平顶山宝丰招电话客服

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒，协助客户维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及通知相关服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求。 5. 工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3、有客服、电话销售、外呼类工作经验者优先录用 4、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力与应变能力 5、具备出色的沟通表达能力和协调应对能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建旅游】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训】+【清晰晋升机制】+【绩优员工激励奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者收入上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭实力晋升） 有意向者可直接拨打电话咨询或投递简历

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询、解答、投诉处理及业务办理等全流程服务 2.准确记录客户信息与需求，及时登记意向客户主要信息 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 配合团队完成日常数据统计、案例复盘及服务优化任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性沟通工作 3.有客户服务或电话销售经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招聘银行客服【不含销售性质】 岗位职责: 以电话形式和客户沟通，协助银行处理不良资产，为客户提出解决方案。 岗位要求:需要良好的沟通能力和责任心，执行力 强。有经验者优先录取。 上班时间: 8:30 12:00: 14:00-18:30 工资:无责底薪+岗位津贴+高提成+奖金+社保+工龄，综合薪资6000+ 福利待遇: 社保+工龄+年体假+节日福利+带碁体假+团建+旅游+免体检 联系地址:平顶山中兴路基泰大厦3楼 联系电话：

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与发展机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关的咨询支持，确保服务高效、精准； 4、及时登记并更新客户资料，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备良好客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），生活更有保障； 4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每逢生日及重大节日均发放精美礼品，关怀不断； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位机会多）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

招聘新华路南段，锦绣花园小区门口，贾丰牛皮火烧招聘员工两名，工作时间下午三点到七点半，四个半小时，工资面议。联系电话.

招聘管工20名，薪资450-480元，工作时间为8小时，加班费按1:1计算。 招聘辅助工20名。 有意者可报名。

平顶山市湛河区招工地小工/杂工

汝州市招贴砖公共部分 地砖80 墙砖40x80 一层一结 结百分之九十

鲁山县城招凉菜副手两名，有意联系：

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

一、岗位职责 1、通过电话及网络在线处理客户问题并给到正确和满意的回复；定期跟踪客户； 2、负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通； 3、维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、完成主管安排的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范； 4、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧，热爱客户服务工作； 5、有志于在金融行业发展，能承受工作压力，适应轮班工作。 三、工作时间 1、轮班轮休 2、7:00-24:00（8小时排班制） 四、薪资福利 1、有过节费、绩效奖、加班费等福利； 2、岗位薪资：试用期5963（底薪+考核绩效+补贴+全勤），试用期为3个月左右； 转正后5963-9000（具体看试用期表现，进行星级评定，星级越高，薪资越高）； 3、一年2次晋级机会； 4、过节费（一年4000，其中春节1500，其他节日500）； 5、年终奖（具体看当年工作表现）； 工作地点：南山区粤海街道深圳湾科技生态园7栋A座

负责公司存量保险客户的电话回访、保单核对、信息更新、续保提醒、年检告知等售后工作，耐心解答客户关于保费、保单权益、理赔规则、保障范围等各类咨询问题

主要是维护公司已有的老客户——续期提醒、保单年检、理赔协助这块。通过打电话企业微信联系客户，不用外出见客户。独立工位，配备电脑，空调室内办公。 薪资待遇 1.综合月薪：4000‑8000元，按单提成 2.补贴福利：餐补+房补+高温补贴+绩效奖金，月度/季度/年度奖励500‑2000元不等 上班时间 09:00‑12:00，14:00‑18:30，中午休息2小时，周单休

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持，确保服务及时准确 2.主动回访客户，收集反馈意见并记录归档，提升客户满意度 3.协助处理投诉与异常情况，按流程上报并跟进解决进度 4. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据真实完整 5.配合团队完成日常话术优化、培训学习及绩效目标达成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.热爱服务行业，责任心强

居家客服 不用打卡 上班自由 每天工作不打了6小时 轻松日入2-3百 有客服经验优先

职位要求： 1、年龄23-42岁，经验不限，可接受零基础入职。 2、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何违法犯罪记录或法律纠纷。 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上。 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假权益。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可逐步晋升为组长→主管→项目主管→经理。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

