公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费跟进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的实际需求，提升服务质量与客户体验，推动客户满意度提升。负责客户合同到期前的续费对接工作，依托专业服务能力，促进客户长期合作。 2、财税咨询与方案支持：根据客户经营情况，提供针对性的财税政策解读、业务咨询及合规性税务规划建议，助力客户实现财务规范化管理。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具有较强的应变能力和语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观，具备正确的职业价值观。 入职即缴纳五险一金+提供带薪岗前培训+每周双休

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位 晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，协助完成客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件使用。

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题与咨询 2.持续跟进并维护已签约客户关系 3.负责客户合同到期后的续费对接及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、性格主动积极，具备优秀的表达能力与协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间广阔，团队氛围融洽，定期组织团建活动，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休

1薪资待遇： 无责底薪3325+绩效提成，综合平均月薪可达5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早9晚7 3岗位职责： 通过电话或微信、在线短信等方式与用户沟通，处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄*****周岁；（有相关工作经验者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，配备专人指导，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿（配备空调、热水及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，及时响应并解决财税相关问题，提升客户满意度。 负责客户续约管理，依托专业的财税服务能力与优质服务体验，推动客户持续选择公司服务。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户交流互动，具备较强的应变能力、沟通表达能力和事务处理能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成交即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入不低于1万元，缴纳五险，办公地点楼下即是高架入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松，流程简单易上手，日常只需喝茶、打电话即可完成任务，且享受双休，法定节假日正常休息，非常适合各位加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日福利、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴加入我们！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，节假日按规定休假！

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户关系 3.负责到期客户的续约及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休 晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜不断，还有定期水果下午茶供应

管家物业江中世纪城招保洁数名！

月入8000+新人奖励2500元（首月免车电+次月住宿补贴+第三个月现金大礼包） 【工作区域】崇川区、通州区、海门区、如皋市等南通全区域就近分配 【薪资待遇】综合底薪+单量提成+全勤奖+冲单奖+恶劣天气补贴+夜班补贴 【薪资待遇】 综合月薪8000-10000元，上不封顶； 新人专属福利：入职即享2500元新人奖（分3个月发放） 【保障福利】 车辆支持：免费提供电动车（含电池），无需自带； 住宿安排：提供宿舍（4-6人间，空调、热水器齐全），近配送站点 【工作要求】 年龄18-45周岁，男女不限，无案底； 会使用智能手机导航，熟悉南通本地路况者优先； -能吃苦耐劳，服从站点调度.新人有老师傅免费带教

岗位内容：主要负责，装配打螺丝等 招聘要求：18-55，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000/7000， 吃住情况：包吃独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

招聘信息！急招如皋南门桥市场保洁数名年龄六十岁以上！要求身体健康！做事勤快！能服从领导指挥！上班时间四小时！时间12点到下午四点结束！工资面议！联系电话王经理！

工作要求： 配合打磨工完成辅助工作； 吃苦耐劳，服从安排； 有船厂相关经验优先，无经验可培训。 薪资待遇： 提供免费住宿，岗位稳定。 适合踏实肯干、想学技术的你，欢迎加入我们团队

有电脑基础 态度诚恳待人友善 学历高中以上

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

工作时间：周一到周五上午8.15-12，下午不坐班，不影响接送孩子（周末可双休） 主要内容：服务已经的老客户，提高客户满意度，做续费提醒和保单整理

售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失

招聘信息员（办公室文员助理） 任职要求 1.信息管理： 负责服务商信息的收集、整理和更新，确保信息的准确性和完整性。 管理服务商的经营数据，为服务网络布局和优化提供支持。 2.备件订购： 根据客户需求和库存情况，及时准确地订购所需备件，确保维修工作的顺利进行。 3.系统操作： 熟练使用公司内部系统，录入和查询客户及服务商信息。 处理服务订单，跟踪服务进度。 4.协调与培训： 协调服务商、工程师和客户之间的关系，确保服务流程顺畅。 协助进行服务商内部人员的培训，提升其业务能力。

岗位职责: 1.通过电话及微信在线回复客户咨询，提供专业解答与匹配方案； 2.借助公司分配的客户资源开展有效沟通，推动合作达成； 3.在主管协助下完成签单，保障业务流程高效运转。 工作时间: 上午8:30-12:00；下午1:30-18:00， 周末双休，享有法定节假日带薪休假待遇。 工作环境: 办公地点位于高端商务写字楼，环境优雅，交通便捷； 配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施；定期举办团建、聚餐活动，生日福利齐全。 任职要求: 1.性格主动积极，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱本职工作，能在快节奏工作氛围中保持良好状态； 3.善于运用公司提供的各类资源，提升工作执行效率。

岗位职责： 1、客户服务与问题解决 -初期将在一线客服岗位进行轮岗，全面了解并掌握业务流程，快速响应并妥善处理用户的咨询与投诉。 -在实际服务中积累经验，主动提出优化建议，助力服务标准与流程的持续完善。 2、团队管理与赋能 -通过考核后，逐步承担小组管理职责，独立或协助完成人员管理、排班安排、绩效跟进、服务质量监控以及培训带教等工作。 -打造积极进取的团队文化，增强团队协作力，提升成员工作满意度与稳定性。 3、流程优化与创新 -结合用户反馈深入分析服务中的关键问题，定位服务短板，输出切实可行的改进方案。 -联动相关部门协同推进流程优化，提升整体服务效率与用户体验。 4、应急预案搭建与项目管理 -面对突发状况（如重大投诉、大规模系统异常等），能迅速组织资源，制定并执行应急响应策略。 -主导或参与客服体系相关重点项目，如服务质量升级、质检机制建设、培训体系完善等。 任职要求： 1、认同服务价值，具备强烈的责任意识和良好的抗压能力，可接受轮班工作安排（包含节假日）。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合多方资源与需求。 3、思维条理清晰，对数据敏感，擅长问题拆解与分析，熟练操作常用办公软件。 4、有学生会、社团管理或团队实习带队经历者优先考虑。 ***面试通过可安排提前实习，在取得毕业证书前实习期间补贴110元/天***

