【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 工作简单 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

岗位职责 1、通过电话、短信等合规渠道，与客户开展高效沟通。 2、研判客户逾期原因，评估还款意愿，制定个性化分期方案。 3、熟练操作银行系统，完整准确记录工作流程。 4、配合团队协作，共同推进复杂案件处理。 到手4000-9000元，上不封顶 年龄要求：25-48岁 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:00； 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 两个班次可选其一，月休单休或双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：底薪+提成+员工奖金+新人激励+未来收益+绩效+传统节日福利+五险

不销售！不销售！不销售！ 外企无加班文化，拒绝内卷，工作生活有平衡 找工作如同交朋友，多聊一句或许就刚好契合 90后、00后为主力团队，办公氛围轻松活跃，快乐上班也能赚到钱 ******，不限经验，小白也可加入，标准八小时工作制 入职初期提供带薪培训，专人指导，任务简单易上手，纯办公室岗位 下午茶点、零食供应、定期团建、生日派对、集体活动、年终奖金！福利应有尽有 提示：全程不收费，无业绩压力，无考核指标 如今五险一金齐全、不涉及销售、双休且薪资可观的岗位实属稀缺 感兴趣欢迎私信交流，没意向也能聊聊闲话，谈天说地不设限！

风里雨里，我在等你！无论你是寻求全职发展，还是希望找份兼职作为过渡，这里都欢迎你的加入！我们是一家专注于通讯领域的企业，现诚招电话客服人员，通过专业系统对移动用户开展业务回访，介绍并办理移动新业务、流量套餐升级、优惠活动推广以及宽带提速、业务激活跟进等相关工作。 无需外出跑动，全程在办公室内完成，主要以电话沟通为主，工作内容清晰简单，上手快。有意向的朋友抓紧联系，期待你的加入！ 一、工作内容： 负责移动相关业务的电话服务，通过电话与移动用户沟通，讲解当前优惠活动，并协助客户在线完成业务办理，无需后续跟踪维护。 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖+绩效奖金+高额提成，入职1-3个月转正后底薪提升至3500元+提成。综合月收入普遍在5000-8000元之间。 三、岗位要求： 学历不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，热爱本职工作，懂礼节，心态积极乐观，性格外向、善于交流，对待客户有耐心和责任心，有无从业经验均可（有电话客服或电销经验者优先录用）。 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。 四、工作时间及地点： 上午10:00-13:00，下午14:00-19:00（每日工作八小时，周一至周五排班调休，长期任职员工享有法定节假日及带薪休假） 地址：郑州市管城区南三环紫荆山南路铭汇广场1601

工作内容： 1. 落实所辖区域的经营目标； 2. 维护辖区内客户关系； 3. 监督辖区内的环境卫生、绿化养护、公共秩序以及设施设备运行； 4. 管理辖区各类档案资料； 5. 负责房屋管理及协调处理辖区工程遗留问题； 6. 推行星级服务标准并执行到位； 7. 开展业主走访及协助组织社区文化活动； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、亲和力，富有团队合作意识与责任感，普通话表达流畅，熟悉办公软件操作； 2. 热爱服务行业，具备物业管理或房地产相关专业背景，有同类工作经验者优先考虑；

负责接听客户电话，处理线上业务相关的售后事宜，不涉及销售工作

工作内容： 1、负责直播间客户订单的整理与数据归类统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司安排的临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，具备EXCEL等办公软件操作能力 2、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验

固定周六周日休息！纯室内线上客服岗位，全程办公室作业，工作内容简单易上手，轻松不压担，按时下班不加班！ 【工作内容】： 1、负责对公司提供的精准客户资源进行线上初步筛选与跟进维护 2、全程室内办公，无需外出跑动，严格打卡，到点即可离岗 3、有意向的客户资料移交至后端，由专业产品人员完成后续成交环节 【工作时间】： 早九晚六，中午休息2小时，节假日按规定正常休假！！！ 【任职要求】： 1、年龄需满18周岁*****，学历不限； 2、具备良好的沟通表达能力与学习理解力，逻辑思维清晰； 【薪资待遇】 1、薪酬结构 底薪4000元+300元全勤奖+绩效奖金+提成（无门槛提成，比例区间25%-35%） 2、公司定期组织聚餐，每周安排下午茶交流活动 3、享有带薪年假、婚假，提供带薪岗前培训，试岗期间同样享受薪资，无业绩考核压力 4、入职即按规定缴纳五险

