岗位职责: 1. 为客户提供专业、高效的售后服务，及时解答疑问并妥善处理各类投诉； 2. 快速响应客户诉求，持续跟进服务流程，保障客户体验与满意度； 3. 与团队协同配合，共同达成既定的服务指标与运营目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识，注重客户感受； 2. 具备独立分析和解决问题的能力，同时能有效融入团队协作； 3. 热爱本职工作，适应快节奏环境，保持乐观积极的工作心态。

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐班，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

工作内容 1. 为中国移动客户提供专业支持，及时响应咨询，妥善处理客户反馈与各类问题； 2. 不断完善服务流程，确保服务品质符合公司规范，持续提高客户满意度； 3. 准确记录并跟踪客户意见与需求，推动问题闭环解决，并同步信息至相关职能部门。 任职要求 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰高效地应对客户咨询； 2. 熟悉计算机及常用网络工具操作，具备高效执行任务的能力； 3. 热衷于客户服务优化，能在团队协作中主动贡献、积极作为。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

【公司简介】 青岭法商企业管理咨询公司（武威分公司）是青岭集团旗下分支机构，专注于法务类咨询服务的实施与落地，协助企业解决法律相关事务 【岗位职责】 1、通过电话或微信渠道了解客户实际需求，介绍公司服务内容并进行业务推广 2、完成客户信息登记，建立清晰客户标签，便于后续西安团队对接跟进 3、仅负责意向客户的初步筛选工作，无销售指标压力，每日通话时长要求60分钟即可 【薪资待遇】 1、试用期1-3个月，无责任底薪2500元，转正后底薪2800元+提成，综合收入稳定在3-5K以上； 2、周末双休，法定节假日照常休息，不涉及加班，工作节奏轻松，任务强度低，办公氛围愉悦，工作时间朝九晚六，管理机制完善； 3、办公场所整洁明亮，空间开阔，倡导开放交流与知识共享，定期组织内部培训；纯文职坐班岗位，无需外出，不加班 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有意愿从事电话沟通类工作；具备客服或电销从业经历者优先考虑 2、语言表达流畅，普通话标准，具有较强的沟通能力及协作意识，自主学习能力强 ！！！不接收暑期临时工，仅限全职长期稳定人员~

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 回访全球通用户，向用户讲解中国移动最新推出的优惠信息； 3. 整理并汇总客户提出的需求及意见反馈； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2. 能熟练操作基本的电脑办公软件； 3. 具有良好的团队协作精神，能积极配合团队达成工作目标； 4. 工作认真负责，具备解决客户问题的耐心与责任心； 岗位福利：正常班，月休6天（每周六固定休假，另加2天轮休），五险，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，操作简单，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+； 转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验事业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取心和职业追求。

岗位职责: 1. 负责网贷及信用卡还款事项的提醒服务 任职要求： 1. 年龄满18周岁，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 工作内容：工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作（接受无经验实习生，可开具实习证明） 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户对接，办理车险续保及相关售后事宜；（无需外勤跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合月薪4500至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后安排系统培训，快速上岗（90%新员工无相关背景） 4、入职即缴纳社会保险，实习期满可申请内部转岗，如行政、内勤、财务、文职等多个岗位可供选择；在公司连续工作满三个月，可申请调回户籍所在地发展，后续符合条件者可申请远程居家办公 任职要求： 工作时间： 1、实行标准长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险为每位车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，全员享受员工同等待遇。公司为国有体制企业，福利完善，成长平台大，职业路径清晰（微信电话同号）

明天栽辣椒继续，工资260，必须熟练工，利索的来，跟不上趟趟的就不要报名了，自带栽菜的工具，车接送，管饭，管幺食，工资下班发，联系

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现在找小工两个 180 工资下班发甜逼不了打电话

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工地上急招上砖的小工四人必须是长期工，想干的联系☎

本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

年满18周岁 无需经验 无需外出 不限地点 上班需要看手机即可

年满18周岁起，无需外出 无需经验 不限地点 接受新手 易上手

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作难度较低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、热爱创新，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心，对自我发展有明确要求。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月第一周双休，其余三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月收入约5000-8000元，培训结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利及团队集体旅游； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。

