一.工作内容： 负责为购买无人机的客户提供售后服务咨询，协助解决相关问题。 二.职位要求： 1.薪资待遇：无责任底薪3k+绩效及奖金+年终奖，综合收入4-7k 2.工作时间：每日八小时，无夜班安排，每月休息八天 3.学历要求：大专及以上，年龄不超过35岁 三.福利: 1. 缴纳五险一金 2. 定期组织室内外团建活动，享受节日福利及带薪年假 3. 提供带薪岗前培训

售后经理储备 1 人 售后信息员基层岗1人（储备） 售后技术经理储备1人 岗位职责： 1. 组织并指导客服团队开展家电类售后支持工作，保障服务品质； 2. 负责系统单据操作及与客户进行高效沟通协调； 3. 确保售后服务各环节顺畅衔接，按时保质完成各项任务； 4. 监控服务关键指标，提升整体服务响应速度与执行效率。 任职要求： 1. 具备2-5年售后服务团队管理经历者优先考虑； 2. 工作认真踏实，拥有出色的统筹规划与执行能力； 3. 擅长与客户交流，具备独立分析和解决问题的素养； 4. 具备优秀的沟通协作能力，可与内部单位协同推进工作。

目前急招，7人缺口。招满即止！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售类岗位，请勿投递销售相关求职者 薪资范围约5500-7000元，纯属售后岗位，不涉及任何销售任务！！！ 公司直招，月薪6000-7000元左右，不与销售岗薪资对比！ 要求大专或以上学历 不接受加班安排 年龄：*******，具备售后客服、文字客服等相关从业经验者，条件可适当放宽，并优先录用！！！ 工作环境良好，无业绩考核压力，工作内容简单轻松，氛围舒适

从事窗帘行业相关

广联达官方客服（文职+月休8天） 一、工作内容： 1、接听客户来电，运用专业知识解答客户关于广联达软件的使用疑问。 2、为客户提供广联达软件功能及操作流程的详细说明。 3、协助客户处理软件在实际应用中的技术性问题。 4、通过远程方式完成客户软件安装、调试等技术支持任务，解决相关实施难题。 二、工作时间： 实行8小时倒班制，每月休息8天。 常规班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 特殊班次： 09:30-13:30，18:30-22:30； 12:30-16:00，18:30-23:00； 通宵夜班： 21:00-08:30 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向；若非此类专业但熟悉软件操作亦可考虑； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4、时间观念强，具有团队合作精神； 5、能够适应轮班安排，包括晚班及夜班工作。 四、福利待遇： 1、正式入职即办理五险一金； 2、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期； 3、定期组织员工活动，年度安排全员旅游； 4、办公环境高端舒适：甲级写字楼办公区，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等设施； 5、生日礼品、节日福利关怀不断。 工作地址： 广联达西安数字建筑研发大厦（凤城12路地铁口）

岗位要求： 1.年龄20-32岁，大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至***） 2.普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟 岗位职责： 负责接听用户来电，针对已购产品提供专业、及时、准确的售后支持服务，高效解决客户问题。 （纯售后客服岗位，无任何销售任务） 薪资福利： 1.综合月薪5000-7000元，由底薪+绩效+津贴+年终奖构成； 2.依法缴纳五险一金，岗位稳定性强； 3.办公环境优越，位于高档写字楼，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽； 4.享受带薪年假、节日福利、生日礼品及年终奖金等多项员工福利； 5.提供多通道职业发展路径，晋升空间广阔； 工作时间： 实行标准8小时工作制，每周双休

福利待遇：（无任何电销性质） 岗位内容：负责处理公司业务售后问题 兼职日结260起 不坐班，不打卡 时间自由，不限学历。 岗位要求： 1、27周岁以上，男女不限 2、有销售，售后等相关工作经验者优先 3、具备强烈的责任感、事业心。 4、会基本的沟通能力、对工作认真负责、自律性强。 入职一对一带业务。公司团队积极向上、凝聚力强。团队融洽。人才培养机会多、平台大。虚位以待、只等你来。

