1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户反馈及建议的处理进度； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 5. 学习能力强，具备良好的环境适应能力。 福利待遇： 1. 五险 2. 定期团建 3. 季度晋升 4. 业绩激励 5. 员工奖励国内外旅游

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 工作简单 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

一、职场简介 目前办公区域位于一栋大楼的五层，客服、运营、前端、财务等岗位分区域在同一大楼内办公，平台正规，公司配备茶水间、休息区、员工餐厅等设施。现因业务扩展急需招聘客服人员，无夜班安排，无早班要求，实行标准白班工作制。 二、岗位职责：（非销售岗、非外勤岗） 主要通过短信、电话等方式，针对公司自有案件中0 - 15天内未及时还款的客户进行温馨提醒服务。例如：客户因事务繁忙遗漏还款，或因扣款账户余额不足导致未成功扣款等情况。 三、职场发展提供晋升通道：专员 - 组长 - 主管 - 经理，享有年终奖金，带薪年休假。每三个月组织一次管理岗晋升评估，晋升后可独立带领团队。 四、岗位要求： 大专及以上学历，欢迎25届应届毕业生及无经验者报名，普通话表达清晰，具备责任心，入职前提供系统化带薪培训。 五、福利待遇： 月收入综合8000+，表现优异者享年度调薪机会，五一、十一、春节发放500-1000元节日补贴，年底发放年终奖，入职即缴纳五险一金。定期组织团建活动，每年安排免费健康体检，提供多样旅游福利及生日庆祝活动。

工作内容： 1. 解答客户疑问，快速响应客户信息 2. 每日对接待客户情况进行记录归档，并将问题及时上报主管 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时 任职要求： 1. 熟练使用电脑，掌握基本表格编辑操作 2. 具备良好的语言表达与沟通能力 3. 能够迅速、合理、高效地处理各类突发情况

利用公司提供的电话资源，通过电话、微信等渠道与客户进行交流。 驾校配备手机并承担通话费用

公司直聘！！！非中介！！！欢迎无经验新人加入！！！ 薪资待遇：入职6500-8000，转正后9k-15k，收入上不封顶，首月实发薪资七八千左右完全可实现。 工作内容：室内作业，电脑操作为主，无需外出跑业务 作息时间：早上9点上班，晚上7点下班，午休2小时，享受法定节假日及带薪休假 1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导 2、缴纳五险，享有法定节假日、年终奖金、带薪年假 3、组织国内外旅游、团队建设活动、下午茶、生日聚会、节日礼品等福利 4、双通道晋升机制：可参与星级评定；也可向管理岗位发展 优势一：职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 任职要求：具备主动学习意愿（进度慢不要紧，关键是要肯学）

招聘岗位：办公室客服（无销售任务+信息整理+双休+7小时） 工作内容：收集招聘信息、电话沟通确认信息、编辑发布信息 工作要求：电脑操作熟练，接受电话沟通，每天约120个电话接通量，无销售任务 工作时间：双休，节假日正常休息，每天9:00—12:00，14:00—18:00 薪资待遇：3000——3500元/月，三个月的试用期，未来有晋升空间。

现有空车一辆，欧曼气车530马力自动挡，招主驾自带副驾一组，有意者联系：

招聘生产工，时间自由，计件，要求长期，踏实能干，非诚勿扰，另招聘店员，男女均可，工资3000加全勤加月修两天，工作地点：矿工路中段老电影院附近，电话

大型上市牧业公司（宝丰前营×汝州小屯）急聘一、招聘岗位与要求-岗位：挤奶工、饲养员、清理工、司机年龄：男18-55岁；女18-50岁-时间：约9小时/天；挤奶工三班倒二、薪资待遇（）-饲养员/清理工：120元/天；满28天奖300元；月入4000元+-挤奶员：140元/天；满28天奖450元+绩效150元；月入4900元+-司机（C/B证）：150元/天；满28天奖450元+绩效300元；月入5300元+-扣费：商保100元/月（工资内扣）三、食宿福利-包吃住：中餐4菜；宿舍4-8人间，独立卫生间+空调+热水器-灵活：不住宿可每日回家四、入职材料-身份证、社保卡（原件+复印件2张）-1寸照片2张-健康证+体检报告（自费）-无犯罪记录证明-地点：宝丰前营与汝州小屯交界（优然牧业，上市公司）五、联系方式-

