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1、薪资结构：基本工资3000元 ，（早班、中1班、中2班）+ 全勤奖励300元 + 绩效奖金500元 （1）全勤奖励：符合全勤标准则发放300元；。 （2）绩效奖金500元：入职满一个月后，从第二个月起享有；，节假日或周日缺勤，问题响应超时（超过3分钟）等。 2、工作时间： （1）排班方式：每周休息一天。 （2）上班时段：早班：04：00-12：00 中1班：12：00-20：00 中2班：16：00-24：00 （3）出勤规定：全年除春节假期外，需按排班安排准时到岗 （4）后续排班将根据实际人力配置情况进行相应调整

岗位职责： 1. 明确工作目标，针对所负责项目制定可落地的执行计划，确保运营目标顺利达成 2. 建立标准化作业流程及监督机制，保障业务运作的准确性与高效性 3. 每日进行数据整理与分析，按时输出日报并形成总结反馈 4. 在每周管理例会中聚焦问题，制定针对性改善措施 5. 设计合理的绩效激励机制，提升团队积极性与产出效率 6. 推进人才梯队搭建，助力团队可持续发展 任职要求： 1. 年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2. 拥有10人以上客服团队管理实战经验； 3. 目标导向意识强，具备良好应变能力，能准确识别并解决人员问题，推动组织效能提升； 4. 执行力突出，信息传达与任务落实到位； 5. 具备一定领导能力，善于调动团队情绪，营造积极协作的工作氛围； 工作地址： 河北省石家庄市开发区博岳大厦

岗位职责: 1.电话联系客户，通知客户来公司领取礼品 2.接待客户，简单给客户介绍下公司，引领客户到会议室 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 3. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 上班时间： 上午8点半-12点 下午2点-5点半

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『工作内容』 此岗位专注于商业银行服务项目（非网贷类），无需自主开发客户，主要通过银行外呼系统向客户发送还款提醒或提供与其情况匹配的救助方案。对于确有困难的客户，协助核对资料并指导提交流程。客户选择分期或完成还款均可获得相应提成，部分客户亦可能在未直接沟通的情况下自主还款。 『薪资结构』 无责底薪 + 产能奖 + 绩效薪资 + 分公司激励奖 （新人保护期内额外享有：分期奖励 + 回款奖励 + 成长金 + 绩效保护 + 补充绩效） 『福利待遇』 入职即签订正式劳动合同，全程透明无套路 合同签署当月即缴纳五险一金，无任何等待期 石家庄地区高比例五险一金缴存基数 享受双休、年假、法定节假日休假权益 每月组织团餐活动，每季度开展团队建设，年度评选优秀员工 拥有丰富的企业文化氛围，提供多元化的生日关怀慰问 『晋升机制』 分期专员 → 大组长 → 项目主管 → 项目经理 分期专员 → 大组长 → 项目主管 → 总部岗位（分支机构） 分期专员 → 大组长 → 综合岗（含合规岗、业务支持岗等） 『任职要求』 1、性别不限，年龄20岁至37岁（表现优异者可适当放宽） 2、具备大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽条件） 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力及应变抗压能力 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录（需通过背景调查）

吃苦耐劳，可以签订长期合同。有较强的业务沟通能力。熟练掌握英语，或者东南亚语言，俄语，日语，韩语一类的。性格开朗