①工作内容：负责处理，用户在抖音上购买的团购订单问题协助用户解决（接受小白，带薪培训） ②福利待遇：缴纳五险，月休6-8天，免费停车场，带薪休假，享受年假5-15天，包住 ③薪资：保底3200+绩效综合4-7k ④上班时间：每天8小时工作制， 主要班次如下：8~17:00,9~18:00,（主要以白班为主） 13:00~22:00（晚班一周1个或者2个）

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单清晰：线上处理用户售后服务相关事宜 平均月薪8000以上，30%员工月收入过万，新人入职初期6K，1-2个月后薪资范围6K-12K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后额外增加商业保险） 2、与企业直接签约劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、节假日享受福利礼品发放 6、定期组织下午茶及团队建设活动

①工作内容：负责处理，用户在抖音上购买的团购订单问题协助用户解决（接受小白，带薪培训） ②福利待遇：缴纳五险，月休6-8天，免费停车场，带薪休假，享受年假5-15天，包住 ③薪资：保底3200+绩效综合4-7k ④上班时间：每天8小时工作制， 主要班次如下：8~17:00,9~18:00,（主要以白班为主） 13:00~22:00（晚班一周1个或者2个）

岗位要求: 年龄25-45岁，，有服务经验优先； 形象气质佳，性格开朗； 沟通能力强，对工作热情，有耐心； 责任感强，执行力强，有团队精神； 应届生勿扰； 上班时间：夏季8：30-12:00,14:30-18:00 冬季8:30-12:00，14:00-17:30 薪资待遇： 底薪加提成，新人综合工资4K以上，有经验的薪资可达1W+，月休4天

工作内容:接听客户电话，处理客户问题和安装维修等问题，为客户提供良好的售后保障，无销售性质，接受小白 工作时间:每天工作8小时，月休6天排班 薪资待遇:前两个月保底3500+绩效，综合薪资3500-7000 15号发薪 带薪培训 前两个月免费住宿，不住宿有补贴 我们这是售后客服无销售性质

深圳市广运国际旅游社有限公司万安分公司急聘以下岗位：  主播，多人，，介绍及销售旅游产品，可接受小白，每天工作时长6-7小时，没有销售压力，月休4天，薪资：底薪2500-4000加高提成（万安、泰和） 售后客服，2人，，打字速度快，有一定的处理问题能力，工作配合度高，薪资：底薪2800加高提成，认真做4千-5千轻松，没有销售压力。 面试地址：万安县凤凰路农贸市场9楼 联系人：刘女士

岗位职责： （1）具备识别用户投诉问题的能力，可完成投诉工单的初步处理，并协调后台推进问题解决； （2）能够与相关部门有效协作，准确理解并确认用户投诉的具体内容； （3）负责营业类、计费账务类、电子渠道类、权益类及其他类型投诉工单的服务支持工作； （4）协助项目现场事务开展，并与公司总部保持沟通对接。 任职资格： （1）大专及以上学历，服务管理、人力资源、市场营销等相关专业优先； （2）熟悉通信运营商投诉处理流程及相关系统操作者优先考虑； （3）具有运营商非话务类投诉处理经验者优先； （4）熟练掌握常用办公软件及统计分析工具或系统。

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的处理，保障客户满意体验 2.实时跟踪订单进展，妥善协调并解决售后争议 3.配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够快速响应售后需求，保持高效的工作状态 3.富有责任感，具备良好的团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-07 岗位职责： 1.通过电话进行客户初步筛选，回答基础咨询问题 2.配合团队成员，协同达成服务任务目标 需具备良好的语言沟通能力，认同团队协作理念 兼职12元/小时，单次工作不低于2小时，时间灵活自主 不接受远程办公！不接受远程办公！

负责支付宝平台好大夫用户产生的问诊咨询处理，主要处理医疗健康频道等相关问题，包括不限于电话呼入/呼出/在线文字等方式跟进处置好用户问题，提升支付宝用户对产品和服务的体验；发现在源头、渠道、流程、服务等各维度上的待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间：8-22点，上五休二（轮班轮休制，每个周期休假天数不变，无通宵班） 能力要求： 1.大专及以上学历，需有客服经验，能力优秀可放松至中专； 2.具有良好的沟通表达能力，对服务充满热情,打字速度60字/分钟以上； 3.对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 4.积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

