工单全流程管理：接收用户通过线上平台、电话等渠道提交的小米产品安装、维修需求，精准记录产品型号、故障描述、客户信息等关键内容，高效分派工单至对应维修工程师，并实时跟踪服务进度，确保及时结单闭环。

岗位职责: 1.负责受理客户售后咨询，及时提供问题解决方案 2.协助客户处理售后服务过程中遇到的各类事项 3.配合团队协作，保障售后服务流程的顺畅与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟练操作办公软件，准确处理售后相关数据信息 3.工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题回应 2.协助客户处理售后服务过程中出现的各类事项 3.与团队成员协同配合，保障售后服务流程的顺畅与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟练操作常用办公软件，能准确处理售后相关数据信息 3.工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

一、岗位职责 通过电话外呼方式筛选有意向的客户，并成功邀约客户前往建行经开支行办理装修贷款业务（仅负责前期客户筛选与邀约，最终签约由建行专属签约经理完成） 二、任职要求 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险或金融相关行业背景者优先录用； 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强； 4.结果导向意识强，能承受工作压力，适应电销工作节奏。 三、我们提供的优势 1.周末双休，法定节假日照常休息，工作时间上午9点至下午5:30，准时下班不加班； 2.企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3.薪酬结构富有竞争力，业绩提成无上限。配备完善培训机制：入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程； 4.福利加持：试用期为1-3个月，表现优秀者可提前转正，试用期间薪资全额发放。享有社会保险、各类带薪假期（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼金、节日礼品、团队建设活动、“零食供应充足”等多重福利。

客服(岗位职责) 职位描述 1、负责客户的咨询、电话回访、资料统计； 2、做好老客户的售后服务; 3、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、普通话标准、流利,有较强的语言表达能力; 2、能熟练使用各类办公软件; 3、工作积极、有较强的执行力; 4、性格稳重,有耐心,有较强的应变能力;

工作内容： 通过电话开展售后客户投诉案例的跟进处理，深入分析引发客户问题的核心原因，并提出有效的改进方案与应对措施 工作内容： 负责以电话形式对事故案例进行追踪，查明导致客户发生事故的关键因素，制定并反馈优化建议及解决措施 任职要求： 具备大专或以上学历，具备良好的沟通应变能力，有售后服务或客户投诉处理经验者优先考虑 工作时间： 每日工作7.5小时，实行上五休二，每月休息8天 福利待遇： 五险一金、加班补贴、带薪年假

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

1.通过电话沟通了解客户装修需求，提供专业的装修咨询服务：（无任务及业绩考核压力） 2.邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约达成： 3.公司提供系统化带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入： 4.整理并分类客户信息，定期维护老客户关系，提升服务体验 岗位待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪长年假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+温馨团队氛围 客源稳定，每月到店客户超千人，我们的优势在于——无需外出拓客！无需自主开发！只需跟进投流客户，邀约到店促成成交即可。后续服务流程完善，落地支持到位。

必须有中级消防设施操作员证，有意向的联系。

苏耐斯烧烤招聘 烧烤二把手或者烧烤学徒一名，有意者私聊，

任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和服务意识 2.有责任心，反应灵敏，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 3.工作经验者优先考虑 4.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、每天工作8小时制，坐岗巡逻岗工作轻松不累

急用厨师一名，烧烤店

绥德要个押运

负责联系用户预约

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

努力的意义是不留遗憾，再远的路，走着走着就近了，再难的事，做着做着就顺了，人生需要挑战，更需要坚持，路虽远行则将至，事虽难做则必成！国际易经风水命运策划大师刘神仙易经办事处招生报名收徒弟咨询

榆林叁生缘婚礼 1.婚礼策划师3名 2.网络运营客服3名 3.客服2名 4. 主播2名 联系电话☎ 地址：榆林高新区绿洲阳光南门沐澜婚纱胜利酒店婚庆部

岗位职责: 1.跟进线上客户留资信息，主动联系并邀约到店体验 2.响应客户购车过程中的各类服务需求，保障服务流程顺畅达标 3.快速应对客户突发服务问题，提供高效可行的处理方案 4.持续维护客户关系，通过专业沟通增强客户认可与满意度 5.与团队成员协同配合，共同推进服务目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际诉求 2.拥有良好的协作态度，能在集体中发挥正向作用 3.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户各类疑难状况 5.工作积极进取，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与服务水平

岗位福利：无责底薪5500＋全勤奖500＋社保＋生日福利＋不定时下午茶 岗位经验：提供带薪培训，欢迎零基础，欢迎零基础，欢迎零基础！

来个和我一起嗑瓜子唠嗑的搭档！！！！ 上班时间：上午9点到下午6点，中午休息两小时 固定公休：每周一休息 薪资待遇：3000底薪＋3%提成+首单奖励500元（第二单奖励1000元） 独立办公间，随时可放松休息 面试地址：陕西九点居装修公司 三楼（支持电梯直达） 工作内容：跟客户轻松聊天，邀请他们来公司参观了解，后续面谈无需你参与。每天工作七小时，自由安排五小时，其余时间上厕所、喝水、吃水果，随心所欲哈哈哈

岗位职责：通过电话联系客户，邀请其到店并协调设计师对接 薪资：3000-6000元/月

招聘陕西榆林地区小时工一名，欢迎有意者通过电话进行联系。

离的近的现在桃花潭北牛寺村去榆林2-3天干活 ，摆旗，管吃住一天350，干活要可以，来时拿身份证，速度

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.妥善处理客户提出的问题与建议，提升客户体验与满意度； 3.整理并归档客户意见及需求，为优化产品和服务提供依据； 4.通过线上渠道邀请潜在客户到店咨询或体验服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户各类问题； 2.能主动参与团队协作，与同事保持顺畅的信息交流； 3.具有较强的学习能力，能快速适应新任务与工作环境。

岗位职责： 1、负责联通用户群体的电话沟通工作，进行初步意向客户筛选 2、完成联通公司下达的外呼任务安排，工作节奏轻松，团队氛围融洽，时间可灵活调整 任职要求： 1、普通话清晰，具备较强的学习能力，不抗拒电话沟通类工作，能适应客服岗位性质 2、具备良好的心理素质和抗压能力 工作时间： 8:30-18:00期间可灵活安排休息 岗位福利： 设有宝妈友好班次，支持下午4点或5点下班，兼顾工作与家庭，接送孩子不受影响，实现工作生活平衡，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成，综合收入4k-8k，上不封顶

薪资：底薪4500，团队提成4%-6% 上班时间：9-12；2-6.30，周末双休，法定节假日正常休，不加班 岗位职责: 1.负责客服团队的日常运营与人员管理； 2.持续改进客服工作流程，提升整体工作效率； 3.监督团队执行情况，保障服务规范与服务质量； 任职要求： 1.具备出色的团队领导力及沟通表达能力； 2.拥有较强的统筹协调能力，能有效梳理和优化流程； 3.富有协作意识，能够带动团队共同完成目标； 4.年龄：25-40岁