售后服务相关工作 有经验者优先

招募售后服务专员 要求： 年龄：25-50 学历：大专及以上

岗位职责： 1、通过邮件及电话等方式与客户互动，及时回应客户在产品、订单及相关服务方面的疑问。 2、妥善处理客户反馈的问题，提供合理解决方案，保障客户体验满意度。 3、准确记录客户信息，跟进问题处理进展，确保各项客户需求获得高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通交流。 2、具有较强的沟通表达能力和良好的人际关系处理能力。 3、善于分析并解决实际问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营流程者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交线路； 工作氛围轻松融洽，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、通过电话及邮件等方式与客户互动，及时回应客户关于产品、订单及相关服务的疑问。 2、妥善处理客户反馈与投诉，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，推动服务效率与质量双提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通。 2、具有较强的表达能力和人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、年度健康体检、不定期组织团队活动； 4、发放年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，地理位置优越，靠近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡自由享用，企业文化积极向上，实行高效扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

天津宁河小海北招聘石材抛光小工4人，管吃住，每天工作10小时，长白班。薪资为每月6000元，每月26号发放上个月工资。

东丽区工厂招聘持有起重司机Q2证的人员。月工资首月7000多，第二个月综合工资8000多。每天工作8-10小时左右，提供住宿，工作轻松不累。双休，法定节假日全休。要求年龄在42岁以内。有意者可联系。

天津物流快递库房， 管三餐，餐餐水果顿顿有肉。 24小时热水供应，附近停车方便购物交通便利。 管住60周岁内，53周岁内 装卸分拣解倒包。工资日结每天180元出勤满28天每天补助80元合计260元每天 上下班板车免费接送

蓟县别山镇招聘叉车司机3名，月薪6000元，提供食宿。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5.配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

因本公司发展需要，现招聘售后服务专员和人事助理数名 ①售后服务专员 工作内容： 负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 ②人事助理 工作内容： 协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排，跟进新员工适应情况，归档管理应聘简历等 无需相关工作经验，入职享受免费系统培训 周末双休，按国家规定享受法定节假日 年龄要求：25-50周岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-16:30，中午休息两小时

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

年龄25-45岁，宝妈也可以，上班时间8：30-17：00，宝妈中午可以接送孩子，会发视频号（有人教）

【毕业时间不限！】 [年前最后一波好机会！面试通过即入职，入职即享带薪年假，名额有限，抓紧投递！！！] （可邀请朋友一同参与，和好友成为同事，结伴上下班~） 无责底薪5500+各类补贴 新人无需顾虑，全程带薪培训，手把手教学直至熟练掌握 小白无需担心，配备导师一对一指导，轻松上手[公司福利] 1、新员工享有标准化带薪培训，专人指导，全程帮扶（欢迎零经验、实习生、应届生） 2、办公环境舒适，工作稳定，无需外勤，无外出任务

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客进行购物引导与行为监督； 2、实时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物流程中的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务品质，协同其他部门完成相关工作； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和、耐心细致，学习能力良好； 3、能接受轮班制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服从业经历者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班与夜班两个班次，按月度排班（白班夜班各上两天休息两天） 薪资待遇：3-4k，+绩效奖金

1. 大专及以上学历，具备相应知识基础。 2. 经验条件：应届毕业生亦可申请，或具1-2年客服、销售类相关从业经历者优先。 3. 核心能力要求： · 表达沟通能力：发音清晰，语言组织流畅，具备良好的倾听意识与理解能力。 · 情绪调控与抗压性：能保持耐心与礼貌态度，有效应对客户情绪波动，适应工作节奏压力。 · 问题处理能力：反应灵敏，善于快速识别问题核心并提出合理解决方案。 · 换位思考能力：能够从客户视角出发，体察其需求与感受。 · 学习吸收能力：可迅速掌握新产品信息及公司相关制度流程。 · 协作配合意识：乐于与团队成员协同作业，共同推进任务达成。 4. 技术操作能力：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），能够快速上手CRM等内部管理系统的操作。 工作时间：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 非销售类客服岗位

1. 梳理客户需求，及时响应并解决客户问题； 2. 负责物业管理费用的催收与收取工作； 3. 开展客户满意度回访，收集反馈意见并跟进改善； 4. 掌握辖区内客户基本情况，提升客户信息掌握程度。 任职要求：大专及以上学历，熟悉物业相关基础法规，具备良好的应变能力和沟通技巧，有相关工作经验者优先考虑。 职位福利：年底双薪、五险一金、餐补、定期体检、带薪年假

职位描述：无责底薪6000元＋1000元绩效 *提供学历补贴！本科底薪额外加500，硕士额外加1000 固定底薪，无需承担业绩考核压力 上午9点上班，下午6点下班，午间休息2小时，节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶！

