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客服专员
5000-6000元/月
客服专员1-2人
要求识字,墨脱本地人
客服接待
1-1.5万元/月
客服月结
招聘岗位:客服 年龄:18-25岁 形象好,气质佳,沟通能力强,有销售性质 工作内容:带客,介绍项目。 薪资范围:10000-15000/月 职位底薪:4500/月 月休2天
国庆短期工作
20-25元/时
电话客服月结经验不限学历不限不含销售的客服工作
工作周期:2025-09-20~2025-10-10 每周工期:5天及以上 工作时间:10:30-次日06:30 工作时段:全周轮班 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式,电话通知滴滴司机按时上线接单,使用统一沟通话术(内容简洁易懂)。 2、要求普通话流利,熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。
客服
1-1.5万元/月
客服专员1-3年学历不限
年龄:18-25岁 形象良好,气质出众,具备较强沟通能力,有销售相关经验优先 工作内容:接待客户,讲解项目信息
电信客户维系专员
3000-8000元/月
电话客服月结经验不限大专及以上电信维系客服
招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历:大专及以上 要求:表达清晰,熟练掌握汉语和藏语,具备良好的沟通能力,富有团队意识,能承受工作压力,无经验者可提供培训,有通信行业(移动、电信、联通)从业背景者优先考虑
快递客服专员
4000-6000元/月
客服专员经验不限大专及以上接待处/咨询台客服售前客服电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服线上客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答,保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈,准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作,确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程,保障各环节衔接顺畅。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧与服务意识,能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程,保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力,能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强,可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。
客服专员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服售后客服企业内部客服
招聘,西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名,要求大专以上学历,,年龄不超过35岁,五官端正,有从事会务相关工作者优先,工作地方,拉萨市,工资6000每月,包吃包住,其他待遇面议,联系电话:,
电话客服
6000-11000元/月
电话客服经验不限高中及以上含有销售的客服工作
岗位职责: 1、接听客户电话,提供专业解答与服务支持,保障客户体验满意度; 2、准确记录客户意见及具体需求,快速响应并跟进解决各类问题; 3、持续维护客户关系,开展定期回访,增强客户粘性与忠诚度; 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,性格耐心、做事细致; 2、普通话流利,语言表达清楚,富有亲和力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度; 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。
外贸售后助理
6000-10000元/月
客服专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责解答北美地区客户关于产品的各类疑问及处理投诉,涵盖电话沟通、邮件往来与在线支持等形式。 2.对客户反馈的问题进行初步判断,并联动相关职能部门推动问题解决。 3.在问题妥善处理后对客户进行回访,确认满意度并邀请给予正面反馈。 4.准确记录客户资料及产品异常情况,确保后续可追溯与分析。 5.参与产品使用测试及相关优化工作,提交有助于产品改进的需求建议。 任职要求: 1.英语或机电类专业背景,大专及以上学历,具备良好沟通能力与团队协作意识。 2.了解售后服务体系,有客服岗位从业经历者优先考虑。 3.英语能力符合岗位需求,掌握基础计算机操作,熟练使用常规办公软件。 4.工作认真细致,擅长归纳整理,勤奋敬业,责任心强,服务意识佳,能承受一定工作压力。 5.能够接受夜间工作安排。
电话客服免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
不加班!!!不加班!!!不加班!!! 工作内容: 1:负责公司业务介绍,接打电话筛选意向客户,登记报备,然后对接给主管,没有任务量 2.无需外出,公司提供精准客户资源。 3.无需经验,入职有培训,有固定话术。 薪资福利: 1.无责底薪4000+提成+奖金,综合薪资1w以上,上不封顶! 2.每周下午茶+团建+生日会+节假日礼品。 工作环境: 1.室内办公,工作环境轻松,同事多为90、00后。会不定期团建(不强求) 工作时间: 9:00-12:00/13;30--18:30,八小时工作制,月休4-5天,节假日正常休 晋升空间: 完整透明公正的晋升制度,只要你有能力,公司提供平台,全程绿灯,晋升道路不设任何阻碍,专员-主管-经理-总监 公司晋升是不会看学历的,完全凭本事上任 感兴趣请投递简历
支模仰拱二衬防水工打灰
贡觉县中铁十八局三公区二衬仰拱防水板工人11名。 二衬支模打灰14人,需要熟手。过节不回家,过节费3000。年龄要求55岁以下,身体健康。无犯罪记录,。。工期还有一两年。工人工资1万。带班的可以谈。只需要小型班组。。
昌都 贡觉县
1月24日 14:33拨打电话
昌都八宿县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、渣车维修、其他维修
挖机维修渣车维修机械维修工维修铲车
昌都市八宿县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、渣车维修、其他维修
昌都 八宿县
1月24日 14:20拨打电话
昌都察雅县招有两台空调需要安装,附近的师傅联系
面议
空调安装1-2人完工结算
昌都察雅招有两台空调需要安装,附近的师傅联系
昌都 察雅县
1月24日 14:19拨打电话
昌都八宿县招彩钢活动房板安装
彩钢安装
昌都市八宿县招彩钢活动房板安装
昌都 八宿县
1月24日 14:12拨打电话
