打字速度快，必须有经验

开启您的职业生涯，加入我们的售后服务团队，无需经验，我们提供全面的培训！

工作内容： 负责解答海尔用户在家电使用过程中遇到的售后服务问题，包括报修、安装等相关咨询，工作流程清晰，操作简便。 岗位要求： 大专学历，表现优异者可放宽至中专或高中学历；接受部分实习人员报名。 福利待遇： 薪资范围3000-6000元，入职即缴纳五险一金，零经验可入职，提供带薪岗前培训，培训期间每日补贴67元，长白班安排，每日工作八小时，月休6-8天；享有节日福利、带薪年假，公司免费提供住宿。

【时间】绝不加班，上午九点上班，下午六点下班，周末固定双休，节假日严格遵循国家规定休假； 【薪资】行业领先保底工资，保底部分不与业绩捆绑； 【保障】入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 【形式】无需重复性电话沟通，非销售性质，无陌生拜访，无地面推广，无需外出差旅，主要负责存量老客户的维护及深度服务，收益渠道多样，早晚打卡，不强制固定坐班，工作时间弹性自主； 【工资】 1、有经验者：3000保底工资+提成 无经验者：2200保底工资+提成，三个月试用期满后转正为3000保底 （实际到手收入普遍8000以上） 2、签订正式劳动合同，六险一金齐全， earnings上不封顶！ 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，可接受非全日制，但需学信网可查。 2025年集团全新项目，新设部门，晋升机制健全！

打字快要求有相关电商客服经验，

通过微信、APP及小程序等多渠道受理用户咨询，客服人员需及时解答用户关于电器安装、维修及相关问题，准确传递用户需求，保障服务体验与满意度。 平均工资3000-3800 工作时间：8:00-22:00轮班制，实行双休轮休，每日工作8小时，无大夜班安排

一、岗位职责: 国家航空官方咨询售后，处理用户咨询并提供解答服务 工作时间:每周双休，每日工作7小时 二、薪资福利与员工发展: 1、按规定缴纳五险一金，办公环境舒适宜人，实行7.25小时工作制 2、月收入5000-6000元，表现优异者可转入国际航线岗位，综合月薪6000-8000元，年终享有高额奖金 3、发展空间大，公司支持员工向多方向成长，包括培训、人力资源、行政综合、管理等岗位 4、倡导持续学习提升：在职期间，公司全额承担高起专、专升本学历教育学费 5、提供员工公寓，房间整洁明亮，配备客厅、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等设施齐全

人力资源招聘: 因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息。内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.

岗位职责: 1. 负责接听客户来电，受理咨询、投诉及维修报备，准确登记客户信息并同步转交对应部门 2. 持续跟进服务处理进展，确保客户问题获得快速且妥善的响应与解决 薪资待遇： 底薪3800+绩效，综合5k+ 岗位要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 2. 了解新能源汽车相关产品知识及售后流程者优先考虑 3. 年龄19-37岁，有4s店从业经历者优先，持有驾照者优先

工作内容：通过在线打字方式解答用户关于家电售后的问题，并协调安排师傅上门进行安装与维修，工作流程简单易上手。 岗位要求：需具备大专学历，表现优异者可放宽至中专或高中；接受实习生报名；具备良好的沟通能力及服务意识。 福利待遇：无经验者亦可，提供16天带薪培训，培训期间每日补贴67元；转正后月薪资3000-4000元，每日工作8小时，每月休息6-8天；享受节假日福利、带薪年假，并提供免费住宿

招聘：中控员（社保+双节福利+工龄奖）薪资：6000-7500元/月中控员（侽），45岁以内，月薪资6000-7500元；

明天潍坊北海路泰祥街需要小工一人名电话

招聘：叉车工（社保+双节福利+工龄奖）薪资：7500-8000元/月叉车工，50岁以内，月工资7500-8000元，长白双节福利，交社保，工龄补助，证件补助，常年有活，无淡季；

