晋融科技有限公司 招聘：人事，一名.话务员：两名. 有意向者联系：

1.客户开发与维护： •通过电脑外呼，开发全国各地的新客户 •定期回访客户，解答咨询，提升客户满意度。 2.邀约执行管理： •邀约客户参加西堡泉醋业品鉴招商活动 •筛选客户信息真实性，跟进未成功邀约客户，持续优化邀约质量。 该岗位无需出差，只需邀约就可以。岗位内容真实，与实际到岗一致 3.工作时间： •9:00-12:0013：30-18:00 月休4天自己调休法定节假日全休有节日礼品福利

1： 工作内容：通过电话联系筛选有意向的客户，工作性质为非销售类，属于纯客服岗位 2： 需具备认真踏实的态度，耐心细致，情绪管理良好，沟通表达顺畅友好 3： 年龄要求18—35岁，性别不限，能熟练操作基础电脑，语言表达清晰流畅 4： 办公氛围轻松，无业绩压力，不内卷，收入构成：固定薪资3200+300全勤奖+高额提成+绩效奖励（绩效多劳多得，与任务指标无关，无任务考核，无责任底薪实发3500）提供系统化培训，专人带教，快速上手，享有节日福利、团队建设活动、带薪休假及法定节假日休息，缴纳五险 上班时间：9:00—12:00，13:30—18:30，每日工作8小时，不加班，单休（非双休） 接受零经验入职，带薪岗前培训，晋升机制健全 （仅限真正有意愿发展、踏实肯干者加入，谢绝观望或随意咨询人员） 诚邀优秀人才加入我们的团队大家庭

工作内容： 1、以电话形式为信用卡用户进行账单分期介绍及还款事项提醒服务。 2、通过电话协助解决信用卡客户在日常使用中遇到的相关问题。 3、岗位性质为内勤类，工作内容清晰明确，不涉及销售任务。 任职要求： 1、不限专业背景，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，善于协调 2、具备一定抗压能力，情绪管理佳，富有团队协作意识 薪资福利： 无责底薪+提成+个人/团队奖励

【岗位职责】 接听10086客服热线，响应客户来电，协助办理业务查询、受理及推荐服务，无销售任务。 工作时间：每日排班8.5小时，包含长白班、AC班、晚班三种班次。 假期安排：每周工作五天，休息一天，每月固定五天休息，节假日按班表轮岗。 年龄要求：18至40周岁。 薪资结构：底薪2700元+绩效（按通话量每通0.5元计算）+提成（流量包、语音包、宽带业务按比例计提）+500元话量达标奖励，月综合收入约6000-10000元，多劳多得，绩效上不封顶。 福利待遇：缴纳五险，享有节日福利等。

主要负责接听来电，协助客户处理各类需求，如查询话费、查询流量、办理套餐变更等业务，以及解答相关业务咨询。

岗位职责: 1. 负责通过电话联系客户，邀请其参与招商会议 2. 保证通话过程专业规范，展现公司良好形象与服务水准 3. 业务表现突出者可晋升为招商经理 山西汾酒品牌知名度高，市场认可度强，工作内容轻松，提成丰厚。 新人配备专属带教指导，快速掌握流程，团队氛围融洽，无加班文化 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 能够妥善应对客户需求，确保问题高效处理 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同推进任务完成 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！

【岗位职责】 1.公司提供会员客户，通过电话耐心解答客户的问题，并且提供方案和服务，进行销售； 2.完善客户资料，定期回访顾客； 3.无需外出，无需开发新客户、全会员制回访； 【任职要求】 1.态度亲和，有耐心； 2.普通话标准； 【薪资待遇】 阶梯式底薪（首月无责2700元） 2700元--3900元+提成+全勤+工龄+年终分红 转正周期1-2个月，综合薪资3个月内新员工平均薪资4000-6000元，上不封顶！ 工作时间：8:15-11:50 2:30-6:10 （中午午休2.5小时）单休，月休5-7天 晋升空间：1.公司岗位裂变迅速，每季度有一次竞聘机会，晋升主管，部长，经理，总监等职级，带团队，做管理。 2.在赚钱的同时，公司也在刻意培养一批优秀的健康管理师，也是目前国内稀缺岗位。

招聘坤元科技！ 孝义西关利民小区东沿街门市 诚聘客服人员，电话客服多名 工作优势：无需加班、任务轻松、操作简单、不限学历、不用外出、无需开发客户、办公环境舒适，冬暖夏凉 要求：年龄适龄，态度认真、积极努力、踏实肯干、服从安排 具备责任心，工作不松懈 工作时长：每日八小时三十分 上班时间：8:00-12:0013:00-18:00 有意者欢迎咨询！

