岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

岗位职责： 1. 通过电话主动联系客户，清晰传达公司线下产品发布会的时间、地点及参会价值 2. 准确记录客户意向与反馈信息，及时录入系统并同步至相关部门 3. 根据标准话术开展沟通，保持专业、耐心、亲和的服务态度 4. 配合团队完成阶段性邀约目标，参与日常复盘与话术优化 5. 遵守信息安全规范，严格保密客户资料 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电销经验者优先 3. 性格积极开朗，抗压能力强，具备基础电脑操作能力 4. 责任心强，能适应规律性坐班工作节奏 5. 接受在贵阳市观山湖区富力中心办公

招聘岗位:物业客服管家 岗位名称 物业客服管家 岗位职责 1. 负责园区业主的日常联络与对接，快速响应报修、咨询及投诉等事项，跟进处理流程并及时反馈结果，持续提升业主满意度。 2. 组织开展公共区域巡查、便民服务安排及邻里关系调解等工作，维护园区正常生活秩序。 3. 协助推进物业费、停车费等相关费用的催收工作，建立并维护费用台账，定期进行数据核对。 4. 配合团队组织社区文化活动及增值服务宣传推广，促进园区和谐氛围建设。 5. 负责业主信息档案的建立与动态更新，确保资料真实完整，严格保护业主隐私信息。 任职要求 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备物业客服或社区服务经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与问题处理能力，能够耐心倾听并高效回应业主需求。 3. 熟悉物业服务基本流程，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），持有物业相关资格证书者优先加分。 4. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任感和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。 5. 形象良好，服务意识强，认同物业服务价值理念，致力于为业主提供高品质服务体验。 6. 服从工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。 薪资福利 1. 月薪4000-4800元 2. 缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利。 3. 提供完善的岗前培训、在职技能提升培训及职业晋升通道，助力个人成长。 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，定期组织员工团建等福利活动。

1.薪资待遇： 入职无责底薪5500+五险＋提成（15--40%）+奖金＋不定期下午茶+节假日带薪休假（过年提前放假，带薪休假） 2.任职要求： 接受零经验人员 主管一对一指导培训 年龄要求24-35岁，能力突出者可适当放宽 3.工作内容 朝九晚六，固定坐班，办公地点位于银行大楼内，无需外勤 负责审核客户提交的资料，评估其资质，并将信息准确录入银行系统

投诉与催件处理：搭建高效运作流程，确保团队对所有投诉及催件实现100%及时首响与闭环处理，保障回复内容的专业规范。 仲裁与成本控制：熟练掌握仲裁机制，通过快速申诉、跟进督办及有效协商，大幅提升各类仲裁（尤其是丢件、破损类）的申诉成功率，切实降低企业运营损失。 KPI体系化管理：全面统筹进港核心数据指标，持续优化并推动【图准达】、【散单代取件】、【进港全链路时效】、【开心果满意度】、【虚假签收率】、【遗失率】以及【网点CCR（可能指问题件率/合规率）】等关键绩效达成。 团队建设与培训：主导团队成员的培训赋能与激励管理，确保每位成员明确理解并高效落实各项KPI执行要求。 2年以上物流相关领域工作经验，有快递行业从业背景者优先； 具备业务数据洞察与推动改进的能力； 熟悉快递全流程操作（包括揽收、工单处理、派送、理赔等环节）； 负责客服团队日常运营管理，涵盖排班安排、任务分配、绩效评估及业务辅导； 监督客服服务品质，定期组织培训（如服务话术、投诉应对、系统使用等）。

岗位职责: 1.为客户进行专业且热情的交流与服务支持； 2.高效处理客户提出的问题，提供所需的信息与协助； 3.持续跟进客户沟通，保障服务过程的顺畅与满意度； 4.准确传递客户的意见和建议，及时向主管反馈情况； 5.负责客户资料的整理、维护及系统信息更新。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与强烈的服务导向意识； 2.能在动态工作环境中保持冷静、耐心并集中注意力；

岗位职责: 1. 为线上客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 负责电话业务办理，保障服务过程专业高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能快速响应并处理客户需求 2. 有团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3. 学习能力强，可适应动态调整的工作内容与节奏 4. 普通话标准 工作时间：早9晚5 准时下班 不加班 不出差 5. 工作环境轻松 对于初次从事线上客服的人员无需担心 上手容易 公司提供培训 老员工带教 岗位福利: 每完成一单 当日即享员工奖励

1）负责商品的上架与下架操作、价格调整及司机配送路线的合理规划 2）通过在线客服、服务热线等途径，及时响应并处理客户的咨询、投诉及意见反馈等客户服务事宜 3）快速响应客户投诉问题，高效跟进处理进度，保障售后服务质量，持续提升客户满意水平 4）开展客户满意度回访调研，收集用户反馈，为产品改进和业务流程优化提供有效建议 工作时间：实行两班轮班制 ① 7:00-16:00 ② 15:30-23:30 每周休息一天 职位要求： 1、年龄18-30岁，具备大专及以上学历，有售后客服相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动 3、工作认真负责，具备较强的执行力和一定的抗压能力 薪资福利：试用期4000元/月，转正后4000元/月（含绩效）+奖金