双休！无试岗期 公司直招 薪资准时发放，绝不拖欠 入职即享带薪培训 每年两次调岗机会，月休8天 岗位职责： 1. 处理用户的售后需求，包括电子产品使用指导、信息查询等，提供专业售后服务（非销售类工作） 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、能够适应轮班及排休安排 3、具备良好的语言表达与沟通能力 福利待遇： 1、收入稳定，保障完善 2、缴纳六险一金、享受带薪年假、节日福利及礼品 3、职业成长通道畅通，提升专业技能，每年两次晋升机会

工作内容：解答客户咨询需求，跟进解决客户问题，不加班，没有销售性质，不涉及投诉 任职要求：大专及以上，接受应届 1.沟通能力好，灵活。2、有售后、投诉客服经验者优先。 薪资待遇：5K-6K 年终奖 工作时间：9：00-21：00（八小时排班） 上五休二，月休八天 岗位福利：节日福利、生日福利、带薪年假、员工团建、员工旅游等； 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应；

西安市长安区招钢筋工

西安市雁塔区招强电

西安瑞幸咖啡驻店骑手 美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送》 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资 8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

一、职位要求 1. 负责公司日常商务用车，保障公务出行及客户接送，准时准点、安全驾驶。 2. 负责公司车辆日常保养、清洁、检查，确保车辆车况良好、车容整洁。 3. 办理车辆年检、保险、违章处理、维修报销等相关手续，做好车辆台账记录。 4. 严格遵守交通法规及公司用车制度，杜绝酒驾、危险驾驶，节约油耗与用车成本。 5. 协助行政部完成领导交办的其他工作。 6. 保守公司商务机密，维护公司形象，注重接待礼仪与服务态度。 7. 服从行政部门调度安排，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，C1及以上驾照，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故、酒驾及违法记录。 2. 熟悉本地及周边道路交通路线，驾驶技术娴熟，路况预判能力强。 3. 无不良嗜好，为人踏实稳重、责任心强、保密意识强、服务意识好。 4. 懂基本车辆保养知识，能简单排查车辆小故障。 5. 能接受弹性加班、公务出差及节假日临时用车安排。 6. 有行政司机、高管司机工作经验者优先；退伍军人优先。 原标题：《商务车司机(行政司机)》

招聘特卖一名，上通班 如果你： ✔40岁以下 会穿搭，爱聊天 ✔ 干过服装/零售，懂卖货 ✔ 性子爽快，手脚麻利 工资160到170一天，2个点提成 地址:西咸吾悦广场 上班时间跟随商场 联系方式：

招聘售后服务员 无销售任务，无电话量，不加班 男女不限，23-40，回汉都可以 底薪3000，提成另算，周末双休，节假日正常休息， 上班时间8.30-11，30 2.30-5.30 上班地点:兴庆区民生中心 有意向了解 注:实习生，鸽子勿扰，

招聘售后服务员 无销售任务，无电话量，不加班 男女不限，23-40，**汉都可以 底薪3000，提成另算，周末双休，节假日正常休息， 上班时间8.30-11，30 2.30-5.30 上班地点:兴庆区民生中心 有意向了解 注:实习生，鸽子勿扰，不管吃住

公司直招！！入职签订劳动合同 不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

岗位职责： 1.负责中国人寿存量客户的保单服务与深度经营，包括保单讲解、信息变更、续保提醒、加保建议及保障缺口分析 2. 开展“保险+”综合金融服务，协同推进保险、银行、投资板块客户需求匹配与方案落地 3.承担会员客户售后服务全流程，涵盖业务咨询、理赔协助、投诉处理及资料系统录入/更新 4.组织并执行客户关怀活动，如生日福利通知、节日礼遇、专属旅游、产品说明会及客养沙龙 5.依托公司专业培训体系与导师带教机制，持续提升专业能力与客户服务品质 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与一对一师徒制 辅导 3.具备良好沟通能力与服务意识，认同长期主义职业发展 理念 4. 接受季度考核晋升机制，愿在公平透明的通道中实现职业跃迁 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神与学习成长 意愿

岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。负责西湖益联保产品的售后服务3。维护客户关系，拓展保险业务渠道 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。积极参与团队合作，共同完成团队目标公司福利待遇 1，年龄在25周岁~50周岁可以享受精英计划方案，如果不符合以上年龄段的优秀者可以申请金牌，三个月可做主管，超长的带薪休假，入职免费学习。2，月度奖励+年度奖金+新人开单奖3，周末双休，节假日正常休息!4，欢迎大家一起加入 员工福利 立即沟通

国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须购买的保险类型，有车人群刚需产品，市场稳定、需求持续 2.国企平台，每季度开放晋升通道，底薪随职级上调，职业发展空间明确 3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整 4.符合条件可申请内部调岗或跨部门轮岗 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询，保障客户问题有效解决 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.公司提供系统性带薪培训，接受零经验人员，大专及以上学历 5.年龄21-40周岁，性别不限 岗位职责: 1.负责国企车险客户服务，公司提供精准客户资源，资源量大且稳定，无需自行拓客 2.通过企业微信、电话等渠道，解答客户疑问，进行保单续费提醒及日常客户维护 福利待遇 1.薪酬结构：面议确定无责任底薪＋高稳定绩效（6%-17%提成）＋新人补贴1500元＋团队奖金 综合月收入6000-15000元，平均薪资1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元，有相关经验者按对应职级定薪，月薪1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.享受节日津贴与礼品、生日补贴及礼物、团队激励奖金等福利 工作时间: 1.【8:30-18:30】中午休息两小时，不安排加班 2.实行大小周制度，周内任务完成可享双休，未完成需周六补办 3.依法享受所有法定节假日、婚假、产假等休假权益 上班地址：高新区高新四路23号整院

熟练使用办公软件，了解物业相关知识

岗位职责： 1、负责电商平台新增退换货申请的审核与处理，跟进客户退换货进度，核对相关数据并协调仓库推进退货全流程 2、跟踪平台售后进展，按平台规范提交所需证明材料，切实保障公司权益 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责、细致耐心、具备良好逻辑思维能力，能积极配合上级安排，具有团队协作意识； 3、了解电商渠道售后服务全流程及平台管理规则，具备1年以上电商售后工作经验者优先

岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录； 年龄21-40岁者优先考虑。 具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力佳，能适应一定工作压力； 岗位福利: 底薪加绩效奖金 五险一金、节日福利、生日关怀、定期员工体检； 工作职责: 1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成； 2. 按要求参与公司组织的各类培训活动； 3. 维护公司合法权益，遵守内部规章制度，依法合规开展催收作业； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容：负责给客户打电话办理业务，简单轻松，具有沟通技巧，解决客户简单疑问 上班时间：早9:30晚6:30，中间休息一个半小时 薪资待遇：底薪3000+200 激励每周单量第一奖励100，每月第一奖励500，当月不管多少号完成18单以后可以后半月不来公司。轻松月入过万（必须有电销经验） 底薪和提成按照就高值发放 试用期3个工作日，双向选择 还可选择电话客服：只需要简单打意向客户，不需要跟进加微信，月休4天底薪3000+200 不加班！！

北三环大明宫建材市场招客服，负责接待客户整理单子，配货

一、你关注的： 周末双休，双休！！ 朝九晚六，9:00至6:30 准时下班，不加班！！ 二、你可以拿到的薪资： 底薪4k左右，最高可达6600（按职级定薪），提成1%-5%（月均提成3000-10000），激励奖金100-2000不等，综合收入8000+~15000+ 三、岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话、企业微信等方式对接客户需求，促成签约 2. 独立推进销售全流程，并负责后续服务跟进工作 四、你将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动 完善的销售培训机制（新人导师带教+行业大咖分享+外部精品课程），助力员工持续成长 晋升路径清晰：销售顾问→主管→经理→合伙人，以能力定发展速度！ 五、为什么选择我们？ • 拥有行业领先资源，客户质量高，成单率显著高于同行 • 扁平化管理结构，团队以90后为主，氛围轻松活跃，杜绝职场压迫 • 每月设立多样化激励方案 六、岗位要求： 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 有电销经验者优先考虑； 性格积极，普通话标准无明显口音，乐于学习新事物 七、工作地点： 雁塔区汇鑫中心D座708-5（丈八一路地铁D口步行430米）