招聘烧烤师傅。工价1万。要求功底扎实。半瓢水请饶道！地址在宝丰一路。杨

平顶山市宝丰县招装修木工

平顶山有活，看谁想去联系何

招货运司机 ✅要求：无酒驾前科，身体健康，年龄28-55岁 详情：时间地点自由，无租金押金 薪资：保底工资+提成7000左右   地址：平顶山市   电话：☎

有没有闲着的临时木工，最好是金盆附近的，联系电话

年满18周岁 无需经验 无需外出 不限地点 上班需要看手机即可

年满18周岁起，无需外出 无需经验 不限地点 接受新手 易上手

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关咨询，确保服务高效、精准； 4、整理并更新客户资料，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，能承受一定工作压力； 7、责任心强，具备良好团队协作精神，无违法记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户维护等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩者月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管，1%有望晋升经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00　14:00-18:00（每日工作7.5小时）　月休5-7天

对接星级老客户，帮助整理客户资料信息，变更服务，

招聘银行客服【不含销售性质】 岗位职责: 以电话形式和客户沟通，协助银行处理不良资产，为客户提出解决方案。 岗位要求:需要良好的沟通能力和责任心，执行力 强。有经验者优先录取。 上班时间: 8:30 12:00: 14:00-18:30 工资:无责底薪+岗位津贴+高提成+奖金+社保+工龄，综合薪资5000+ 福利待遇: 社保+工龄+年体假+节日福利+带碁体假+团建+旅游+免体检 联系地址:平顶山中兴路基泰大厦3楼

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 薪资待遇：无责底薪3500+提成，每月公休4天，实行调休制度 工作内容：主要负责客户维护与转化变现，提供标准沟通话术，按流程操作即可，无需电话外呼或出镜，全程手机端操作完成 零基础可报名，提供免费岗前培训，配备专职导师一对一辅导，入职后快速掌握工作流程，轻松上手

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金规划以实现还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3. 准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与处理结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：3200/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据，定期分析投诉与咨询热点，提出改进建议并推动落地 5. 协同运营、产品等部门，反馈客户需求与体验问题，助力服务升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先 6. 能够协调组织项目社区文化活动

我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售类：仅需简单处理问题即可 工作时间： 早九晚七，周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责底薪3500+奖金+提成 试用期综合收入6500-12000，付出必有回报，努力就能收获，提成丰厚，多劳多得 公司福利： 岗位轻松自由，操作简便易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高比例提成+业绩奖励。每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建，节假日发放专属礼品 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司分配精准客户资源，不需外勤。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，颜值在线，同事个个精神面貌佳！工作间隙赏心悦目！最关键的是——不加班！！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活！

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下，公司总部位于深圳，旗下拥有40余家分、子公司，设立驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量增长态势 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成信用审核相关任务； 2、面向已发生逾期的客户普及合规的信用卡使用知识，引导维护个人征信记录，提升信用意识； 3、通过规范化的电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 思维清晰反应快，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话发音标准，熟练操作办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪保障（前三个月保底3200元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持； 2. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00；每月安排休息5至7天（每两个月一次全司第二个周六正常出勤）； 3. 保险福利：依法缴纳五险一金，公积金基数每年动态调整； 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康状态； 5. 休假政策：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶时光、生日庆祝/礼品派发、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛典等丰富福利项目； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升窗口。 横向晋升路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展空间：业务员-（可转向培训、行政、质检、招聘、客服岗位）-综合后台主管 全面助力你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建活动

岗位职责： 主管安排的事务处理好，有客户咨询时候服务一下客户 任职要求： 年龄22-55岁，高中及以上学历 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 节假日正常休，