1.薪资待遇: 无责底薪2000（平均薪资3000-5000以上），绩效达标可提升至3000 无责底薪+提成+全勤奖+工龄补贴+多项激励，收入增长迅速且上不封顶（具体面议） 2.福利待遇: 1.每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动，庆祝生日会 2.发放奖励红包，享受奖励性调休，提成有机会翻倍 3.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 享有婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐，实现月度薪资增长，晋升通道广阔，工作氛围轻松自由；办公环境舒适，团队成员主要为20-25岁青年群体，关系和谐融洽 3.调休时间: 入职初期：每月享有4天自由调休，节假日按规定正常休息 稳定工作后：可逐步过渡至朝九晚六，享受周六周日双休等相关待遇 4.招聘条件: 年龄18岁及以上，学历高中起，专业不限，性别不限，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力，善于沟通表达，普通话清晰流畅（欢迎应往届毕业人员报名） 5.工作职责: 作为银行授权合作的第三方服务单位，协助处理信用卡逾期账款相关事务，岗位性质为银行客服类，无需外出，全程室内办公，每人配备独立电脑，非销售岗位 6.工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 7.公司优势: 六盘水分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有20余年发展历程，分支机构覆盖全国，目前在全国设有160余家分公司

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镇宁朱实在渔港湾食府招聘服务员两名，，吃苦耐劳，服从安排，积极性强，善于沟通，之前有做过服务行业的优先，年龄35—50岁，工资2800—3500，联系电话

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在安顺普定寻找一位炒菜师傅带班，薪酬为二百六烟钱。

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息确认、业务活动告知、套餐续订、以及新业务推广与营销等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉及建议，开展回访调查，并对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4)完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-30周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效管理个人情绪。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备良好的协作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业人员应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日活动、传统节日礼品等。 (2)晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班时间，覆盖8:00-22:00时段，每日工作8至9小时，采用轮班制，每月休息6至8天。

【工作内容】 1、接听10086客服热线，及时响应移动客户来电，在线解答客户疑问，并根据客户需求推荐匹配的通信服务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18—**** 2、掌握基础电脑操作技能；打字速度每分钟20-30字以上 【工作时间】 8:00-22:00，实行三班倒，每日工作8小时轮班制 【工作地址】 安顺西秀区黄果树大街中国移动园区（车管所对面）

职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题，如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-8天，只要不排斥接电一个月4000-6000轻松能拿到

邀约客户并做好客户关系维护 岗位职责

10086纯接听客服，只需接听电话，无需外呼 每月6~8天假期 带薪年假 备注：带薪培训 岗位职责： (1) 接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务，涵盖客户信息确认、活动告知、续费办理、新业务介绍及服务推广等相关工作。 (2) 通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉与建议，开展回访调研，及时解答客户疑问并协助完成相关业务操作。 (3) 主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4) 完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： (1) 性别不限。 (2) 普通话标准清晰，音色柔和，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的口头沟通能力。 (3) 反应敏捷，具备一定抗压性，能有效进行情绪管理。 (4) 熟悉基础电脑操作，打字速度较快。 (5) 品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 岗位福利： 每月6~8天假期 带薪年假

岗位职责： 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 3. 保持积极态度，持续学习提升服务专业度 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本打字能力 2. 情绪稳定，具备良好的自我调节能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能与知识

【岗位职责】 接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单压力小 普通话流利，打字速度不低于每分钟30字 入职需提供毕业证原件或毕业证原件照片 【工作时间】 每日工作8小时，排班时间为8:00-22:00之间，具体上下班时段以当月排班安排为准（无夜班） 【薪资福利】 综合收入4000元+，业绩优异者上不封顶 缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日三倍工资

【岗位职责】 1、负责接听移动客服热线，提供专业服务； 2、根据客户需求，介绍中国移动相关业务与解决方案。 【岗位要求】 1、年龄18至38岁，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础计算机操作技能，打字速度达到每分钟30字以上； 4、欢迎应届毕业生报名应聘。 【薪酬方案】 提供带薪岗前培训，入职后综合收入4000-8000+，业绩优异者收入上不封顶！！ 【福利待遇】 1、享受带薪年休假、员工生日关怀活动、传统节日礼品等丰富福利； 2、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训方向）→项目主管→项目经理。

我们将为你提供： [社会保障] 缴纳五险一金 [福利奖励] 年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 [团建] 定期组织多样化团队建设活动 [培训] 提供系统化的职业培训支持 [晋升渠道] 拥有清晰完善的内部晋升机制 [工作时间] 上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 [岗位职责] 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务压力。 [岗位要求] 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确； 二、耐心：具备持续投入工作的耐性与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业度：熟悉相关服务内容，为客户提供专业解答与建议。 1、薪资结构为底薪2700-7900+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入与业绩挂钩，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

接受小白无需经验，有人带。工作轻松，环境好。8小时工作制不加班，买五险，综合薪资3k-5k多劳多得，月休6-8天，带薪年假。员工生日会、传统佳节大礼包，晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。有发展，公平公正。