1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 工作简单 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

九牛集团电商行业领军企业！头部品牌，公司规模近2000人！ 老板务实，团队充满活力，大平台支撑，工作氛围好，轻松上班，愉悦生活！！！ 【福利待遇】 1、纯无责任底薪4000-6000（长期无责）＋额外提成，能力突出者月薪可达2w＋，上不封顶；无责！！无责！！！ 2、工作氛围融洽，团队以90后为主，公司定期组织生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技、每年‘5.19’司庆日全天放假狂欢等丰富活动。 【岗位优势】 客户资源优质，精准度高，转化效率高！！ 【晋升路径】 具备完善的职级发展通道和薪酬晋升机制，坚持结果导向的选拔与晋升原则，公开透明； 专业线：初级-中级-高级 管理线：专员-主管-经理-总监

号外号外：入职即缴纳本地五险一金，纯属客服岗位，无任何销售成分 工作时间：每日八小时，月休八天，休息不打折 岗位职责： 负责平台机票业务的接听与处理，协助客户完成国内机票的退票、改签、变更等相关事宜 岗位要求：年龄18-35岁，大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作 （本岗位无需经验，入职安排带薪培训，零基础可快速适应，无需试岗） 福利待遇： 享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期； 入职即提供免费健康体检，新员工享有带薪岗前培训； 定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等丰富团建活动

13薪客服专员(非销售） 职位详情 五险一金 年终奖 办公室坐班 不含销售的客服工作 非销售 正常工作制 工作内容: 通过电话、企业微信等方式与客户联系，礼貌提醒客户账单状态，仅提供告知类服务，处理m1以内阶段客户； 工作时间: 9:00-18:00（含1小时午休） 薪酬待遇: 1: 入职即缴纳五险一金； 2: 年终奖，节日补贴500-1000元不等； 3: 薪资结构4300+提成，综合收入7-9k； 工作要求: 大专及以上学历，有相关岗位经验者学历可放宽至中专 员工福利 节日福利 员工旅游 带薪年假 全勤奖 加班补助 保底工资 绩效奖金 年终奖 立即沟通

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

无试岗期！入职当天签订合同！ 8号准时发放薪资！ ==福利 试用期享受全额薪资，带薪培训期间收入不打折 1. 8号准时发薪！额外享有年假12至15天！ 2. 年终发放13至14薪！ 3. 生日会、高端下午茶、节假日福利、带薪年假、产假、病假、内部晋升机会、团队建设活动等一应俱全~ ==工作内容 售后客服岗位 ==任职要求 年龄18岁以上，性别不限 需具备学信网可查的大专或以上学历 欢迎各位小伙伴加入，一起努力赚取收入~

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利开展工作。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致负责，品行良好（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行，保障员工充分休息权益。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

岗位职责 1. 保单售后服务：负责公司存量老客户的保单维护、续费提醒、信息更新、理赔支持、保单年度检视等全流程服务工作。 2. 客户需求挖掘：依托现有客户资源，开展保障缺口评估与方案优化，推动保单升级及新增业务落地。 3. 客户关系管理：进行日常回访、活动邀请、节日问候，增强客户粘性与满意度，促进转介绍转化。 4. 合规执业：严格执行公司规定及行业监管要求，坚持专业、诚信的服务标准。 岗位优势 - 资源支持：公司提供存量客户资源，无需盲目外拓或陌生拜访，入行门槛低 - 收入可观：无责任底薪+新人补贴+业绩提成+续期奖励+年终奖金，综合月薪6000-15000+上不封顶 - 培训体系：提供带薪培训与专人指导，零经验也可快速掌握业务技能 - 晋升明确：设有业务骨干与团队管理双路径发展通道，可组建团队并享受管理激励 - 福利全面：享法定节假日、带薪年假、节日礼金、定期团建、商业保险等福利 - 工作体面：办公室固定办公，工作时间规律，周末双休/弹性排班

管住，给单独租一个单间 需要熟练使用电脑，主要工作内容就是，接打电话，填写一些文档，6-8月份是旺季比较忙 其余月份挺轻松的，没事的时候，公司不找事，玩玩手机啥的都可以

1、梳理并归档现有客户信息 2、协助客户协调解决相关事宜 3、及时传达并邀请客户参与公司各类活动 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，按规定享受正常休息

工作内容： 1、负责跟进因业务员离职或岗位调整所遗留的保单后续跟踪与客户服务； 2、处理已签署保单中的信息更正、批改手续及客户资料更新； 3、及时响应客户建议与投诉，解答疑问，并对客户反馈进行记录、整理和上报； 4、通知客户参与公司组织的活动，并明确告知活动时间与地点； 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡还款逾期的客户按时归还欠款； 2、负责整理、登记并更新逾期客户的相关信息，确保数据准确完整； 3、协助客户办理分期还款及费用减免手续，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，（条件特别优秀者可适当放宽标准） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力； 4、有客服或销售类相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期组织团建活动、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作节奏； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，成长速度快。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日固定休息，周六如需加班可享加班费或调休） 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公场所，每人配备独立工位，休闲区配有咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽，人际关系简单和谐； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，经营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，只要踏实肯干，收获远超预期；

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，团队平均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（渴望高收入的伙伴们别再犹豫，机会就在眼前~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起按上年度平均薪资核定缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：法定节假日正常休假，加班享有相应加班补贴 4：定期组织团建活动、外出旅行、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否迈出换工作的一步？还在思考适合自己的职业方向？与其独自在家彷徨，不如尝试与我们交流一下，或许这里正是你理想的发展平台。心动即行动，欢迎点击联系HR了解详情~】

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴，每月按时发放至工资卡，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有从业经验，均可快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工住房、餐饮服务、超2000平方米健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班制，无加班安排，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常休息。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金规划以实现还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3. 准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与处理结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：3200/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

上班时间9:30-18:00 午休1小时 月休4天 底薪3000+500绩效+提成 岗位职责: 公司提供客户资源，客服人员负责对接并推进成交流程 工作内容包含具有销售性质的客户服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，具备较强的灵活应对能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1. 拥有出色的表达能力及主动服务意识 2. 能够快速响应客户诉求，高效推进问题闭环处理 3. 具备协作意识，能与团队协同达成工作目标

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、具备一定的抗压素质，个人征信正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3200元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设、传统节日关怀、年会惊喜等员工福利； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向拓展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒，协助客户维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及通知相关服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求。 5. 工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3、有客服、电话销售、外呼类工作经验者优先录用 4、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力与应变能力 5、具备出色的沟通表达能力和协调应对能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建旅游】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训】+【清晰晋升机制】+【绩优员工激励奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者收入上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭实力晋升） 有意向者可直接拨打电话咨询或投递简历

综合薪资4000元/月及以上 不招聘兼职及短期暑假工 主要工作内容为小红书私信引流与客户服务， 主营产品为包包、鞋子等时尚单品。 任职要求：具备良好的工作态度，能及时响应客户需求， 掌握基本的电脑操作技能。 需具备一定耐心与抗压能力， 工作认真负责，服务意识强，做事细致细心

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日福利齐全 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：每日8:30至18:00，每月安排4至5天休息，次月第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元起，根据业绩表现逐步提升底薪，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2：入职前三个自然月保底收入3200元，底薪按季度调整机制执行，提成完全按个人产出计算，上不封顶 提供入职专属导师带教，全程指导工作流程，无需相关经验即可上岗