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岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司规定的质量要求； 3.准确记录客户需求与意见，并持续跟进，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够快速响应并有效解决客户提出的问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作顺利完成。

岗位内容： 接听10086客服热线，负责通过电话为客户提供中国移动相关业务的咨询解答、投诉受理及建议处理，协助客户完成业务查询、问题处理及相关事务办理等工作。 岗位要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限，中专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、普通话表达清晰标准 3、具备基础计算机操作能力 4、汉字录入速度达到25-30字/分钟 工作时间： 1、每日工作8小时，实行排班与轮班制度 2、每月休息6至8天 五险齐全，享受带薪年休假，提供培训补贴

岗位名称：社群客服专员； 岗位要求：1.及时回复客户咨询，解答产品或服务疑问；2.需要打语音电话，了解客户需求；3.根据客户情况开单，开单业绩核算提成。 薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

中国移动10086话务员 年龄要求18-45周岁；中专及以上学历（条件优秀者可放宽学历）；思维清晰，会讲普通话，会操作手机，简单电脑操作 薪资福利:3000-8000元/月（多劳多得，优秀员工可达8000元以上，购买五险，可提供住宿） 招工人数:30人 提供免费培训 工作地址:贵阳市观山湖区绿地联盟10号楼1901（电梯楼，内设男、女无障碍卫生间）

1.招聘岗位：客服调度（可接受实习生） 2.招聘人数：10人 3.年龄：18-40岁(男女不限) 4.要求：表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观；具备初中及以上学历，能熟练操作基础办公软件，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。 5.工作内容：负责协调司机与货主间的货物信息传递，跟踪订单进度，维护老客户关系并协助开发新客户资源。 6.晋升空间：客服调度→主管→经理 7.工作时间：早上8：30-12:00 下午13：30-18：00 8.薪资：综合薪资 4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上员工普遍达到八千至一万五，适合稳定长期发展） 9.福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期安排优秀员工外出旅游等。 10.工作内容简单易上手，提供一对一指导，入职门槛低，月收入可观。

1.通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。 2、岗位要求 3、普通话标准流利，声音甜美，音质好。 4、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 5、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 6、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 3、薪酬利福： 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4500-5500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。 2、工作时间：8:00-22:00，8小时排班制 3、社保齐全。

职位描述；工作内容】 通过平台接听客户来电，为用户提供业务办理服务，处理咨询、投诉及建议等相关事宜，例如查询话费、流量使用情况等。 非销售性质，纯客服接听岗位，工作轻松，无业绩压力 提供通信服务的开通、关闭、配置调整等相关操作 无需主动推广或推销产品 上班时间 每日8:00-22:00，实行排班制度，每班8小时，不涉及加班 每月休息6-8天，只要适应电话沟通，月收入4000-6000元稳定可得

岗位职责：工作不外出，室内办公，线上筛选有意向的 客户只需要登记地址就行了好岗位要求： 1、年龄18-36周岁 2、初中及以上学历 3、可熟练操作电脑(不要求制作和打字速度)薪资待遇： 底薪＋奖励/提成，新人综合稳定5500+老员工7000左 石 工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30，享受所 有法定假期，五一五天，国庆七天;12天-15天春节假 期 可以接受小白，接纳实习和应届生，提供实习证明， 前期都有人带

能熟练操作智能手机，会说普通话，文化程度无要求，上进好学

铜仁市玉屏侗族自治县招挖机/钩机司机

智博托育园因业务需要聘请： 保育员一位，老师3位，厨房1位，工资面议工作地：碧江区开发区凯旋春天咨询电话

松桃找师傅

招电焊光伏安装能接受出门的联系招一两个一起干合伙干光伏

铜仁沿河招随车吊司机

岗位职责： 1、为线上平台（淘宝、天猫、小红书等）客户提供专业、全面、友好贴心的咨询服务及合理的售后支持，积极维护品牌形象并提升客户体验。 2、通过合规且自然的方式，将公域平台客户引导至品牌私域生态（如企微、社群、会员体系），话术需无缝融入服务流程。 3、售后回访：以电话或信息形式联系已购客户，收集客户对产品的满意度、意见与建议，并做好记录登记。 任职要求： 1、熟悉掌握产品特性、搭配方案及促销政策，能根据客户需求提供专业的购物指导。 2、主动推荐符合客户兴趣的新品、热销款或会员专属活动，促进客单价与复购率提升。 团队协作 3、及时整理一线客户反馈（如产品使用情况、服务问题、市场变化）并结构化上报，协助优化客服话术库与知识库，提出建设性改进意见。 上班时间：早9晚6，双休，年底奖金

