岗位职责： 1、通过在线文字或接听电话的形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效的解决方案，对于无法独立处理的问题及时提交至后端部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理建议与功能需求，确保信息准确传达至相关业务团队。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作时间为工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度，实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络、信息安全或软件相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，同时拥有较强的学习能力。 2、掌握Linux系统基础知识，具备实际操作经验者将被优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与客户满意； 2. 准确收集并整理客户需求及反馈信息，针对性提出优化建议； 3. 配合处理客户问题，给予切实可行的解决方案与指导； 4. 持续维护客户关系，提升服务品质与合作黏性。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户实现高效顺畅的交流； 2. 适应动态工作节奏，具备积极应对变化的心态； 3. 工作态度严谨负责，能够正确领会并落实公司各项规范要求。

√√√上五休二（周末双休）8：30~18：00（午休1个半小时） 岗位职责： 依据客户反馈需求，通过邮件进行及时回复与沟通，情况需要时开展电话联络。 负责延期还款、暂停催收、征信查询等相关系统操作， 并对当日沟通结果运用办公软件进行整理与数据分析。 岗位要求： 工作稳定性强，具备客服或风控相关经验，普通话表达清晰标准， 背景调查结果合格，具备良好的学习能力、沟通技巧及应急处理能力

一、岗位职责： 主要通过电话解答用户在使用电动车过程中遇到的各类问题及咨询；对无法处理的技术难题或客户投诉及时转交至对应部门跟进。 二、岗位要求： 大专及以上学历，年龄32岁以内； 力学、机械、自动化、计算机等相关工科专业优先考虑； 具备1年以上客服工作经验，有呼叫中心或售后客服经历者优先录用。 二、薪资福利： 1. 薪资：3200元底薪+1200×（0-1.2）绩效奖金+0-800元排名奖励+班次补贴、表扬奖、内推奖金等另计，综合收入4-6K 2. 福利：缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利；公司提供员工用餐区域，配备微波炉、冰箱等设施。 三、工作时间： 每日在8:00-22:00区间内安排8小时排班，每周上五天休两天

工作内容：解答客户咨询需求，跟进解决客户问题，不加班，没有销售性质，不涉及投诉 任职要求：大专及以上，接受应届 1.沟通能力好，灵活。2、有售后、投诉客服经验者优先。 薪资待遇：5K-6K 年终奖 工作时间：9：00-21：00（八小时排班） 上五休二，月休八天 岗位福利：节日福利、生日福利、带薪年假、员工团建、员工旅游等； 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应；

一、 岗位职责 1. 全流程客户服务： 通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并处理欧美客户的售前咨询、订单跟进、物流查询、退换货申请及售后争议，确保客户问题高效闭环。 2. 客户关系维护： 主动收集客户反馈，持续优化服务体验，增强客户满意度与品牌粘性，促进订单转化与复购率提升。 3. 跨部门协作与流程优化： 作为客户与内部团队的连接纽带，联动物流、运营等职能，推动问题快速解决，并参与客服标准流程、知识库及沟通话术的迭代完善。 二、 任职要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 语言能力： 英语CET-4或同等水平以上，具备良好的英文书面表达能力，能撰写专业、流畅的商务邮件。 3. 经验与技能： 有跨境电商客服经验者优先；熟练操作Office办公软件，打字速度快且准确无误。 4. 综合素质： 具备较强的学习能力、沟通协调能力及问题解决意识。思路清晰，责任心强，富有团队合作精神，能有效应对工作压力。 三、 福利待遇与发展 我们为您提供： 1. 全面的薪酬福利： 竞争力的薪酬： 实行“底薪 + 绩效奖金”的薪酬模式，回报优于行业平均水平。 完善的保障： 依法缴纳五险一金，保障您的基本权益。 2. 人性化的作息与假期： 工作生活平衡： 执行单双轮休制，每日核心工作时间为8:30-18:00，包含1.5小时午休（12:00-13:30）。 3. 丰富的带薪假期： 除法定节假日外，享受带薪年假、病假、婚假、产假等，充分保障休息权利。 4. 持续的成长与关怀： 清晰的晋升路径： 坚持内部培养机制，提供“专员→资深专员→客服主管”的明确晋升通道，助力职业发展。 活跃的团队氛围： 每月配备部门团建预算，用于聚餐、娱乐等活动；定期组织公司级集体活动，营造张弛有度的工作环境。 温馨的节日关怀： 传统节日发放精美礼品或购物卡，传递企业温暖与祝福。 四、 您将获得的能力提升 加入我们，不仅是一份职业，更是一次全面成长的机会： 1. 跨境电商专业能力： 系统掌握欧美市场客户服务全流程，熟悉平台规则、物流体系及售后机制，成长为业务专家。 2. 高阶沟通与语言能力： 在真实跨境业务场景中，显著提升专业英语写作与跨文化沟通水平。 3. 客户关系管理能力： 掌握复杂客诉处理技巧，提升同理心与危机应对能力，建立长期客户信任。 4. 协同与问题解决能力： 在高频跨部门协作中，锻炼资源整合与推动问题闭环的执行力与协作效率。 5. 职业化素养与抗压能力： 在高标准工作要求下，培养严谨逻辑、高度责任感以及在压力中保持高效的职业韧性。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达部门经理跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.具备团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，愿意长期在客户服务领域发展

文职客服，时间自由，不限地点，薪资日结

染发师 理发师 头疗师 任职条件 1.18到45岁男女不限。 2.有无经验者均可，有美容美发，养生理疗，护理经验者优先。 3.沟通能力好，对顾客有耐心。 薪资：带薪学习保底3000 转正工资4000～8000 门店地址：中海华山城

