1、【岗位职责】 以电话沟通形式，对已通过央视/广点通广告了解并购买体验装产品（99元/7天）的客户进行使用跟进，提供产品使用建议与用量指导，完善用户信息记录，协助推动健康类产品在正常使用周期内的持续复购 2、【薪资架构】 底薪3800元+提成（7%-12%），综合月收入9000元以上，上不封顶，试用期薪资全额发放 3、【工作时间】 08:30-18:00，每月休息6天，实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休假

接受零基础，培训期间提供补贴 工作内容：负责处理DY用户售后相关事宜，无销售性质，工作轻松易上手 上班时间：10:00-19:00 薪资待遇：保底4500元，综合收入4500-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

1、职责：主要负责微小店用户的售后答疑，工作简单；每天工作8h，基本不加班. 2、要求：大专及以上，接受26应届，打字熟练能达到45字/min 3、薪资：综合3500-5500=全勤无责3020元+绩效500-2500元

岗位职责：1、处理用户在美团发票开具问题。 2、处理用户与商家协商不一致或滞后产生的投诉。 3、处理售后履约问题，如：餐品配送慢、没按时送达、定位错等问题。 任职要求：1、有客服经验优先者。 2、普通话标准，沟通表达清晰。 3、熟练使用电脑办公软件，打字速度每分钟50字以上。 岗位福利：1、入职即为员工缴纳五险一金； 2、带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年带薪年假。 3、保底工资4100，计件制，多劳多得。

岗位职责： 1、独立处理天猫、京东等平台的售后事务（包括退换货审核、物流异常、破损补发等）； 2、及时响应并解决中差评与客户投诉工单，制定有效应对方案（如补偿话术、优惠券发放），保障店铺DSR评分稳定； 3、定期整理售后常见问题（如质量纠纷、使用故障），形成《售后问题报告》，推动相关部门优化流程与产品； 4、协同仓储及物流团队跟进异常订单（如丢件、错发），协调优先补发或退款处理，减少平台介入风险； 5、掌握各大平台售后政策（如京东价保、天猫七天无理由退货），确保操作合规，避免因违规导致店铺扣分。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备1-3年电商客服工作经验（应届生可适当放宽条件，需打字速度达60字/分钟以上）； 2、熟练操作天猫、京东后台系统（如千牛、京东客服管家），熟悉平台基本规则； 3、性格耐心细致，沟通能力强，能适应高峰时段的工作压力； 4、有相关从业经验者优先考虑。

协助处理店铺消息 对接售前售后问题 有挣钱欲望不止步于客服 积极进取者 团队合作意识强优先考虑

【工作内容】负责解答咨询及进度跟进，办理五险一金相关事宜，无经验者亦可胜任 【年龄】20-35岁 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏和团队建设活动 2、重要节日开展公司关怀活动，如9月5日、3月8日妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

本岗位不收取任何费用 工作内容： 官方售后服务岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期4600-5000，转正后5000-8000 早十晚七，长白班制 要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、能熟练操作电脑基础办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班；享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多重福利 发展与晋升： 打破传统晋升模式，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等 路径二：支持方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

新乐地区招聘粉刷工，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘岗位包括C本和B本货运司机以及车辆调度员。 司机岗位要求持有C1或B2驾照，具备货运经验，年龄在25至45岁之间，无重大事故记录，能吃苦耐劳并服从调度安排。薪资为8000至12000元，按趟结算，多劳多得。 调度员岗位要求年龄在28至40岁之间，办公室坐班，负责对接货源，善于沟通协调。薪资待遇为底薪加提成、奖金及福利，月收入3000至6000元。 工作地址位于赞皇县新汽车站东200米。

活找一个人装树枝，就一个下午，150元干活也就两三个小时

北贾村床头柜厂招聘安装工两名，临时或长期均可。有意者可拨打电话咨询，联系时请告知是通过看到的信息。

今天需要增加一车小工，寻找有空的人员。报名截止时间为6点，逾期无效。

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心客户热线的接听工作，处理客户的咨询与业务办理需求，在线解答客户疑问。仅需接听来电，提供话费、流量等信息查询服务，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通技巧，能够耐心细致地处理客户问题 工作时间： 每天8小时工作制 薪资： 4000-8000（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪培训、本地五险，每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶、节假日福利、定期组织旅游、团队建设活动及工龄奖励 3、团队氛围轻松，同事幽默有趣，工作环境舒适

一、工作内容 1，负责银行信用卡业务相关的电话客服服务 2，工作类型主要为银行信用卡贷后管理类客服 3，需操作银行系统，开展电话外呼、短信通知、律师函寄送等相关工作 4，对符合条件的账户进行甄别，并提交诉讼申请 二、任务要求 1，每月根据银行提供的客户名单，按标准流程完成联系任务 2，达成银行设定的各项考核指标 三、福利待遇 1，五险一金、团队建设、旅游活动、各类休假齐全 2，晋升机制完善，依据个人表现实现职业发展 3，员工平均实际收入超过8000元