明天谁有空，200型挖机要师傅顶班，可以做几天，联系电话：。

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冠朝找个微挖代班师傅。

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【岗位职责】 1、外呼用户来电：根据工单问题联系对应的乘客或者车主进行外呼提供解决方案 对于需要进一步沟通或解决的问题，客服人员会通过外呼方式主动联系用户，确保问题得到妥善解决。 2、具备良好；的沟通表达能力，能够有效的倾听问题，并通过语言沟通找出用户需求 3、普通话标准，熟悉电脑操作及基础办公软件的操作 【薪资】 综合月薪3600-5000元 【招聘要求】 18-35岁，男女不限，接受26年应届生（可长期做） 【工作时间】8小时工作制，月休8天班次：9:00-18:0012:00-21:00；法定三新

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数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责：为用户提供抖音生活服务团购相关行业的订单咨询及售后问题处理，通过对接用户与商家，及时跟进并高效解决用户需求。 任职要求：年龄22-35岁，普通话标准；具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作技能。 上班时间：每日工作8小时，无需加班；每月休息6天。 岗位福利：保底收入3200元；综合薪资范围为3500至7000元（非销售类岗位；薪资稳定，根据日常工作完成情况即可达成）。

岗位亮点：月休6-8天、五险、包住、非销售类客服岗、年终奖金 在线客服岗位，主要负责生活服务团购领域的用户订单咨询及售后问题处理，通过电话与用户和商家沟通，高效跟进并解决用户需求。工作无销售任务，企业直聘，官方招聘 【工作时间】 培训期：9:00-18:00 上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 试用期薪资3200元起，绩效奖金上不封顶，综合月收入区间为3200-6800元 1.入职即缴纳五险 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资待遇 3.提供免费住宿，房间配备齐全家电，支持下肢残疾人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天及以上带薪休假 5.节日关怀：定期发放节日福利礼品 6.团队活动：不定期开展业务培训及团队建设活动 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

提供住宿，轻松接听客服岗位，无销售压力，不外呼、不外出，固定坐班。 1：工作内容：负责接听客户来电，及时解答客户咨询问题，纯接听服务，无任何销售任务。 2：上班时间：每日8小时，月休5-6天 3：薪资待遇：4000-8000元 4：福利保障：缴纳五险，享受双节福利，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日发放专属礼包 5：晋升机制：开通管理与专业双路径发展通道（满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向者欢迎联系沟通，期待您的加入！

工作内容：专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、消费等问题 岗位要求 1、18-35周岁，性别不限制 2、不限学历 3、普通话清晰流利，电脑熟练操作 4、有良好的服务意识和沟通能力 5、身体健康

1、专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题， 2、处理查话费、查流量、查消费情况等问题。 3、福利待遇：下午茶，缴纳，入职带薪培训，团建

不接受兼职，负责网店维护，登记客户资料，发货

岗位职责： 1.客户开发与拓展 2.订单跟进与转化。 3.客情维护。 4.跨部门协作与支持 应聘要求： 1.20~38岁，形象气质佳 2.技能要求，熟悉电脑。 3.素质要求，热爱销售与客户服务行业 4.一年工作以上销售经验，无经验可带薪培训。 5.职业素养，不泄露顾客信息与公司机密

电话邀约挖掘客户，邀约到店。

工作内容： 负责专业系统接听人工客服热线，协助用户在线解决各类问题，包括查询话费、流量使用情况及消费明细等 任职要求： 1、身体健康，无重大疾病史 2、掌握电脑基本操作，具备常规打字速度 3、学历不限，年龄需满18周岁 4、具备良好的语言表达能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、缴纳五险 2、定期组织团建活动 3、提供住宿安排 4、享受下午茶点，不定期发放奖励

移动热线接听客服若干名 工作内容：专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、消费等问题 岗位要求 1、18-35周岁，性别不限制 2、不限学历 3、普通话清晰流利，电脑熟练操作 4、有良好的服务意识和沟通能力 5、身体健康