< 知识产权客服+...+双休+社保) 职位详情 岗位职责:负责和高校研究所对接专利申请申报业务，不用外出跑客户，夏季炎热，在空调房赚钱新人培训、在岗培训、心态茶馆、干部晋升培训。全面职业经理人的素质训练 任职要求:高中及以上学历或有经验者，表达能力良好;无行业经验也可，工作内容简单，有一定的抗压能力，能独立自主解决客户的问题，前期公司会一对一进行辅导不用担心业务当面的专业性。 岗位福利:1.无责底薪3500+提成(10%-25%)，综合7-9k 2.早8:30-17:40，中间两个小时休息时间;国家法定节假日正常休息，月休6天 4、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品; 5、员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展+生日会等; 6、购买社保、年假婚假产假都有晋升渠道: 专员--队长--经理--总监 岗位职责:1.了解客户需求达成合作; 2.事实跟踪、维持老客户，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询; 3.定期参加行业知识培训，深入学习知识产权行业知识 3、跟进客户知识产权等业务办理进度，给客户反馈实时进度。 4、大专及以上，无经验有培训有帮有带善于学习。 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在知识产权行业长远发展:

岗位描述 1.按照客户要求支付二维码或者短信支付链接发到客户手机， 2.通过weixin或者dianhua指导客户按照正确流程支付保费完成续费。 3、公司定期组织员工专业培训，增加技能。 三、应聘要求1、20岁以上39周岁以下，高中及以上学历，专业不限; 2、普通话流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000+200业绩提成(上不封顶);入职3月工资平均6000+，入职半年员工9000+，一年以上员月薪1万到1.5万。 2.缴纳五险 3工作时间上午九点下午六点半双休享受国家法定节假日； 4.定期组织丰富多彩的团建活动 5.带薪入职培训和晋升培训。 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、每月公司安排团建生日卡、过节费、法定节假日休息、带薪年假。 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间

商务客服 ▸岗位职责 1. 负责对接新老客户，以专业且亲切的服务态度，为客户全面解读装修工艺、材料等相关内容。 2. 公司提供精准客户资源，通过线上方式一对一与客户交流，不限于电话、微信等渠道，识别并确认有装修需求的客户，收集其具体需求并登记后转交部门主管。 3. 主动提升电话沟通技巧及装修相关专业知识，持续增强业务能力，积极响应公司人才培养计划。 （该岗位为办公室固定坐班，无需外出，无应酬，不需自行开拓客户，客户资源由公司提供，均为主动咨询用户，意向明确，主要工作为筛选并开展一对一咨询服务） 工作时间：早九晚六，中午休息两小时。

职位详情 …不包吃，不包住…· .…不接受26届没有拿到毕业证…… 【岗位职责】：负责世界500强的新能源汽车售后问题 线上处理（例如汽车充电问题/驾驶故障/道路救援/车 身系统操作问题），不外呼，没有销售 【上班时间】： 8小时工作制，不加班 百班8：00-17：00，晚班13：00-22：00 【薪资待遇】：5000-7000元 【任职要求】 大专及以上学历，有毕业证 【晋升发展】 1、职场管理无约束 2、内部晋升快，一年2次调薪，优秀个月可升组长， 及转甲方正编 3、职能岗位（培训师、质检、数据岗位）都内部选拔 4、五星办公环境，有新车可实操，法定三倍工资 员工福利 五险 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 工龄奖 法定节假日三薪