昌都察雅县招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工过年不回家的,
小工力工工地学徒工
昌都市察雅县招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工过年不回家的,
昌都 察雅县
1月24日 14:06拨打电话
售后客服月结大专及以上
工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历,半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度:大于30字/分钟,具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强,能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识,良好的倾听能力,较强的逻辑思维能力与表达能力,责任心强。 工作时长及排班 排班制:能够在上午9:00至晚上21:30(包括周末和节假日)之间灵活工作,并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间,可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成:综合税前薪资5000-7000,加班费另算。 2、带薪培训:入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保:,成都高新区社保。 4、职业发展:项目实行技能等级与薪资等级制,技能水平越高,对应的综合薪资越高。 5、知识辅导:正式上岗工作后,安排8周的业务知识强化培训,提供导师指导与团队经理的额外辅导! 6、重视员工体验和满意度,持续投入员工的培养,赋能以及成长(95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的)。 7、天府软件园核心区,地铁直达,悠闲餐饮配套完善,停车便利。
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次) 薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+) 福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
售后客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
工作职责: 1、商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。 3、客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格: 1、沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景:专业不限,我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
售后客服月结
工作内容:办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间:8小时工作制,不加班,双休 薪资待遇:4500-6000+ 福利待遇:五险一金,节日礼品,下午茶、生日会, 工作时间好,广阔晋升空间,欢迎随时沟通
售后客服
海城市内招聘!!! 岗位:售后客服、养老社区宣传员、资料整理员、助理等岗位 年龄:25~55周岁 工作时间:半天岗、全天岗(可选) 工作内容:对接维护老客户 待遇:双休周六周日,法定假日休息。 同步
鞍山 海城市
1月24日 12:51拨打电话
客服经验不限大专及以上不接受居家办公咨询热线客服二休一正常工作制售前客服
一、岗位职责 接听政务热线,协助来电的驾乘人员解答和处理在交通出行过程中遇到的各类问题,切实做好面向全省驾乘人员的服务保障工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历,年龄18-30岁,专业不限,经验不限; 2、仪容仪表大方得体,身体无明显纹身; 3、性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通能力,普通话流利标准; 4、具有较强的服务意识,耐心细致,富有亲和力; 5、有话务相关经验或综合素质突出者可酌情放宽条件; 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金; 2、实行上二休一,每月休息10天; 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇; 4、办公场所为写字楼大平层,环境整洁舒适; 5、提供系统化岗前培训及一对一导师带教,学习氛围浓厚; 6、行业前景广阔,企业平台稳定,拥有良好的晋升发展通道; 四、面试和工作地址 工作地点:昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。
客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职
【工作内容】 ·负责受理用户咨询来电进线; ·办理用户咨询业务,解答用户疑问; ·提高客户满意度;提升个人综合指标。 【工作时间】 ·工作时间:排班制 ·未休天数按加班核算,超过工时按1.5倍正常工资算加班费,法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资:7-12K ·有夜班补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假; ·节假日福利+生日福利; ·带薪培训+多通道晋升机制。 ·提供免费员工夜班及午休宿舍 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园D座
办公室客服人员
4000-8000元/月
客服专员包住月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班正常工作制
工作内容: 1、公司提供客户资源,非销售类岗位,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作,入职即享为期一周的带薪培训,零基础也可快速上手,工作氛围轻松无压力; 2、主要负责为银行客户提供服务,通过电话、短信或网络方式,提醒信用卡用户按时处理个人账单事宜; 岗位要求: 1、性别不限,需具备高中或中专及以上学历(专业不限),年龄在18至30周岁之间,有半年以上信用卡客服相关工作经验者优先录用; 2、普通话标准流畅,能熟练操作常用办公软件; 3、踏实肯学,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、不接受暑期工、寒假工、兼职及实习生应聘,需参加现场面试; 工作时间: 上午9:00—12:20,下午1:50—6:00;午休时间为12:20—13:50; 周末双休,法定节假日按规定正常休息; 薪资福利待遇: 1、试用期为1至3个月; 2、试用期月收入4.5k—7k,转正后月收入6K—1W; 3、享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期制度,并统一缴纳社保(五险一金); 4、入职即安排系统化培训,提供清晰的职业发展路径和晋升机会; 5、奖金机制丰富,包含年中调薪、团队奖励、竞赛奖励、优秀员工奖及年终奖金等多项激励; 6、公司可提供住宿,房间宽敞舒适,配套设施齐全,环境干净整洁,交通便利;餐食需自行安排; 地址:灵芝地铁站B出口步行200米,或从A2出口过马路对面到达
