上班 上午半点半到十点半 年龄 25-50 学历高中以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-26 公司主营业务： 一、个人业务：个人大数据优化、征信异议申诉、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、小额诉讼咨询等 二、企业服务：企业全年法律服务咨询、企业退税补贴、注册资金实缴、企业股改，破产清算、企业投融资、诉讼公示下架、行政处罚下架、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人等 公司专注一站式综合金融服务，支持长期合作，具备快速成长空间 招聘兼职岗位，包含销售类工作，按单结算（秒结），支持远程办公，可居家操作！学习能力强者优先！不限身份，不限地区，全国范围均可接单！缺乏自律者请勿打扰！ 诚邀加入，携手共进！ 【任职要求】： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：25岁－50岁 3. 愿意突破自我，具备强烈增收意愿。销售门槛低，市场风口潜力大。 4. 若你正在创业途中，公司可提供完整办公场地及配套支持。 5. 如个人存在债务需处理，可享正式员工专属优惠待遇。 【我们的优势】： 1. 支持居家办公，同时公司配备办公场所，免费开放使用！ 2. 培训体系完善，快速上手，助力岗位技能与综合素质提升！ 3. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与好评！ 4. 职业发展路径多元，成长空间广阔 5. 实行周薪制薪酬模式

上班时间 上午八点半到十点半 年龄 25-50 学历 初中到大专

学历 高中 大专 年龄25-50 上班时间 早上8.30-10.30 每月22次打卡 收入 底薪补贴提成

招聘!招聘!招聘! ①招聘岗位：二手商用车金融客户经理（平安租赁商用车金融） ②招聘地点：榆林、神木、府谷、定边、靖边，米脂 ③招聘要求： 大专及以上学历，22-38岁，优秀者可适当放宽； 具备：商用车金融，商用车经验，银行/主机厂金融者优先 具有较强的人际沟通能力及解决问题能力 为人正直、诚实、抗压能力强； ④薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升机会；

岗位职责： 1.根据所里提供的客户资源 ，进行客户维系跟进，进行邀约， 2.电话或者线上跟当事人案件进展及时汇报负责人。 3.完成量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务， 4.完整的培训体系，业务培训和专业知识培训我们都有，全部带薪培新。 任职要求： 1.一年以上销售工作经验， 2.热爱销售行业，对法律行业感兴趣。 3.具备客户开发能力，心态状态良好。 4.有一定的抗压能力 有法律保险，课程顾问行业从业经验者优先。 薪酬福利： 1、福利待遇：底薪 +全勤+ 案件提成+业绩奖励+奖金； 2、工作时间：周一至周五上午9：00-12:00/13:00-18:00 周六日双休； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4、节假贺礼：各节日重大节日礼品/礼金； 5、企业活动：不定期文体活动、聚餐活动、出游； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、专业知识和技能培训、产品培训等，边学习边实践，具有培训和晋升机会；

1、负责带领客服员做好业主服务工作，完成月度、季度、年度缴费任务； 2、全面负责物业项目客服部的人员管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时向部门员工传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、监督园区清扫保洁、卫生消毒等具体管理服务工作； 5、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调； 6、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。 任职资格： 1、身体健康，组织协调及沟通能力强，形象佳，年龄30～45岁； 2、大专以上学历，物业管理专业更佳； 3、三年以上高档住宅物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书优先； 工作时间： 5+1工作制，每天工作8小时。