纯客服岗位，不涉及销售！无责任底薪6000元+提成 工作内容：整理客户信息并进行电话沟通，无需接待客户，也无需面谈，操作简单 任职要求： 1、年龄18-33岁，发音标准，普通话顺畅，表达生动自然； 2、具有良好的语言表达与沟通协调技巧； 3、负责客户资料归集与电话联络，无需线下接待，工作轻松； 4、对已有客户开展电话回访，筛选有需求的客户，添加微信即可完成对接！ 工作时间： 上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时 每周六单休，周五工作时间为10:00-17:00 提供入职培训、下午茶点饮品、定期组织团队活动，福利丰富，期待你的加入

岗位职责： 通过系统外呼处理客户问题（无需自备电话卡，使用官方号码，接通率更高） 薪资待遇： 无责任底薪3325元+高绩效提成+常规激励（人均700元）+递延激励（奖金可翻倍） 综合月收入5k-15k（上不封顶），每月15日准时发放工资（到账快且稳定） 入职即缴纳五险一金（保障员工权益，安心工作无顾虑） 提供免费4人间住宿，宿舍配备空调、热水，环境舒适 工作时间： 早九晚七，午间休息一小时。每周上六休一，固定周日休息 员工福利： 公司提供专业岗前带薪培训，上岗有专人指导（全程辅导，不用担心学不会） 不定期安排下午茶（咖啡、奶茶畅享不停！） 平台发展大，晋升机制稳定、公开透明（不看入职先后，凭综合能力竞聘管理岗） 定期组织团队活动、团建聚会（收入满意，工作更舒心）

岗位职责： 1、全面主持项目客服职能范围内的各项事务； 2、负责小区日常服务管理工作的巡查与监管，对不符合规范的情况及时予以纠正或向主管领导及相关部门汇报； 3、负责处理业主的投诉与纠纷调解，开展日常走访沟通及意见收集，制定并执行各阶段业主联络计划，积极争取业主的理解与支持； 4、负责组织业主办理入住与装修手续，并做好相关资料的整理归档； 5、负责指导客服人员开展报修接待与登记工作，协调维修部门及时上门处理，跟进维修进度并收集业主对处理结果的反馈； 6、负责落实物业管理费用及其他相关费用的收缴工作； 7、负责突发事件的应急处置与善后解决； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 技能要求： 熟悉物业管理相关法律法规及政策规定，掌握各类物业管理实务知识，并具备实际操作能力 8小时工作制，五险一金

岗位职责： 1、基于光大银行后台数据，通过银行官方号码95595联系客户，开展分期、交易、取现等业务的在线推广与办理服务。 2、严格执行各项业务操作规范，达成规定的通话时长及拨打次数指标； 3、确保每笔业务的服务质量，落实客户服务相关工作，遇异常情况及时向上级反馈； 4、遵守公司各类管理制度，积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

综合薪资6000-16000+，平均收入8000元以上，绩效提成无上限！ 9:00-18:30，加班较少，提供加班补贴，带薪岗前培训！欢迎零经验人员，工作氛围如国企般稳定和谐。 入职即缴纳五险一金！提供员工住宿，餐饮在食堂解决成本低！ 办公室固定工位，无需外勤！晋升通道畅通，享节日礼品、下午茶点、年终奖金等福利。 【岗位职责】 通过电话线上协助客户完成业务办理，客户资源精准，成单率高！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或同等以上学历。

岗位职责 1. 通过电话渠道接收客户咨询、投诉、建议，耐心倾听客户诉求并记录关键信息。 ​ 2. 依据公司产品/服务知识及流程规范，为客户提供专业、准确的解答与解决方案。 ​ 3. 及时跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门处理，确保问题在规定时效内闭环。 ​ 4. 规范填写客户沟通记录与工单，维护客户信息档案的完整性和准确性。 ​ 5. 主动回访客户，了解问题解决满意度，收集客户对产品/服务的改进建议并反馈。 ​ 6. 严格遵守公司的保密制度，不泄露客户信息及公司内部敏感内容。 ​ 7. 参与客服团队的业务培训与技能提升学习，不断优化沟通服务技巧。 岗位任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，专业不限，有客服相关经验者可适当放宽。 ​ 2. 技能要求 ​ -普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，善于倾听。 ​ -熟悉电脑基本操作，能够快速掌握客服系统及办公软件的使用。 ​ -具备较强的情绪管理能力，面对客户投诉能保持冷静、耐心处理。 ​ 3. 素质要求 ​ -工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，注重细节。 ​ -具备一定的抗压能力，能够适应轮班或高峰期的工作节奏。 ​ -有团队协作精神，愿意配合团队完成整体服务目标。 福利待遇 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+全勤奖+工龄补贴。 ​ 2. 基础保障：五险一金，带薪年假、法定节假日正常休假。 ​ 3. 培训发展：提供岗前培训、在岗技能提升培训及清晰的职业晋升通道。 ​ 4. 其他福利：定期团建活动、节日福利、下午茶等。

通过电话或者短信提醒app用户及时还款，没有销售性质。

综合薪资7000-15000 缴纳五险一金 年龄要求18~32周岁 工作时间： 朝九晚七，常白班，提供下午茶、甲级室内办公环境，享受国家法定节假日 公司提供客户资源，5A级写字楼内办公，无需外出跑业务 定期组织员工聚餐、团建活动，提供免费宿舍，设有月度奖金 表现优异者享有良好的晋升机会