宁波市镇海区湖畔凯悦酒店27-28天白班礼宾顶班罗波(直接联系)

工作认真负责工作是咯晚上7.00到1.00

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招酒店前台接待会基础电脑，沟通大方，有经验优先待遇：薪资面谈地点：海曙区客运中心站联系：（）

负责酒店登记，收银，接待，问询等服务 招聘要求:男女不限，年龄要求22-30岁，会电脑基础操作，普通话标准，形象好气质佳，有类似工作经验则优选考虑 福利待遇：每月除基础薪资外有考核奖金

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变服务能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，具备基础英语会话能力者更佳

要求年龄18-30，负责接待迎宾详细工作内容请投简历

两天工期，可以做的联系我

招聘：浙江宁波招聘35吨和50吨吊车驾驶员一名，要求六年以上吊装经验，责任心强，证件齐全，吃苦耐劳，听从领导安排，宁波路况熟悉优先，详细，.工资月结，有加班费，二把刀勿扰，，不要冒出，工资没有问题

宁波市北仑区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

1: 年龄18-45周岁，需持有焊工证。2：熟练掌握气保焊技能。3：能吃苦耐劳，适应偶尔加班，服从公司安排，地址：洞桥

招聘：屯留酒店足疗接待（倒班制）薪资：5000-6000岗位描述：负责酒店足疗区域的接待工作，安排客人到店服务，协助办理相关手续，保持前台区域整洁有序。根据班次轮换工作时间，配合团队完成日常运营支持。岗位要求：1.按时到岗，做好接待登记，及时跟进客人需求。2.熟悉店内服务流程，能准确引导客人进入相应区域。3.保持岗位区域卫生，定期整理物品摆放。4.遇到问题主动反馈，配合处理突发情况。5.听从安排，与其他岗位人员保持基本协作。

岗位职责： 1.负责客人到店迎宾、登记、引导及离店送别，提供热情周到的第一印象服务 2. 准确录入入住信息，办理预订、入住、退房等手续，确保系统数据准确及时 3.熟悉酒店设施与服务内容，主动为客人提供问询解答、路线指引及本地信息推荐 4.协调处理客人临时需求与简单投诉，及时上报异常情况并跟进反馈 5.保持前台区域整洁有序，检查设备运行状态，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，注重职业形象与礼仪规范

维也纳国际酒店（银川玉皇阁步行街店）招聘：前台接待1名薪资：3000-5000工资构成：底薪+绩效+提成+夜班补助+节日福利+工龄以上有工作经验者优先考虑，工资具体内容可面谈。咨询地址:银川市兴庆区玉皇阁北街

酒店招聘以下岗位：服务员3名，客房服务员2名，水电工1名，前台接待1名。寻找认真踏实的伙伴，有意者可报名。

柳园春天酒店招聘：前台接待两名24小时做一休一工资待遇：年薪6万＋（含基本工资，餐补，社保，绩效工资在内）新入职两个月试用期，期间实发底薪3500，上手快可提前转正，算绩效有同岗工作经验者优先联系电话：

财富广场～皇贺楼火锅，招前厅服务员两名！需要长期工，成年，工资面谈！有意者可打这个电话：

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清吧服务员客人接待点单收桌试用期4500年龄22岁以下也可以兼职25元/小时工作时间20:00-00:00一天四小时仪表端庄

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麻辣烫店员，后厨

福利待遇： 享受国家法定节假日三倍工资。月休四天。包吃住（早餐除外）。多劳多得。 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先， 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守职业操守，尊重客人隐私

职位描述 新店开业诚聘服务员数名，无需经验有人带。 岗位信息： 负责递送物品、打扫卫生服务工作； 听从领导指挥，做好本职工作，吃苦耐劳： 上班时间：18:00-24:00不忙可以坐下休息，，上六休一； 不拖欠，不压工资； 年龄要求：26周岁以内，公司提供住宿（被褥自备。）

工作轻松自由，提供住宿，有食堂，底薪5500，全勤500，月休四天。上班时间下午五点到凌晨两点

1. 接待到店客人，引座、点单、核对菜单 2. 上菜、撤盘、收拾餐桌，保持桌面整洁 3. 简单帮客人倒酒水，应答顾客需求 4. 店内卫生，餐具整理，配合店内日常工作 任职要求： 1. 做事勤快，手脚麻利，服从安排 2. 有无经验均可，肯学就行 3. 工作时间：晚班为主（烧烤店夜宵时段） 4. 待人态度好，沟通简单大方

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班制工作节奏 5. 无不良从业记录，热爱服务行业

18--28.前台接待，摆球服务，性格开朗，沟通能力强

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。