岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念 岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期输出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.配合质检、物流、技术等部门，快速定位问题根源，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心、专业地应对各类客户情绪 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统或客服工具有优先考虑 3.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 4. 学历要求：不限；经验要求：不限（接受应届生，提供带教培训） 5.有电商、制造业、智能硬件等行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行电话客服运营方案，保障客户体验质量； 2. 跟踪话务服务质量，快速响应并处理客户诉求； 3. 统筹电话客服团队运作，优化团队服务效能； 4. 协同相关部门配合，推动客户服务流程高效运转； 5. 汇总分析客户意见，支持服务流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协调能力； 2. 有电话客服或相近岗位的实际从业经历； 3. 熟悉客户服务标准流程，擅长应对客户异议与投诉； 4. 具备较强的时间管理能力，能按时达成工作目标。

：电脑系统会操作，沟通能力强，抗压能力强，

无责底薪 加提成，月收入上不封顶，月平均工资8000-20000元； 公司提供工作手机、呼叫系统及客户资源。 岗位职责： 1、通过电话方式邀请客户实地参观，并参与1499飞天产品的申购；（公司提供精准客户数据） 2、结合客户需求，制定专属销售策略，整合企业优势资源，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢； 3、深入挖掘客户潜在需求，突出展示品牌核心竞争力，推动合同签署，完成合作落地； 4、维护现有客户关系，持续深化合作，提升客户满意度与忠诚度，发掘后续合作机会； 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的致富意愿和目标感； 2、适应电销工作节奏，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 3、抗压能力强，具备团队协作精神及良好的沟通谈判技巧； 4、有白酒、快消品等行业电话销售经验者优先考虑； 公司福利待遇： 1、【薪资待遇】：无责底薪 加提成，月收入上不封顶，月平均工资20000-60000元； 2、【发展空间】：提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，晋升路径：组员-主管-合伙人； 3、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品； 4、【办公环境】：办公场所整洁舒适，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 5、【员工福利】：定期组织各类团建活动，如生日会、下午茶、项目拓展、集体旅游等； 6、【年度调薪】：对业绩突出员工给予晋升与加薪机会，每年开放1-2次调薪或晋升窗口。

1、协助客户完善保单基础信息 2、协助客户理赔资料的收集及报销 3、解答客户对于保险的疑虑 4、人员招聘及信息整理

无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班。 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明。 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责： 1、依托公司提供的优质案源，及时跟进客户并记录相关信息，结合相关政策为客户制定合理的还款计划，协助客户完成还款流程，指导客户进行相应操作。 2、配合银行开展不良资产回收工作，维护银行客户的信用记录。 任职要求： 1、具备基础打字能力，沟通表达顺畅。 2、欢迎实习生及应届毕业生投递，无经验者亦可，入职即安排系统培训，由资深员工一对一带教，工作内容简单易上手。 上班时间： 冬季：早9点至晚5点30 夏季：早9点至晚6点 薪资福利待遇： 底薪+名下客户还款提成+奖励+奖金，综合收入8000以上 6险保障（五险+意外险） 多重福利（推荐奖励、工龄工资、年限奖金、节日礼品等） 团队活动丰富（每日茶歇、生日庆祝、团队聚餐等） 带薪休假（3-10天年假、婚假、病假、产假、哺乳假、丧假） 岗前培训体系完善（入职后安排专项培训，前期专人指导，快速掌握岗位技能）

薪资福利： 1.无责底薪3500+全勤100+提成奖金（销售接待人员加客户微信10元/个、客户填表10元/张、客户到场300元/个） 2.节假日正常放假，上班时间早九晚六不加班（固定周日单休），月收入4500-6000，缴纳社保。 3.公司提供资源、工作手机、工作电脑，有新人培训。 工作内容： 1.通过公司提供的资源跟全国各地企业联系筛选意向企业，没有意向的直接挂断，有意向对接销售接待部门添加微信即可，此岗位不需要销售性质，纯电话筛选客户岗位。

无销售性质!无销售性质!无销售性质!无经验应届生均可 无责任底薪:3000底薪（里面200的全勤）+提成+公司额外奖金，综合工 资4500+，上不封顶 工作内容 1、这个岗位负责回访移动老客户参加活动。成功就有提成。 2、不用外出(办公室办公) 4.节假日正常放假，朝九晚六，周天休，上班时间:9.00-17:30，正常上班时间7个小时左右。不加班，不加班，不加班 5.没有各种任务量电话量等要求只要态度端正即可 只要你愿意挣钱，就来我们公司，公司欢迎有理想，上进，有责任心的人，你想要工资高，来这里没错，公司提供下午茶，聚餐，团建。不包吃住。

主要是联系老顾客，服务老顾客，代老顾客参观养老社区

铜仁市碧江区招强电

大龙开发区龙城人力资源推送最新招聘信息[烟花][烟花]大龙开发区（新能源电池厂）工资：19元/小时上班时间：早8-晚8（两班倒）男女不限，包吃包住（住宿环境超级好，小区房）年龄：18-45岁（不要暑假工）在招岗位：普工，检验员、叉车工月休4天左右（，体检合格）面试时间：上午11点面试小张：[烟花][烟花]保险费：80元/月（从工资里头）工作地址：大龙经济开发区产业园

