职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪记录，无任何司法纠纷。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的职业发展路径：可晋升为组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 冬令时：8:50—12:001:30—18:00 夏令时：8:50—12:0014:00—18:30 每周日固定休息

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何犯罪或诉讼记录。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000元以上。 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日休假。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

【接受小白！一对一指导！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。非销售岗，无业绩压力。 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k 【工作时间】 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格： 性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

招聘客服，负责售前售后的问题

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议的处理进度； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能有效应对客户投诉并妥善解决问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务； 5.学习能力强，具备良好的环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户提出的意见与反馈信息； 5.配合团队完成日常客户服务相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并解决各类问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.学习能力强，能较快适应新环境与任务。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

【接受小白！一对一指导培训！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开拓，公司提供客户资源，仅需通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利补贴，综合月收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职要求：性格外向、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

福利待遇：五险一金、冷暖费、节假日福利、年休假、父母津贴； 周末双休，法定假日全部放假。

抖音客服回复消息 上班时间下午三点到晚上一点

明天去家里做饭，请领导，工资自己谈，

综采/掘进辅助工，30 工作地址:宝丰马莲台，红四，丁家梁，煤矿 综合收入：15-18万/年 对煤矿有一定认识了解，煤矿行业井下岗位1年以上工作经验或生产型企业操作类岗位2年以上工作经验 22至40周岁初中以上文化程度；专业不限

测量工，5 工作地址:宝丰马莲台，红四，丁家梁，煤矿 综合收入：14-16万/年 1年以上煤矿测量工作经验或相关岗位2年以上工作经验。应届毕业生不受工作经验限制。 22至42周岁中专/高中/大专学历，专业不限

掘进打眼支护工，30 工作地址:宝丰马莲台，红四，丁家梁，煤矿 综合收入：18-19万/年 2年以上煤矿井下工作经验，掌握施工工艺、支护参数、质量标准和设备结构原理，能正确操作；具有一定的安全应知应会知识；具有长期缓倾斜煤层半煤岩大型、特大型矿井综掘相似经验的优先考虑。 22至40周岁初中以上文化程度；专业不限

维修电钳工，20 工作地址:宝丰马莲台，红四，丁家梁，煤矿 综合收入：12-18万/年 煤矿行业同岗位或相关岗位1年工作经验以上，熟悉煤矿机械或电气设备，可以独立进行电气或机械一方面的检维修工作 22至40周岁，持煤矿井下电气作业证优先录用，高中/中专以上文化程度，机电一体化相关专业

【工作时间】 周一至周五：8:30-11:30，14:30-17:00 【职位待遇】 1、周末双休，提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月，转正后月均4000-5000元。 2、薪资构成：底薪2200-2600+提成+绩效奖金+岗位津贴+项目奖励 【工作内容】 对接老客户，协助老客户处理售后需求。 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-40周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。 欢迎喜欢打羽毛球的你加入哦，开心运动，快乐工作，伙伴陪同，团队作战。【联·合·招·聘岗·位，诚邀加入】

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线。 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

负责电商平台

岗位职责： 1.负责公司婚恋军婚项目的客户服务，确保客户满意度； 2.通过线上方式进行客户引流和对接，提高服务效率； 3.解答客户咨询，提供专业的婚恋建议； 4.维护客户关系，处理客户反馈的问题； 5.跟踪服务过程，收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1.对婚恋行业有一定的理解和认识； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够熟练使用计算机和互联网进行工作； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.优秀的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

职位要求： 1.年龄在20至40周岁之间 2.具备良好的沟通协调能力和综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良信用记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项激励； 3.工作时间：每周工作五天，单双休交替（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 5.提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

1.室内办公，不需要外出，2.带薪培训，入团队有人带一对一教学。2.缴纳五险，完善晋升制度，晋升空间大。3.法定假期、带薪年假、婚假等假期。4.永久无责底薪+丰厚提成。5.万达旁边，地理位置优越。

岗位职责： 1、统筹管理电商客服团队，持续优化组织效能与服务品质； 2、规划并落地客户服务策略，保障客户满意度符合企业服务规范； 3、监督客户服务全流程，快速响应并处理客户诉求，提升服务体验； 4、主导客服人员培训与能力发展，增强团队专业素养与业务执行能力； 5、定期梳理客户反馈信息，输出分析报告并制定针对性优化举措。 任职要求： 1、具备出色的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 2、深入了解电子商务领域，掌握客户服务流程及相关工具应用； 3、拥有突出的沟通协调与应急处置能力，善于应对客户投诉与突发状况； 4、精通常用办公软件，具备数据处理与分析能力，可基于数据识别改进点； 5、思维开放，具备服务创新意识，能持续探索并推行高效服务模式。

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验，学习能力强即可 2、具备良好的语言表达与人际互动能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000以上 2、员工福利：五险、带薪年假、享受法定节假日 3、工作时段为朝九晚六，配合国家规定假日休假，另享带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

上班时间9:30-18:00 午休1小时 月休4天 底薪3000+500绩效+提成 岗位职责: 公司提供客户资源，客服人员负责跟进沟通，推动成交 工作内容包含具有销售性质的客户服务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够及时响应并妥善处理客户问题，具备较强的灵活应对能力

1.室内办公，无需外勤， 2.提供带薪培训，入职后安排专人一对一指导，快速融入团队。 3.按规定缴纳五险，拥有健全的晋升机制，职业发展空间广阔。 4.享受法定节假日、带薪年休假、婚假等各类假期福利。 5.永久无责任底薪+高比例提成，收入有保障。 6.地处万达周边，交通便利，地理位置优越。 岗位职责： 1、为客户提供专业服务，根据客户需求制定匹配的解决方案； 2、及时记录并跟进客户反馈与需求，依托现有政策进行有效处理；

1.受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.依据规范流程，通过电话方式协助逾期客户了解还款事项，引导其及时履行还款义务，保障持卡人在银行系统的信用记录。 3.以电话形式向持卡人提供还款提醒及通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求与服务标准。 5.工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 3、有客服、电话销售或外呼类工作经验者优先录用 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与临场应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力就有机会） 有意者可直接致电咨询或投递简历

公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，团队氛围轻松且富有活力！！！ 业务资源：与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作关系 业务模式：不涉及销售！不涉及销售！不涉及销售！优质客户资源全程支持，良好的工作环境提升幸福感，靠实力和业绩赢得高收入与晋升空间！ 工作内容： 1、协助银行进行不良资产管理，传达银行政策要求，维护持卡人征信记录及信用卡额度，完善持卡人相关信息资料 2、通过电话方式处理银行售后事务，及时响应并解决客户售后问题 3、工作内容清晰易掌握，非销售性质，无需自主开发客户，属于行政类岗位 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，经验不限 2、性格积极乐观，具备同理心，语言表达清晰流畅 3、个人信用状况良好，无违法犯罪记录 4、有客服、保险、销售呼叫中心等相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1、底薪4000元无责任，提成奖金丰厚，综合收入6000+，表现优异者月薪过万 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等多项假期福利 4、团建活动、下午茶点、节日礼品、年终年会、生日会礼物、优秀员工奖励等福利齐全 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月休息4天） 公司晋升机制健全：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理（当前项目发展稳定，团队持续扩张，晋升机会丰富）

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1.负责对公司客户的逾期账款进行提醒，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持沟通，掌握客户实际状况并给予合理的建议与支持。 3.准确登记客户信息及相关金融数据，定期反馈工作进度与处理情况。 【薪资介绍】： 底薪+提成根据业绩情况季度调薪， 底薪：3200/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！