中国人寿售后服务岗位主要负责维护已投保的老客户，提供保单讲解、信息变更、理赔协助、业务咨询等后续服务，并可能进行二次开发。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+

急聘早八晚四6000+办公室文员助理岗位 招聘中 可开放至：2026/05/19 ： 早8晚4，双休，法休，五险，旅游，期待你的加入 办公室助理 人事售后主管 岗位职责： 1。负责办公室日常行政事务处理，包括文件整理，资料归档，信息录入等； 2。协助上级完成日常工作的协调与安排，做好会议记录及通知传达； 3。接待来访人员，接听来电，维护良好的办公秩序；4。完成领导交办的其他事务性工作； 5。工作时间：早8点到晚4点，午休2小时，周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1。年龄19周岁以上；2。高中及以上学历； 3。具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致；4。能够适应良好办公环境，融入积极工作氛围 薪资福利： 1。月薪6000元以上

负责给客户派发中秋端午春节各种的礼品 解答客户的疑问 帮客户办理相关手续

诚招家电售后信息员，工作时间灵活，可不坐班，薪资3500--5000每月，联系电话

你好！我们公司现诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听客户来电、处理邮件咨询、妥善解决客户投诉等，用专业与耐心为客户带来满意的回应与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 具备良好的沟通能力，富有耐心； 2. 对待客户问题细致认真、高度负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待你的到来，与我们一起成为客户信赖的温暖力量！

【岗位职责】 了解客户需求，提供售前、售后服务 解答客户问题并推动解决 与团队协作沟通，维护客户关系 【职位要求】 年龄23-45岁 学习能力强，可接受应届毕业生 大专及以上学历 【工作时间】 工作时间早8:30，午休两小时 ✓ 弹性工作时间，完成任务下午可提前下班 双休工作

有意向可直接投递简历电话联系 【岗位职责) 协助销售团队完成日常事务处理 负责客户信息登记与跟进 完成电话销售及基础客服工作 熟练操作办公软件，高效完成数据录入 【职位要求】 高中及以上学历 有销售、客服或保险行业经验者优先 熟练使用办公软件，具备基本沟通能力 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【薪资福利】 综合薪资:1500-6000元/月 -周末双休

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.04.30 岗位职责： 1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手8000到10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 3.储备主管：面试详谈 公司福利：我们提供务实、不画饼、不折腾的年底福利，年终奖金、节日红包、实用年货礼品、超市卡等福利齐全，新人激励奖金，带薪旅游，春节假期充足。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

哈西现在用两个架子工电话

招聘厨师一名，印象城，7000不忙没休息。电联

快餐店招聘长班服务员和钟点工，年龄18-55周岁。地点香坊乐松广场附近，

招聘洗车工一名，[红包][红包][红包][红包][红包][红包]公司名称:哈尔滨龙晟丰田公司地址:香坊区和平路34号联系电话:李经理工资3000+五险、管饭待遇从优，详情面谈。55岁以下

大杨树周边用勾机220，带锤，有拖车，明天用俩三天活，联系电话

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

1，利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通合作事宜，工作内容简单，办公室内办公，无需外出，不加班，公司提供岗前培训，专人一对一指导带教， 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音有亲和力与感染力。 2、具备电销或销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间早9:00—晚17:30 每周日休息 单休+法定节假日+定期团队建设+带薪年假+下午茶点+免费健康体检 无责任底薪+高比例提成+开单奖金，月入过万较轻松 诚邀踏实敬业的你共同投身美的事业！

岗位职责: 1. 通过电话向客户详细介绍公司产品，积极跟进意向客户； 2. 接受系统培训及老员工指导，无需经验，小白也可快速上手； 3. 工作内容简单、流程清晰，日常工作氛围轻松； 4. 工作时间为早9点至晚5点，作息规律。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 有电话销售或客户服务相关经验者优先； 3. 对互联网/科技行业有一定了解，有客户服务或招商拓展意愿； 4. 工作态度积极，有责任心，能长期稳定工作。

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票核验、候乘指引、重点旅客帮扶等现场服务工作 3. 及时响应并协调处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 配合车站开展安全宣传、秩序维护及应急演练任务 5. 保持服务区域整洁规范，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 3. 形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，服从岗位统一调配 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

兼职没有多余的活儿 就打电话 有培训 需要打卡 完成任务就休息周六周日双休 觉得工作适合可以转正

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职位描述 福利待遇： 薪资待遇4500-9000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带 岗位职责： 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。

人事 售后

任职资格：年龄要求22-55周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：登记，接待，销售及负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！