职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动工作待遇与福利 一，一至三个月试用：4400至5000 二，实习通过后5000至6000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末可休。国家法定假期，年终奖，公司不定期组织旅游！ 四，公司升职空间巨大，机制透明。

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

早9晚6单休法休 负责产品售后相关事宜处理 底薪4000+业绩提成 需具备美容行业从业经验

【任职要求】 1. 负责解答客户关于笔记本电脑的各类售后咨询。 2. 协助办理客户的退换货流程，与仓库保持沟通，协调处理日常运营问题。 3. 耐心倾听客户反馈的问题与建议，快速判断并响应，对疑难问题做好详细记录，及时转交相关人员，并跟进学习解决方案。 4. 主动学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升专业水平和服务质量，提高客户问题解决效率。 5. 具备良好的服务意识，对待客户热情周到、细致耐心，始终以客户满意为核心目标。 【福利待遇】 每周单休法定节假日，每周三提供下午茶， 每年组织两次国内旅游，优秀员工享有购房支持、购车资助等多项福利； 【发展空间】拥有完善的晋升机制与公正的晋升路径， 售后客服—组长—主管，助力员工实现长期职业成长 【幸福员工】每月开展PK现金激励活动，定期组织聚餐、旅游，节日发放暖心礼品。 这里有你期待的平台！广阔的发展机会，诚邀你共同前行！

任职资格： 年龄要求22-50 周岁学历高中及高中以上 招聘岗位： 人事助理 售后专员 储备主管岗位职责： 1.人事助理：负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2.售后专员：维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 3.储备主管：员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定 节假日均全部休息，周未双休 [岗位福利待遇] 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

招聘 客服，售后主管6000+双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：售后专员 储备主管 岗位职责： 售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资8000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80%

岗位职责： 1、负责区域内终端客户的日常维护工作； 2、及时传达公司与客户之间的相关政策信息； 3、协助完成客户产品配送及相关信息传递； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作关系。 要求： 1、能够熟练驾驶汽车 薪资福利：6000+2000（绩效）+五险+午餐+法休 工作时间： 八点半-五点半

明天早七点半到晚五点半会展集合跟着去库房装桥架，早完事早下班能来的私信我。

明天先锋路用一名力工。180啥也不管。55岁以下的。早六晚六。

黑龙江哈尔滨正在招聘具有工作经验的维修工，负责成型小区的维修工作，工作量大但具体不详，薪资面议，每月15号发放工资。

用泵打豆地药，180 一天，

明天雇个人 稻田地捞扎菜 200一天

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

【招聘居家电话客服】 1.工作内容：负责日常打电话，有话术有人带，非常简单，有电销话务员工作经验优先录用 2.工作时间：早8：30一17：30 3.要 ，年龄20--45，语言表达能力强，善于沟通，认真负责，多劳多得 4.薪资待遇：日结算 一单130。4000-80000以上 宝妈也可以时间可以调整不耽误接送孩子

网络操作员，操作简单易上手，工作时间12点到晚12点，底薪加提成，多劳多得，有住的宿舍。

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+额外提成 平均收入9k，上不封顶 2.定期组织团队建设与聚餐，享有节日福利 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，单休 法定节假日带薪休假，无业绩压力 公司提供客户资源，团队年轻化，同事友善，事务简洁，办公氛围轻松融洽

客户售后服务专员（老客户维护｜无需陌拜） 岗位亮点： 客户来源：公司提供老客户资源，无需自行开发 工作内容：以电话邀约为主，流程标准清晰 收入结构：底薪 + 绩效 + 奖励（多劳多得） 培训支持：话术培训 + 实战带教，上手快 晋升空间：服务专员 → 组长 → 主管 岗位职责： 通过电话与老客户沟通，进行关系维护 邀约客户到公司参加面谈/活动 配合销售或主管完成后续服务流程 记录客户沟通情况，做好基础客户管理 岗位要求： 普通话流利，沟通能力强 有电话客服/销售经验优先 性格外向或愿意学习沟通技巧 能接受一定电话沟通工作量

工作要求，口齿清晰，能流利表达话术意义。 工作时间，早10晚5，中午有午休 工作地址，可居家办公不过要求家里安静

工作内容：需要打电话（不含销售），给已激活客户做回访，需要会电脑办公常用软件，协助售后经理做客诉处理，线上微信群内公司代理常见问题答疑对接，辅助代理进行正常展业，单休，早九晚五点半，简单有人带，有培训。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

公司是中国太平车险独家代理， 车险业务流程简单，客户车辆保险即将到期时，我们主动联系并提供报价，促成续保即可。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统，无需个人手机。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间：早上8点30分至下午5点20分，周日单休，非活动期间无需加班。 无复杂考核制度，入职即安排为期3天的岗前培训，不设试岗期。 试用期一个月，薪资为底薪3000元+阶梯式提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作超一年的基本稳定在10000元以上，表现优异者月入可突破20000元。 哪些人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、情商高） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框。 大家目标一致，专注做好业务，努力就有回报。

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话直接对接客户，完成报价及促成签约即可 底薪2500元+阶梯提成，收入上不封顶 工作时间早9点至晚4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半