平遥简单，高效，高薪的 QQ聊天数据筛选岗 无需销售 无需加班 【薪资待遇】全职：底薪3000，加提成，每单提成均价8元；综合薪资：5K—10K，上不封顶，薪资透明，多劳多得；每月20日按时发薪 兼职：每单5元，多劳多得 【工作时间】全职：早上9.00--13.00 14.00--19.00 周一到周六，周日和法定节假日正常休息 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】试用专员--推广专员--主管--经理--总监。公司实行内部晋升机制，每三个月晋升一次 【工作地点】山西省晋中市平遥县永安北路东四巷壹号门面 接受小白， 公司老带新，一对一培训，每月按时发薪，只接受想跟公司一起成长的伙伴 感兴趣的话 可以来单位详细了解一下

简单点儿，不说废话，觉得以下能接受，来找我 1、通过电话跟客户核实地址发放公司新产品体验，公司提 供客户资源 2无责底薪3500，提成另算，15号开工资 无试用期.工作轻松加愉快 3上班时间9-12点 14-18点，午休两小时，不加班月休四 天自己定，年假15天起步 领导事儿少，工作简单，两天上手 以上内容真实有效，不要重复问了

招聘：信息员 工作内容：接打用户电话，会电脑操作，需要沟通能力强，年龄30-40之间，高中以上学历 薪资：实习月薪2500，转正后3000起，有绩效 上班时间：早8:30—晚6：00，月休4天，有绩效 联系电话/

无责底薪，缴纳五险，福利完善，不加班 底薪4500元，提成比例10%-20%，上不封顶 工作内容：通过电话方式邀请客户 薪资公开透明，无隐藏规则，收入稳定可期 无责任底薪保障，无需考核业绩，底薪按时发放 高提成机制，不设上限，月均综合收入7000+ 表现优异者轻松过万，多劳多得，享开单奖励与绩效奖金，收益无顶格限制 提供五险及通话补贴，欢迎零经验人员加入 年龄要求22-40岁，能力突出者可放宽至45岁 平均薪资区间4-9K，上不封顶，面试后根据综合情况定薪

会讲普通话，会操作电脑，有责任心

办公室电话邀约岗位，接受零经验新人，仅需负责客户邀约，简单易上手，学习周期短 工作时间8:30-18:00，中午休息两小时 无责任底薪4500元，周末双休，五险齐全 任职要求 1. 表达清晰，具备基础通话交流能力，有无工作经验均可考虑； 2. 态度端正，做事细心，具备团队协作意识。 薪资福利 1. 固定底薪4500元，收入稳定，无需承担业绩压力； 2. 按规定缴纳五险，权益有保障； 3. 双休制度，法定假日正常放假，作息规律； 4. 办公环境舒适，同事相处和谐，氛围轻松愉快

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环解决 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.具备服务意识与同理心，能耐心、细致、积极地为客户解决问题

岗位职责： 1. 负责公司相关产品的推广与销售工作 2. 维护客户关系，提供专业服务支持 3. 完成团队任务目标，提升销售业绩 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

晋融科技有限公司 招聘：人事，一名.话务员：两名. 有意向者联系：

保险公司售后专员招聘 一、岗位核心优势 1.无责底薪3000元：基础收入有保障，无需承担业绩压力即可稳定获取。 2.超短工作时长：每日仅需9:00-10:00到岗办公，轻松平衡工作与生活 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先 2. 年龄：25-45周岁，具备基本沟通表达能力，态度积极主动 3. 意识：有服务意识，愿意了解金融保险领域，接受基础岗位培训 三、工作地点 信达国际中心（地处迎泽大街下元商业中心，交通便捷，周边商业配套完善） 四、工作内容 1.按时参加培训，学习 2.维护新老客户，邀约参加各类活动

焦化厂急聘备煤皮带工20-50周岁工作地址：交城县天宁镇奈林村北张部长

饭店招工服务员长期短期都要

诚聘危品驾驶员，双驾，山西省汾阳市上车，工资及时有保障招聘司机多名，工资高待遇好，服从公司统一管理，有责任心爱护车辆，有意者联系

要两个做钢结构的，10米高。交城本地的。工地在梁家庆。

需要氩弧焊工两个，在汾阳，暖气管，要求不漏，一个月左右，能干的联系，价格自己谈电话

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

8:30-16:30 商业五险+月休六天不加班 岗位急招招满即停。 我们月休6天，绝不加班，下班就走。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的你。 一，条件： 23-55岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二，工作内容： 公司下发客户资源，做好资料整理及服务 三，待遇： 6000-8000 四，附加福利保障 法定节假日带薪休假+商业五险一金 五，工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工 作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等岗位为代理制合同

一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

工作内容是 短视频平台发布，上架链接与客户沟通，网络客服用手机电脑都可以操作，线上办公可居家不限地点，日结加额外奖励多劳多得容易上手 职位要求，全程线上操作不限学历宝妈学生自由者。只要认真做事，正常线上沟通即可 无押金 无任何费用 请放心咨询

工作内容：主要负责财险客户的来电接听工作，咨询、查询，理赔报案等待，不销售 上班时间：8小时 双休 薪资结构：底薪4100-4500 元+超额绩效=5000-5500 福利：五险一金、商业补充保险、体检、团康、交通补贴、过节费、长期服务奖、节假日工作三薪、带薪年假。

