招聘:邮政客服人员 薪资：底薪3500加饭补300，全勤200 要求：口齿清晰，伶牙俐齿，脾气好，有耐心，应变能力强18~35岁，从事快递客服人员优先 快递打单人员 薪资:底薪3500加饭补300，全勤200 要求:会电脑，聪明伶俐，应变能力强， 上班时间:早上8:30~下午5:30 快递打包人员 15块钱一个小时 要求:工作细心，手脚麻利，上班时间9点，单量发完为止， 地址:鹰潭市，北站附近，邮件处理中心

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

岗位职责： 1.主要负责在线回复咨询，不需要打电话，有意向的加微信沟通，公司提供话术模板和运营人员 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、参加公司内部培训、复盘 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力 薪资待遇 底薪1000+提成，每天大概1-2个小时可以完成消息回复，综合2-5k，可居家，全职上班另谈

一、售前咨询：促成交易，是第一道关口 这是创造销售额的关键环节，目标是**提高咨询转化率。 1.快速响应：必须在3分钟内响应买家咨询（平台考核重要指标“3分钟响应率”）。首句使用热情礼貌用语。 2.产品导购：熟悉店铺所有产品的特性、功能、规格、优惠活动，精准推荐，解答关于商品的任何疑问。 3.催单催付：对已加入购物车或下单未付款的买家，进行友好提醒和催付，活用优惠券等工具促使成交。 4.备注订单：准确记录买家特殊需求（如礼品留言、特定颜色尺码），并及时在后台订单中做好备注。 二、售中跟踪：维护体验，减少纠纷 订单产生后到收货前的维护工作，目标是减少中间环节的问题。 1.订单查询：解答关于订单状态（是否发货、物流更新）、发货时间、快递公司等查询。 2.修改信息：应买家要求，在发货前协助修改收货地址、商品规格等信息。 3.催发货/催快递：安抚买家等待的情绪，并及时与仓库或快递公司沟通，跟进发货和物流进度。

招客服助理 招客服助理 招客服助理 电话：张 地址：滨湖大道恒茂城市之光

年龄要求19--34岁，会简单的电脑打字 中国人不骗中国人!!! 入职即获得: 1:五险一金入职缴纳 2:月初发薪，8号发: 3:培训5-7工作日带薪 ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训当天会签订合同，;正常发薪 第二(有保障)，新人首月7500-8500;倒数垫底6850; 第三(很自由)职场内均为年轻人，可以自由聊天八卦玩，白天的工时利用率很低，工作量小 第四:无销售性质，不考察通时通次③薪资: 入职满一整月月薪[8500-13500],倒数6850;本人在公司接待，可现场核实，可看工资条 员工福利目 年终奖 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成加班补助法定节假日三薪

纯客服岗位，无销售任务！ 薪资构成：月薪平均7000-15000元，表现优异者可达10000-20000元， 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日福利照常发放，每周日统一安排休息。 工作内容：通过银行后台系统联系逾期客户，告知其应还金额，介绍相关减免优惠政策，协助制定合理的还款计划，促进客户及时还款，属于纯粹的客服性质岗位，无任何销售指标！ 公司福利：定期组织下午茶、团队建设活动，享受节日福利及国家规定的各类法定假期。 工作地点：青山湖区浙江大学科技园（江西）C区1楼103室 如您对工作位置及时间安排较为匹配，欢迎将简历发送至公司邮箱或通过电话、微信方式进一步沟通了解！ 薪资详情 奖金补贴：节假日福利·节日关怀

电话客服不含销售性质（全职兼职都招） 岗位职责： 1、公司提供独立工位、电脑和手机为工作使用，主要通过电话添加联系方式； 2、主要负责电话推广，添加客户，上手简单，有新人相关培训。 任职要求： 1、18-45周岁，男女不限，学历要求； 2、普通话标准，口齿清晰； 3、有电话客服等经验者。 工作时间： 9:00-6:00中午休息一个半小时每周周六休息 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效+高提成+奖金，入职后平均收入6000元左右，业务熟悉后平均到手7000-8000，上不封顶。 福利待遇： 1、公司氛围好，都是90、00后，交通便利，吃住便利，公司有冰箱，微波炉； 2、不定期下午茶、团建、旅游； 3、公司不限量提供纸巾，饮料、冰棒； 4、生日福利（蛋糕、红包）； 5、每天业绩达成奖励； 6、五险、带薪病假、带薪年假、节假日福利； 7、完整晋升制度，一切看能力。 工作地点： 紫阳国际商业楼5A楼5A02室（苹果酒店） 地铁：1号线：奥体中心4号口（500米）

