岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

要求识字，墨脱本地人

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

西藏日喀则昂仁县招聘厨师一名，联系电话

张氏建材，需要工人3名，有意者联系

日喀则市聂拉木县招油漆工

小吃工 会做包子、馒头、饼子、手工面。负责为30来个人做饭，一个月有一次接待需做手工面条 薪资福利:工资9500+，每周休一天 招工人数:1 海拔1800 工作地址:西藏日喀则聂拉木县

后厨切配员 有相关经验优先，做事勤快利落 薪资福利:4500 - 5000左右元/月，包吃包住 招工人数:2名

公司直招！！入职签订劳动合同 不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

岗位职责： 1.负责中国人寿存量客户的保单服务与深度经营，包括保单讲解、信息变更、续保提醒、加保建议及保障缺口分析 2. 开展“保险+”综合金融服务，协同推进保险、银行、投资板块客户需求匹配与方案落地 3.承担会员客户售后服务全流程，涵盖业务咨询、理赔协助、投诉处理及资料系统录入/更新 4.组织并执行客户关怀活动，如生日福利通知、节日礼遇、专属旅游、产品说明会及客养沙龙 5.依托公司专业培训体系与导师带教机制，持续提升专业能力与客户服务品质 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与一对一师徒制 辅导 3.具备良好沟通能力与服务意识，认同长期主义职业发展 理念 4. 接受季度考核晋升机制，愿在公平透明的通道中实现职业跃迁 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神与学习成长 意愿

岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。负责西湖益联保产品的售后服务3。维护客户关系，拓展保险业务渠道 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。积极参与团队合作，共同完成团队目标公司福利待遇 1，年龄在25周岁~50周岁可以享受精英计划方案，如果不符合以上年龄段的优秀者可以申请金牌，三个月可做主管，超长的带薪休假，入职免费学习。2，月度奖励+年度奖金+新人开单奖3，周末双休，节假日正常休息!4，欢迎大家一起加入 员工福利 立即沟通

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+资料整理，不用自己找客户，不用外出跑业务

任职要求： 1.身高155以上，五官端正，大专及以上学历 2.无犯罪记录，身体裸露部位无纹身 3.有较强服务意识，执行能力强，抗压能力强 岗位职责: 1.负责催收物业费及各项杂费 2.负责跟踪业主保修、投诉的处理工作 3.办理业主接房手续 月休6天，9:00-18:00

岗位职责： 1.负责处理电商平台(如抖音、天猫、京东、拼多多等)的客户咨询接待、退换货、投诉及订单问题跟进; 2.协助客户解决物流异常、商品质量争议、退款纠纷等售后问题，提升客户满意度; 3.定期整理售后数据，分析客户反馈问题，提出优化建议; 4.协调仓储、物流等部门，跟进订单处理进度，确保售后问题高效闭环; 5.维护客户关系，处理客户回访及满意度调查，提升复购率。 岗位要求 1.高中/中专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力; 2.1年以上电商平台售后客服经验，熟悉主流电商平台规则及售后流程; 3.熟练使用Office办公软件及电商后台系统(如千牛、京东客服管家等); 4.性格耐心细致，具备较强抗压能力，能适应快节奏工作; 5.具备团队协作精神，能接受排班制(如早晚班/周末轮班，根据实际需求调整)。 薪酬福利待遇：每月额外的全勤奖200元，包中餐，菜式多样美味，下午茶，生日会，法定节日发放礼品，每年1-2次团建活动。团队办公氛围好，内部竞聘机制成熟。 地址：深圳市宝安区新桥街道中心路长江大厦4楼

职位描述 职责描述： 1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作，确保信息准确有效； 4、配合完成部门安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，有追求高收入和职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、提供无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者可达到1万至2万元；（入职前三个月保障收入3200元/月） 2、保险福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假政策：员工在职满一年后享有带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴或组织聚餐活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次不定期团建旅游 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制（每月第二周正常上班） 个人发展空间： 1．管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训师、数据分析等相关岗位发展 年薪：转正入职后可享受年终综合奖金及额外福利待遇

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶。 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无职场纷争，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要肯学即可加入 我们实行一对一帮带机制（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，享有内部晋升机会，支持一线城市发展及海外学习机会； 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

