岗位职责： 1. 负责空调售后相关信息的整理与跟进 2. 协助客户解决在空调使用过程中出现的各类问题 3. 配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2. 能独立完成售后服务相关事务，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行 工作内容 1、负责客户订单的接收，统筹安排安装及维修人员上门服务，并通过电话回访确认服务满意度 2、及时响应客户投诉与咨询，协调服务人员现场沟通处理，同步完成系统信息更新与维护 3、数据管理与报表分析：整理售后服务数据，派发并调度服务工单，实施全过程跟踪及完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，定期开展数据分析与报告编制 4、对接总部及区域服务网点，确保信息传递准确及时 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回工作

岗位职责： 1、负责软件系统售后支持工作，包括项目群内问题的解答与处理，以及日常数据维护等相关事务。 2、及时响应客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业技术支持，保障客户需求得到有效解决。 3、持续跟进客户反馈信息，收集用户建议并整理传递至相关职能部门，助力产品优化与服务提升。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听客户诉求，准确理解并高效解决问题。 3、具有较强的问题分析与处理能力，可迅速判断问题根源，并提出切实可行的解决方案。 4、具备团队协作精神及较强的学习能力，能适应高强度工作节奏，持续自我提升。 5、有同行业相关工作经验者优先录用。 base湖北省武汉市洪山区工大路理工云创城4号楼1208

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业营销逻辑，具备从市场推广视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，公司将安排专人全程指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、工作时间周一至周五 8:30-17:55，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放传统节日福利； 4、入职满1年员工每月增加300元工龄工资，随服务年限逐年递增； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000元起，收入上不封顶； 8、公司提供系统化专业培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专项培训及内部交流分享； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围与健康平衡的生活方式。 职位福利：全勤奖励、无加班文化、周末双休、团队氛围轻松、年轻团队、多通道晋升机会、优秀员工激励奖金、试用期表现优异可提前转正

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 提供住宿 工作内容：后台类事务处理 负责信息记录与反馈，无销售相关职责。 上班时间：每日8小时 正点下班，无需加班。薪资构成：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：免费提供住宿、节日礼品，定期下午茶、生日会，员工内购福利，享受带薪年假，纯文职类岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤行政事务，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

【接受小白！一对一指导带教！】 【工作内容】 1. 负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2. 接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时段等相关信息 3. 准确记录并维护客户资料信息 【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理抖音后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

【工作内容】 1、负责维护公司现有客户资源，无需外出跑业务，通过电话进行日常回访，每日约10次左右，引导客户添加企业微信，提供产品使用咨询及售后服务支持，同步发放免费礼品、红包、加油优惠券等福利（纯服务性质，无销售任务，无需外勤） 2、持续运营老客户群体，定期更新客户信息档案，及时传达各类福利活动通知，提升客户满意度与粘性，执行标准化服务流程跟进 【福利待遇】 底薪+服务奖金+季度绩效奖励+职级补贴，综合收入6000-8000元；享受国家法定节假日带薪休息，节日补贴4000多元+价值2000多元的节日礼品 【工作时间】 1、每日工作时段：08:30-18:30（中午休息时间为12:00-13:30） 2、固定周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假、婚假等假期制度 【任职资格】 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可报名） 2、具备较强的学习意愿，拥有良好的服务意识和综合素质 3、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训，有相关经验者优先考虑） 【晋升方向】 每满三个月可参与一次晋升评定，职级提升后相应津贴同步增加，发展路径包括： 1、专业路线晋升：由初级运营专员逐步成长为高级运营专员 2、转型高薪岗位：根据个人意向，可申请转岗至售前销售岗位，后续从初级销售发展为资深销售 3、管理通道发展：向小组长、主管、部门经理等管理岗位进阶

空调安装客服，会熟练操作电脑表格，对工作比较有责任心，服务热情、性格开朗活泼…

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

京东平台第三方空调安装售后服务信息专员3名，上海松江区九亭镇， 工作内容岗位职责： 1、负责工单的电话预约与回访，及时更新相关信息表格 2、实时跟进系统内日常安装服务单的处理进度 3、及时回复并处理工作微信群内的各类消息 4、登记客户投诉工单，并全程跟踪处理进展 5、操作京东派工网络系统进行派单及相关事务处理（需接受加班） 本公司为京东授权第三方服务商，主营上海地区空调安装与维修业务， 熟悉空调安装流程或具备相关售后服务经验者优先考虑！ 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好倾听能力及情绪调控能力 2、具有客户服务意识，责任心强，能适应高效工作节奏 3、熟练使用办公软件及常见客服操作系统 4、学历不限，有空调售后从业经历者优先录用 5、可接受轮班安排（包括周末及法定节假日），工作时间（8:30-18:00），具备基本抗压素质