铜仁市思南县招光伏安装（海尔阳光房，只要成熟班组） 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶光伏系统的结构安装与电气接线 3.配合完成系统并网前的绝缘测试、接地检测、试运行及验收工作 4.及时排查安装过程中的技术问题，确保施工质量与安全规范达标 5.验收报装 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关实操经验，熟悉分布式/集中式光伏系统构成 2.了解《GB50797-2012 光伏发电站设计规范》等基本行业标准 3. 能适应户外高空及登高作业，持有低压电工证、登高作业证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有光伏项目全流程参与经验者更受青睐

铜仁市石阡县龙塘镇门市坼除，地砖180个平方墙砖70个平方玻璃有30个平方

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

高薪网约车售后，纯接听，无销售性质 岗位一：小夜班(下午4点-凌晨1点/下午5 点-凌晨2 点）排班 休6天 岗位二：大夜班固定22点-8点 月休8天 综合薪资4000-8000 三个月后享受满勤奖300元 提供住宿

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招聘10086客服，男女不限，3000-6000/月，带薪培训岗位职责 1.接听10086客户热线，耐心解答用户话费、流量、消费等查询需求； 2.协助用户办理/取消套餐、家庭业务、集团业务等基础通讯业务； 3.规范记录客户投诉及诉求，跟进基础闭环，无需承担外呼或推销任务。 任职要求 -男女不限，18-35周岁（条件优秀者年龄可放宽），16-24岁两年内毕业生优先； -普通话标准，性格温和有耐心，沟通表达流畅即可，无需任何客服经验； -会操作基础办公软件，学习能力强，愿意配合10086专属带薪培训； -有服务意识，服从三班倒排班，能认真对待每一位客户诉求。 工作时间&地点 工作地点：铜仁市碧江区梵净山大道86号禄福宫，交通便利，周边配套齐全 工作制度：8-9小时/天，两班倒（最早8点，最晚22点），月休6-8天，新手适配度高 薪资福利 薪资待遇：试用期3k-5k|转正4k-8k，上不封顶，能力越强薪资越高 1、16-24岁两年内毕业生专属福利包（补贴直达：满3个月领800元补贴，满6个月再领1200元，合计2000元，足额发放；） 2.基础保障：缴纳五险+法定节假日3倍薪资+晚班补贴+带薪年假； 3.小白支持：带薪10086业务培训，专人指导，零基础快速上手； 4.职业前景：内部晋升通道清晰，应届生可快速实现职场入门与成长。 投递须知 毕业生/应届生投递，加微信备注「10086客服+姓名+毕业生」，优先核对补贴资格、优先安排面试！

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配产品，维护良好的合作关系 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧 2、具备良好的学习力、适应力及抗压素质

正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板/电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。 无押金无任何费用 请放心咨询

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理 2.执行客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与服务升级提供决策支持 5.处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，确保客户问题高效闭环 任职要求： 1.具备1-2年客服团队管理经验，有互联网、电商或SaaS行业背景者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3.熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

1、具备电商、新媒体或网络销售相关经验，充满朝气与活力 2、工作时段为9:00-18:30，中午享有1.5小时用餐休息时间 3、薪酬结构：底薪2000元+按单提成4000-6000元/台+活动开单额外激励 4、具备良好的语言沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系 5、年龄要求20-45岁，有经验者优先考虑，无经验者也可提供零基础带教，工作时间灵活便于接送孩子 6、拥有明确的晋升通道和发展机会 7、定期组织团队建设活动，享受生日福利及带薪年假

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

工作内容职责： 1. 通过电话方式为贵阳本地客户提供服务，及时响应并处理客户来电所提出的各类需求 2. 按照公司制定的作业标准与流程，高效完成各项指定工作任务 薪酬福利： 底薪1800元+每通电话0.3—1元提成，综合月收入区间为4500-6000元；入职后享受忠诚津贴，按月递增累计 工作时间： 每日工作8小时，实行轮班排班制度，每月安排休息7至8天，早班最早8:00开始，晚班最晚至22:00结束（排班灵活人性化，提前一周发布班表，提前两周收集员工排班意向，支持合理范围内的换班申请） 其它福利： 社会保险齐全，享有带薪休假、带薪年假及婚假，国家法定节假日正常休息，节日期间出勤享三倍薪资待遇，定期组织团队聚餐活动 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、五险保障、全勤奖励

岗位职责： 1. 负责项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与培训工作； 2. 负责物业交付验收、入住手续办理、业主档案建立，以及装修监管和特约服务的管理工作； 3. 受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成转交、跟进、回访流程，并编制月度报事（修）统计报表； 4. 策划、组织并落实辖区内各类社区文化活动； 5. 协调处理业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，及时掌握需求以优化客服服务质量；组织实施业主满意度调查； 6. 执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7. 负责物业管理费收取、有偿服务费用结算、水电气费代收代缴，以及各项费用的催缴工作；配合财务部完成财务核查；编制项目月度收费报表；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8. 建立健全业主档案体系，定期进行客户拜访，了解服务期望，持续提升服务品质与水平。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-40岁； 2. 大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3. 具备3-5年住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经验，熟悉物业相关法律法规、服务礼仪及沟通技巧； 4. 具备较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力。 职位福利：包吃住、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、绩效奖金。

工作内容： 通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉受理及建议处理，协助客户办理各项业务并解决相关问题。积极与客户沟通，了解客户需求，针对性推荐中国移动通信集团有限公司的各类产品与服务。 工作时间： 早8点至晚10点，实行三班倒制度 每日工作8小时，按排班执行 每月休息7至8天，采用轮班安排