串串店招聘串菜工2名，服务员2名，工资面议，非诚勿扰，电话，

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本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事，可自由选择岗位 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

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工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案（包括实物、现金、培训等）。 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调转至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享受舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规范； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车险为法定强制险种，所有车主必须投保，属于高频刚需产品，未投保车辆不得上路行驶。 2、精准客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，需求明确，转化率高，销售过程更高效轻松。 3、持续复购属性：车辆每年需续保一次，客户生命周期长，业务具备稳定性和可持续性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁；表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，零基础亦可加入，入职后提供系统化专业培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无经验门槛，新员工享全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:00、14:00-16:00、16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-19 岗位：电话通知类客服 工作内容：主要负责通知客户关于银联POS机活动信息，宣传免费礼品赠送及商户拓展政策（全程无任何费用，无隐藏条件） 工作量：每日提供精准活跃用户数据，按标准话术完成沟通任务 薪资：根据成功获取的意向客户数量计算，由业务经理上门跟进安装 3天掌握话术后，日均产出意向客户3-5个，日收入可达100+ 任职要求：*****,具备1年以上电话销售经验，性格耐心，具备强烈增收意愿（非诚勿扰），入职后可远程居家办公 名额有限，非诚勿扰 名额有限，非诚勿扰 名额有限，非诚勿扰

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，无任何收费。 所有节假日按规定享受带薪休假。 如有意向，可直接投递简历或拨打我的电话联系。另请注意，公司官方客服电话为“95590”，请留意接听。 一、岗位职责： 办公地点为室内，由公司提供30天内车险即将到期的客户资源。 通过电话或网络方式，协助车险到期客户完成续保手续。客户成功投保后，员工可获得相应提成。 注：车险属于国家强制性保险，未购买无法合法上路行驶，需每年续保一次。 二、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限（优秀者条件可适当放宽）； 2、年龄在20至40周岁之间（表现突出者可适度放宽）； 3、具备基本沟通能力，能承受一定工作压力； 三、薪资福利： 无责任底薪+（200-6400元）岗位津贴+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售奖励+其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，月均收入达7500元以上，当前员工最高月薪超3万元。 享受社保缴纳、年终奖、团队激励金、定期组织旅游、法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。 直聘，是一份可持续发展、可长期稳定从事直至退休的工作。 所有岗位均支持内部晋升，发展空间广阔。有意向者欢迎直接来电咨询。 入职满3至6个月，若因特殊情况无法到岗，可申请远程居家办公。 公司对经验无硬性要求，全程有人指导、带教。 备注：本人为公司人力资源经理，属内部直招岗位，因日常事务较多，建议有意者主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 公司统一服务热线为“95590”，请注意及时接听。

岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时回应咨询，记录反馈内容，保障服务品质； 2、受理客户投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户体验满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，汇总客户需求，提供针对性服务支持； 4、监控服务进度，主动跟进客户后续需求，助力实现二次合作机会； 5、整理并动态更新客户资料，确保信息完整性和准确性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对各类客户咨询与突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成信息录入工作； 3、学习意愿强，适应速度快，能在短时间内熟悉公司业务及服务内容； 4、具备良好的抗压性，可在业务高峰期保持稳定工作效率； 5、有同岗位经验者优先录用，同时也欢迎应届毕业生投递应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：14:00-17:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 简历查看可能存在延迟，有意者欢迎来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准客户资源。 时间：下午时段，每次1-3小时 薪资：预计日收入100～200元，当日结算！！！ 工作内容：主要负责通知客户关于银联商户的相关活动，告知免费礼品赠送及商户免费入驻信息（全程无任何费用、无隐藏套路），对有意向的客户进行登记，无销售任务，属于纯客服类工作。

1 通过电话和微信，在58同城商机系统中筛选有招聘需求的商家，了解其是否愿意进行招聘信息发布推广或置顶服务，确认是否有意向合作58同城快速招聘项目 2 根据商家发布的招聘岗位、招聘人数及具体需求，为其制定个性化的招聘置顶与推广方案 3 提高商家合作意愿，推动并完成整个成交流程 4 持续维护已合作商家的客户关系，协助解决其在使用过程中遇到的问题，为后续续费创造良好基础 岗位要求： 1 具备58同城电话客服经验，或有电话销售、互联网行业相关从业背景者优先 2 身体健康，品行端正，积极进取，有较强收入意愿，无不良嗜好 3 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，主动性强，富有亲和力 4 能够适应电话客服工作节奏和模式

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件者优先； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的目标意识，能接受岗位管理要求，积极配合团队工作 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及住房公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电子竞技比赛等形式 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 5. 建立健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理逐级晋升，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→小组长→团队负责人→现场主管 8. 设立返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作 9. 岗位核心优势明显：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单

1 通过电话微信邀约全行业实体商家做抖音快手小红书团购 2 跟进签约 3 维护客户关心

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 监控服务数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5. 协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，善于激励团队、营造积极服务氛围 5. 学历不限，有大型企业客服主管或组长经验者优先

岗位职责： 1.负责社区网格内客户日常咨询、问题解答与服务跟进，提升客户满意度与信任度 2. 主动开展区域内客户关系维护与潜力挖掘，推动社区金融产品服务触达 3. 协同网格内资源，组织小型社区金融知识普及活动，增强居民服务感知 4. 准确记录客户信息及服务过程，及时反馈客户需求与市场动态 5.严格遵守平安集团合规要求与客户服务标准，保障服务专业性与安全性 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有客户服务、销售支持或社区工作相关经验者优先 3.热爱社区工作，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 适应本地化服务场景，能熟练使用普通话，熟悉湖南本地文化者更佳 5. 具备学习意愿与团队协作精神，认同社区网格化服务理念