8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

公司介绍：掌店易（上海）科技发展有限公司 我们是O2O代运营领域的优秀团队，自2018年药店O2O萌芽阶段开始面向全国零售药店，助力实体药店快速入驻本地生活外卖平台（美团、饿了么、京东）。通过行业领先的药店O2O经验，全方位帮助药店获客增单，提升线上渠道竞争力，提升门店经营效益。6年时间已经累计服务10000+药店，服务覆盖城市600多个。 工作内容 1、公司提供资源，前期通过电话联系药店老板，有合作意向的客户添加微信，后续洽谈跟进。 2、对于有合作意向的客户线上签订合同，收集整理入驻平台（美团、饿了么、京东）所需资料，协助客户顺利入驻。 3、老客户维护。针对已合作客户，定期沟通提高客户满意度，增加后期续费率。 4，协助客户处理线上运营出现的问题，及时帮助解决。 5，完成上级领导安排的其他工作。 职任资格: 1、学历要求，大专、实习生。 2，口齿清晰，普通话标准，对工作有较高的热情; 3，需要具备较强的学习能力，优秀的通沟能力，良好的应变能力，以及解决问题的能力; 4，积极的工作态度，有耐心，有良好的服务意识; 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30 双休！双休！双休！重要的事情说三遍! 法定节假日正常放假！

底薪3200+1400保护（保底4600），平均工资8000+， 要求18到35周岁，入职即可缴纳五险一金，室内办公，无需外出，主要从事银行业务客服工作，欢迎自荐跟推荐！

综合薪资：8000元--12000元+五险一金 早九晚六双休 岗位职责： 1.公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动客户再次购买。 任职要求： 1、普通话流利，具备基础电脑打字能力。 2、学历不限，需有一定销售技巧及抗压能力。 3、具备良好的团队协作意识和优质的服务意识。 4、工作态度积极主动，认真负责。

司职位都是内部招聘，不是第三方，真实薪资，公司扩招中，可带朋友一起面试入职快速融入公司氛围~ 写字楼环境整洁，配备冰箱、贩卖机、微波炉等等，更有节假日礼品，下午茶，团建旅游等等福利 工作内容：工作简单，只需电话提醒逾期客户还款，公司提供客户名单(不打通时排名，不搞末位淘汰内卷） 任职要求：沟通无障碍，无经验没关系，有老带新 如果您暂时也没有更好的offer，可以先了解我们这个岗位，保障齐全，福利待遇都是很不错的，欢迎随时沟通~

万福招聘电话客服 一、岗位要求：有无经验均可，16-40岁男女不限，接收应届毕业生 二、薪资结构：综合薪资4000-8000，（）培训期50／天培训七天（）满勤300 三、上班时间：长白班，上六休一 9:00-12:3014:00-18:00午休1.5小时 四、福利待遇：节日福利、员工聚会、公费出 差、晋升空间大等。 公司氛围超好，员工年轻有活力 联系地址：万福大市场东门，人寿保险北100米4楼

合肥很多区，地铁站口很多日结 有一天的一结算的，有几天的，也有十天半个月的 也有几个月的，随便选

从事电话回访及预约咨询相关工作 岗位职责： 1、负责对接精准客户资源，通过电话主动邀约客户到院就诊； 2、维护客户关系，与客户保持良好沟通； 3、具备基础销售技巧，能有效推进客户转化； 4、积极参与公司组织的业务培训及技能提升课程，完成上级交办的任务； 5、客户资源由公司统一提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、工作时间8:30至18:00，享有午休时间，医院设有食堂，提供工作午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关经验者优先； 2、掌握基本电脑操作，性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话流利

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1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历，且拥有1年以上催收类项目相关工作经验； 2、依据质检合格率等指标，结合人员变动情况，开展针对性辅导以提升团队数据表现； 3、负责录音抽查、问题识别与指导，推动项目质检成绩持续优化； 4、完成各周期维度的数据核查与校对工作； 5、制定并落实项目质量改进策略，明确提升方向。

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天长市发泡墙板厂诚招，打粉师傅一名，会开叉车，对工作有责任心，吃住厂里，工资一万，联系电话，陈总

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给公司做售后维护，工作简单，时间自由，会打字就行，年龄23以上。

