
前台
4-5千/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险年终奖全勤奖周末单休商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听电话,准确传达信息,做好记录与转达工作
3. 管理办公用品及快递收发,保障日常行政事务顺畅运行
4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理
5.配合完成其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
酒店前台月结全职
四姑娘山酒店|前台招聘小金·四姑娘山岗位:前台1名薪资:4500+任职要求:熟手、有前台工作经验,年龄18周岁以上有意者欢迎来电咨询
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆全勤奖月休四天
招聘:前台
如何介绍岗位
平时工作是坐岗 工作时间早晚班
早9.40-5.40 晚2.00-10.00
工作内容:平时接待会员并且协助销售人员完成对会员的入会办理 以及会员信息资料录入系统
大小休
底薪3000含500全勤200住房补贴 试用期3天 会有额外奖金不封顶
包含前台出售商品 泳帽泳镜…
我们打造的是连锁品牌全成都四家连锁 很缺人手 健身房前台 游泳馆前台 瑜伽舞蹈前台 台球前台 都在筹备 这边你们入职第一个月也就是9月 门店需要进行部分调整 有一部分时间可能会涉及闭店 所以有时候需要大家配合公司进行宣传活动就好 没有含任何销售形式 也不需要大家去卖卡什么的 这期间我也会带大家一起的 第一个月就只是需要大家互相认识认识 配合好公司正常开展宣传活动就OK 第二个月恢复到自己所选择的岗位进行工作安排就好 工资和工作时间也会调试过来
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
前台
3-5千/月
前台1-3年大专熟悉商务礼仪亲和力强
工作内容:
接待客户咨询,负责公司行政事务管理,
日常环境卫生维护,具备相关工作经验者优先。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前台兼新媒体助理
3-6千/月
前台1-3年学历不限
前台行政兼新媒体助理
1、形象气质佳、善于沟通
2、协助销售部收集客户信息以及接待工作
3、负责领导交办工作
4、负责日常业务岗位工作资料整理
5、具备强烈的责任心,待人接物能力强。
6、有一定的新媒体基础了解,爱使用抖音和小红书
7、喜欢吃火锅
质量管理人员
5-6千/月
医药检验1-3年学历不限
招聘单位:甘孜州俄色药业有限责任公司
单位性质:县属国有企业
招聘人数:1名
岗位:中药饮片质量负责人兼质量受权人
工作地点:四川省甘孜藏自治州炉霍县
薪资待遇:薪资面议
作息模式:双休、季节性生产(工作轻松、压力小)
一、岗位职责
全面统筹公司中药饮片全流程质量管理工作,全权负责公司质量体系运行,负责公司关于质量的一切工作:
1. 贯彻执行《药品管理法》《药品GMP》及民族药相关法规,建立、完善、维护公司质量管理体系,保证体系合规、持续有效运行。
2. 负责所有质量文件、标准规程、管理制度的审核、修订、批准与归档管理。
3. 全权负责原辅料、包材、成品的质量审核、放行、不合格品处理、偏差、变更、投诉、召回、质量风险管控。
4. 负责员工GMP质量培训、上岗考核、质量团队管理。
5. 主导企业自检、内审、管理评审,对接省市县药监部门,负责日常检查、飞检、认证核查对接工作。
6. 把控生产、仓储、检验、留样、运输全流程质量管控,杜绝交叉污染、混淆、差错,把控微生物、环境卫生合规指标。
7. 履行质量负责人、质量受权人双岗位法定职责,承担企业产品质量主体责任。
二、资质要求
符合GMP和其他法律法规的要求。
三、公司福利
1. 入职即购买五险一金。
2. 公务出差按公司规定报销。
3. 固定双休,季节性生产模式,公司中药饮片品种单一(俄色叶中药饮片、俄色果中药饮片)工作清闲;
泸定县城边上二郎山隧道招隧道喷浆小工,要熟手,铲拱架,拉风水管,放喷浆料。要1个小工。
7-8千/月
小工喷浆手长期1-2人月结
泸定县城边上二郎山隧道招 隧道喷浆小工,要熟手,铲拱架,拉风水管,放喷浆料。要1个小工。
前台接待
5-7千/月
前台学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,处理日常咨询与事务协调
3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作
4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障
5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼周末单休
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听电话,准确传达信息并做好记录与转达
3. 管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序
4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务
5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台
3-5千/月
前台1-3年中专/中技混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险周末单休文字功底扎实迎宾/接待经验
负责接待,来访客记录
办公室的简单业务
要求:五官端正,笑容满面,情商高,会为人处世。
前台(可日结200
6-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验客服经验
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3. 收发快递、信件及文件,确保物品交接清晰、及时
