工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主前往门店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，提供五险社保，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可报名，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

【招聘岗位】 1. 通过官方网站的沟通渠道，及时回应客户咨询，持续跟进并妥善处理客户问题 2. 负责解答客户在产品使用、操作指导及技术故障排查等方面的问题 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验不限 3、入职提供带薪培训，无需担心上手难度 上班时间： 8小时工作制，每周休息两天，每月休假8天 薪资待遇： 综合收入4-6K 提供带薪培训 缴纳五险一金

福利待遇 1、地铁口附近，周末单双休，准时下班不加班！！不打卡！！缴纳社保！！ 2、节日关怀：公司发放节日礼品、生日惊喜等 3、享受国家法定节假日正常休假； 4、优质企业，老板亲切、同事友善，团队氛围轻松融洽，福利多多 工作内容： 1、对接平台客户资源，通过微信与客户沟通，无任何销售指标 2、将有意向的客户信息及时反馈给主管 3、为每位客户建立档案资料（操作简单，易上手） 4、入职提供带薪培训，无需担心经验问题 薪资结构： 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金 上班时间：9:30-18:30，不加班，平衡工作与生活 任职要求： 1、年龄20-37岁，学历不限 2、表达流畅，语言清晰，沟通顺畅 3、性格稳重，踏实肯干

短期工兼职-坐席客服 （做五休二） 【工作内容】5.3号开始上班 通过在线打字聊天的形式，快速响应客户需求，跟进解决客户问题 【薪资待遇】按时计薪21.5元/h 综合薪资4000-4500之间 每月15号发薪资 【工作时间】（做五休二，非周末双休） 一般班次：8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 【招聘要求】不包吃住， 只做2个月！！！ 1、18-35岁 高中、大专、中专都可以 2、电脑键盘打字50字/分以上；要会操作电脑 【备注】正式上线前有3-5天培训期，培训期间125一天。培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤 【工作地址】高薪区天谷七路88号

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话交流，清晰传递客户需求及套餐相关内容； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程符合公司质量规范； 4. 整理并跟踪客户提出的意见与投诉情况； 5. 协助客户办理套餐调整及其他配套服务事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握客户诉求，提供切实可行的解决方案； 3. 拥有良好的团队协作精神与组织协调能力； 4. 具备足够的耐心及应对工作压力的能力； 5. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 兼职周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 兼职时间：10:00-12:00、14:00-16:00、14:00-18:00 兼职时间：根据订单安排具体时间 结算方式：支持日结或周结

找押运员一名，一个月6000，会做饭，车上做饭，食材和司机AA买，榆林牛家梁上车，公司活，主要跑长途，联系电话

高新区高新二小小时工一名洗碗打杂，联系电话

招聘配菜一名，5500-6000，有想法的联系东沙夜市。。

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银杏雅苑小区招聘啦 室内保洁员 要求： 年龄：60 岁左右 会开电动三轮车 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 月薪资2700元 （含绩效），管吃管住。月休假3天。入职后可享受节日福利等。 咨询电话: 上班地址:榆林市朝阳桥银杏雅苑小区

工作内容： 主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取福利礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。若客户无法亲临办理，需外出协助处理，全程有专人带教配合。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资2500-4500元，含业务提成与绩效奖金，转正后月综合收入可达4500-10000+元。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，每周双休，法定节假日正常休假。 通过保单售后服务推动二次保障规划，服务有保障，业绩创高薪，快速拓展人脉圈，晋升体系公开透明。 公司福利： 办公环境舒适，平台发展空间大，节日礼盒发放，每月组织团队建设活动，入职即享商业五险保障。

中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

1. 居家线上解答基础问题、处理简单售后； 2. 手机/电脑均可操作，全程线上办公，随时随地可做； 3. 记录客户问题，反馈处理，工作简单轻松。

早九晚六！周末双休！法定假期正常休息。 主要负责领队人员招募、司机团队管理、社群日常维护，解答司机各类问题，处理基础申诉审核事宜。 带薪培训，接受新手小白！试用期薪资稳定，转正综合5000-8000 入职缴纳五险一金! 提供住宿，环境舒适，晋升空间充足，长期稳定好岗位。

