职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷在案。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合月收入5000-8000元以上。 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假。 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期持卡人进行及时提醒，协助客户维护个人在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为信用卡用户提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求与执行标准。 5. 工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与现场应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即可晋升） 有意者可直接致电咨询或投递简历

说实话，这活儿没什么高大上的。 就是给中国移动的老用户打打电话，告诉他们现在套餐升级有优惠，帮想办的人办一下。 工作时间8.30-17.30，午休1小时，不用起早贪黑。 薪资两种选法，看你要钱还是要闲。 1.想多挣钱的，选周六单休， 无责底薪2200加+400全勤+10/天饭补+提成加奖金，踏实干到手5000到6500+。 2.想周末双休多陪陪家人的 无责底薪2000+200全勤+10元/天饭补，其他一样。但休息多了，提成自然少一些，到手会比单休少个大几百。这个得实话实说，不忽悠人。 看你怎么选，反正都有保障。 福利方面，节假日礼盒购物卡，平时下午茶、小惊喜隔三差五就有，团队聚餐团建也不少，大家一起吃吃喝喝，氛围轻松。 但我想说的不是这些！ 我想说的是，这儿不是那种冷冰冰的地方。老板有人情味，同事不勾心斗角，有啥不懂的有人手把手教。不画饼，不坑人，工资准时发从未拖欠一天这是企业最基本。 这是一份能让你安心干下去的工作。 如果你不想背井离乡，想在本地找个稳定长久、收入还不错、干着也不糟心的工作，来找我聊聊。

岗位职责： 1. 负责外呼电话，对意向客户进行沟通回访，介绍机构课程相关信息； 2. 记录客户咨询问题、需求，整理客户信息，做好登记归档； 3. 邀约客户到校区参与试听、面谈，跟进客户意向； 4. 完成每日规定的通话量、回访任务； 5. 配合团队完成其他招生相关辅助工作。 任职要求 1. 普通话清晰流利，善于沟通，不怕打电话； 2. 有电话销售、客服、话务经验优先，无经验可培训； 3. 工作踏实，有耐心，抗压能力强； 上班时间：8-12 14-18

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据银行规定的标准化流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，具备敏捷的思维与良好的抗压能力 5、拥有出色的沟通表达能力及灵活应对问题的能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训与带薪学习机会】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游激励】 保障全面 【月均收入6000-9000，业绩突出者收入无上限】 晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭实力晋升） 每周休息5-7天 有意者可直接拨打电话咨询或投递简历

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！优质客户资源支持，工作压力小，团队氛围轻松愉悦，凭能力与成果赢得高收入和晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富团建活动及清晰晋升通道 职位详情： 1. 接受银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒客户按时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费或还款操作 3. 定期维护客户信息，确保资料准确完整 4. 遵守团队管理要求，协同完成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，执行力佳，能适应一定工作强度 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1. 新员工入职享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能，导师一对一指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间朝八点半晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益 5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、多通道晋升发展空间

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话外呼形式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、专业背景：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：22-30周岁，身体健康； 4、普通话水平达二级乙等以上，具备较强的心理承受力、语言表达能力及沟通协调能力，能适应与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有良好的应变反应和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入保障：试用期无责任底薪3200元—7380元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利体系：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断~！ 3、系统化培训支持：提供专业岗前培训（5-7天）+实用在职辅导+阶段性提升课程+管理层储备培养计划； 4、广阔发展平台：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设40家分公司，团队规模超3000人，持续拓展各地分支机构，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的晋升体系与发展机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待勇于追求高薪、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台，给予发展机遇、职业成就与丰厚回报，在青春正当时奋力拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼

货运司机岗位招聘，工作内容为驾驶运输，不负责装卸。工作地址位于汝州煤山街道梦想大道水木春城小区。薪资为5000~6000元/月。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

平顶山招聘套丝工一名，工作内容涉及16号滑板和柱子。有意者且当前空闲的人员可来电联系。

寻找有130吨吊车的司机，工作地点在宝丰。

开源路南头小店找厨师，工资4500，活简单。有下来闲着的师傅联系，

接听电话，电脑办公处理系统问题件，织金县城本地优先

1、此岗系95518热线客服岗（无销售），主要负责接听 95518 进线电话，受理全险种事故报案、道路救援申请、订单查询、理赔进度等咨询、客户投诉登记。 2、40岁以下，男女不限，统招大专及以上学历，有毕业证，能提供无犯罪记录证明。 3、试用期上班时间：8:30-18:00； 转正后上班时间：7:15-23:00轮班制，每个班次8小时； 每周轮休2天，非周末双休，法定节假日上班三倍工资。 4、培训期（即试用期）2个月，第一个月3000，第二个月3500； 转正后综合5000-8000元/月（含绩效、全勤、餐补、岗位津贴、技能津贴、高温津贴等），有浮动是因为晚班补贴不同； 统一次月15号发工资到个人银行卡，次月购买六险一金（含团体商业险，系公司额外为员工购买，无需员工自费）。 5、员工食堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可（早晨约3-4元，午餐、晚餐约8-10元，看个人选择，固定套餐2肉1菜白饭例汤9.5元；住宿自理。 6、办公地点为佛山市南海区桂城灯湖东路