岗位内容： 1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接； 2. 全面管理现场生产运作，涵盖生产调度、设备保养等事项； 3. 持续推动生产流程优化与改善，提升整体作业效率； 4. 确保生产过程符合规范，保障产品品质达标。 任职要求： 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程及质量管控体系； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作与资源调配； 3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。

招聘：维修工（社保+双节福利+工龄奖）薪资：7000-8000元/月维修工，50岁以内，月工资7000-8000元；双节福利，交社保，工龄补助，证件补助，常年有活，无淡季；

我们并非教育课程销售，而是专注于校园电商领域~ 主要职责： 1、通过在线沟通工具等渠道，及时处理客户的售后咨询与投诉，准确解答客户疑问。 2、收集并整理客户反馈内容，针对高频问题提出改进意见，助力提升客户体验。 3、协助处理客户订单异常、支付故障、商品质量等相关售后事项。 4、与客服、仓储、物流等内部部门密切配合，确保问题高效闭环。 5、定期汇总售后数据，分析客户需求与问题变化趋势，促进售后服务流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上客服或售后岗位经验，有电商行业经历者优先考虑。 3、拥有良好的表达能力与服务意识，能耐心倾听并妥善解决客户诉求。 4、工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作中保持情绪稳定与高效输出。 5、具备较强的抗压能力及团队协作能力，可接受轮班安排。

岗位职责： 1. 深入对接学员，掌握其留学申请背景情况，提供个性化的背景提升方案、留学规划分析及专业建议； 2. 跟进学员最新动态，主动推进申请进程，确保各项申请节点按时落实； 3. 针对学员提出的各类留学问题，给予专业、准确、及时的解答与反馈； 4. 与内部各职能团队协作联动，高效响应并解决学员在服务过程中遇到的后续问题； 5. 主动参与团队培训，持续提升专业能力，保质完成学术主管交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备CET6及以上英语水平；有留学领域从业经验者优先考虑； 2. 熟知英美等英语国家本科、硕士、博士申请流程与政策，具有海外学习经历者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，富有责任感与耐心；工作细致严谨，擅长多任务并行处理，具备扎实的信息调研能力； 4. 具备较强的抗压能力； 5. 能够根据学员实际需求，灵活调整工作时间安排 工作时间 周一至周五 9:00-18:00，每周五天工作制，法定节假日按规定休假 薪资待遇：8k-15k

岗位名称：1.电焊工2.接线工人3.业务员4.数控折弯工5.打磨工6.司机7.仓库工人8.组装工人9.售后10.销售内勤。岗位要求（以下仅为示意，需根据实际招聘信息进一步确认和具体化）：电焊工：具备一定的焊接技能和经验；熟悉焊接设备的使用和维护；有良好的团队协作能力和安全意识。接线工人：掌握基本的电气知识；熟悉线路布局和接线标准；具备一定的动手能力和问题解决能力。业务员：具备良好的沟通能力和销售技巧；熟悉产品或行业动态；有较强的市场开拓能力。数控折弯工：熟悉数控折弯机的操作；了解金属材料特性；具备一定的安全意识和生产流程知识。打磨工：掌握基本的打磨技能；熟悉各种打磨工具的使用；对工作细节有要求，注重产品质量。司机：持有有效驾驶执照；熟悉相关车型驾驶和操作；具备安全驾驶意识和服务态度。仓库工人：熟悉仓库管理流程；具备良好的物资管理知识和能力；具备一定的搬运和整理能力。组装工人：熟悉组装工艺流程；掌握基本的工具使用技能；对工作质量和效率有要求。售后：具备客户服务意识和沟通能力；熟悉产品性能和技术知识；能独挡一面解决问题。销售内勤：具备良好的数据处理和分析能力；熟悉办公软件操作；有一定的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇（具体薪资需根据招聘信息实际内容确认）：具体薪资根据公司制度及市场行情提供具有竞争力的薪酬体系，包括底薪、绩效、津贴和福利等。以上内容仅供参考，具体招聘信息需根据公司实际发布的招聘内容获取，建议进一步查阅公司招聘网站或相关招聘信息以获取准确信息。

