岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动与客户建立联系并持续跟进，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需过多行业背景，提供系统化的一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.001.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们提供的薪酬待遇处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，邀请其到公司进行面谈。 2.在客户经理的配合下参与洽谈过程，协助完成签约流程。 3.维护已有的客户关系，定期跟进，保持良好的互动与沟通。 薪酬待遇： 1.无责任底薪5000元+绩效500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元，表现优异者收入上不封顶 2.工作时间：早上9:00-18:00，中午12:20-14:00为午休，每周六固定休息，法定节假日正常放假，无需外出跑动，所有工作均在办公室内完成 3.公司统一安排住宿，宿舍位于公司附近，步行仅需几分钟 工作内容： 1.使用公司提供的精准客户名单，通过电话了解客户基本情况与意向程度（无强制性业绩考核） 2.成功邀约客户到访公司 3.入职后有专人带教培训，工作流程清晰，零经验也可快速适应

岗位描述 1.根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2.通过微信或电话指导客户完成支付流程，协助其顺利续费保费； 3.参与公司定期开展的专业技能培训，持续提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，反应灵敏，具备良好的沟通能力与应变技巧。 四、福利待遇 1、薪酬结构：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职三个月平均月薪6000+，半年以上员工普遍达9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间：上午九点至下午六点半，双休，享受国家法定节假日； 4、定期组织形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升发展培训； 6、福利丰富：每月发放激励奖金，定期组织团建，发放生日卡、过节费，享有法定节假日休息及带薪年假； 7、拥有完善的晋升机制与广阔的职业发展空间。

因为经历过迷茫与不易，所以始终真诚相待，实话实说诚心招人~~~ 薪资福利： 无责任底薪直接给到4000（充分考虑新人初来需适应期）+提成另计+额外奖金 只要踏实做事，绝不会只拿4000 郑重承诺！！！新员工开单后月收入均在8000以上 定期组织团建，安排下午茶、生日会，员工福利齐全丰富 上班时间： 早8:50-12:00，午休两小时，14:00-18:00（准时下班），每周日固定休息，每月一号统一公休，法定节假日全休，婚假等应享尽享不缩水+社保 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与客户沟通，协助处理个人账单问题 2.负责客户后续相关事项的跟进与服务 无通话时长和次数考核要求！！！！！！！！！！！！！ 期待彼此真心选择，双向奔赴，拒绝套路！！！

售前客服 1.主动对接有需求的客户，邀请客户到公司了解详情，解答初步咨询问题 2.客户到访后由专人跟进，无需参与后续成交环节，主要负责邀约工作 3.接受零基础入职，无需外出跑业务 任职资格： 1.普通话流利，学历不限，性格亲切友善 2.年龄****** 3.具备良好的沟通表达能力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000元 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 3.定期组织团队建设、聚餐、下午茶及生日庆祝活动 4.办公环境舒适，团队氛围轻松融洽

主要接听电话，处理工单

此岗位为企业直招面试至入职全程无任何收费 工作内容： 平台客户回访服务 工作时间 上午9点至下午6点准时下班不需加班 周末按单双休轮休法定节假日正常休假 薪资范围； 综合收入4000-7000多劳多得上不封顶 福利政策； 提供住宿/工作餐/五险/带薪年假/工龄补贴/团队奖励/节日礼品/部门团建活动

工作时间： 每天9:00～16:00（中午休息1.5小时） 周末，节假日，不上班，全部休息 工作内容: 1、主要工作就是打电话筛选意向客户 2、没有销售 3、没有任务压力 4、工作时间灵活，干多久算多久

我们是谁： 我们是扎根在清涧县的本地创业团队，主要通过直播，把咱家乡的红枣、小米、杂粮这些好东西，卖到全国各地。经过3年的努力，我们的生意越来越红火，现在需要一个得力的帮手，成为我们团队的核心成员！如果你也想留在家乡，找一份有发展、有干劲的工作，我们非常期待你的加入！ 招聘岗位：订单客服专员(1名) 工作内容： 您的工作非常重要，是连接我们和客户的桥梁，主要包括两方面： 订单处理： 操作电脑，从平台后台导出每天的订单。 熟练使用打印机，打印快递单和发货单。 仔细核对订单信息，确保准确无误。 将单据交接给打包人员且能够协助贴单打包等。 客户服务： 通过电话或在线聊天，解答客户售前售后的各种问题。 处理简单的退换货申请，跟踪物流异常。 记录客户的宝贵意见和建议。 协助我直播时直播间的问题回复，以及直播后台的问题回复。 回复微信的日常客户信息。 我们希望您： 为人踏实、细心、有耐心，做事不毛躁。 善于沟通，有亲和力，能耐心解答客户的问题。 你会简单的电脑操作（会使用Word、Excel，上网聊天等）。 有责任心，能对自己处理过的工作负责。 我们为您提供： 薪资：综合月薪3500-4500元 （具体由 基础工资+工作表现奖金+全勤奖 构成，只要你用心干，就能拿到高薪！） 工作时间： 早九晚六，中午有休息时间（可根据订单情况微调）。 工作地点： 清涧县大岔则村村委会旁。 成长机会： 您将亲身参与一个快速发展的电商项目，学到线上运营的全套流程，成为团队离不开的核心人物。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力，普通话标准 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 3.有客服或电话接待经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神

商洛市洛南县招种植工/杂工

招切配一枚:男女不限，工资4000，上班9点半，休息下午4点上班，9点下班，一个月休息4天 ，在北站附近，包吃包住，没什么要求只要做过就行，联系电话:187****1129，电话打不通直接

有火电厂电气热控施工经验。

火电厂热控施工技术员

商洛市山阳县漫川关镇招抹灰、腻子/大白/墙漆。家装标准，离得近的工人来，平方不是很多，看清楚联系，活完账清

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

售后模具钳工招聘； 武汉小鹏售后学徒2名年 广州小鹏半成手2名，学徒2名（年前年后上岗均可） 上海通用售后师傅1名，半成手1名，学徒3名。（年后上岗） 长沙比亚迪，常州比亚迪，合肥比亚迪，西安比亚迪售后各12名（年前年后均可） 电话；

负责管理理想汽车相关商城信息，不销售，不外呼！ 月休8-9天，可灵活选择 轻松到手4k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，带薪年假

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，有无经验均可 4.具备一定抗压能力

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

负责：开关插座电商售前销售客服工作。 岗位职责： 通过天猫、拼多多、唯品、京东等电商平台店铺的在线沟通工具与客户交流，提供咨询解答，引导客户完成下单并促成交易达成 任职要求: 1、21-33岁，中专及以上学历，需具备半年以上在淘宝天猫、拼多多、京东等电商平台的工作经验； 2、中文打字速度达50字/分钟，熟练操作电脑办公软件； 3、具备较强的服务意识，抗压能力好，工作细致有耐心，可长期稳定在岗； 4、能接受轮班安排，必须适应倒班制度，早班：8:00-16:15晚班：16:15-24:30，每月休息4天，按排班轮休； 5、家中配有符合配置标准的电脑，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号，使用笔记本者须配备外置键盘； 6、确保有充足时间投入工作，上班期间需全程在电脑前响应客户咨询； 7、可稳定在职6个月及以上，不考虑短期兼职人员 薪资方式：底薪+提成，试用期享受保底工资 培训：采用线上视频课程进行培训 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，按排班休假 符合条件且能接受工作要求者，请直接联系安排面试！

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。