4. 协助整理办公环境,补充前台物资,保障基础服务顺畅
5. 配合行政事务处理,如会议准备、数据录入等支持性工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识
3. 熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力
4. 学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
5. 能适应灵活排班,接受日结工作安排
水利水电工程档案管理主管
7-8千/月
档案管理3-5年本科档案管理体系建设档案数字化档案整理
学历与专业:本科及以上学历,水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业,具备中级及以上职称。
工作经验:需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验,其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务;熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求,有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。
专业知识与技能:
熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范(如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等)。
具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验,精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。
掌握档案数字化相关技术手段,具备良好的计算机应用能力,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件,胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案(包括施工过程录像、验收现场影像等)的后期制作,运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作,形成符合归档标准的音像资料;同时可基于工程档案数据开展统计分析,挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性,为项目管理决策提供数据支撑。
身体健康,能适应水利水电工程项目现场工作条件(需长期驻场作业);无不良从业记录,严格遵守国家法律及公司各项管理制度;具有较强的职业操守和保密意识,能够严守企业商业机密及档案信息安全。
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
24小时前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结
甘孜县某酒店招聘酒店前台数名、有经验,长期,有责任心,工资面议。短期勿扰!短期勿扰!短期勿扰!联系方式:
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象良好,具备茶楼经验,服务态度优秀,身体健康,正在招聘一名,薪资6000+,工作地点在四川甘孜柳城大道西段236号,关注后扫码可查看详细地址和工作内容。
酒店前台
天合藏文化国际酒店现面向社会招聘以下岗位岗位名称:前台接待员(1名)要求:1.具备良好的个人卫生习惯,工作认真负责,注重细节,能严格遵守卫生规定和酒店制度。2.形象气质佳,仪表端庄,性格开朗热情,有亲和力,具备责任心和耐心。3.熟练操作电脑及办公软件,掌握酒店前台系统(POS机、预订系统等),普通话清晰流利。4.沟通与团队:具备出色的沟通协调能力,有团队合作精神。5.有工作经验者优先.联系人雷总:
前台文员
3-5千/月
前台经验不限高中行政前台公司/写字楼周末双休
岗位:前台文员(可接收应届毕业生)
一、岗位职责
1、负责公司前台日常接待工作,接待来访客户、引导工作,维护前台区域整洁有序。
2、负责公司日常快递、信件、物资的收发登记。
3、负责基础文职工作,包括文件整理、归档、打印、复印,资料录入、台账更新等。
4、协助行政日常事务、会议资料准备等。
5、完成领导交办的其他日常辅助工作。
二、任职要求
1、学历不限,应届毕业生可应聘,无相关工作经验亦可,公司可带薪培训。
2、熟练使用电脑基础办公软件(Word、Excel等),打字流畅。
3、形象干净整洁,举止大方,待人有礼貌,沟通态度温和有耐心。
4、工作认真细致、责任心强,服从工作安排,有良好的团队协作意识。
5、性格踏实稳重,积极主动,能够长期稳定工作。
三、薪资福利
1、薪资:面议(根据个人能力调整,稳定上涨)
2、福利:正常白班、工作轻松,氛围简单融洽,无复杂加班;
3、享受法定节假日、正常休息,节日福利、不定期团建。
四、工作时间
正常行政班早九晚六,作息规律,具体面议
五、工作地点
成都市武侯区武青南路40号C座6层607号
欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的应届生、求职者投递!
健身房前台
2-4千/月
前台1-3年学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利全勤奖月休四天掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验
填写资料微笑服务很简单
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹巴酒店前台招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。