1. 熟悉空调售后流程，有相关信息员/客服工作经验优先 2. 熟练使用电脑、办公软件及售后系统，打字流畅 3. 沟通清晰有耐心，责任心强，能适应轮班/旺季加班

1. 通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持服务； 2. 归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统进行记录； 3. 负责到货后系统查单，协调客户送货预约，并将订单推送至安装师傅跟进送装； 4. 积极参与公司业务知识及技能培训，快速掌握岗位所需能力，配合完成上级交办的其他任务。 要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、有效地处理各种突发售后问题，如顾客提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿、投诉等，提升售后满意度； 2、跨部门对接处理订单售后问题，及时反馈总结客户提出的产品质量问题； 3、协助客服主管处理其它客服相关事务。 核心要求： 1、有两年以上售后/后台疑难问题处理经验，有服饰经验者优先，熟悉京东抖音、天猫的工作台； 2、有良好的语言表达能力，较强的应变能力、协调能力、能够独立处理紧急事件；具备良好的倾听能力和共情能力； 晋升快车道： ►1-2年优秀员工享股权激励，目前已有20人获得股权奖励，成为正式股东 ►已孵化20位股东/合伙人 ►管理岗晋升通道透明（多名客服晋升总经理） 我们的福利： 1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧； 2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己； 3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20％的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你； 4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费； 5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；

售后客服1名，有责任心，普通话标准，熟练运用电脑，具有良好的沟通能力）综合薪资：4000-7000

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

-负责客户管理及售后服务 -通过电话或网络渠道与客户沟通，提供专业支持 -协助完成客户服务与维护

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

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1. 负责空调售后工单接收、分配、跟进与闭环管理 2. 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 3. 记录售后信息、录入系统，整理报表 4. 处理客诉、回访，提升服务满意度

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标与回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括需求分析、方案沟通、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访客户，收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.配合团队完成市场活动支持、客户案例整理及销售数据分析工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售实操经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 4. 主动性强，目标感清晰，具备较强的学习力与执行力 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

招聘:缝纫工5名。 塘埔工业区，博胜家具。 主营生产赛车椅和办公椅，工价美丽。月工资10000元-15000元，前二个月有上浮工价，交五险，节假日有福利。 电话:，

招聘 学徒工一名 长期有活，简单易上手 电话☎:

湖州市长兴县招泥瓦工

明天还需要一位钟点工。

南浔招一名小厨师会调调糖水就可以简单有人教电话

岗位职责： 1. 通过电话主动邀约客户参与企业组织的各类活动，提升客户参与度与品牌粘性 2. 定期跟进服务到期客户，清晰传达续费政策与权益，协助完成续费流程 3. 主动回访客户，收集使用反馈，及时响应咨询与问题，提升客户满意度 4. 系统化维护客户档案及沟通记录，确保信息准确、更新及时 5. 协同售前、技术等部门，推动客户问题闭环处理，持续优化服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有电销、客服或用户运营经验者优先

具备一定的销售引导能力，能根据客户需求推荐合适产品，提升转化率 ● 熟悉店铺产品卖点和活动信息，能准确解答关于产品规格、功能、物流等问题 ● 擅长营造良好沟通氛围，提升客户购物体验 ● 有较强的问题解决能力，能独立处理退换货、退款、物流异常等售后问题 ● 熟悉平台售后规则，能在合规范围内给客户提供合理解决方案 ● 具备一定的谈判能力，能妥善处理客户投诉和纠纷，降低差评率

