酒店迎宾员
泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：
酒店迎宾员
泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：
前台接待
4.4-5.3千/月
酒店前台月结
[工资待遇]底薪4800
[工作内容]负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细
[上班时间]早班14:00-22:00
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待
[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300
[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
[上班时间]早班15:00-00:00
[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
前台包吃住
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符、信息无误
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
商务接待
100-500元/天
迎宾员免费培训20人以上日结兼职假期工全职商务接待
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及分流工作，展现专业得体的形象与服务礼仪
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场接待与秩序维护，确保流程顺畅有序
3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈
4.保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护良好第一印象
5.配合行政及相关部门完成临时性支持任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心
3.具备基础办公软件操作能力，能胜任日常登记与信息整理
4. 学历不限，有礼仪、酒店、会展、物业等相关行业接待经验者优先
5.能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备规范管理
5. 协同各部门完成运营支持，保障宾客体验顺畅高效
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班
4.有酒店前台工作经验者优先
5.普通话标准
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常收款、结账与日报表制作
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容：
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。
任职要求：
1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。
3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致，能够独立工作并承担压力；
5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及客人问题解答
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有无经验均可
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排，上班时间上一休二
甘孜康定市招聘挖掘机驾驶员，工作地点为临空经济区，负责管道沟槽开挖。薪资面议。
挖机司机月结
招聘挖掘机驾驶员，工作地点为康定临空经济区，负责管道沟槽开挖。薪资面议。
甘孜道孚县地区招聘装载机司机，工作地点为新城沙场，工作时间为明天，为期一天，负责顶班工作。
铲车司机1-4天
道孚地区招聘装载机司机，工作地点为道孚新城沙场，工作时间为明天，为期一天，负责顶班工作。
甘孜巴塘县拉瓦电站招聘小工，薪资为300元一天。有意者可报名。年龄38-54
300元/天
小工
拉瓦电站招聘小工，薪资为300元一天。有意者可报名。年龄38-54
酒店前台酒店迎宾员
汉庭优佳酒店招聘前台接待1名员工华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，月度奖，年终奖，工龄奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。
5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。
6. 客房主管：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。
9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点：延边医院至自来水公司西100米。
服务员
桂林酒店急聘:酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理（桂林市区）1位4000-6000元/月餐厅服务员（桂林市区）1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式：（）应聘地址:象山区万寿巷井号:///
酒店前台酒店迎宾员
桔子酒店招聘前台接待薪资底薪2397+1.5倍加班+法定节假日3倍工资+供吃供住，入职缴纳五险+工龄工资+节日福利！综合工资4000-6000联系人赵女士：电话同步
酒店迎宾员月结假期工全职年前工兼职
真实招聘.无任何费用 名额有限速报！！！
拎包入住，公寓宿舍，热水器，洗衣机，独立卫生间，阳台，空调，超市
招聘要求：
男女不限，18-40 岁，无犯罪记录，可实习生、可长期工，
招聘岗位：
景点接待，水世界设备员，水世界接待员，游客接待 ,检票员、园区服务、餐饮、厨工、客房、礼宾、前台
零经验可报！主管培训，上手超简单
工作地点：
珠海长隆游乐园/海洋王国/马戏团/ 飞船乐园/企鹅酒店
服务员
招聘啦晚炉小串烧烤店招聘长期稳定员工，全职长期做，不招短期临时工，待遇面议。有意者私聊或到店咨询。电话：
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
客房服务员
招聘客房服务员数名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：
服务员配菜面点
在四川甘孜藏族自治州甘孜县，本人经营的餐饮店正在寻找夫妇，担任后堂帮厨拉面师，担任服务员，具体薪资待面谈。
服务员包住包吃
康定pinegreen青棵餐厅
招聘
工作岗位：服务员、厨房学徒工岗位：工资3000-5000元，
前厅服务领班4000-6000元。
前厅值班经理5000-7000元，
厨师6000-10000元．
春节兼职洗碗勤杂工（初一到初八）200元一天。
全职岗位包吃住，月休4天，需要长期工，春节期间不放假，春节后可以补假休息，如果有意愿的话电话联系我
工作地址：四川甘孜州康定城溜溜城
24小时前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
服务员包吃1-2人
招聘：甘孜县和天下茶楼招聘服务员：一名，形象气质佳沟通能力强，有团队意识，服从管理包吃长期工，短期勿扰，工资面议联系电话：地址：甘孜县河滨路和天下茶楼（西康大酒店正对面）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白玉酒店迎宾员招聘兼职在线招聘信息，主要招聘甘孜酒店迎宾/接待相关人才。作为酒店迎宾/接待工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