工作内容： 负责平台售后工单处理，无需销售，操作简单，快速上手。 岗位要求： 年龄18-35周岁，具备基础电脑操作能力。 薪酬： 薪资参考范围：4000---8000元；缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知、宣导等； 5.对续保客户进行维护等工作。 工作时间： 上午9:00～12:00，下午14:00～17:00 午休2小时，周末双休， 法定节假日正常休 不加班 要求： 年龄：24-50岁（优秀者可放款宽） 学历：大专及以上（优秀者可放宽） 能力：具有亲和力、学习能力，有一定的语言表达能力和沟通能力，努力上进，自律性强，能积极完成领导交待的任务。 薪资待遇： ① 3000起步上不封顶绩效提成各种津贴晋升奖励其他福利 ② 不定期下午茶、生日福利、部门团建、公司团建、户外活动等 ③ 补充医疗保险、意外险等 ④ 完善的培训体系和荣誉体系，透明的晋升机制 我们提供公平的晋升机会！各种表彰奖励和系统培训！各种团建聚餐、户外活动等！ 一经录用，重点培养！ 随时欢迎有理想、有抱负、想改变现在、想突破自己、想挣钱的你！

岗位职责 1、定期通过电话与用户沟通，了解产品使用情况及售后服务体验，收集反馈并整理客户信息。 2、推动不符合规范的用户进行线路整改，协助其按标准完成产品接入。 3、负责产品相关数据的登记、归集与上报，构建并持续更新标准化管理台账。 4、维系客户关系，关注客户变化，及时响应客户需求与问题。 任职要求 1、具备独立开展用户回访的能力，能准确记录并归纳客户反馈，工作认真负责。 2、具有一年以上面向B端或C端的产品运营工作经验。 3、有台账管理实操经验，能够有序完成信息登记与报备流程。 4、通话交流顺畅高效，语言表达清楚，擅长倾听并处理用户疑问。 5、具备较强的数据处理能力，对数字敏感，熟练操作常用办公软件。 6、大专及以上学历，有同行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品售后支持工作，为销售的产品提供技术保障与服务支撑； 2、协助完成专线接入相关配合事项，规范记录操作流程，指导客户实现网络连接； 3、定期开展用户回访，跟踪售后服务情况，及时响应并处理客户问题，优化服务流程，完善业务台账记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络工程类相关专业者优先考虑； 2、熟悉网络基础知识，具备相当于NCNP等级的技术能力； 3、具备基本的文档撰写能力；

岗位职责： 1、通过企业微信及时回复客户咨询，提供专业且高效的咨询服务； 2、持续维护客户关系，准确解答各类疑问，提高客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解决客户问题； 2、具有较强的文字表达能力，语言组织清晰流畅； 工作时间：早10点至晚7点，每周日休息

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

区域维护客服 工作职责： 1.通过电话或实地走访，开展区域内商户的日常维护，加强客户关系，有效降低客户流失。 2.协同公司内部各职能部门，快速响应并解决商户反馈问题，提升客户满意度。 3.负责公司移动支付产品及相关增值业务的售后支持与推广工作。 4.收集并上报运营过程中的异常情况，持续跟进处理进度，确保问题闭环。 5.积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程，按时完成指派的各项任务。 岗位要求： 1.学历不限，欢迎实习生加入 2.具备良好的责任心、团队协作意识及学习能力 3.年龄18—35岁 我们提供的待遇： 1.公司提供温馨舒适的员工宿舍 2.薪资结构：无责任底薪3000~4000元+提成，综合月收入6000~8000元 3.生日会+不定期团建旅游+节日礼品+丰富福利活动 4.晋升发展路径：新人——主管——团队经理——城市经理

岗位职责: 1.负责银行后期相关行政工作 2.确保工作流程的顺畅执行 3.维护团队协作，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力 2.能够高效完成任务，确保工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 早九晚六周末双休节假日正常休五险一金保底五千综合七千到一万五不等

工作内容:办公后台文职，不外出，接受无经验，办公室坐班，不销售，不催收上班时间:八小时工作制，不加班!!带薪培训，购买社保，工作轻松综合薪资5-7k，提供住宿!

工作内容：无需外出，属于固定坐班的文职类客服岗位，不涉及客户开拓，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步做好客户资料的记录与更新。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵活，具备良好的职业操守

负责前台接待客户沟通咨询，引导顾客，网管完成任务

线上店铺运营客服 岗位职责: 1.负责公司店铺的日常运营和管理 2.制定并执行店铺营销策略，提升店铺搜索进的数据 3.监控店铺数据，优化运营效果，提升销售业绩 4.负责商品上架、下架及商品信息维护 岗位要求: 1.熟悉电商平台运营规则和营销策略 2.具备良好的数据分析能力，能通过数据发现和解决问题 3.有较强的沟通能力和服务意识，能处理客户投诉和售后 问题 4.有一年以上店铺运营经验 工作时间: 8个小时工作时间，法定调休假，上六休一，每个月16号发薪，从不拖欠。

岗位职责： 1、接收并处理一线客服团队内部升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保客诉问题得到妥善解决； 2、主动识别客户核心诉求，合理疏导客户情绪，防范潜在风险，推动问题闭环，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户的后续回访工作，验证前期处理结果，并针对高频投诉问题优化形成标准化处理流程； 4、具备较强的风险识别能力，对投诉案例中的异常情况能及时察觉并上报主管处理； 岗位要求： 1、1年以上客户投诉、消费者权益保护等相关工作经验，有互金行业或信用卡中心背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行高效，抗压性强，具有良好的团队协作意识； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系； 福利待遇： 1、入职即缴纳武汉六险一金； 2、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期调薪机会，清晰晋升通道； 4、做五休二，每日工作8小时，轮班安排； 5、全新团队，工作氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

早上8点半到下午6点，包吃包住，上班26