岗位职责: 1. 负责客户付费后的产品实施服务，通过电话、微信等远程渠道，指导客户操作AI量化选股工具，及时解答其在功能使用、指标解读等方面的疑问； 2. 传达产品核心内容，帮助客户理解关键指标逻辑，提升客户操作熟练度与投资决策效率； 3. 处理客户咨询需求，整理并反馈高频问题，提出优化建议，推动服务流程持续完善； 4. 持续跟进客户使用情况，传递产品价值点，建立良好互动关系，提升客户满意度与信任感； 5. 主动学习量化投资相关知识及系统更新功能，不断提升专业服务水平与支持能力。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历（金融、计算机、教育技术等相关专业优先考虑）； 2. 工作经验：具备金融类软件服务、在线教学支持或远程客户服务经验者优先； 3. 证书要求：持有证券从业资格证者优先（无证者需在入职后考取）； 薪资：综合底薪6300-7500+绩效+提成+全勤奖及其他激励奖金 福利：五险一金+带薪休假+节日福利+团建旅游等活动

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，开展满意度回访及售后沟通处理工作； 2、整理客户资料，完成信息归集与数据统计相关事务； 3、协助主管落实各项日常工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱心理咨询领域，具备行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，亲和力佳，善于倾听与共情； 3、工作态度端正，责任心强，能高效完成上级交办的任务。 待遇： 早九晚五 周末双休 奖金 年终奖

岗位职责：负责日常客户关系维护，解决客户流失相关问题， occasionally需提供上门服务。 属于现场服务性质，无需强制坐班，主要工作包括客户网络问题协调、套餐咨询解答及客户留购沟通。 工作内容以客户沟通为主，无专业技术门槛，非安装维护类岗位。 工作地点：大合仓商圈党群服务中心（招聘1人） 航空路6号丰德国际广场E1座（招聘1人） 薪资范围4-8k，入职首月即办理社保，由正规劳务派遣企业直接招聘。 无需强制坐班，新人入职配备专人指导，欢迎宝妈及无经验人员投递。 具备客户服务或销售经历者优先考虑。

【急招】面试一次定结果！！ 学历不限！！！入职即缴五险，公司提供系统培训。 有客服相关经验者优先考虑！！ 【岗位职责】 负责产品售后问题的处理，不涉及任何销售任务。 【任职要求】 高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 【工作优势】 工作内容轻松，团队氛围融洽，无销售考核压力。 【上班时间】 无强制加班，按时下班。 早班：8:30—16:30 晚班：12:30—20:00 实行两班轮换制，排班科学合理。 【日常休息】 每月休息6天，法定节假日如需出勤，薪资按三倍标准发放。 【薪资待遇】 月薪4K，收入稳定，无提成无销售任务。

岗位职责： 1. 在抖音平台为客户提供专业咨询与问题解答，提升服务体验与客户满意度； 2. 快速响应并妥善处理客户在抖音渠道的反馈与投诉，保障问题闭环解决； 3. 持续加强与客户的互动交流，通过有效沟通塑造积极的品牌形象； 4. 定期整理分析客户意见与建议，为产品迭代和服务升级提供支持依据； 5. 协同市场与运营部门，共同推动品牌在抖音平台的内容活跃度与影响力提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音等社交工具的操作应用，具备优秀的线上沟通表达能力； 2. 具备较强的客户服务理念，能够细致耐心地应对客户各类需求； 3. 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效执行； 4. 拥有良好团队协作精神，能与相关部门协同推进目标达成； 5. 关注社交媒体发展动态，具备快速学习能力以适应平台规则与趋势变化。