✅简阳市博才艺德艺术培训学:校有限公司 岗位：书法教师（五险） 薪资：4000-8000元/月 招：2人 点击：井号:///2tP1f6hLcpJ2TAn✅四川省简阳空冷器制造有限公司 岗位：销售经理 薪资：3000-10000元/月 招：1人 点击：井号:///Hduw6EOIaCnzzRE✅简阳市喜源茶府 岗位：茶楼服务员（上一休一） 薪资：3600-5000元/月 招：1人 点击：井号:///VYGSa0mhlrjlDoB✅成都市钥耳动听文化创意策划有限公司 岗位：家电清洗师傅（朝八晚六） 薪资：4000-10000元/月 招：5人 点击：井号:///elcjKPxaCJKNUtm✅四川天翼航空器材有限公司 岗位：图书馆馆员（五险一金+双休） 薪资：2928元/月 招：1人 点击：井号:///ALAg9x1KMM9yHjF✅中国人寿保险股份有限公司简阳市支公司 岗位：人事助理（双休） 薪资：2500-5000元/月 招：10人 点击：井号:///8YUeYXfluzVEtOJ✅中国人寿保险股份有限公司简阳市支公司 岗位：售后服务专员（双休） 薪资：5000-8000元/月 招：10人 点击：井号:///3jSOFdZuhOKvI7j✅四川天下一座家具有限公司 岗位：家具主播（五险） 薪资：6000-12000元/月 招：1人 点击：井号:///fNaw8h2N6FDGdsD✅简阳和氏羊奶馆 岗位：营业员（社保+年终奖） 薪资：3000-8000元/月 招：6人 点击：井号:///4iNl4g3Rwgu8Pav✅台州市心喜优商贸有限公司 岗位：ERP实施工程师（五险） 薪资：5000-6000元/月 招：1人 点击：井号:///SiYsMxFPyDPgIXh✅成都衡霖科技有限公司 岗位：机加工工艺工程师（养马） 薪资：5000-8000元/月 招：2人 点击：井号:///S1kN84YukDZTWxf✅台州市心喜优商贸有限公司 岗位：仓库主管（五险） 薪资：6000-7000元/月 招：1人 点击：井号:///M1BhopmdhgVKIWE✅简阳万品惠商贸有限公司 岗位：电脑操作员（双休） 薪资：4500-7000元/月 招：8人 点击：井号:///6fisrn4WZreQx0b✅成都吉讯餐饮配送有限公司 岗位：简阳｜草池｜三岔｜急聘6K骑手，入职奖励800元【

岗位职责： 1.客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.理赔协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售后客服（电商/线上） 岗位职责 1. 在线/电话处理客户咨询，解答肉类零食口味、规格、保质期、储存、发货物流等问题 2. 受理售后问题：漏气、胀包、破损、漏发错发、口感异议、退换货、退款、理赔等 3. 安抚客诉情绪，按平台规则与售后政策快速处理，降低差评与投诉率 4. 登记售后台账，跟进处理进度，同步客户结果 5. 收集产品与包装反馈，定期上报运营/品控 6. 维护店铺评价，处理中差评与平台工单 任职要求 1. 熟悉电商平台（淘宝/京东/抖音/拼多多）售后规则，有食品/零食客服经验优先 2. 打字快、沟通耐心，抗压强，能妥善处理情绪型客诉 3. 了解食品基础常识，重视食品安全与卫生规范 4. 高中及以上，熟练使用办公软件，工作细致负责 5. 能接受轮班/晚班，有团队协作意识 薪资福利 • 薪资：6500-8000元/月（底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：五险一金 • 作息：周末大小周

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售前支持与咨询解答 2.及时响应客户问题，保障服务过程的高效与质量 3.配合销售部门推进业务进展，助力销售目标达成 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.能够准确理解客户需求，给予针对性的专业建议 3.具备协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

景区客服经理 | 高薪招管理岗 想在文旅行业发光发热？这个岗位太适合你！ 岗位要求 大专及以上学历 懂文旅行业服务规范，有团队管理经验 沟通协调、问题解决能力拉满 性格开朗有耐心，服务意识在线 年龄30-45岁 工作内容 统筹客服团队日常管理，制定服务标准&考核机制，排班、培训、监督全负责，守住服务品质 全渠道客户服务一把抓：线上OTA/微信/电话咨询、线下游客接待、投诉处理，搞定复杂客诉，守护品牌口碑 跨部门联动运营、安全、活动组，同步游客需求，优化服务流程，提升游玩体验 定期分析客服数据，输出优化报告，推动服务体系升级 配合景区营销&活动策划，提供客户洞察，参与服务类活动落地 待遇福利 月薪6500-7000 法定节假日加班双倍还休+节假日福利 高温补贴+员工食堂 家属免费游玩景区 缴纳五险 想加入我们？速来戳我咨询详情！