拼嘻嘻客服 不限经验 不限学历！ 筛选意向客户，工作内容轻松易操作，无需外出拓展客户！ 在空调房内舒适办公 【任职要求】 年龄20岁及以上 【上班时间】 9-6班次，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 新员工底薪4000+，老员工5000-6500 综合收入5000起，上不封顶！ 公司提供五险、生日福利、电影院资源、不定期组织团建活动

1、招聘班长，需具备客服管理相关经验 2、面试通过即上岗管理岗位，要求有客服团队管理背景及数据分析能力 3、在线项目运营，主要职责包括维护团队人员稳定、日常员工管理、业绩目标达成与提升、对接甲方需求等 4、工作亮点：本地缴纳五险一金，享受带薪婚假、产假、年假；提供节日福利与生日福利；班次为9-22点间8小时排班制 每年享有调薪机会，晋升通道畅通，团队氛围融洽，福利体系健全，发展空间广阔，诚邀您的加入

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

急招｜移动官方客服专员（北国商城附近）电话客服哦 工作轻松简单，零基础可入，上手超快！ 主要通过系统负责客户流量套餐介绍、业务办理，工作内容单一易懂，专人简单培训就能上岗~ 任职要求 18-45周岁，男女不限 普通话流利标准，性格开朗热情 喜欢与人沟通，有无经验均可 薪资待遇 无责底薪2500元 额外业绩提成，多劳多得，收入稳定可观 工作时间 上午：09:00-12:30 下午：13:30-18:00 月休4-5天 准时下班，工作生活两不误 工作地址 紧邻北国商城，市中心繁华地段，交通超便利 环境舒适，室内办公，冬暖夏凉 想要安稳轻松的坐班工作，作息规律不熬夜 有意向直接私信，名额有限，招满即止！

岗位职责：银行信用卡分期专员职位描述：为银行信用卡客户办理分期业务，提供分期减免方案，协助客户缓解资金压力。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，应届毕业生可投，大专及以上学历，专业不限，学信网可查 2. 个人名下无逾期未还账款； 福利待遇： 【正式劳动合同+五险一金+带薪年假+带薪事病假+双休+免费培训+丰富的员工文化活动+生日慰问金+节日礼金+各类补贴】 工资构成：无责任底薪+分期办理奖励+回款激励+绩效工资+产能奖金。为新人提供前期全面薪资保障及福利保障（入职即缴纳社保与公积金） 基础3000元+每笔分期奖励150元+每笔回款奖励100元+职级工资（500-1500元）+绩效提成（7%-15%）+产能奖=综合收入 年终发放第13薪，机构另有现金激励！

岗位内容： 1. 负责天猫及其他行业平台客户咨询、投诉与建议的处理，提供专业、高效的解答服务； 2. 协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的解决与反馈落实； 3. 收集并整理用户反馈信息，助力销售提升，达成平台销售目标； 4. 有电商平台客服或运营工作经验者优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 熟悉客服工作流程及相关规范，掌握常用Office办公软件操作； 3. 具有较强的团队协作精神和抗压能力； 4. 打字速度快。年龄要求20－30岁，不符合条件者请勿投递。

抖音酒旅在线打字--兼职 1，工作内容：通过在线打字方式，回复抖音平台用户关于酒店、餐饮及游乐场门票的下单与咨询问题 2，工作时间：7:00-02:00 期间排班8小时，月休5-6天 3，培训安排：为期4天，每日9:00-18:00，培训补贴50元/天 4，薪资待遇：120元/天（2月16日-2月19日额外享受100元/天补贴），小夜班补助15元，大夜班补助20元 5，年龄学历要求：18-35周岁，高中及以上学历

下班关电脑直接走人！！！ 双休安排到位！！ 8小时工作制，到点准时下班！！！ 【工作亮点】 可实习入职｜无销售任务｜无业绩压力｜高薪待遇｜业务内容简单｜无考核指标 提供住宿——位于万达商圈周边小区，居住环境优越 【薪资福利】 薪资范围：4500-7000元 （每获得一次表扬奖励100元） 激励机制：定期组织团建活动｜下午茶供应｜每月举办生日会｜节日礼品发放 【工作内容】 主要负责解答小米官网平台用户关于产品（如小爱音箱、手环、手表、扫地机器人、智能门锁等）的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，操作简易，快速上手 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 1、本岗位属于公司精兵团队，承担多技能方向的外呼任务，涵盖联通用户沟通服务、阿里钉钉意向客户筛选等工作内容 2、落实联通项目下达的外呼业务安排，工作节奏轻松无压，团队氛围融洽，时间灵活支持调休 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备较强学习能力，不抵触电话沟通类工作，能适应客服岗位性质 2、拥有良好的抗压素质及一定的自我管理能力 工作时间： 8:45-18:00，午间休息1.5小时，每月固定休息6天（含周六日） 岗位福利： 定期组织月度团建活动，提供工作餐、下午茶、生日会等员工关怀，晋升通道畅通高效，重点培养运营、项目管理及质培方向储备人才（定期开放内部竞聘机会） 薪资待遇：无责任底薪3300元+300元全勤奖+外呼提成，综合收入4k-8k，上不封顶，享受本地五险，法定节假日按规执行