岗位职责： 1、为客户提供专业的医疗咨询服务，专业的健康咨询服务、解答机构所产生的疑问；提供医疗机构建设方案、管理和经营方针； 2、处理客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 3、维护客户关系，建立长期合作； 4、协助团队完成业务目标，参与流程优化。 任职要求： 1、会说普通话，服从分配，具有上进心； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、会使用电脑等聊天工具，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、从事过线上线下销售工作者优先； 6、年龄要求25-40岁（有无经验者均可）。 福利待遇： 1、底薪+提成+全勤； 2、绩效奖励、年终奖励； 3、交社保； 4、双休+包吃（中餐）+点心+茶水； 5、免费提供专业系统培训； 6、公司提供效益团建。

物业公司招聘客服人员1人 【岗位职责】 1、大专及以上学历，年龄：22-36岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。 【薪资待遇】3K-4K 工作地址：沿河县思州花园城惠得物业服务有限公司。 联系人：易经理，

招聘10086客服，男女不限，3000-6000/月，带薪培训岗位职责 1.接听10086客户热线，耐心解答用户话费、流量、消费等查询需求； 2.协助用户办理/取消套餐、家庭业务、集团业务等基础通讯业务； 3.规范记录客户投诉及诉求，跟进基础闭环，无需承担外呼或推销任务。 任职要求 -男女不限，18-35周岁（条件优秀者年龄可放宽），16-24岁两年内毕业生优先； -普通话标准，性格温和有耐心，沟通表达流畅即可，无需任何客服经验； -会操作基础办公软件，学习能力强，愿意配合10086专属带薪培训； -有服务意识，服从三班倒排班，能认真对待每一位客户诉求。 工作时间&地点 工作地点：铜仁市碧江区梵净山大道86号禄福宫，交通便利，周边配套齐全 工作制度：8-9小时/天，两班倒（最早8点，最晚22点），月休6-8天，新手适配度高 薪资福利 薪资待遇：试用期3k-5k|转正4k-8k，上不封顶，能力越强薪资越高 1、16-24岁两年内毕业生专属福利包（补贴直达：满3个月领800元补贴，满6个月再领1200元，合计2000元，足额发放；） 2.基础保障：缴纳五险+法定节假日3倍薪资+晚班补贴+带薪年假； 3.小白支持：带薪10086业务培训，专人指导，零基础快速上手； 4.职业前景：内部晋升通道清晰，应届生可快速实现职场入门与成长。 投递须知 毕业生/应届生投递，加微信备注「10086客服+姓名+毕业生」，优先核对补贴资格、优先安排面试！

家装顾问 工作内容：负责联系业主，向业主讲解公司相关活动内容，并邀请其到公司实地了解装修服务。 薪资待遇：无责任底薪2400元+客户到访200元/组+提成+奖金 职位要求：性别不限，年龄18-40岁，提供带薪培训，需具备强烈的赚钱意愿，工作积极主动、踏实肯干。 上班时间：8:30-12:00 　　　　　14:00-18:00 　　　　　月休4-6天

1、大专及以上学历，年龄：22-38岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。

我们正在寻找积极热情、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，实行调休安排，便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：到岗面议，将结合个人能力、经验等因素综合评定，提供具有市场竞争力的合理薪资。 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，营造优质的第一体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交达成； 负责成交后的客户跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展与生活稳定提供坚实支持； 节日关怀：每逢节假日发放暖心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享受专属福利，收获集体祝福； 团队建设：定期开展团建活动，加强协作氛围，帮助成员在轻松环境中增进互动。 如果你对该职位感兴趣，并具备优秀的沟通表达与销售意识，欢迎前来公司详谈。

岗位职责: 1. 负责抖音、快手平台用户评论的日常监控与维护 2. 快速回应并妥善处理用户的留言反馈与意见建议 3. 维护社区良好氛围，确保评论区内容合规、正向 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 熟悉主流社交平台操作，了解网络流行文化动态 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力

岗位职责: 1. 负责抖音、快手平台用户评论的日常监测与维护管理 2. 快速回应用户留言与反馈，维护平台内容的正面氛围 3. 配合团队推进优化措施，持续提升服务体验与用户满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对各类用户评论内容 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节执行 3. 富有协作意识，能快速融入团队工作环境

1、大专及以上学历，年龄：22-38岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。