恩施招聘 半天制售后岗位人员 岗位要求：年龄25—50岁（性别不限、无需相关经验），个人征信正常。 可选择全职或兼职，工作时段为上午8:30—11:00 享受双休待遇，公司统一购买保险，薪酬由底薪加提成构成，综合收入4000元以上 工作地址：恩施国投大厦

1、以文字沟通方式及时响应客户，协助处理售后相关事宜 2、对超出权限的问题进行整理并反馈至相关部门跟进 3、享有社保，五险齐全；享受法定节假日，每月休息6天 4、无经验亦可，安排专人指导，帮助新人快速上手成长 5、每年提供两次晋升机会

岗位职责: 1.负责呼叫中心的全面运营与管理，保障通讯线路稳定高效。 2.监督并指导客户电话服务工作，提升服务品质与客户满意度。 3.对呼叫中心运营数据进行统计分析，制定并实施优化措施。 4.统筹调配内部资源，持续改进服务流程与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效响应客户咨询需求。 2.熟悉呼叫中心运作模式，具备相关实践经验者优先。 3.熟练使用各类办公及数据分析软件，具备较强的信息处理能力。 4.拥有较强的问题应对与解决能力，可在紧急情况下快速响应处理。

一、岗位职责： 平台客服岗位，负责解答用户咨询，接受零基础人员，提供带薪岗前培训 二、任职要求： 1. 普通话流利，工作认真踏实，能吃苦耐劳 2. 具备良好的学习能力和语言表达能力 三、薪资待遇： 1、每日工作8小时，工作时间上午九点至下午六点 2、公司统一缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假 3、入职即享带薪培训支持 4、转正后月均收入4000-5500元，绩效优异者收入上不封顶 5、提供多方向发展通道，可向电商、运营、人力资源、行政管理、培训讲师等岗位拓展，公司全程免费提供专业培训 6、公司为员工免费提供住宿，房间配备空调、暖气、洗衣机等生活设施 7、定期组织团队建设活动，晋升机制完善，成长空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，各类小吃齐全，就餐便利，饮食质量高 诚邀有志青年加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责电话跟客户沟通，介绍产品，解答客户疑问，邀约客户到访； 2.积累客服管理经验，掌握管理逻辑； 3.通过定向培训、学习，胜任公司该岗位； 岗位要求： 1.具有较强的责任心，执行力、进取心，良好得人际沟通能力、团队合作意识和客户服务意识； 2.愿意从基层做起，具有良好得综合素质和培养潜质； 3.服从公司指挥，听从领导安排； 也招聘客服主管，有一年以上的相关工作经验者优先

包住宿，上5休2 工作内容主要包含两类： 一是“在线”响应岗位，负责答复员工线上咨询，以文字回复为主，少量接听，操作多为复制粘贴，流程清晰易掌握 二是“热线”应答岗位，处理来电咨询事务，以接听电话为主，辅以简单录入，适合偏好语音沟通、不喜长时间打字的人员 实行轮班制，每日工作8小时，含中间休息，班次动态调整，例如： 昨日 7-15点 今日 8-16点 明日 9-17点 每半月安排一次夜班（18-2点），周期排定，夜班补贴较高，部分同事主动申请夜班，是否参与可提前报备 薪酬范围4000-6500，非销售性质岗位 年龄要求18-30岁，能力突出者条件可适当放宽 每周工作五天，休息两天，支持调休，缴纳五险一金，提供住宿选择，享有节日福利、团队建设等员工关怀 另有职场位于寒亭公司、健康街渤海路周边，可供就近选择

① 岗位职责： 负责线上解决客户售后相关事宜，操作流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ② 岗位福利： 保底薪资3500元+绩效奖金，综合收入4-6K ③ 上班时间： 每日工作8小时，依法缴纳五险，可提供住宿支持 ④ 表现优秀或具备管理经验者，有机会晋升内部管理岗位，具体薪资可进一步沟通