【面试者请注意】 随着老龄化趋势加深，养老与医疗市场需求持续增长，公司业务不断拓展，现面向全省开展企事业单位职工及家属的医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。 请您认真查看以下岗位信息，如您符合条件或对该岗位有浓厚兴趣，欢迎投递简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工解读国家养老、医疗保险政策及相关制度，协助办理养老金补充、保全及续缴等手续，维护客户关系，提供专业细致的后续服务支持。 2. 以团队协作、驻场服务的形式，为合作单位的职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，协助完善其整体养老与医疗规划。 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或其亲属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，解决养老顾虑。 4. 公司配备系统化培训与导师带教机制，需保持学习热情，在实际项目中积累经验，不断提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的进阶发展。 5. 初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，负责销售支持、团队组织建设、高端客户在养老社区的服务运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，协助完成公司下达的各项指标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历（表现优异者可放宽至大专）。 2. 保持空杯心态，具备持续学习意识，思维条理清晰，善于归纳总结。 3. 性格积极，耐心细致，具备良好的表达与协调能力，有明确的职业发展目标。 4. 拥有金融、医疗或企事业单位相关从业经历者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀礼品等 员工福利： 六险两金 生日礼遇 免费工作服装 团队聚餐活动 员工旅游计划 带薪年休假 工龄奖励 企业年金待遇 本公司通过多渠道同步招才引智，请勿重复提交简历。我们将在收到简历后3个工作日内与您联系，诚邀您的加入！

招聘打字工单客服10人 一、工作内容： 1.如琪出行平台，非电话客服，不打电话，有打字基础，只登记客户反应的问题在系统工单里即可（，遗失物品等等），不需要处理（会有部门去处理），不销售，不销售，不销售 2.工作简单易学上手快，傻瓜式教学.带薪培训 3.招主管，质检需有经验，服务行业优先，年龄35以下 二、薪资：底薪+提成+奖金+车补 4000+, 入职后购买社保。 三、提供系统、专业的岗前带薪培训，享受能力提升培训等

岗位职责: 1.开发并维护客户关系，深入把握客户实际需求； 2.按时与客户交流，获取市场动态及客户意见信息； 3.制定销售方案与执行计划，确保销售指标完成； 4.配合客户处理产品或服务使用中的各类问题； 5.与团队协同配合，推动整体销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3.具备良好的市场判断力和客户服务观念； 4.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 5.具备协作意识，可与团队成员顺畅沟通合作。

定边烧烤店要个炒菜 炉子两个人 活好干 工资准时 两天休假

榆林市榆阳区招种植工/杂工、绿化种植

榆林市榆阳区招绿化种植、工地小工/杂工、工地力工

榆林市榆阳区招绿化种植、工地小工/杂工、工地力工

榆林市榆阳区招绿化种植

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

发展周边的大小餐馆 酒店业务，学习基本的厨具知识 进行推荐

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 妥善处理客户提出的问题与建议，保障客户体验与满意度； 3. 整理并归档客户的需求及反馈信息，为产品优化提供数据依据； 4. 通过线上渠道邀请客户到店参观或洽谈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 乐于参与团队协作，与同事保持顺畅的信息交流； 3. 拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行高效交流，提供家装咨询服务； 2、整理客户资料，持续维护客户关系，提高客户满意水平； 3、定期跟进客户进展，掌握服务流程，保障服务品质； 4、汇总市场信息，为家装方案及服务改进提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和气质； 2、有家装领域从业经历者优先考虑，非硬性要求； 3、工作认真负责，细心周到，具备良好的服务意识。

1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，物业管理或相关专业背景。 2. 具备一年以上物业管理工作经历，掌握物业管理相关法规与条例。 3. 工作态度积极热情，具备较强的责任心和优质的服务意识。 4. 能够妥善应对客户咨询与投诉，具备良好的沟通协调及团队协作能力，熟练操作常用办公软件。

具体工作内容:解决客户投诉及客户沟通 要求:耐心，性格外向，热情，男女都可以

工作内容 1. 接听客户电话，细致回应咨询需求，保障服务品质达到客户预期； 2. 登记并追踪客户反馈的问题，推动问题妥善处理，提高客户满意程度； 3. 及时反映服务中出现的特殊状况，配合优化服务流程。 任职要求 1. 熟练使用电脑，能快速准确地处理客户相关数据； 2. 普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与沟通能力； 3. 热爱客户服务工作，能在团队协作中展现积极态度。

有物业客服管理经验，沟通好、责任心强、会电脑，能抗压，亲和力好

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持与问题解决方案； 2. 及时记录并妥善处理客户提出的意见与相关诉求； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付； 4. 高效完成上级交办的各项任务并按时反馈进展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能快速响应并理解客户需求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3. 工作态度严谨细致，准确领会并落实公司制度要求； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核