工作职责： 接听客户来电，在线回应客户咨询 薪资构成： 底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上 工作时间： 每日八小时工作制 每月休息7至8天 工作要求： 1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明 2、掌握电脑基础操作，具备打字能力 3、有客服相关经验者优先录用 福利补贴： 公司为员工提供系统化培训及职业发展路径 定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等） 法定节假日享受三倍工资待遇 每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

岗位职责: 1.公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统对接客户，进行回访并协助开通相关服务，操作简单，易于掌握。 2.为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3.以电话方式与客户保持顺畅沟通，保障服务流程的高效与质量。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识。 2.能够细致倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3.拥有积极的协作态度和较强的服务责任心。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等活动 工作时间：9:00-18:00月休6天节假日带薪休假

1、工作内容：负责淘宝天猫、京东、拼多多等电商平台的售后支持工作 2、任职要求：不限性别，需具备较强的责任心，有相关从业经验者优先考虑。应聘售后客服岗位者，须熟悉天猫、京东等平台的操作流程及后台系统，具备实际操作经验。试用期为1个月，期间实行固定底薪无绩效模式，工作时间为做six休one，每日上午8:30至下午6:00。转正后薪资结构为底薪+岗位绩效（依据KPI考核结果核算）+全勤奖，班次分为早班和晚班，早班时间为上午8:30至晚上6:00，晚班为中午12:00至晚上9:00。绩效评估主要包含应达率（如20分钟内完成审核处理）、满意度（客户满意度需达到92%及以上）等指标。要求客服人员具备良好的耐心与情绪管理能力，能够冷静应对并妥善解决客户投诉问题。 3、特别说明：有意者请来电咨询，薪酬待遇可面谈，联系人：客服部刘主管***********

平均月薪7000+五险一金双休 1、上班地点： 长安区/桥西区/均可就近分配！ 2、福利： 本地五险一金＋带薪年假＋婚假＋产假＋丧假＋病假＋节日福利＋生日津贴＋国内外团建旅游＋每月团队活动 3、薪资范围： 薪资7k-1W3，Top1级别可达1W8左右；新人入职首月收入约5000-7000 4、工作内容： 与逾期客户沟通协商还款事宜，岗位性质类似电话客服，非销售岗，无需外出，接受零经验/应届生/实习生 5、要求： 不限经验，新手易上手，入职即享系统化培训，提供标准化话术资料及实操带教；客户资源全国覆盖，随机分配，确保公平公正 6、平台优势： 全国性企业，合规运营、案件量稳定、管理制度健全、运作高效，具备良好的纵向晋升与横向发展通道 7、福利优势： 享有各类节日关怀福利，年假、婚假等法定带薪假期全面落实 8、晋升体系完善：每3个月开放一次晋升评定，发展空间广阔，公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，杜绝任人唯亲，实行公开竞聘，晋升路径为员工-组长-主管-经理，优先为业绩优秀者提供晋升机会

城北招零时工，装御货，车并车导货，15一吨，有意者请联系

工人宝妈 计件工作，时间自由，不耽误接送孩子上学，学会之后可以 薪资福利:计件工资 招工人数:数名 工作地址:学堂路78号（鸿思广告）

2名零时工，配合盘点，7天时间，170一天！盘点结束结工资！包吃2顿！ 上班时间：7:30-11:30，下午12:30-17:30 ，加班18:00-20:30。

安徽滁州招聘展开两名，三年以上工作经验，工资8000至1万，提成另算，有意者与我联系，手机号

1.纯打字专席客服，无任何销售性质 2.白班：8-16:0016:00-24:00两班倒，一周一换班，做六休一 3.薪资4500-6000

小店招个兼职，时间自由

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招聘：普工 薪资：4000-6000元/月 1. 关注AIGC领域：追踪行业内的头部或优质公司、产品，并深入探索他们背后的产品逻辑和商业逻辑。 2. 提供选题：用毒辣的眼光发现选题，最好是力透纸背的深度内容，或者是业内精英的人物群像。 3. 人物采访：好采访才有好内容，收集素材的同时提升认知、拓展资源。 4. 输出内容：以采访素材为基础输出原创文字内容。

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

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