【薪资福利】 - 综合收入5000+，干得多赚得多！！ - 邀约奖金：每成功邀请客户到公司，1人20元，数量不限，上不封顶。 - 工作时间人性化：早九晚六，准时下班不加班！！！ 双休制度，平衡生活与工作！！！ - 办公氛围轻松活跃，团队成员多为95后、00后，交流无障碍。 【核心优势】 纯邀约岗位无销售任务！客户到店后由专人接待沟通，无需跟进成交环节，专注邀约即可拿奖励～~ 【工作内容】 通过互联网渠道获取信贷意向客户，以合规方式沟通并邀请其到店面谈，全程无需外出，办公环境舒适宜人。 【岗位要求】 1. 年龄25-30岁，形象良好，气质出众，具备亲和力； 2. 性格外向健谈，语言表达清晰流畅； 3. 是否有经验均可，提供简单培训快速上岗，流程简洁高效！！！ 欢迎性格好、形象佳的你加入！无需承担成交指标，专注邀约就能增收，速来咨询报名～~

工作内容: 处理并解决客户投诉问题，情绪，保障时效内妥善解决客户问题 上班时间: 早9晚6月休8天节假日排休薪资: 无责底薪3300-4300--5300(每三个月根据业绩上调一次)+绩效提成2800+明星奖500+季度奖金2500+年终奖 综合薪资4000--6000 待遇: 缴纳五险一金+年终奖+提供住宿+免费提升学历+婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+入职满半年公司出资体检+定期团建下午茶+工会活动等。 晋升:. 客服专员-客服主管-客服经理

接受没有经验的 岗位职责： 负责接听10086客户热线，处理客户关于移动业务的各项需求，解答相关业务咨询，纯接听服务性质，无外呼销售任务。 月薪：底薪＋全勤＋提成＋奖励＋绩效，综合薪资6000-9000元 福利待遇： 1.【假期】每月休息7天，实行轮班制排休。 上班时间：按照早、中、晚班次安排，每日工作八小时，最早上班时间为8点，最晚下班时间为22点。 2.【五险】依法缴纳五险。 3.【住宿】提供三室一厅居家式宿舍，每间入住6至8人。 4.【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月组织聚餐、户外拓展等团建活动。 5.【奖励】根据月度指标设定差异化奖金方案，表现优异者可获评优秀员工并享有旅游激励。 6.【礼品】节庆及生日当天举办庆祝活动，发放专属礼品，如端午粽子礼盒、中秋月饼礼包等。 7.【晋升空间】职业发展路径为：普通客服→资深客服→班助→班长→培训师→运营经理→项目经理，晋升机制公开透明，多劳多得 任职要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟练使用键盘打字 2、具备一定抗压性，服从公司各项管理规定 3、年龄18-42岁，工作责任心强，态度积极，情绪稳定 4、可接受轮班安排，包括早班与晚班，工作认真踏实 5、有电话客服、电商平台客服等相关经验者优先录用

工作内容：在家用手机处理求职者消息，邀约求职者入职，纯手机操作，每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作工资待遇：60-120半天（实际工作3小时左右）报名请与我私信联系

薪资待遇：底薪4000加提成，五险一金，话费补贴，全勤奖励，满勤奖励 岗位职责： 1.主动与客户沟通，获取有效联系方式 2.从各大短视频平台收集潜在客户信息 任职要求： 18-40周岁，头脑灵活，逻辑清晰 工作时间：早9:00-18:30，午休1小时30分钟，不加班，接受无经验者，有资深员工带教 法定节假日正常休假 岗位福利：不定期组织团建聚餐，团队氛围融洽，节日期间老板发放奶茶福利 任职要求：具体面试详谈

DY平台官方财经售后专员双休月休八天！ 早九晚六长白班后期含少量12:00-21:00轮班八小时工时制 工作轻松、节奏舒适、氛围和谐办公室环境，恒温空调，茶饮零食供应 缴纳五险一金、享餐补、提供宿舍、内部晋升通道完善各类员工福利齐全 DY核心业务板块发展空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训与带薪年假，享有餐补、节日礼品及日常茶歇； 2、免费提供公寓式住宿，房间为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、食堂与宿舍同处一个园区，生活便捷高效； 3、工作满三个月可参与内部竞聘管理岗位，公司设有完善的晋升体系与人才培养机制，支持员工提升学历并按规定报销学费

接受无经验小白，有人带，态度积极学历可放宽！ 工作内容：负责处理后台事务，工作简单，详情可以详谈了解。 薪资6500+，多劳多得，上不封顶。付出和收获成正比。 公司就在地铁口，享带薪休假~ 行政班次，法定全休，享五险一金，各种下午茶！