岗位职责： 1、负责更新表格、财务统计等内勤工作 2、熟练使用Excel，细心认真 3、每2小时完成一次数据核对 任职要求： 1、精通Excel，做事细心有责任心 2、稳定靠谱，服从工作安排 工作时间： 试用期：10:00-17:30 转正后：白班/晚班 两班倒 单休 福利待遇： 1、定期团队outing 2、节日惊喜礼包 3、薪资面议

[烟花][烟花][烟花]好消息！！！ 星选无忧招聘客服助理 综合​薪资6000-15000， 年龄：18-35岁 公司福利：优越的办公环境，冬暖夏凉。 岗位职责：邀约需要黄总安排工作的人来公司 ​任职要求：沟通能力强，执行力强的，态度端正，有赚钱欲望，有过电话销售客服的优先考虑

1。有移动营业 台席，各类型话务员，销售工作经验者优先，保底4000元/月 2。社保缴纳，年度公司旅游，生日福利，下午茶福利等 3。上班时间早八点半-下午六点，一周单休，休息时间可自由支配 4。底薪+绩效+提成，月工资4500-8000 5.给移动用户线上办理推荐送流量，话费业务 6.可兼职，按天按单计算，接受居家办公

一、薪资福利（提供培训，无需承担培训费用）： 无责底薪6500 + 500学历补贴 + [提成] + 万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同业具备以下优势： 1. 使用全新名单，依托实时网络推广数据 2. 客户均来自互联网主动咨询，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户资源） 3. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，新员工平均月收入2.5万，普通员工月均3-5万，专注投入者月均可达10万，全力以赴者收入上不封顶！！！ 工作性质： 无需外出奔波，无需经历风吹日晒，全程在办公室内完成工作 三、任职要求： 1. 性格外向开朗 2. 沟通表达流畅，具备良好亲和力 3. 有责任心，能承受工作压力 4. 不限经验（欢迎同行加入） 5. 热爱销售岗位，愿意长期专注于销售领域 四、公司优势： 管理层友善，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日仅需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入突破万元！ 团队主管全程一对一指导，即使零基础也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

地址：湖州大厦 任职要求： ①25-45岁，大专学历，有金融销售等方面的工作经验，条件有限可放宽条件 ②有亲和力、沟通能力，工作认真负责、热情、细心 薪资标准： 6000+ 工作时间： 周一至周五，早8：30至16：30 公司福利： ①公司不定期组织团建 ②公司组织外出学习 ③晋升空间很大

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

职位详情 有基本沟通能力，熟练使用手机，办公室春暖夏凉，综合月薪8000-9000，公司氛围好，不定期团建，公司缴纳五险一金，欢迎有想法的伙伴共创未来!

任职要求： 1、年龄18岁*****，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、责任心强，注重实际能力而非过往背景。 2、需具备金融助贷相关工作经验。 上班时间： 1、上午 8:45-12:20，下午 13:45-18:00，单休，节假日按国家规定正常休假 薪资架构： 1、保底薪资+高额提成+现金奖励 福利待遇： 1、提供带薪培训、带薪年假，每周享受下午茶，定期举办生日会并发放生日礼品等员工关怀福利 2、公司定期组织聚餐、旅游、K歌、团队建设等丰富多样的员工活动 3、团队成员以00后为主，整体氛围轻松融洽，工作环境开放不压抑 晋升机制： 1、初级→高级→主任→副总监→总监（坚持内部晋升原则，无外部空降岗位） 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月