新能源汽车换电热线服务： 工作描述： 1.根据操作手册与服务规范，通过电话及工单系统开展技术支持，及时响应用户诉求，有效疏导用户情绪。 2.运用远程诊断等手段提供技术处理方案；结合智能预警机制预判用户潜在需求，提升服务体验。 3.对充换电设施及电池运行状态进行实时监管，依据异常数据分析实施故障应急处理与调度协调。 4.汇总技术数据并撰写分析报告，协助产品、运维、云平台等团队推进问题解决，实现问题闭环与流程优化。 学历要求：大专毕业生，汽车工程、市场营销类相关专业优先，具备汽车行业或客户服务经验者优先 年龄要求：*******之间 培训周期：18天，每日补助97元 班时：单双休轮替，实行7*24小时排班制，每周安排2个小夜班，每月3个大夜班，前两个月以白班为主（培训期第一个月，上线后第一个月，第三个月起逐步参与夜班） 薪酬：上线前两个月月薪3600-3900元，综合收入4-6千元，绩效激励明确，收入上不封顶

【工作内容】提供带薪培训，欢迎零基础人员加入，负责处理航空票务相关事务 【工作时间】每日工作7小时，周末双休 【福利待遇】综合收入首月4000-4200元，次月4200-7000+元，满三个月可转国际线路岗位5000-8000+元，全程中文沟通，享有年终13薪 办公环境舒适，独立工位，晋升通道广阔 园区内设餐厅、员工宿舍（配备洗衣机、热水器、空调等完善设施） 公司依法缴纳五险一金，提供餐补、住宿补贴、免费学历提升机会及多项节日福利

八点半到五点半、单双休、提供住宿、缴纳五险一金 节假日正常休息 负责通过线上方式为信用卡客户办理账单分期业务

{薪资待遇} 底薪+阶梯式提成++高额奖励+法定节假日+下午茶 PS:在职员工平均月8K----1W不等 {工作时间} 上午9：00--12：00下午13：00--17：30 {工作内容} 负责联系客户，公司提供精准大数据客户资源，通过网络与客户进行沟通，了解客户需求，解答客户疑惑，达成合作，在现有老客资源上寻求二次合作 我们拥有年轻人喜欢的工作氛围，工作轻松人性化管理，我们没有固化的管理，只要你有能力出业绩月入过万，我们不要咸鱼，只要想挑战自己的勇士！ 我们不看年龄不看学历，只看重能力！！！

岗位职责： （1）负责各品牌全车系客户来电及线上咨询投诉的受理与解决； （2）收集客户对产品和服务的相关建议与反馈； （3）挖掘各品牌精准营销潜在线索； （4）开展各品牌客户服务满意度及服务商服务评价回访； （5）执行预防性及风险预警类客户回访； （6）跟进各品牌工单闭环情况并实施回访确认； （7）协调工单处理流程，管控中间环节，并完成满意度回访； （8）处理配件电商平台的售前、售中及售后咨询与问题应对 岗位要求： （1）年龄：****** （2）学历：大专及以上（含非全日制学历） （3）技能：打字速度不低于60字/分钟，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 （4）其他要求：普通话标准，语言表达清晰，耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，能适应倒班安排，可接受夜班，服从工作排班调度 福利待遇： 1、缴纳五险，提供住宿，支持学历提升，节日福利丰富且频次高； 2、薪资水平：综合收入4000-5000元，实行多劳多得机制，享受双休或轮休； 3、夜班补贴：大夜班（含上下夜）每次150元，晚班19点后下班每次补贴10元； 4、法定节假日轮休期间享额外补贴，春节、国庆节前三天每天215元，其余法定节日当天每天143元； 班时安排： 上五休二，每周工作40小时 白班：8:00-17:00 回访早班：6:40-15:30 受理早班：6:40-13:00 回访晚班1：12:00-20:30 受理晚班：16:00-21:30 夜班：17:00-8:10（平均每周一次，享有夜班补贴）