岗位职责： 1、为客户提供专业服务，根据客户需求制定匹配的解决方案； 2、及时记录并跟进客户反馈，依托现有政策进行有效处理； 任职要求： 1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，积极进取； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理，具有团队协作意识； 3、责任心强，能适应一定工作压力，遵守职业规范，个人征信良好，无不良记录； 岗位福利： 1、五险、节假日福利、带薪年假、法定假期、不定期团建、产假等 2、永久无责底薪+提成，综合薪资5000--8000+ 3、完善的晋升机制：组长—主管—项目主管—经理 工作时间： 冬时令：8:50—12:00 13:30—18:00 夏时令：8:50—12:00 14:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 别再宅家虚度时光啦！现招聘电话客服，门槛低，会说话、能交流即可，工作氛围轻松愉快，主打开心工作，快乐创收~~

岗位要求： 1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识； 3、性格活泼外向，具备良好的职业素养，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、工作内容涉及电话沟通，无需业绩考核，不接受电话沟通类工作的请勿打扰； 岗位福利： 1、五险、带薪年假、法定节假日、定期组织团建活动、产假等福利齐全 2、永久无责任底薪+绩效提成，月综合收入5000—8000+ 3、完善的晋升机制：可从组长—主管—项目主管—经理方向发展 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 公司团队氛围融洽和谐~ 诚邀志同道合的你加入我们这个温暖的集体~ 不定期安排下午茶，节日福利丰富多样，惊喜不断~

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期持卡人进行及时提醒，协助客户维护个人在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为信用卡用户提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求与执行标准。 5. 工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与现场应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即可晋升） 有意者可直接致电咨询或投递简历

岗位职责： 1. 为客户解答产品信息及订单相关的专业咨询； 2. 协调处理订单执行过程中的各类异常，保障客户体验； 3. 配合完成电商平台的订单操作及物流进度跟进； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 熟练操作计算机及主流电商系统工具； 3. 具备较强的团队协作精神与应对问题的能力； 4. 能够快速响应并妥善处理客户反馈与订单纠纷。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询、解答、投诉处理及业务办理等全流程服务 2.准确记录客户信息与需求，及时登记意向客户主要信息 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 配合团队完成日常数据统计、案例复盘及服务优化任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性沟通工作 3.有客户服务或电话销售经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招聘银行客服【行政班次，不加班，不含销售*质】 岗位职责: 以电话形式和客户沟通，协助银行处理不良资产，为客户提出解决方案。 ...

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！优质客户资源支持，工作压力小，团队氛围轻松愉悦，凭能力与成果赢得高收入和晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富团建活动及清晰晋升通道 职位详情： 1. 接受银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒客户按时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费或还款操作 3. 定期维护客户信息，确保资料准确完整 4. 遵守团队管理要求，协同完成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，执行力佳，能适应一定工作强度 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1. 新员工入职享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能，导师一对一指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间朝八点半晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益 5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、多通道晋升发展空间

我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售性质：只需简单处理问题即可 工作时间： 早上9点至晚上7点，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪3500元 + 奖金 + 提成 试用期综合收入6500-12000元，付出努力就有回报，勤奋可获得丰厚提成 公司福利： 岗位操作简便，上手快，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高提成+业绩奖励。 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，节假日发放礼品 我们的优势： 欢迎零经验者加入，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，不需外出跑动。 办公室内坐班，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围年轻有活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！ 最重要的是——不加班！！！ 公司倡导高效工作，鼓励大家下班后尽情享受生活！

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利。无责任底薪+提成，试用期综合收入4000+，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】夏季 8:50-11:45 14:00-18:45 冬季 8:50-11:45 13:30-18:15 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、定期专家经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-24 工作内容较为轻松，每日工作时长为四小时 该岗位同时招聘业务经理

职位要求： 1. 年龄在23至38周岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无任何犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩突出者月收入可超过10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项收入组合； 3. 工作时间安排：每周工作五天，周日单休（每月第二周的周六需上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5. 配套完善的岗中培训体系，提供清晰的职业发展路径和晋升空间；办公氛围轻松，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

公司地址东城国际，早8.30晚6，前俩月无责4000，电话坐席。 有意电联

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。 【工作时间】 早8:50～12:00，下午1:30～6:00，节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守