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力优秀者月薪可超10000元，工资每月按时发放，无拖欠情况。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统对外拨打公司提供的车险到期客户资源，提供车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户有意向时，可通过手机端直接办理，也可引导至营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 具备中专或高中及以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，符合学历条件即可报名； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

中国平安财产保险股份有限公司靖边支公司,综合金融客户经理（电话客服/销售）,若干,薪资构成：底薪(1300)+全勤(150)+新人津贴(1200，前三个月，与提成就高发放)+职级津贴+加班费+过节费+提成；1-3个月平均工资：4K以上；3个月以上平均工资：8K元以上,招聘要求:依托公司资源，通过电话、网络与客户沟通，为客户提供解决方案；为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；完成领导和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关；18-35周岁、大专及以上学历；普通话较标准、表达能力较强；销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪；享受双休、国家法定假日，及过节福利，员工体检；享受带薪年假；入职缴纳五险一金；免费提供带薪培训；定期组织各种团建、聚餐活动,,靖边县人民西路段平安保险公司三楼

需要电脑办公，熟练掌握各项办公软件，负责开单跟单售后，接打电话！

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心与责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，入职前两个月为保护期，保障薪资2700元，综合收入约4000元左右；后期底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项激励，收入随业绩增长同步提升，上不封顶；综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步被优化升级，员工整体薪酬水平也持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，成单率高，工作操作简便。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备同行业从业经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，25%的员工税后月收入超过一万元，签订正式劳动合同后即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司人员重新回归。 公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人，我们将及时安排面试。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周为双休，其余三周为单休；国家法定节假日全部休息，并享有每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构包含基本工资（2700-4700元）、业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）、职级津贴（400-6800元）、年终奖（10%）、销售激励及其他补贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享受多样化福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排政策：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先推荐至全国范围内的大地保险公司本地岗位。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与客户满意； 2. 准确收集并整理客户需求及反馈信息，针对性提出优化建议； 3. 配合处理客户问题，给予切实可行的解决方案与指导； 4. 持续维护客户关系，提升服务品质与合作黏性。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户实现高效顺畅的交流； 2. 适应动态工作节奏，具备积极应对变化的心态； 3. 工作态度严谨负责，能够正确领会并落实公司各项规范要求。

回复快手与抖音后台的消息

负责处理客户投诉及相关问题

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 客观记录客户反馈信息，并高效推进问题处理流程； 3. 与团队成员协同配合，保障服务流程的顺畅与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并快速响应客户需求； 2. 适应动态工作节奏，保持稳定积极的工作状态； 3. 工作态度严谨，具备较强执行力，能够准确理解并落实公司制度。

银行400官方客服岗！！带薪培训，接受无经验！！！ 一、薪资待遇（你关心的！！） 无责底薪3360＋提成，三个月自动转正，平均薪资8k-20k(数据真实） 平均薪资12000-30000不等；优秀者内部薪资2w＋ 2、五险一金保障，发展多氛围好； 二、工作时间（你关注的！！） 朝九晚七，周末休，法定节假日正常休； 三、工作内容（精准内部资源，不打白名单！！） 通过在线的形式，处理内部员工的咨询问题的问题，给客户进行逾期提醒，工作简单，业务稳定，在银行大楼上班，办公环境好！ 四、任职资格（小小要求！！） 2、学历要求：大专及以上学历，沟通能力较好的人员可以放宽到中专，有相关工作经验人员优先

双休、不含销售性质、六险一金、团队氛围轻松，欢迎投递 岗位职责： 1、负责跟进并处理一线反馈的升级工单，针对不同层级的客户投诉进行合理应对，保障用户问题得以高效妥善解决。 2、熟悉公司现有产品及相关业务内容，能熟练运用知识库信息及客诉处理规范流程开展工作。 3、具备敏锐的问题判断力，可快速识别投诉严重程度，及时干预防止事态扩大。 任职要求： 1、具备耐心与责任感，愿意承担复杂客诉处理任务，能够有效疏导客户情绪，面对升级问题反应迅速，抗压性强且善于情绪管理。 2、具有较强的风险防范意识，在处理升级投诉时能准确识别潜在安全隐患并作出预判。