岗位职责：回复客户信息，打物流单子 任职要求：接受无工作经验，爱学习心细即可

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等。公司经过4年的发展，销售额达上亿元 【岗位职责】 1.负责处理售后问题，包括退换货、维修、补发等； 2.及时响应客户咨询，解答客户关于订单、物流、商品使用等问题； 3.处理客户投诉，确保客户满意度； 4.跟踪售后订单的处理进度； 5.记录客户反馈信息，整理售后数据； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3.语言表达清晰，具备一定的应变能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先； 5.有电商客服或售后服务经验者优先； 6.能适应轮班制工作。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

牵引操作工 两年以上相关工作经验，熟悉重型物料吊运要领，责任心强，安全意识突出，具备良好的手眼协调能力和团队协作精神。负责操作桥式起重机进行铜锭、模具、成品、废料等物料的精准吊运与摆放，严格执行设备安全操作规程，进行日常点检与维护。 薪资福利:五险、三节福利、生日福利、高温补贴、免费工作餐/餐补。 招工人数:2名 工作地址:余江区工业园区龙岗片区五纬路28

水电工 高中、中专以上学历，有高低压电工证，2年以上相关工作经验，熟悉水电设施的安装、维护、保养和故障维修技能 薪资福利:月薪6000-7000 招工人数:1名 / 工作地址:江西省鹰潭市余江区龙岗工业园区龙马大道2号

品管 年龄20 - 45周岁，高中及以上学历，身体健康，视力良好，能适应晚班工作，有线缆行业（优先漆包铜圆线）品检相关工作经验者优先，熟悉线缆产品检验标准及检验方法者优先，做事严谨细致，原则性强，责任心强，无经验者可带薪培训，要求学习、动手能力强，做事认真负责，服从安排，有责任心和团队协作精神 薪资福利:薪资面议，缴纳五险，享受工龄、生日福利，带薪年假等。公司内部生活配套设施齐全，配有员工食堂、图书室、台球室、乒乓球室等供员工丰富业余生活 招工人数:2名 工作地址:鹰潭市余江区工业园区龙岗片区（明大万商城对面）

木工师傅 20-50岁，做事认真仔细，能够熟练独立完成各工序 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名 / 工作地址:余江区工业园区香樟路2号

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

招募拼多多售后

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 电话调解通过通话与客户交流协助双方达成一致具体联系我

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合交流； 4. 工作认真负责，能在压力环境下稳定保证工作成效。

岗位职责: 1. 负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与有效。 2. 与相关方进行沟通，了解各方诉求，制定切实可行的调解方案。 3. 严格遵循法律规范及职业操守，确保调解流程合法合规。 4. 维护客户良好互动，及时回应客户咨询与反馈，提升调解工作的公开性与公正性。 5. 定期汇总调解工作成果，协同相关部门完善调解机制与流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，善于维护客户关系。 2. 拥有较强的分析判断力和问题处理能力，能在复杂情境中做出合理决策。 3. 熟悉金融产品基本知识，能准确解读并说明金融条款及相关内容。 4. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进工作目标。 5. 工作责任心强，态度积极，能够在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答各类咨询； 2.妥善处理客户投诉事项，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟练使用客户服务相关系统及办公软件； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与交流。

【岗位职责】 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解协议，顺利完成调解任务； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳五项社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、员工旅游等。

要求： 1. 不限性别，年龄20周岁----*****，具备高中及以上学历，经验不限； 2. 具备良好的沟通与协调能力，善于分析问题，工作细致认真； 3. 熟练掌握计算机基本操作； 工作职责： 1. 负责金融纠纷案件诉讼流程中的调解事务，做好调解记录，并持续跟进后续进展； 2. 针对工作中遇到的难点和关键环节进行分析研究，提出具体且可执行的解决方案，保障调解成功率； 3. 制定个人工作计划，并对计划执行情况进行自查与评估，确保工作高效推进； 4. 完成上级交办的其他相关任务 待遇： 1. 月收入5000－10000元，由底薪加提成构成（提成无上限） 2. 工作时间： 上午8:30－12:00 下午2:00－6:00 周六：上午9:00－12:00 下午2:00－5:30 3. 依法缴纳五险一金 请联系主管汪女士

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄18—40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险一金。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1. 向客户提供专业解答，及时处理客户咨询与疑问； 2. 维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3. 整理并跟进客户意见，协助提升服务流程效率； 4. 参与日常客户支持任务，确保客户诉求及时响应。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立稳定联系； 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作； 3. 具有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合； 4. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持高效执行。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维持客户良好互动，确保服务过程中的积极态度与体验； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用软件； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下稳定保证工作成效。