4S店售后服务人员，工作认真负责，具备基础电脑操作能力

今日招聘岗位：国内头部电商平台招聘官方售后客服（早九晚六长白班岗位在招）要求：25届毕业以上，38周岁以下，学历大专以上，专业不限（普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰）薪酬福利：薪资4000-5000左右月休6-7天，五险，宿舍食堂，定期团建，不定期下午茶，法定三薪！

今日招聘岗位： 国内头部电商平台招聘官方售后客服（早九晚六长白班岗位在招） 要求：38周岁以下，25应届生以上，学历大专以上，专业不限（普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰） 薪酬福利：薪资4000-5000左右 月休6-7天，五险，宿舍食堂，定期团建，不定期下午茶，法定三薪！ 不喜欢电话喜欢文员岗的小伙伴快来！ 面试电话

岗位职责： 1、负责电话宣传宽带套餐 2、记录客户咨询信息，整理潜在客户线索 3、主动询问客户使用场景、核心需求 任职要求： 1、工作认真负责，有良好的抗压能力 2、具备一定的沟通能力 3、有一定的团队协作意识无不良工作记录

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

一、岗位详情： 1、与客户保持日常沟通，实时反馈物流动态信息； 2、负责用户资料的归档与维护更新； 3、异常情况及时响应并上报处理； 4、对接供应商资源，完成每月对账工作； 5、工作以线上操作为主，无需线下执行。 6、具备客服相关工作经验者优先录用（年龄要求18-30岁）。 二、薪资构成：底薪+网点提成+绩效+工龄 三、上班时间：8.30-18.30 休四天 四、上班地址： 一部：康宁大厦A座505（西贝供应链） 二部：康宁大厦A座1503（西贝供应链） 三部：康宁大厦A座2610-2612（天使维递） 四部：下元公元时代城A座1909（微笑音服）

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业、及时的咨询解答服务 2.保障通话服务质量，展现公司良好专业形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成任务 3.工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏

薪资： 2000—5000 岗位职责： 1.负责在线咨询回复，及时准确解答产品等售前相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力

一.工作内容: 公司提供高质量精准客户资源，通过电话与意向客户沟通，协助客户了解服务内容，并邀约到店洽谈。 二.岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业咨询与答疑服务 2. 解答客户疑问，保障服务体验，核实客户基本情况（客户均为线上主动留资，意向度高） 3. 安排并促成客户上门面谈 4. 入职后有专人带教，全程培训指导，零基础也能快速掌握工作流程 我们设有年终大奖、月度激励、季度奖励，业绩无硬性考核压力，新人无需担忧，统一安排带薪培训，学会为止！ 三.任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能及时响应客户需求，推动问题妥善解决 3. 认同团队协作，能与同事高效配合完成目标 4. 态度积极，乐于学习，不断提升自身与团队整体水平 四.岗位福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+提成+各类奖励，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高 2、定期开展团建活动，聚餐、奶茶、咖啡、零食供应不断，节日惊喜礼品发放 3、工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 5. 收入与付出成正比，上不封顶，享受生日专属福利 6. 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，支持弹性安排，欢迎宝妈加入！

寻找经验丰富的二把刀挖掘机司机，能够前往山西大同工作，技术熟练，品质可靠。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食 宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

吉岑机械有限公司在山西大同招聘打磨工3名，薪资范围6000至8000元。

大同市平城区招家具安装

在山西大同寻找小工岗位。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全和二次开发邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需有经验，中国人寿集团 [工作时间】9:00-16:00(午休两个小时)周末双休，节假日正常休息。 【福利待遇】(2)公司购买商业保险、养老金等福利;(3)享受国家法中普惜日(4)定期外出旅游福利;(5)专业体系，免费培训;(6)多维锻炼机会，注重个人提升;(7)有责保底年薪;(8)节日团康年龄25-50，28-50，45岁以上的户口，高中中专(30岁-5岁之间)，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。

岗位职责: 1、对接已成交的客户处理 2、维护客情，安抚客户情绪 3、帮客户查案件进展任职要求: 工作要求： 1、同岗位经验 2、能接受跟客户电话沟 通岗位福利:4000+提成（综合收入6-7K），9：30-18：30 准时下班，不加班 公司提供手机卡

售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全和二次开发邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需有经验，中国人寿集团