岗位职责: 1. 通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护客户关系 2. 根据公司提供的资源和话术，向客户介绍产品或服务信息 3. 挖掘客户需求，提供合适的解决方案，提升客户转化意愿 4. 完成客户邀约工作，协助后续业务跟进流程 5. 按要求记录客户沟通情况，及时更新客户状态 岗位福利：每周不定时下午茶和团建聚餐，不定时外省旅游，公司地理位置好交通方便离地铁口位置近，同事友好，都是90后00后积极青年，超人性化管理 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-19:00

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

微电园招生客服兼职 要求：男女不限，18-40周岁，至少能连续做10天 工作时间：每天9：00—12：30 14：00—18：30（中间休息1.5小时），每周一固定休息 工作内容：教育类话务员 。公司提供精准数据，只负责给毕业学生家长打电话介绍学校，有意向得客户添加微信，邀约学生或者家长到校参观报名，手机、手机卡都由公司统一提供。 工资：无责任底薪100元/天+提成（上访一个20元，提成当天现发，工资于做完以后统一发放） 工作地址：沙坪坝微电园首创光和城

平顶山市新华区招强电急招：农网改造电工 要会上电线杆接变压器的电工师傅30名。有电工证登高证的优先 管吃住八小时每天400加班另算 工作地点河南省宝丰 工资爽快，待遇好

1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇全面且优厚：包含底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬标准：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；业绩稳定后月收入5000~8000元，高级员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！福利优渥！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升机制公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外享受多项福利：包括但不限于专项补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景更欢迎踏实务实的求职者。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的保险公司之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，发展前景广阔。 2、行业增长迅猛，市场潜力巨大，福利体系完善，公司整体业务年均增长率约40%。 3、其他亮点：随着国内汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，客户资源充足，成单率高，绩效提成高于同行业水平，成长速度快，锻炼机会多，办公环境舒适，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，保障性强，发展空间广阔。 你可能的担忧：未曾接触该领域，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

平顶山市汝州市招水电、工地小工/杂工

平顶山市汝州市招强电、弱电仪控仪表维修师傅

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平顶山市新华区招水电

平顶山市新华区招水电

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【客服汽车】 郏县瑞达汽贸 需求：3名 汽车即相关经验优先 36岁以下 挑战高薪宝妈优先 时间宽松不耽误带孩子 团队氛围好 地址：郏县青龙湖

汝州短期工招聘，工资150/9个小时，加班一个小时再补20，，不压不扣

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有45家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管控（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期用户还款，完整、准确登记沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供及时、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、维护并更新客户基本信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄******，条件优异者可适当放宽标准； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、拥有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、月休4-5天（如遇周六出勤，可选择加班补贴或调休）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无客户开发压力，不涉及销售任务，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与失业期间权益； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品派送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【上下班时间】 08:30-12:00 14:00-18:00

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，勤奋踏实，具备学习意愿和进取心态。 2.性格乐观外向，遵守职业规范，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备清晰的语言表达能力，思维有逻辑，沟通条理分明，具备团队协作意识。 岗位职责： 银行客服，沟通协调专员 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，标准工时制 工资待遇： 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

一、岗位职责 1. 非销售性质岗位，接受银行委托，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒、沟通协调，并引导其按时履行还款义务；工作内容简单，重点在于认真负责的工作态度； 2. 对客户来电进行及时回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3. 向客户说明相关金融政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户现有信息不完整的部分进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、岗位要求： 40周岁以下，性别不限；大专学历 三、薪资构成：无责任底薪（2070-3030）+业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底收入为3200元/月，若实际收入高于此标准则按实发放；普通完成任务者月收入在6000-7000元区间，积极工作者可达7000-10000元，全力以赴者可实现12000元以上； 3. 福利保障：缴纳五险一金，每年享有5天带薪年假，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品，组织年度旅游1-2次，每月开展公司团建活动； 4. 带薪休假：包含国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：配备系统化培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：提供公开透明的晋升路径，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4至5天（每月第二个周六为正常上班日）。