平顶山市鲁山县招钢结构安装/打板

和顺路于光明路交叉口需要烧烤配摊。想干的请联。在找一个师傅。工资面议。电话。。王老板。

年满18周岁 无需经验 无需外出 不限地点 上班需要看手机即可

年满18周岁起，无需外出 无需经验 不限地点 接受新手 易上手

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金规划以实现还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3. 准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与处理结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：3200/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的抖音店铺商品咨询服务，确保客户满意度； 2.处理抖音店铺订单发货过程中的问题，保证订单流程顺畅； 3.协助解决抖音店铺订单的退款和售后服务事宜； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中的任何问题； 5.与抖音店铺的销售和技术团队紧密合作，提供卓越的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对抖音平台有一定的了解，能够熟练操作抖音店铺相关功能； 3.有责任心，能够承受一定的工作压力，解决突发性问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成 岗位福利： 1、上班时间：朝9晚6节假日正常休息! 2、综合薪资6000(底薪5000+全勤500+补贴500) 5、全职入职五险一金，！

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具有优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 5、薪资结构：无责任底薪+提成+奖金+节日福利。 【工作时间】夏季8:50-11:4514:00-18:45 冬季8:50-11:4513:30-18:15 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩奖励、优秀员工享旅游激励； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队、行业专家定期分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣社团；

工作时间：9-12，13-18 要求： 1、普通话标准，语言流利清晰 2、长期工作 3、工资日结，日均100-200 年龄18岁以上，有意向联系我

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自主拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关的咨询支持，确保服务高效、精准； 4、持续维护并更新客户资料，实现多劳多得，薪资待遇上不设上限。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具备基础分析与判断能力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标感强，追求高绩效与高薪酬，能适应一定工作压力； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班报酬）； 2、提供带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，无销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩者月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每逢生日及中外节日均发放定制礼品，传递企业关怀； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内国外旅游、不定期聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级别，1%有望晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳设三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！优质客户资源支持工作开展，轻松愉快的办公氛围提升工作体验，凭实力凭业绩赢得高收入与晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、多样化员工活动及清晰晋升通道 职位详情： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费与还款操作 3. 按要求更新并完善客户信息，确保资料准确有效 4. 遵从团队安排，协同配合达成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，善于协调，执行力佳，能适应一定工作压力 3. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、呼叫中心或相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新员工入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能，配备专人指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间朝八点半晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等休假权益 5. 节日礼品、年度年会福利、生日会及专属礼物 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围活跃、优秀员工奖励、鼓励内部创新、丰富晋升通道

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，团队平均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（渴望高收入的伙伴们别再犹豫，机会就在眼前~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起按上年度平均薪资核定缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：法定节假日正常休假，加班享有相应加班补贴 4：定期组织团建活动、外出旅行、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否迈出换工作的一步？还在思考适合自己的职业方向？与其独自在家彷徨，不如尝试与我们交流一下，或许这里正是你理想的发展平台。心动即行动，欢迎点击联系HR了解详情~】

夜班客服:下午五点-晚上11点（寺坡附近优先考虑） 打字熟练 接打电话 工作认真

平顶山新城区移动客服招人啦 室内办公环境超整洁，年龄18岁以上，无经验也有老师带教 上班时间弹性，宝妈接娃也不耽误 有责底薪+提成，综合薪资3500+，还有团建旅游 宝妈、有经验者、爱好者等优先 电话 工作地址就在桂园社区附近～

岗位职责： 1.为客户提供专业的抖音店铺商品咨询服务，确保客户满意度； 2.处理抖音店铺订单发货过程中的问题，保证订单流程顺畅； 3.协助解决抖音店铺订单的退款和售后服务事宜； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中的任何问题； 5.与抖音店铺的销售和技术团队紧密合作，提供卓越的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对抖音平台有一定的了解，能够熟练操作抖音店铺相关功能； 3.有责任心，能够承受一定的工作压力，解决突发性问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成 岗位福利： 1、上班时间：朝9晚6节假日正常休息! 2、综合薪资6000(底薪5000+全勤500+补贴500) 5、全职入职五险一金，次年10天带薪年假！

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与完善工作。无销售任务。 【薪酬待遇】无责底薪+提成+奖金，享有日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等各类假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养