岗位职责： 1.通过电话、微信等平台，协助客户完成企业授信额度的在线测评工作，全程无需外出，办公环境舒适； 2.负责筛选意向客户，为后端提供客户； 3.完成上级交代的其它相关工作任务。 任职要求： 1.普通话标准流利，沟通表达清晰，无明显口音； 2.五官端正，品行良好，有责任心和服务意识，遵守团队规章制度； 3.有相关电话客服经验者优先考虑。我们将提供完整的培训体系，帮助您快速上手并成为一名专业的。 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3300+提成（综合薪资5000+），每月15号固定发； 2.灵活休息：周末单 / 双休轮休，每月休息≥6 天，平衡工作与生活； 上班时间：早上8:30-11:50 下午13:40-18:30 工作地点：山西省吕梁市离石区莲花池街道龙风南大街138号昌圆大厦办公楼401号

工作内容是：1.打电话筛选有意向退保的客户 ，为后端提供 上班时间早8.30-12 下午1.50-17.30 不加班，不加班，到点下班！！！一周单休一周双休，薪资：无责底薪2300+绩效300+提成（业务简单）上不封顶，平均4500左右薪资，无试用期，无任务，不是销售，无销售性质

岗位职责： 1、提供顾客服务支持 2、处理客户投诉与反馈 3、负责环境及设备设施的日常维护 4、管理相关凭证并核对账目信息 任职要求： 五官端正，性格亲和； 熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1、负责新媒体平台（如快手、抖音、视频号等）的客户咨询回复，进行电话回访及后续跟进，了解客户使用体验，及时处理客户问题，提升到诊转化。 2、按时参与专业培训，持续提升业务能力与服务技巧，优化客户沟通效率与成交率。 任职要求： 1、有医疗行业工作经验者优先，熟悉基础电脑操作； 2、普通话标准，表达清晰，具备客服、外呼或销售相关经验者优先考虑； 3、性格积极，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与灵活应对突发情况的能力。 福利：食堂 宿舍 五险

岗位职责： 1、负责新媒体平台网络客服工作，及时回复快抖、视频号等渠道的客户信息，进行电话回访与客户跟进，了解客户使用体验，协助处理客户疑问，提升到诊转化。 2、按时参与专业培训，持续提升业务知识水平，优化服务流程，提高客户转化效率。 任职要求： 1、有医疗行业经验者优先，熟悉基础电脑操作； 2、普通话标准流畅，具备客服、外呼或销售相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的应变能力与抗压能力。 福利：包食宿 五险 聚餐

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2. 主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3. 整理并反馈客户需求与市场信息，协同销售与产品团队优化服务流程 4. 维护客户咨询记录，确保信息准确完整，提升服务响应效率与满意度 5. 参与售前话术、FAQ及知识库建设，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能快速掌握产品知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 性格亲和、耐心细致，具备团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话、微信等平台，协助客户完成企业授信额度的在线测评工作，全程无需外出，办公环境舒适； 2.负责筛选意向客户，为后端提供客户； 3.完成上级交代的其它相关工作任务。 任职要求： 1.普通话标准流利，沟通表达清晰，无明显口音； 2.五官端正，品行良好，有责任心和服务意识，遵守团队规章制度； 3.有相关电话客服经验者优先考虑。我们将提供完整的培训体系，帮助您快速上手并成为一名专业的。 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3300+提成（综合薪资5000+），每月15号固定发； 2.灵活休息：周末单 / 双休轮休，每月休息≥6 天，平衡工作与生活； 3.法定假日：带薪享受春节、中秋等全部法定节假日，无需担心假期薪资； 4.团队关怀：每月不定期团队聚餐、国内旅游福利不间断，工作之余尽享美好； 5.暖心细节：生日专属宴会、每周下午茶，让你感受团队的温暖与用心。 上班时间：早上8:30-11:50 下午13:40-18:30 工作地点：山西省吕梁市离石区莲花池街道龙风南大街138号昌圆大厦办公楼401号

新薪资 高绩效 日结加月结 天天有钱花 【薪资待遇】无责底薪2000 + 提成 综合薪资：3000以上，上不封顶，薪资透明，多劳多得。 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（不需销售，负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【工作时间】早上9.00--12:00 14.30---18:00 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】试用专员--推广专员--主管--经理--总监。公司实行内部晋升机制，每三个月晋升一次 【工作地点】瑞华苑6号楼5单元 接受小白，年龄：18--32周岁 公司老带新，一对一培训，每月按时发薪，只接受想跟公司一起成长的伙伴。 兼职和远程办公团队岗位 接受宝妈，大学生 接受暑期工，实习生 不限年龄 不限时间， 你看有兴趣么？方便继续聊一聊么 ？

1、通过网络及电话渠道与车主沟通，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2、公司提供稳定车主资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优越。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬福利体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级员工月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！待遇极具竞争力！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化、专业化的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔晋升，每年均有晋升机会，晋升路径透明公开，发展平台广阔。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动、依法享受法定节假日及带薪年假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力即可； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景企业欢迎踏实进取的求职者加入。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内首批专注车险领域的企业之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，职业前景广阔，福利待遇优渥，国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续上升，车辆保险属刚需项目，市场基础扎实，业务易开展，晋升通道宽，公司资源优质，提成政策优于同行业水平，成长速度快，办公环境舒适，享受员工各项待遇。公司为国营单位，福利完善，发展空间广阔。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。 实际情况是，公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性高。

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