8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，有耐心和服务意识，能适应轮班工作安排 3有无经验均可，可接受应届毕业生

岗位：电商仲裁，月休八天 负责处理电商平台售后事务，保障客户使用体验与服务满意度 薪资：底薪3200元，另享提成、餐补、专项补贴及班次补贴 综合收入4300-6000元 工作时间：早9点至晚6点，每周一次轮值12点至21点（当日补贴30元） 也可选择专职12点至21点班次，每月额外补贴700元

负责对接客户与工贸

办公室内主要通过电话沟通，按时下班不需加班 节假日发放福利礼品 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 领导友善，主管和经理亲和力强 晋升机制完善，发展空间广阔 总部位于芜湖，马鞍山为分支机构

对销售工作较高的热情，有工作经验优先，普通话标准，具有良好沟通表达能力，语言富有感染力。

岗位职责: 1. 负责电商平台用户售后问题的咨询响应与解答服务 2. 调配内部资源，保障售后服务各环节高效衔接与落实 3. 与客户保持积极互动，优化服务体验并提高满意度水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对和处理客户意见 2. 具备团队协作意识，积极参与团队合作与共同目标达成 3. 有优化服务流程的主动性，致力于持续提升工作质量 薪资待遇：五险，公司有食宿，工作环境好，氛围轻松

底薪6000保证不打折！! !新人人均月薪3万！业绩前三超10万！ 一、工作内容： 1、核对公司系统后台数据 2、整理与响应客服相关信息 3、按时处理时效性数据，解答相关疑问，全程办公室内作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月集体生日会及生日福利，节日礼品等各项关怀。不定期组织团建活动与户外拓展，全额承担费用的团队旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！

岗位职责：负责接听并处理客户因个人逾期产生的各类咨询与投诉 成熟老员工日均接听约30通电话，工作负担较轻，时间相对自由 在保证通话服务质量的前提下，劳逸结合，闲时适当放松，忙时专注提升业绩表现 薪资底薪不低于4000元，另享提成与绩效奖励，综合收入平均达7k以上

导购 1、年龄：18~45周岁；2、身高：158cm以上；3、服务热情，喜欢穿搭热爱服装行业，沟通、销售能力较强，有耐心、责任心强，有经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:江海购物中心一楼以纯专柜

汊河长白班限招2人，长期工 明天开始上班，名额有限报名从速 要求：男女不限，40岁以下 工作内容：电商打包 工作时间：8：30-18：30 工资：18元/小时，需要自己带饭，有微波炉加热 联系电话：康经理

安徽滁州定远县城今天个有专业电工有时间的，家用电路漏电

滁州市天长市招电焊

明晚需要一名日结叉车，有空联系我

定期复查

处理售后问题

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:30 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、高中及以上学历 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪3000（开一单底薪3500业绩达到一定底薪4000） 到访奖励 当月到访不超过20人40元/人 当月到访超过20人50元/人 提成（2%-4%） 综合薪资6k-2w。收入上不封顶。

岗位职责：文职类客服工作，主要负责解答用户疑问，整理并记录相关反馈信息 无销售任务，工作内容简单轻松 欢迎无经验者及实习生加入 作息时间：每天工作8小时，准时下班，无需加班 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金（无上限），综合收入4000-6000元 福利待遇：提供标准化住宿（4人间，设施齐全）；缴纳五险

【招聘岗位】白班双休电商平台客服 【工作内容】 通过电话语音方式接待平台用户，准确解答客户咨询问题，完成沟通与服务支持工作，岗位无销售性质。 【工作时间】 9:00-18:00，月休6-8天，节假日实行轮休安排。 【任职资格】 1. 年龄20周岁*****，性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备客服、服务类或销售类行业经验者优先考虑； 2. 打字速度不低于25字/分钟； 3. 具备较强的服务意识，反应灵敏，语言表达清晰流畅。 【薪资待遇】 培训期约十天，期间享受60元/天+5元/天餐补； 正式上岗后按基本工资+绩效+福利补贴核算，综合收入3.5K-7K。 【其他福利】 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 提供餐补、节日实物福利、学习成长基金及带薪年假； 3. 定期举办生日会及团队活动； 4. 公司制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及活动奖励等形式，提供多元化晋升通道； 5. 定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。

新项目落地滁州，承接抖音仲裁业务，团队规模将扩展至400人左右，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 诚聘客服管理、客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责外包客服项目的整体运营与管理（团队规模均值40+，实际管理人数需覆盖40人以上）； 2.高效统筹客服团队运作，强化团队专业能力，确保各项业绩目标达成；有抖音商城相关经验者优先； 3.持续优化客户服务质量，提升抖音用户满意度，增强服务品牌的市场口碑。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验； 2.熟悉电商行业发展趋势及营销管理知识，对电商生态具有深入理解与敏锐洞察； 3.掌握主流电商平台（如京东、天猫等）的运营环境与常见营销策略，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户服务体系； 4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强，心态稳定。

1. 对提交退款申请的用户，通过电话回访核实交易纠纷的真实情况，并作出相应判定 2. 工作时间：早9-18 3. 综合4000～8000 具备基础电脑操作能力，工作认真负责，表达清晰，普通话标准******* 提供住宿！团队氛围和谐融洽！福利待遇丰富

文职客服专员，主要负责问题记录与反馈处理，纯文职不涉及销售工作 无需接听电话！！！ 工作轻松，按时下班，下班后可和同事一起打麻将，团队氛围轻松融洽 欢迎无经验新人及在校实习生投递！ 保底薪资3500元+绩效奖金，综合收入4000-6000元 每日工作8小时，准时下班，无加班情况 福利待遇： 1、依法缴纳五险 2、提供标准化4人间住宿，配备齐全生活设施 3、节日礼品发放、定期举办生日会等员工关怀活动

招坐班客服

诚聘客服，沟通能力强，有意向者私聊，联系电话（宝妈都可时间自由）

新项目落地滁州，抖音仲裁业务，晋升空间广阔组长直通主管主管直通经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营客服团队，提升整体业务能力，达成各项KPI考核目标； 3.管控人员留存情况，有效降低人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年及以上BPO客服项目管理经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

有无经验均可！天天在空调房工作！无销售性质！ 工作内容： 负责处理司机与乘客在使用应用程序过程中遇到的相关问题， 例如乘客遗落物品、司机行驶路线争议等情况。 薪资：4000-6000，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿，带薪岗前培训 每3个月开放内部管理岗位竞聘，每6个月组织晋升考核 年度调薪幅度为5%-8% 享受节日福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节假日； 任职要求：年龄*******（条件优异者可适当放宽）