1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪记录，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬时令：8:50—12:00 13:30—18:00 夏时令：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

老客户信息维护，处理理赔事宜

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 工作简单 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户反馈及建议的处理进度； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 5. 学习能力强，具备良好的环境适应能力。 福利待遇： 1. 五险 2. 定期团建 3. 季度晋升 4. 业绩激励 5. 员工奖励国内外旅游

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与完善工作。无销售任务。 【薪酬待遇】无责底薪+提成+奖金，享有日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等各类假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

甲方直聘、入职五险一金、5号发薪、平均薪资 7000，、法定节假日礼品、带薪休假、每月10号下午茶、带薪培训，13薪年终奖、年轻的小伙伴超多 （工作内容]不用外出，不用销售，不用推销！通过系统电话和信函通知逾期客户还款。 专员薪资:无责3300/4300/5300(季度评级上调）+提成2.5-16%+月度明星奖500+季度明星奖+年终奖8000+定期下午茶团建+生日福利+免费体检+学历提升，底薪加绩效综合新人7000左右，老人8-15k，top2w+。(真实薪资水平)，优秀10-15k，不封顶。优秀年终奖励1-2w。 催收主管薪资（入职五险一金）：无责底薪4500+餐补300+（500-1000-1500）初/中/高级主管岗位津贴+团队提成综合1-1.5w，上不封顶看团队业绩 1、高薪+高额年终奖励 2、入职五险一金(社保+住房公积金)!!! 3、年度健康体检 4、浮动底薪(业绩越好，底薪越高) 5、正规平台，学习多，成长快，发展多 6、节日福利、粽子、月饼、过节费、购物卡(逢节必过) 7、员工生日趴、买礼物、蛋糕 8、入职享受春节假，带薪年假、婚假、产假等 9、每年多次部门聚会、旅游、拓展 1、正规持牌机构!!正规持牌机构!!内催!内催!!入职即缴纳五险一金!!; 2、不定期组织内部竞聘，公平公正的上升渠道，关注每一位员工的成长; 3、青春有激情的队伍，团队气氛活跃，同事关系融洽 待遇:缴纳六险一金+年终奖+免费提升学历+入职满半年公司出资体检(六险一金)+定期团建下午茶+病假/婚嫁/产假/陪产假/丧假+工会活动等 晋升:客服专员-客服组长-客服主管-客服经理 公司介绍传发金服: 立志打造金服行业标杆企业，南昌传发金融信息服务有限公司(简称传发金服)，公司总部设在上海，拥有上海传发金融、南昌传发金融、南昌传扬金融3大运营中心，长沙，武汉，郑州，成都，北京，广州，太原，深圳等分中心，拥有员工数量4000人。 目前的战略合作伙伴-小赢科技，是领先的互联网平台，与中国首家互联网保险公司众安保险建立深度战略合作。

早九晚六，每日工作7.5小时，不加班。单双休交替，每月休息6-7天，春节假期长达二十天！充分保障工作与生活的平衡！ 享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类带薪休假。 一、岗位职责： 1. 负责平台内各类型店铺的升级销售任务，精准识别并对接有升级需求的商家（配备资深导师一对一指导）。 2. 熟悉平台店铺升级相关产品与服务内容，向商家清晰传达升级带来的价值与核心优势（入职即安排系统培训）。 二、任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及自主学习能力。 三、薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖励。 团队成员平均月收入超15k，表现优异者可达30k以上，收入与个人能力直接挂钩！ 四、工作时间： 上午9点至下午6点，每天工作7.5小时，无需加班。每月安排6-7天休息，法定节假日照常休假，春节享受二十天长假，助力实现高效工作与生活平衡。 五、福利保障： 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪休假：涵盖国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各项带薪假期。 3. 其他福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、庆祝生日福利、设立优秀员工表彰奖励等。

大健康康养招聘，半天班 年龄:25-50岁周岁 工作时间:早8:30～10:30，无责底薪2000元+奖金+底薪（大专及以上学历3000～6000元） 最近想的可以联系我： ； .赚钱管娃两不误 大家可以帮忙推荐或者自荐

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

东关人人爱超市招聘 全日工 理货员 半日工 理货员 联系电话:

【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

平顶山市区需要一到两人入伙包平，地下室干吨位，地上包平方，六层一万多平，封顶结账活特别多干，

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：9:00-18∶30 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪3000 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

岗位职责： 1、依据公司提供的资源，通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推广公司代理记账服务，面访有意向客户，推动合作并完成合同签署； 2、负责现有客户的日常维护与关系管理； 3、配合主管完成相关事务性工作。 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持积极态度和高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；

