工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

周末双休，一天工作两个小时 【央企售后专员招聘】 25-45岁大专以上 每天2小时️周日固定休 3k+底薪公司给客户 不卖保险完美顾家 国企稳定，上手简单，欢迎咨询

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

售后客服

中国人寿属央企大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随后即可下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏灵活 欢迎了解咨询～ 入职免费提供为期3天的专业培训 团队实力强，工作氛围轻松融洽，边交流边完成工作～哈哈

核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

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1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

新乡市辉县市招普工，普焊，起重，氩弧焊、工艺管道管工，工艺管道，装置，一天9小时，管吃住，来回，工价市场价，.年前完工，人走账清，有意者电话联系，姓马，打不通就，或者发短信，这几天上人！！！

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维修焊工，2 工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号 4500-5400 3年以上制造业维保工作经验 45岁以下，有焊接证

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、学历大专及以上，优秀者可放宽 岗位职责： 1、处理客户咨询、变更及等相关问题。 2、公司提供客户，与客户保持良好沟通，定期整理并反馈客户问题。 岗位福利： 1、工作时间8:30-16：00，不加班 2、周一至周五工作日，周末双休，节假日正常休息。

有丰富的工作经验。满18岁以上

招聘售后人员 底薪2500 提成（完成一单结算一单，30-200元/单） 另享奖金 综合收入5000-10000元 每月休息4天，工作时间早9点至晚6点 要求：具备良好沟通能力，做事认真负责，无经验亦可，提供带教，性别不限（年龄20-45岁）

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

招几名员工，30岁以下的，会玩智能手机，坐班，有空调，上班地址上宅步行街，薪资面议，联系方式： （，电话接不到，有时候比较忙）

接受无经验小白，公司一对一带教 工作内容：氛围好，听着音乐开心上班，只需要负责前期引流，不需要主动找客户，等客户主动来咨询，主管针对有意向客户沟通报价促成交 岗位福利：9：00-11：3013：30-17：30，月休八天，节假日正常休息,坐班制，不需要外出，纯打字 任职要求：18-30岁，会基本的电脑打字，无经验要求 薪资待遇：底薪4K+高提成

拼多多店铺客服，不招暑假工，短期工 ------------------------------------- 职位要求： 1、性别不限，******，无工作经验可培训，接受应届毕业生 2、打字速度需达到50字/分钟以上，会基础电脑操作 薪资待遇： 人均收入4000-7000+ 1、享有月度奖金、年终奖励及工龄工资 2、提供免费技能培训，加班有补贴 3、享受节日礼品、团队聚餐、集体旅游等福利 4、年底值班期间按3倍工资发放 晋升规划： 初级客服薪资范围4000-7000+ 晋升为组长后，结合部门业绩考核，月薪5000-10000 晋升为主管后，依据公司整体盈利情况，月薪8000-上不封顶 ------------------------------------- 工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:30-次日1:00，轮班制，每月休息4天 工作地点：新乡市卫滨区胜利路与南环路交叉口新盾嘉苑

不是纯销售岗位!!! 薪资待遇：4000+提成 工作内容：负责打字沟通，及时回复客户并处理相关问题 有经验者优先考虑，无经验者由主管一对一指导培训 工作要求：熟练使用电脑，手机打字流畅 性格热情开朗，具备良好的职业态度 工作时间：10:00-12:0014:00-19:00每周单休

急招人事助理3名： 年龄：25－45岁 学历：大专以上 工作内容：负责招聘，办理入职手续等。 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

老员工朋友内推，需要滴我 [庆祝]新乡京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘客服中…[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强

负责医院客户的回访工作：询问客户牙齿恢复状况、治疗效果提醒复查，提升客户满意度与忠诚度。

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、深化客户联系，保障业务稳定拓展与长期合作 任职要求： 1、具有优秀的组织协调及团队带领经验 2、具备较强的商务沟通能力与客户服务思维 3、能快速应对市场变动，及时调整策略并高效决策

base许昌滁州 一、CPD专项攻坚 -全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落地执行运营方案，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估结果） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：具备良好管理能力，有效保留核心成员，降低招聘与培训投入； 2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，储备关键岗位继任者； 3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，保障现场运作平稳有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目实操经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具； 3.团队业绩表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验； 5.具备乙方转甲方背景，深入了解外包团队管理中的常见问题与应对策略。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每季度组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发员工积极性； 2.技术驱动效率提升，公司拥有18项自主研发软件著作权（含智能质检/坐席辅助系统），助力工作高效开展； 3.配备专属数据分析师与专业培训团队，减轻事务性负担，合作甲方均为行业龙头企业，有助于积累优质项目履历。

工作内容： 1.负责10086客服团队的日常运营管理，制定科学排班方案，监督服务质量和工作效率；定期开展培训，提升团队专业水平（如话术精进、系统操作熟练度、投诉应对能力）；实施绩效考核，执行激励与约束机制，保障团队目标顺利达成。 分析客户服务数据（如接通率、用户满意度、投诉发生率等），输出流程优化建议；联动技术及业务部门处理复杂问题，推进智能化工具（如AI客服系统）的实际应用。协同市场部门，助力新业务上线推广（如5G套餐、家庭宽带服务）；参与制定客户服务规范，持续完善知识库体系与应急响应预案。 关注重点业务环节（如账户安全、资费争议），防范合规隐患；定期编制服务运营报告，为管理层提供决策依据等。 2.任职要求：性别不限，年龄18-37岁，具备中移在线山东线工作经验者优先考虑，熟悉呼叫中心运作流程（特别优秀者可适当放宽条件）。 3.综合薪资5000-7000元（具体面议），上不封顶；工作时间：每天8小时，单休轮休制