招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

负责物流售后录单跟踪

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤并完成通话任务，缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00（午休1小时） 9：00-20：00（午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：0017：00-21：00/21：30 8：00-13：0018：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/次

负责预约每日订单记录

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

1、岗位内容： 我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏轻松，无较大压力。 2、工作时间： 上午9:00-12:00，中午休息加用餐一个半小时（可自带小躺椅午休） 下午13:30-18:30，期间在下午3点与5点各安排15分钟休息 工作节奏舒适，时间安排合理，一天高效完成，从不加班 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元 新人首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，三个月后稳定月入过万 提成比例优厚，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

接受实习生，可晋升管培生，待遇优！温泉万顺达、咸安三胜印象同时招聘 【会普通话即可！！轻松上手！！】 找到工作了吗？朋友，若还在寻找机会，不妨了解一下我们团队！ 工作内容简单易学～两三天即可熟练操作～福利待遇非常可观 没有复杂的人际关系，团队氛围轻松有爱～ 工作内容： 依托官方大型平台开展业务，公司提供高质量客户数据，通过系统外呼方式通知客户参与相关福利活动；话术由公司统一提供，内容简洁明了，按流程沟通即可； 任职资格： 1、有客服经验者优先，优秀应届生或零基础人员均可报名（配备一对一指导培训）； 2、具备良好的学习能力与表达能力； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压能力； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 【福利待遇】 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4000—8000+ 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 每周灵活安排休息，节假日按规定享受带薪休假 个人奖励+团队激励（含现金奖励、团建活动、旅游等）； 带薪岗前培训（由主管或负责人亲自带教，确保学会为止，公司拥有完善的培训体系）；

周末固定双休+无压力+不加班+纯客服岗位+行政班+无销售任务！岗位名额有限，先到先得！！！ 会涉及电话沟通，无法接受电话联系的小伙伴请勿打扰！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高额提成（销售成单即可参与提成）+添加好友奖励，综合月收入5000-6000元！ 【工作内容】 纯客服性质，无需销售，只需按标准话术引导客户添加微信并转接至相关部门，操作简单易上手，全程有人带教。 只要通过你添加的客户最终成交，即可享受订单提成，同时还有好友添加奖励！ 【上班时间】 上午9点至晚上7点，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常放假！ 【晋升机制】 晋升通道公开透明，表现优异者最快两个月内即可获得晋升及调薪机会！ 专业客服发展路径：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理→客服负责人。 【公司福利】 配备办公所需物资（含工作微信、工作手机），提供员工团建、聚餐活动、日常零食下午茶、带薪年假等丰富福利，适合追求长期稳定发展的伙伴！

黄冈黄州招弱电/安防

招人招人招人！ 会懂弱电，光缆，能独立完成各项维修人员，会的联系我，地点黄冈市。

黄冈市麻城市招工地小工/杂工

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中国平安北京分公司开阳部招聘：售后服务专员 工作性质：主要负责区域内所有已经投保老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、银行理财、养老金领取，居家养老项目，银行贷款、信用卡”等工作 工作地点：根据您所居住地点就近分配客户，进行客户管理。 工作时间：周一至周五上午8:30～下午4点半上班，只需要上午打卡，下午不需要打卡！法定节假日、双休日休息。 要求：25～48岁，大专及以上文凭，男女不限 待遇：5千底薪+服务津贴+医疗保障+养老金+服务津贴+岗位津贴+绩优津贴+达成津贴+超额奖+年终奖+专业培训+免费旅游

假期工2100+200全勤+提成假期工需要春节上班能上到初十

【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

抖音，快手，视频号客服 工作内容： 1，负责回复平台客服售前消息，客户在下单前的问题答疑，促进客户下单。 2，售后处理客户退换货，快递异常，退件包裹等问题的对接处理。 3，店铺商品上新以及处理店铺发货，对接仓库进行店铺推单。 4，完成上级领导交代的工作。 5，需懂得聚水潭，店管家等软件操作

坐班客服 处理售后，打单配货 工作地址:三星阳光花苑

招聘注册专员，工作地点在湖北黄冈，月薪超过6000元。

男女不限，50岁以内

招聘 黄冈应急管理职业技术学院台球厅下学期招一名管理人员，只上下午三点到十点的，

招临工一名，现金结账.地址：文化公园路350号，电话

黄州中心菜场 招聘灌香肠帮忙的，一天200包3餐，时间7-19点左右。需要上1个月左右。联系电话。

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2、以电话服务为基础，在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求，精准推荐匹配的服务方案； 3、运用专业沟通技巧与主动服务态度，提升客户交流效率与满意水平，持续促进客户关系良性发展； 4、熟练使用数字化、智能化系统工具，高效响应并闭环解决客户诉求，保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4、服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导和处理客户情绪； 5、抗压能力良好，可接受轮班工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各类补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+（含各类补贴及激励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 四、培训 培训周期21天（含周末休息），培训时间：8:30-17:30，上五休一；培训补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00（晚休一小时） 8:00-17:00（午休一小时） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班期间享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段，账期执行上五休一，其余时间按上四休二安排，根据业务量情况可在月中安排调休，工时超过176小时部分计发加班费

招聘：环境规划类项目负责人

红安今晚夜班一个，可做三天电话

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

总经办 工作地址:明珠路99号 薪资面议