早班时间为8:30-18:00，中午休息1.5小时，实际工作时长8小时； 夜班时间为18:00-3:00，中途休息1.5小时，实际工作7.5小时。 薪资结构为底薪加提成，入职满半年享有保底工资待遇。 详情可留下联系方式，安排到公司面谈了解。

居家客服 不用打卡 上班自由 每天工作不打了6小时 轻松日入2-3百 有客服经验优先

工作时间：全周9:00-18:00 工作地点：卫东区开源路鹰城世贸旁 职位要求：18-48岁，无需经验 职位描述 1、主要负责平台的接单、订单审核， 2、线下工作，线上操作 3、中午管饭，轻松易上手 工作时间： 每天6-8个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排 工资结算： 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一 至周日均可以做经验不限，日结，不管你有没有经验，只要有兴趣，都是可以尝试的感兴趣可以私聊

【客服汽车】 郏县瑞达汽贸 需求：3名 汽车即相关经验优先 36岁以下 挑战高薪宝妈优先 时间宽松不耽误带孩子 团队氛围好 地址：郏县青龙湖

综合薪资待遇：4500+/月 •无经验者：带薪培训，综合收入5,000元起，快速上手。 岗位亮点： •核心价值：直接接触公司核心客户与业务，是理解公司运作的绝佳起点。 •快速成长：系统培训沟通与协调能力，这些技能在任何职业道路都至关重要。 •团队友好：加入一个年轻、互助的团队，氛围轻松，定期团建。 •作息规律：早九晚五，周末单休，保证工作与生活平衡。 你的主要职责： 1.客户沟通与维护：通过在线聊天工具及电话，及时、专业地响应客户咨询，维护良好客户关系。 2.接待与协调：负责来访客户的接待、登记与基础引导，协助维护办公环境秩序。 3.信息处理：准确记录、汇总客户反馈及需求，并协助流转至相关部门。 4.行政支持：协助团队完成日常文件整理、数据录入等行政支持工作。 我们希望你： •学历不限。 •具备良好的沟通意愿和耐心，性格开朗细心。 •能熟练使用微信、办公软件（如Word，Excel）进行基础操作。 •有责任心，做事有条理，渴望学习新事物。 •（加分项）有客服、前台、销售助理或任何服务行业的实习或兼职经验。 应聘流程： 1.沟通：了解彼此。 2.面试：约30分钟，主要相互了解。 3.决定：面试后24小时内反馈结果，高效不拖沓。

招聘专职淘宝客服3名。 要求会基本的电脑操作，有网购经验，23岁以上。有责任心，有良好的沟通能力。人品好。 工作地点1：平顶山新城区常绿大悦城 工作内容：通过淘宝平台与客户沟通，促成成交。岗前培训。 工作时间：8.40--12：0014：00--17.30 每周日休息，除周日外每月有两个额外半天休。365天不加班。 薪资：无责底薪+提成，2000-8000/月，综合薪资3000左右。上不封顶。 联系电话：

职位要求： 1. 年龄24岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪6000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作6天，单休制，周六上班享有加班补贴，依法享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于为员工打造优质的工作氛围，并持续优化工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售属性——无需自主开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、精准记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为逾期客户提供高效、准确的信用卡还款指导与咨询服务； 4、整理并更新客户最新信息资料，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，拥有谈判经验者更佳； 5、具备一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴） 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障居住与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节礼； 6、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、不定期聚餐、创意生日会、内部电竞赛事、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求持续增加，发展空间广阔！） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内约10%员工晋升为主管级别，1%可晋升至经理层级； 3、轮岗与转岗方向：质检岗、培训师岗、数据分析岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

一、岗位职责 1. 非销售性质，受银行委托，通过电话方式提醒逾期客户及时还款，进行有效沟通与引导；工作内容简单，重点在于认真负责的工作态度； 2. 对客户来电进行回复，准确传达应还金额、还款方式及具体还款时间等信息； 3. 向客户讲解相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户现有信息不全的情况，及时补充更新，确保后续联系顺畅。 二、岗位要求： 40周岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成：无责任底薪（2070-3030）+业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底3200元/月，超出部分按实际收入发放；正常完成任务月收入6000-7000元，积极投入7000-10000元，表现优异者可达12000元以上 3. 福利保障：缴纳五险一金，每年享受5天带薪年假，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利，安排年度旅游1-2次，每月组织公司团建活动； 4. 带薪休假：包含法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务能力培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：提供公开透明的晋升路径，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4-5天（每月第二个周六为正常上班日）。