1.为客户推荐并协助办理合适的套餐 2.确保客户体验满意

招聘启事黑龙江省哈尔滨市呼兰区招聘信息如下招聘物流客服人员30名：要求：男女不限，年龄22-45周岁，会简单的电脑操作，有耐心，工资底薪2500有无经验均可。工作有绩效提成。上岗有专人培训基本流程。工作时间早八晚五，供饭每月休息两天。平均工资4000-7000属于正常工资，工作时间早八晚五。努力加油使劲干多劳多得，工资到万不是梦。

任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等 5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入

1、不限性别，年龄17～40周岁，表达清晰，沟通顺畅，个人信用记录良好。 2、工作时间：周一至周五8:30-18:30，周六9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 福利待遇 1、薪酬结构：前两个月保底3200元（2600底薪+600保护绩效）+提成+奖金；转正后享受底薪+提成+奖金，综合收入6000元以上 2、缴纳五险，单休+法定节假日休息+提供住宿（大庆地区） 定期组织团建活动、下午茶、生日会，各类员工福利齐全！ 工作地点：大庆市服务外包园/齐齐哈尔鑫茂大厦

负责店铺的售前售后工作，修图上架新品等，工作量不大，薪资可根据能力提高

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -

三角洲行动游戏派单员 工作时间早九晚六，午休一个小时 任职要求，回复客服信息，有一定的沟通能力 工作自由，不忙时可刷剧，玩手机， 来吧你会喜欢这个工作

接打电话，早8晚4:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.快速回应客户疑问，准确解决各类咨询问题 3.持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够高效应对客户诉求，确保服务流程顺畅 3.具备团队协作精神，积极配合团队优化服务品质

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

沿江用替班司机两个

有没有去黑宝山干活的？力功260，报来回油一车人电话

招看点工人一个没有啥活每个月工资2000联系人赵总电话

通下水道，卫生间返味。

东北新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

助理客服+企服结合，日常对接客户信息以及协助处理工单客服休息时的工单跟进、工单回访等工作，具有相关客服工作经验优先，且有责任感，能积极主动开展工作，有高效执行力，具有较强的应变能者优先。

试用期三天每天一百，试用期过按每月3800结算，四天休，早八晚五，

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP及社交平台的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理订单查询、售后服务、投诉建议等客户问题，确保客户满意度 3.记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化产品与服务流程 4.配合团队完成客户回访、满意度调查及简单推广任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 3.有网络客服或相关服务行业经验者优先考虑 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和应变能力

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大 晋升通道广阔组长直通主管主管直达经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

岗位职责: 1. 通过电话与客户建立高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意； 2. 全面回应客户在汽车领域的咨询，涵盖车型说明、性能分析、优惠信息等内容； 3. 整合内部资源，协助客户顺利完成购车流程并享受完善的售后服务； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，推动问题快速闭环； 5. 参与销售方案研讨，为销售团队提供必要的支持与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能精准把握客户实际需求； 2. 熟悉汽车行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持； 3. 拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，能够顺畅对接团队成员； 4. 具备较强的客户服务理念，能有效应对客户反馈与异议处理； 5. 工作认真负责，能按时保质完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关疑问； 2、登记客户意见，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意水平； 3、联动内部各部门，为客户匹配资源，提供专业且高效的服务支持； 4、定期整理客户资料，归纳分析需求趋势，为业务改进提供数据依据； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达清楚准确； 2、具备较强的应变与问题处理能力，善于倾听并迅速回应客户诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效开展文档编辑及信息录入工作； 4、有同行业从业经历者优先考虑，具备良好的服务意识和抗压能力。

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.管理团队人员稳定性，有效控制流失率，保障人力持续供给； 任职资格： 1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

岗位职责： 1、通过电话、在线渠道主动联系客户，及时响应咨询与问题，提供专业、准确的解答与解决方案 2、深入了解客户需求，开展产品应用指导与系统化培训，提升客户使用体验与粘性 3、全程跟进服务流程，高效协调内外部资源处理疑难问题，确保问题闭环并持续提升客户满意度 4、在服务过程中识别营销机会，结合客户需求推荐适配的网络产品与增值服务，助力业务转化 5、积极参与公司组织的业务知识、服务技能及产品更新培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1、具备客户服务或销售相关工作经验，熟悉基础服务流程与沟通技巧 2、熟练操作电脑及常用办公软件，能快速适应CRM等服务系统 3、秉持“客户为先”理念，善于倾听、富有同理心，情绪稳定，抗压能力强 4、普通话标准流利，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通协调与应变能力 5、责任心强，积极乐观，有自主学习意识和职业成长意愿

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关咨询； 2、登记客户反馈信息，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意度； 3、统筹协调内部资源，为客户提供快速、专业、优质的服务支持； 4、定期整理客户资料，分析客户诉求，为业务改进提供数据依据； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达条理清晰； 2、具有较强的问题应对能力，能够认真倾听并迅速响应客户需求； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据录入工作； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，服务意识突出，能适应一定工作压力。

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岗位职责: 1.通过电话与客户保持高效沟通，保障服务品质及客户满意程度； 2.准确回应客户在汽车领域的各类咨询，涵盖车型说明、性能分析、优惠信息等内容； 3.调动内部资源，为客户匹配优质的购车及售后支持服务； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，推动问题快速闭环； 5.参与销售方案研讨，为销售团队提供有效协助。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能精准把握客户需求； 2.熟悉汽车行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持； 3.拥有较强的团队协作意识和协调能力，能与同事顺畅配合； 4.具备积极的客户服务理念，能够妥善应对客户反馈与异议； 5.工作认真负责，能按时完成领导交办的各项任务。

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工作职责：孤儿单客户服务，发放节日礼品，活动邀约等，帮助客户进行保单理赔等； 工作时间：工作日早8:30至11:30下午1:30至4:30，周末双休，节假日带薪休息，五险+年底奖金，员工福利优厚