维护客户
5000-9000元/月
客服专员免费培训6-10人月结经验不限大专及以上全职正常工作制不接受居家办公线上客服电话客服投诉客服咨询热线客服售后客服售前客服
工作职责售后维护、回访、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作,协同解决客户问题、分析客户反馈,推动服务改进 早九晚六午休俩小时周末双休不加班
客服专员经验不限学历不限电话客服办公室坐班不含销售的客服工作每月休息缴纳五险正常工作制每月团建
工作时长8:30-19:00带薪休假4天 法定节假日享受带薪假期(休息时间不固定为周末)不加班不加班 薪资:设有无责任底薪月薪5000—20000+ 工作内容:通过电话进行线上沟通(不含任何销售类任务)
客服专员
3000-5000元/月
客服专员客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
岗位职责: 1.提供客户服务支持,解答客户咨询 2.维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题,确保问题解决 3.具有良好的团队合作能力,能够与团队成员协作完成任务
电话客服专员
3000-5000元/月
电话客服月结经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
需要打电话!需要打电话!全职电话客服岗位招聘中[爱心][爱心][爱心] 招聘纯接听类客服岗位(非销售性质) 工作时间:9:00-13:00,14:00-18:00(无需加班,按时下班) 薪酬待遇:底薪+奖金+优质服务奖+绩效奖励 福利待遇:周末单双休轮排,国家法定节假日正常休假!每月20日准时发薪 任职要求:性别不限,普通话标准,表达流畅,吐字清楚,年龄18-26岁 有相关经验者优先录用!渴望多劳多得、追求高收入者欢迎加入,薪资可面议。 备注:需使用安卓系统手机!!!
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限高中及以上全职早九晚六银行客服电话销售公司直招不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
银行本部上班 岗位名称:(一) 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目,银行提供客户资源名单, 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡,只要客户答应办理即成功 (不管客户申请是否成功)。 岗位名称:(二) 账单分期客服专员 账单分期客服专员(纯账单,不搭销) 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费,账单,现金等分期业务, 公司提供优质客户资源,为信用卡用户提供当期账单分期还款, 减轻客户还款压力,提升客户服务感知。(带薪培训,打本金,难度低,易上手,提成高) 二、岗位要求: 1,20-40周岁,男女不限,大专及以上学历优先(有经验者可放宽条件); 2,普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 3,具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力; 4,无不良征信、犯罪记录; 三、.福利待遇: 1.分期通客服:底薪2800+提成=月综合薪资5000-8000+ 账单分期客服:底薪2800+提成=月综合薪资7000-15000+ 2.分期通岗位工作时间:早9:00晚6:30周末双休节假日全休 账单分期工作时间:早9::0晚7:00月休6天,节假日全休 银行准客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证 惊喜多多,激励多多; 3.购买五险,法定节假日带薪休假,带薪年假,节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训,提供 节日福利,提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1,完善的职业发展通道,横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理; B、电销专员--管理文职岗位(行政/质检/培训/数据分析等)。 工作地点:重庆建行(两江汽博支行二楼)
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限氛围好不含销售的客服工作工作稳定有晋升学习空间
岗位描述: 1、代表银行对逾期客户进行还款提醒通知,整体均薪8K-2W 2、引导逾期客户及时、准确结清欠款,维护客户良好信用记录。 3、要求:不限性别,年龄20*****,具备基本沟通能力与语言表达能力,(可接受无经验者,公司提供培训) 4、薪资结构:综合底薪(3500-5000)元+高提成+奖金+业绩激励=均薪7K-1.5W 工作表现优异者可提前转正。团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽! 上班时间:九点至六点 工作地址:济南槐荫区首诺城市之光西座9楼904
售后客服有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作健康 售后 销售 医疗不接受居家办公办公室坐班电话销售 社群营销线上客服企业内部客服正常工作制
【岗位职责】 (1)工作内容简单易上手!专注售后服务,无需开发新客户,仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户,提供使用指导与客户关系维护,推动疗程复购、再次购买及客户转介绍。 (2)工作轻松无压力!全程通过电话与微信进行线上沟通服务,无需出差或面对面拜访,无通话时长与次数考核,作息规律(早9点至晚6点,午休1.5小时)。 (3)客户质量高,成单顺畅、转化率高!客户在体验产品效果及优质服务后,续购意愿强,成交自然高效,销售过程轻松无负担。 (4)客户资源丰富稳定!公司全网投放广告引流,客户在官方线上平台自主下单并完成购买后,直接转入售后团队进行后续服务与维护。 【任职要求】 (1)年龄23-45岁,期望工作稳定且收入可观,愿意在大健康这一朝阳行业中长期发展者优先。 (2)表达清晰流畅,学习能力突出,工作积极主动,具备责任心与耐心,性格乐观自信,渴望获得高收入。熟练使用微信,掌握基础电脑操作。 (3)有OTC药品、养生保健品相关电话销售、网络销售或微信销售经验者优先考虑。 【薪资结构】 3500无责底薪+300~1500绩效+4~15%提成+奖金+工龄工资 【晋升机制】 销售→组长→主管→经理→股东
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