效对接客户的线下业务需求及资料传递事宜 2、确保客户的具体业务要求准确传达至外勤主管与做账团队，保障服务流程顺畅 3、在项目执行过程中，主动跟进并协调处理与客户沟通的相关事项 4、岗位入门简单，不限经验，欢迎应届生投递，入职即享带薪培训，配备优秀员工作为导师一对一指导 待遇： 待遇=底薪+提成+多项奖金，公司提供聚餐、K歌、旅游、年终奖、带薪年假、员工生日福利等丰富关怀项目！ 上班时间： 8:30-17:30，周末实行大小周休息，不加班，不加班，不加班，法定节假日正常休假，享受年假及五险待遇；

负责售后服务部门的日常运营与管理，年龄25-40岁，本科及以上学历，英语需达到四级或以上水平，专业为项目管理、机械自动化等相关方向。具备设备安装、调试及现场工程管理相关经验，熟悉成套机械、电气知识，能够胜任技术培训等工作任务。要求具备良好的组织协调与团队管理能力，为人正直，责任心强，能承受较大工作压力，服务意识突出。有机械制造类企业同类管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的协调与处理，保障客户体验满意度 2.实时跟踪订单进展，妥善应对并化解售后争议 3.配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和应对突发问题的能力 2.能够快速响应售后需求，保持高效的工作状态 3.具备责任意识，善于在团队中协同合作

岗位职责: 1.通话电话回访的形式对某区域的劳动力数据进行收集和整理 2.确保数据的准确性和时效性，为项目管理提供可靠信息 3.与项目团队合作，确保数据的有效使用和分析 任职要求： 1.要求口齿清晰，普通话标准，并具备良好的数据收集和整理能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具有良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

岗位职责 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答关于订单状态、物流信息、产品使用等方面的问题； 3.妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务满意度； 4.持续跟进售后订单的执行进度，确保流程闭环。 任职要求 1.年龄******，具有一年以上在线客服工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，做事耐心细致，富有责任心； 3.语言表达流畅清楚，具备良好的临场应对能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作流程者优先考虑； 5.有电商领域客服或售后服务实操经验者优先录用； 薪资福利 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，月收入区间5k-8k； 2、晋升通道：初级-中级-高级-组长-主管； 3、员工福利：提供下午茶点，享受三节福利、生日关怀及不定期团队建设活动； 办公地址 地铁一号线高新大道1号出口直达。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招电商助手上款

招电商上款熟手一名。电话联系

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新余分余县,招挖机驾驶员

一、岗位要求： 1.基础要求： a.电商平台经验：熟悉主要电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的操作流程和规则。 b.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地解答客户咨询。 c.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 d.抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，处理突发情况。 2.核心技能： a.订单处理：熟练使用订单管理系统，及时处理客户订单，确保订单准确无误。 b.售后服务：处理退换货、投诉等售后问题，维护客户满意度。 c.多任务处理：能够同时处理多个客户咨询，确保高效工作。 d.数据记录：准确记录客户信息和沟通内容，为后续服务提供依据。 3.性格特质： a.耐心与细心：能够耐心倾听客户需求，细致处理每个细节。 b.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同解决问题。 c.学习能力：能够快速学习新知识，适应电商行业的变化。 上班时间：早八晚五，中午1小时休息时间 薪资：面议 社保+餐补；单休

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

年前短期工 薪资福利:6000左右一个月，包吃包住，每周可周结500元以上工资

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新招聘高新区寒假短期工！大量招聘。

岗位职责: 1、以在线或电话方式与客户交流，及时解答用户问题，协助客户完成操作指导； 2、快速响应客户需求，站在用户角度提供高效、贴心的解决方案； 3、准确识别客户核心需求，妥善处理情绪波动，增强客户体验感受； 4、收集客户对产品的反馈建议，并通过工单系统准确记录与上报。 岗位要求: 1、具备1年以上客服岗位经验，有互金领域或卡中心从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力及情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，责任心强，主动积极。

长期工 薪资福利:6000左右一个月，包吃包住，每周可周结500元以上工资

岗位职责: 1.负责接听10086官方客服热线，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2.保持良好的语言表达与倾听能力，确保服务过程专业、高效 3.主动配合团队协作，共同达成工作目标 任职要求: 1.具备优秀的语言沟通能力及团队协作意识 2.能够快速应对工作中出现的多种情况，具备较强应变能力 3.对岗位职责有高度责任感，能按时保质完成上级安排的工作任务 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否也曾体会，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温情传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是热线服务人员，更是： 客户信赖的“服务顾问”——以专业能力，为用户解决实际问题。 真诚待人的“声音代表”——用亲切语调，展现中国移动的服务温度。 信息时代的“沟通纽带”——在每通对话中，助力千万用户畅联数字生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有同理心。 拥有耐心与担当，愿意为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具成长空间的大型企业实现个人价值。 加入我们，您将拥有： 系统化的培训支持：从基础业务到服务技巧，助力您从新手成长为行家里手。 具吸引力的薪酬待遇：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利齐全覆盖。 明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力决定发展空间。 融洽的职场环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更像港湾。 期待您的加入，让您的声音，被更多人记住！

招聘：原纸收货员 薪资：3000元以上/月 招聘1名，年龄45岁以下，初中及以上，会电脑表格操作，薪资3000。另有加班费、全勤奖，8.5小时长白班，包吃，月休2天.需用梯子爬高，约3米

新余寒假工 16岁以上 男女不限。

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2.维护良好的客户关系，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及问题应对能力 2.能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对客户服务工作有持续耐心与责任心 公司实行年轻化管理模式，办公氛围轻松融洽，同事活力四射，团队颜值在线，领导平易近人

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动团队服务质量和效率提升； 2、根据业务KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推进在实际业务中的应用落地； 4、注重服务细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、协同相关部门完善呼叫中心管理体系，参与搭建标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队管理经验，曾管理10-30人团队，有互金领域或卡中心从业背景者优先； 2、掌握客服中心标准化管理流程及常用运营系统操作； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备敏锐的业务洞察力，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；