工作内容介绍 1.负责客户售前、售中及售后相关问题的沟通与处理，及时响应并解决客户投诉与建议，有效提升客户满意度。 2.具备较强的服务意识，准确解答客户咨询，提供专业、友好的支持服务。 3.根据业务需求，参与各类业务数据的收集、统计与分析工作，及时上报并跟进重大或复杂投诉事项； 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排

岗位职责： 1、负责从事客户保险产品销售；2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责定期接受业务培训； 4、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 5、负责为参保客户提供所销售保险的后续服 务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在25-50周岁； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格。 工作时间：8:30-16:30，双休，法定节假日按国家规定休。

岗位职责： 1、负责处理电商平台客户的售后咨询与问题，提供专业的解答与支持； 2、跟进客户反馈，确保问题得到及时有效解决，提升客户满意度； 3、负责产品安装的技术指导及问题解答； 4、协助团队完成售后数据统计与分析，为服务改进提供依据； 5、参与售后流程优化项目，提出建设性意见，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、对细节敏感，能够快速响应并解决客户问题，确保客户体验。

诚招： 电商仓库售后（售后ERP入录，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳  联系人：朱先生  工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

招聘：电商400客服 工作内容： 1、具备电话沟通能力，熟悉公司产品，熟练运用电话联系用户解疑答惑； 2、接听400电话、处理售后上门维修相关问题：对接维修网点跟进师傅上门维修；对接用户进行安抚。 岗位要求： 1、做过400客服，或者做过电商客服、男女不限，年龄在20-30周岁之间； 2、大专学历以上，有工作经验的可以适当放宽； 3、有责任心，工作稳定，服从工作管理，有较强的沟通交流能力； 4、思路清晰，打字速度快，有400电话客服工作经验者优先考虑。 薪资：底薪4000，全勤200+绩效 综合6k-10k早八晚五月休4交社保

岗位职责: 1.为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2.登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3.维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4.配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、投诉处理、客户回访及对账等相关工作内容。 2、具备配送行业客户运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致负责，具备良好沟通能力，处事灵活应变。 4、不限性别，形象端正，年龄在40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单接收与执行、客户投诉处理、月度对账、客户关系维护与回访及其他相关事务。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具备相关经验者优先考虑； 3.年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

明天早上8点开始工作，会用电动工具。2人

【工作内容】 1、协助专业电工完成日常设备的安装、调试与维护工作； 2、学习并掌握电气线路的布线、接线及故障排查技能； 3、参与公司各类电力系统的运行与检修任务； 4、完成上级安排的其他相关辅助性工作。 【任职要求】 1、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或对电工行业感兴趣者； 2、具备良好的学习能力和责任心，能吃苦耐劳； 3、有较强的安全意识和团队协作精神； 4、持有电工相关证书者优先考虑。

新浦招聘装配工10人 打螺丝。男女不限 洗衣机装配工 上班 干到 20元一个小时 7.30至晚8.30 工作地址，洋龙 ，,

坐标：浙江宁波—东部新城 商业综合体招聘保洁主管一名 保洁员、秩序员及客服人员数名 有意者电联历经理

有没有专业装这个的，11个。

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

一、工作内容： 室内办公，负责账单逾期提醒，无需外出 二、岗位要求： 1、年龄20-40岁 三、薪资福利： 保底工资+绩效奖金+高额提成，新人平均收入4500-6000元，转正后平均7000-10000+，收入与业绩挂钩，上不封顶 四、工作时间： 早九晚六，每周双休，法定节假日按规定带薪休假 五、福利待遇： 1、提供入职带薪培训 2、享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日 3、依法缴纳五险一金 4、具备完善的晋升机制，发展空间广阔

1、试用期底薪4-5K+提成+奖金；综合薪资8000+ 业绩突出者综合收入可达10000以上 享有带薪年假、婚假、产假及节日福利等 2、工作时间：早九晚六 3、公司正处于高速发展阶段，提供良好的职业成长空间 对业绩优异并具备管理潜质的员工，给予公平透明且快速的晋升通道 岗位描述： 1.以电话形式提醒逾期客户及时处理账单（无通话时长与次数考核） 2.工作内容不含销售性质，客户资源由公司统一提供 岗位要求： 1.年龄****** 2.经验不限，入职提供带薪培训 3.无犯罪记录，当前无不良信用记录