整理信息，发布朋友圈，给平台涨粉

下早班，不加班！ 招聘：18～40岁 普通话流利 具备基础电脑操作能力（条件可适当放宽） 工作内容：主要负责电话接听及信息登记， 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:10。 休息安排：每周固定周日休息，节假日视情况安排部分休假。 薪资待遇：综合收入到手普遍3000，一般4000，表现优异者可达5000。 工资按月准时发放！

岗位职责： 1.通过电话开展精准外呼，达成既定销售任务； 2.利用电话与客户交流，挖掘客户需求，提供售前咨询支持； 3.负责客户邀约工作，协调客户到店参观并持续跟进后续进展； 4.维系客户关系，提升客户体验与满意度； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.具备优秀的沟通技巧与销售能力，有电销工作经验者优先； 3.接受过相关培训，熟悉市场基本情况； 4.具有较强的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的职业操守和客户服务意识，能够为客户提供高品质服务。

工作内容:接听来电并与客户交流，为有需求的客户办理会员注册手续。 薪资待遇:4000~6000左右（每月准时发放） 休息时间:每周日固定休息一天。 工作时间:上午8:30~12:00，下午13:00~17:10（中午休息一小时）

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作职责： 维护全平台，面向全国商家及用户，即时解答客户咨询各类问题，并妥善解决客户的诉求，维护客户的权益，与业务紧密协作，确保客户合理诉求被快速圆满解决。 职位要求： 1．中专及高中（具备学历证明）、大专以上学历。 2．普通话标准，打字速度在40字／分钟。 3.6个月判责相关服务业从事经验（有离职证明） 4．思路清晰，学习能力强，能够在工作中懂得自我调节。 工作时间：8小时工作制，月休6-7天排休 薪酬福利：底薪2500＋绩效，综合4000-5000元，法定三薪 公司福利 公司配套服务包括有食堂（自费8-15元一餐）、宿舍（200元／月，水电网全包，8-12人间）、休息区等； 节庆活动，节假日福利，团队建设，生日会等员工福利； 更有学历提升，业务进修等提升个人价值福利。晋升通道 公司有完善的晋升培养体系，每两个月一次晋升机会，双线晋升方向，满足你不同的职业生涯规划需求

通过公司固定资源机，来获客成交

大同东信职场 招聘:主管1人（工资面议） 电话客服100名 1.要求:20周岁以上。 2.简单无压力,带薪培训 3.薪资待遇:底薪2500+绩效500–2000 每月公休四天 4.正常班9：00-18：00 另有宝妈相应待遇政策，可提前下班 假期工、短期的都可以! 5.有团队者可带团队入职， 直接享受高额底薪及团队绩效。 有意者电话联系

优先考虑接受base许昌 岗位职责： 1. 战略运营与目标达成： 全面负责抖音仲裁热线7*24小时运营体系的搭建与推进，对项目的接通率、处理时效、用户满意度等关键绩效指标全面负责。 2. 精益化流程与成本管控： 通过优化人力配置、提升作业效率、控制人员流失等方式实现精细化成本管理，有效助力项目盈利能力增长。 3. 团队管理与体系构建： 主导仲裁类业务标准操作流程及知识库的建设与迭代，为一线业务提供系统性支持与指导。 4. 品质管理与现场运营： 搭建多维度服务质量监控机制，协同客户质检团队完成标准对接与持续优化，保障服务水平稳步提升。 5. 人才发展与梯队建设： 打造正向团队文化，增强员工认同感与团队稳定性，推动人才成长与储备。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO或呼叫中心运营管理经验，有电商平台纠纷仲裁、投诉处理团队管理背景者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬 package（固薪+绩效奖金） 参与头部平台核心业务运营的机会，拥有广阔的职业晋升通道 健全的福利制度与专业培训资源 积极进取、协作高效的团队环境

工作内容简单轻松，日常主要在办公室内完成电话沟通任务， 重点在于能够获得稳定收入

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务，提升客户体验与满意度； 2. 妥善处理客户投诉，快速响应并解决客户问题与争议； 3. 整理汇总客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4. 确保客户资料的完整性与安全性，保障信息准确传递。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2. 具备良好的协调能力与团队协作精神，善于沟通推动问题解决； 3. 情绪管理能力强，能够在高压环境下保持稳定专业的表现； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力。