岗位职责： 1、与客户积极沟通，准确把握需求，并邀请客户到店体验服务。 2、持续跟进老客户，保持定期联系，维护业务关系。 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、执行力强，富有责任心，具备优秀的团队协作精神 我们提供： 稳定收入，完善的休假制度，舒适的工作环境，个人成长支持，广阔的发展空间。 公司成立12年，重视人才培养，愿意助力无经验的你快速成长，也欢迎有经验的你共同进阶，期待你的加入️

成村招一铆工

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

吕梁市汾阳市招钢筋班长/带班

• 找一个长期干的A2司机，爱护车辆，吃苦耐劳，固定路线，柳林河津陕西，个人新车，东观倒班，有意者联系 •

钟点工去的联系三皇庙附近

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

苏州新店开业 这个月三家新店， 售前大咖1.8以上来5名 导购 3 名 售中和售后老师十名 熟人靠谱的来 陆续还有新店 混日子的绕行， （v同步）

居家抖音电商售后客服（可在家办公）

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

一、[薪资待遇] 薪资范围：6k+提成 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～18:00 午休时间：11:30～13:30 双休，法定节假日，不加班

坤元科技诚聘客服人员！ 工作地点：孝义西关利民小区东沿街门市 现面向社会招聘电话客服若干名 岗位优势：无需加班、工作内容简单清晰、无学历门槛、无需外出、无需开发客户，办公环境舒适，冬暖夏凉 任职要求：年龄适龄，工作态度端正，认真负责，积极主动，具备良好的执行力和团队意识，服从工作安排 工作时长：每天八小时三十分钟 工作时段：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00 欢迎有意向者咨询了解！

不接受居家办公，需办公室坐班 客服岗位（非销售性质），负责热线咨询及线上服务 常规工作制，人力资源外包类客服岗位 招聘电话客服人员 工作时间：8:00—12:00，13:00—18:00 月收入2600元+提成+奖金（上不封顶） 工作内容简单易掌握，主要为业务介绍（提供标准话术，照本宣读即可） 要求会说普通话，具备基础电脑操作能力，培训一天即可正式上岗 工作地点：孝义市西关世纪购物广场B2-08 应聘联系电话：*********** ***********（微信同号） 开启预留电话功能，轻松接单+100%！立即开通 所属企业：孝义市创界电子商务有限公司

新薪资 高绩效 日结加月结 天天有钱花 【薪资待遇】无责底薪2000 + 提成 综合薪资：3000以上，上不封顶，薪资透明，多劳多得。 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（不需销售，负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【工作时间】早上9.00--12:00 14.30---18:00 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】试用专员--推广专员--主管--经理--总监。公司实行内部晋升机制，每三个月晋升一次 【工作地点】瑞华苑6号楼5单元 接受小白，年龄：18--32周岁 公司老带新，一对一培训，每月按时发薪，只接受想跟公司一起成长的伙伴。 兼职和远程办公团队岗位 接受宝妈，大学生 接受暑期工，实习生 不限年龄 不限时间， 你看有兴趣么？方便继续聊一聊么 ？

建筑公司业务底薪2600加提成

招聘客服人员，熟悉电脑操作者优先

岗位职责： 1、提供优质的顾客服务 2、妥善处理客户投诉 3、负责环境及设备设施的日常维护 4、管理相关凭证并核对账目 任职要求： 五官端正，性格亲和； 熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神

不接受居家办公，需办公室坐班 热线咨询客服岗位，非销售性质，纯客服工作，线上服务 正规工作制度，人力资源外包类客服岗位 招聘电话客服人员 工作时间：8:00--12:00　13:00--18:00 月收入2600元+提成+奖金（上不封顶） 工作内容简单易上手，主要为业务介绍（提供标准话术，照本宣读即可） 要求会说普通话，具备基础电脑操作能力，培训一天即可正式上岗 工作地点：孝义市西关世纪购物广场B2-08 应聘电话：*********** ***********（微信同号） 开启预留电话功能，轻松获客+100%！立即开通 所属公司 孝义市创界电子商务有限公司

岗位职责： 1、提供顾客服务支持 2、处理客户投诉与反馈 3、负责环境及设备设施的日常维护 4、管理相关凭证并核对账目信息 任职要求： 五官端正，性格亲和； 熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时间均可 结算方式：每日结算 每天按时发布朋友圈内容，将有意向的客户推荐给客户经理，成功成交后可获得提成，提成按日结算

1. 邀约客户参与公司举办的报告会，负责登记信息、发放礼品，协助客户完成存款相关业务办理，工作为固定坐班模式，无需外出，需耐心细致服务客户，通过企业微信进行打卡考勤 2. 年龄要求：22至50岁 3. 月均收入：5000元至2万元以上，收入上不封顶 4. 工作时段：上午8:30-10:00       下午3:00-4:30 5. 每周双休，接受全职及兼职人员应聘 6. 每月组织团队建设活动，每满3个月可参与晋升评估，晋升机制公开透明