职位描述 试用期保底3660+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等 【岗位职责】： 1、通过电话、短信等形式与借款人取得联系，以专业且合规的方式进行逾期账款回收，协助维护客户信用记录。 2、识别客户逾期原因，分类逾期情形，评估风险等级，并据此制定有效催收方案，确保任务达成。 3、完整记录沟通信息，具备良好的归纳能力，能够提炼催收过程中的经验与不足，定期反馈工作进度。 4、完成设定的工作目标及上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历。 2、表达清晰，具备与各类人群顺畅交流的能力，拥有基础沟通技巧、谈判意识及应变处理能力。 3、个人征信良好，无不良逾期记录。 【福利待遇】： 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）； 4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会； 5、丰富员工活动：如部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。 【完善的职业晋升通道】： 管理层路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务发展线：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型路径：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

主要工作内容：根据银行提供的客户名单进行外呼，沟通客户是否有意向办理银行易贷业务（引导客户通过银行APP自主完成申请），操作简单易上手。 1.【工作时间】09:00–12:00，13:30–18:30，节假日正常休息 2.【薪资待遇】提供食堂，无责任底薪4200-4700+绩效4000+奖励0-1500，综合收入8k-12k（真实可查），入职即缴纳五险一金 3.【福利待遇】不定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围融洽

集团公司全国十余家分公司招长期前端提醒客服 岗位职责：以电话方式通知客户及时还款，工作内容简单明确，纯提醒性质，单次沟通时间短，回款效率高。 任职要求：中专及以上学历，更注重实际能力，学历不设硬性门槛；年龄18～38周岁，有客服从业经历者条件可适当放宽。 地理位置优越：距地铁站仅200米，公司门前即设公交站点，通勤便捷。 薪资待遇：综合收入6000-20000元以上，无上限，多劳多得。 工作时间：早九晚六 休息安排：每月休息8天（固定周末休班，若未休满可获双倍加班补贴，最高补1200元），新人易上手，无操作难度。 岗位晋升：表现突出者满六个月可参与内部竞聘，晋升为组长、主管等管理职位。 员工福利：入职首月即办理五险，常态化开展团队建设、生日会、年度晚会及节日礼品发放，设有多种激励奖金机制。 福利体系包含：五险一金、年终奖金、底薪+提成、工龄奖励

福利待遇： 1.底薪6000＋10%-40%销售提成＋五险＋奖金＋绩效奖励＋开单激励＋年终奖金 2.定期组织下午茶、团队建设活动、生日关怀、别墅聚会，提供国内外高端旅游机会 3.欢迎无经验应届毕业生加入，入职初期安排为期3天的系统化带薪培训，进入团队后配备专人指导 4.工作内容轻松，团队氛围融洽，客户资源精准优质 薪资详情： 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：按销售额计提 工作内容： 通过电话与客户沟通，了解客户资质，并协助相关部门匹配合适的产品方案

邮政快递转运中心的工单处理

【岗位职责】： 1.受理客户简单投诉，妥善安抚客户情绪 2.负责接听400热线电话，在线及时回应并解决客户的咨询及订单异常问题 3.协调处理商品售后相关事宜 岗位要求： 1.普通话标准，表达清楚，无明显方言口音 2.打字速度不低于60字/分钟 3.具备较强的责任心和优质的服务意识 4.工作积极主动，态度热情，有效降低投诉率 5.熟悉相关业务操作流程 6.能够快速响应客户需求，并准确传递至对应部门，及时给予客户反馈 7.使用规范用语，保持礼貌，具备良好的现场应对能力 8.具备基础的客户投诉处理经验 9.可接受晚班安排，工作时间为12:00-20:30，每月约需轮值6-7次

每天以打电话为主，打完电话有意向的客户就加微信，主要以聊微信为主。不用外出

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！