工作地点：甘肃省张掖市甘州区 岗位亮点：不限学历经验+年轻嗨玩团队+不打卡不加班，轻松赚钱还自在！ 薪资待遇·诚意拉满，收入无上限 -有责底薪3000＋高提成 ​ -高比例提成叠加，多劳多得上不封顶，认真干每月轻松破万，收入全凭实力说了算； ​ -年轻活力团队，拒绝“爹味”说教式管理，同事都是同龄人，工作氛围轻松无内耗，相处超舒服！ 工作时间·灵活自由，不卷不熬 -每日8小时工作制，上六休一，合理分配工作与休息时间； ​ -灵活排班制，无需打卡考勤，拒绝强制加班，告别紧绷状态，工作生活两不误！ 岗位要求·门槛超低，小白友好 -年龄18-35岁，男女不限，只要有热情，统统欢迎； ​ -会基础打字、能清晰沟通，性格开朗随和，擅长与人交流，有耐心解决问题即可； ​ -不限学历、不限行业经验，零基础小白也能入职，专人带教指导，快速从新手变大神！ 工作内容·轻松上手，快乐赚钱 -在线对接游戏招募大厅玩家，耐心解答账号、玩法、福利等相关问题； ​ -友好引导玩家加入俱乐部，维护玩家沟通氛围； ​ 应聘须知 无需复杂流程直接面试，符合条件即可投递，快速入职开启高薪之路！ 年轻团队缺的就是有趣的你，一起在游戏世界里发光赚钱，冲就对了

岗位职责: 中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。随着电商业务的快速发展，传统人工模式逐步被优化升级，员工整体收入水平显著提升。现因办公区域扩展，急需招聘多名车险客户经理！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户对接，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，成交率约70%，成单率高，操作难度小。 2、年龄要求： 20岁至39岁之间，具备同行业工作经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息1.5小时。 任职要求: 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等多项福利。 2.收入结构为底薪+奖金+职级补贴+提成（3.4%-30%），综合月薪6500-8500元，25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理社保。 3.入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、培训、人事、IT等方向。 4.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司的人员重新回归。 备注： 本人为公司人力资源负责人，本次为内部直招岗位，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

招聘：民乐申通总店招客服 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责民乐申通总店日常客服工作，包括客户咨询、快递查询、投诉处理及问题反馈； 2.熟练操作快递管理系统，准确录入和更新物流信息，确保数据及时完整； 3.主动跟进异常件、延误件，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度； 4.定期整理客户反馈意见，协助优化服务流程，提升服务质量； 5.配合门店运营，完成每日包裹收发核对、签收登记及相关台账管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性格开朗，沟通表达能力强； 2.有客服或物流相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件（如Excel）； 3.工作细致认真，具备良好的服务意识与应变能力，能承受一定工作压力； 4.适应轮班制工作安排，遵守公司规章制度，责任心强，服从管理。

1. 大地招聘 2. 通过先进的电话及网络系统，为汽车客户办理相关车辆保险业务； 3. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户，固定办公室坐班 工作要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-39岁 2. 普通话标准，具备基础计算机操作能力，接受电话沟通工作 3. 工作时间8:30-18:30（含1.5小时午休），月休5天（每月首周双休，其余三周单休） 福利待遇： 1. 无需担心缺乏经验，入职前安排为期8天带薪培训，入职后配备专人指导 2. 入职次月即按规定缴纳当地社会保险 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 有意向者可直接投递简历，诚邀各位加入大地团队。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。 纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。 提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务。 随着新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展阶段，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日工作八小时（含中午2小时休息）， 周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主信息，通知客户到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核指标，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元。 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠。 2、享受五险一金、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等休闲娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

收集信息和推广

招聘张掖生活网信息客服、 主要负责便民信息的搜集与整理， 及时回复客户微信咨询并完成开单操作， 在朋友圈及微信群中发布相关信息， 工作内容清晰简单，流程规范， 按正常上下班时间执行，每周单休， 法定节假日按规定休息。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+福利， 综合工资3000-6000；

一、任职资格： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，行为规范； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的办公设备外呼联系即将续保车险的客户，完成对接服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记办理模式，无需外出拓展客户资源。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行第一周双休、后续三周单休的轮休制度，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪资待遇： 1. 月薪由基本工资（2600-7900元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6400元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利构成，收入无上限，多劳多得，熟练员工平均月收入超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利包含：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转岗或晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 六、备注： 具有车险行业相关工作经验者，可提交居家办公申请；曾在我司任职人员再次入职享有优先录用权。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成投保意愿确认。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差、无业务跑动、无业绩压力。 【工作时间】 1. 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 每月休息5天（首周安排双休），享受国家规定节假日带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，均按法定放假） 【薪资+待遇】 1. 综合底薪（2700-6800）+新人高额补贴+绩效工资+提成+奖金，月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 团建福利：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织员工集体旅游、聚餐活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日赠送专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习公司业务、车险专业知识及基础操作技能。

移动呼出： 负责中国移动甘肃省内增值业务的电话推广，通过移动官方10085热线，为指定用户在线办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关服务。 工作时间：9:00-18:30（午休2小时），法定节假日休息，月休6-7天 薪资待遇：平均收入3k-6k 新入职员工享受带薪培训