职位描述 1. 负责车辆到店接待工作，建立并维护客户信息档案，提供专业化的汽车售后服务，涵盖维修、保养及故障诊断等内容 2. 安排客户车辆进厂保养时间，积极参与各类客户沟通与互动活动 3. 跟踪进厂车辆的维修流程，确保服务进度及时可控 4. 车辆维修完成后，主动联系客户进行交车对接，持续优化客户体验与满意度 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 具有4S店相关岗位工作经验 2. 熟悉汽车基本结构，对汽车行业有浓厚兴趣，具备持续学习和提升专业能力的意愿 3. 持有有效驾照，可独立驾驶车辆 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，工作踏实认真，具备团队协作精神，能与同事高效配合完成任务 5. 具备较强的服务意识，能够主动响应客户需求并提供支持 工作时间：9:00-18:00，单休，五险一金

不是销售！！！有夜班！！能接受夜班的再投递！！（夜班提供住宿） 一、岗位职责： 我们是连接卡车司机与维修门店的服务平台，主要工作内容为将救援订单信息准确录入系统，审核商家入驻资料，并完成用户服务回访。操作简单，学习周期短，无经验者也可快速上手！ 二、任职要求： 1.积极乐观，能适应较快的工作节奏并承受一定强度的工作任务 2.具备熟练的打字技能，确保信息处理及时准确，沟通高效顺畅 3.具有较强的服务意识，愿意配合排班安排，可接受夜间值班 4.工作时间：9:00-18:00，中午休息时间为12:30-13:30

中国人寿宝坻公司人力资源部诚聘： 售后客服2名 工作时间：上午8:20-11:20，下午2:00-5:00 周末双休，法定节假日正常休息 联系电话及微信：***********

面试通过，可随时入职！！！无经验要求，提供带薪培训，公司直招！直招！直招！直招！ 北京开拓天津分公司，制度健全！发展空间广阔！待遇与北京总部一致！ 工作内容：公司提供客户资源，负责后台数据处理及客户资料完善！前期由专人带教，接受零基础 工作时间：8:50-18:00，法定节假日正常带薪休息 薪资待遇：无责任底薪5500 生日会/端午节福利/中秋节礼品/年度旅游/年终年会/公司零食角/带薪年假/每周三下午茶/定期团建活动 任职要求：具备良好沟通能力，执行力强，接受实习及应届毕业生，可签署三方协议 公司直招，表现优异者有机会调往总部发展，晋升通道完善，成长空间巨大！！！

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

岗位职责： 1.协助处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.参与公司项目辅助事务，如文件归档、信息录入等相关工作； 3.维持公司内部与外部沟通流程畅通，确保信息传递及时准确； 4.配合组织团队活动及会议筹备，促进团队协作氛围建设。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队意识； 2.能够同时推进多项任务，适应高强度工作节奏； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理技能； 4.欢迎应届毕业生加入，提供完善的培训体系与发展支持。

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时长：7.5小时制！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪酬范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多样化培训，助力新人迅速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、室内办公，固定坐班，环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收入潜力大 4、岗位长期稳定，发展路径清晰，具备完善的晋升体系

工作内容： 1.负责老客户的日常维护，开展定期回访与服务跟进 2.协助客户办理资料更新及理赔相关手续 3.提供缴费提醒及领取款项的协助服务 4.定期通知并邀请老客户参与公司组织的客户答谢活动 职位要求： 1.年龄25周岁～45周岁，具备大专及以上学历 2.积极进取，乐于学习，敢于面对挑战并通过自身努力实现职业发展 3.工作细致认真，具备较强的责任心 工作时间： 8:30-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，午休2小时 不加班不加班不加班 薪资待遇： 底薪5400元（含1200FYC及工作量津贴）+提成奖金（3000～20000元），根据实际工作表现核定 综合收入6000～20000元/月（超75%员工月薪达到以上水平）

会简单的电脑表格制作，能够与三方业务沟通，细心

1) 按照公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后响应工作，确保服务活动高效执行； 2) 主动开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展日常客户运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容互动，增强客户粘性与活跃度； 3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象，定位为“客户身边的保险顾问、生活好帮手”，推动产品配置与销售转化； 4) 负责客户原有保单的续期提醒服务，掌握基本保险知识，提供基础咨询支持； 5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力； 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1) 具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2) 非金融行业但综合素质突出，且拥有2年以上销售岗位实战经验者亦可考虑； 3) 具备助人意愿，服务导向明确，对销售工作无抵触心理； 4) 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，性格积极乐观，学习能力出色； 5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ单项得分不低于7分，未达标准者不予录用；