能正常打字即可，手机也能操作，工作时间不长，日结

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

主要负责线上接单和售后，要求会电脑办公软件善于沟通交流，形象好气质佳。要阳光积极乐观向上的心态工作。

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

中国人寿售后客服/人事助理招聘 1.负责售后服务，对公司老客户进行维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排旅游活动，星级认证等（公司提供客户） 2.年龄24-45岁，高中及以上学历 3.周末双休 4.享有意外险，定期寿险，住院医疗保险等完善的保障

任职要求： 1. 毕业于河南理工大学采煤或采煤机械设计相关专业，具备优先录用资格。 2. 主要负责产品售前售后技术支持工作，具备较强的沟通与协调能力。 3. 性格乐观、细致认真，工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识。 4. 能够接受长期外出差勤务安排。 薪资待遇：5000元+补助+提成+年终奖（年薪不低于12万） 职位福利：带薪年假

岗位职责：负责处理银行账单逾期案件 招聘要求：年龄20-40岁之间，中专及以上学历，会简单的电脑操作，普通话标准，口齿伶俐。 福利待遇： 1、薪资结构：（底薪3500-5300+提成+激励）平均薪资6000左右，员工最高工资1.5W+ 2、舒适的办公环境：1000平米现代化办公区，24小时暖气开放、公司配备智能化办公软件、按摩椅、微波炉······ 3、优厚的福利：法定节假日、年度旅游、团建、员工生日会、完整晋升体系、晋升快、节假日福利······ 工作时间：8:30-18:00大小周轮休 工作地点：南阳市独山大道与张衡路交叉口附近（南阳市区三家公司，可就近安排） 公司介绍 河南冠鑫创立于2011年，自公司成立12年以来，始终坚持合规、合理、合法的的工作理念。在全国主要城市均设立分公司，现有南阳总公司郑州、合肥、西安、南京、蚌埠、太原、兰州、重庆等多家分公司，业务范围预覆盖全国。南阳总公司着力于打造大型呼叫中心，职场现有办公面积超过1000平米，南阳职场现有300人左右。人才是公司发展的第一资源，我们始终坚持以待遇留人、感情留人、事业留人为准则，期待与您共同发展！

薪资：底薪3500+500全勤 综合薪资 4000 ~ 6000 福利待遇：1.享受带薪休假及年假 2.节日福利齐全，每周提供下午茶，定期组织团队活动 3.新员工享有带薪培训，快速上手工作，全程室内办公，无需外出 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 任职要求：不限学历，不限经验，具备基本沟通表达能力即可 工作内容：1.非销售类客服岗位，固定办公室坐班 2.通过电话与客户交流，对有意向的客户添加微信即可，无销售任务！ （工作手机由公司统一提供） 团队成员均为00后，欢迎你的加入

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位基本条件:夫妻工 单人 小团队 都可以 身体健康，能胜任户外体力劳动，无重大疾病或传染病史，文化程度不限，无性别、年龄限制，需具备基本劳动能力 核心工作内容: 2元一袋 负责在农田中捡拾土豆，去除泥土和杂质，分拣合格土豆并装袋，确保土豆无破损、无泥土，工作环境为户外农田，需适应季节性天气变化。

开封市禹王台区100个停车场，我们只地面，材料和机械都是甲方负责，我们只做人工，所有材料要交给我们，马上进场，总共10多平米，月结度80%，发信息

开封市龙亭区招工地力工

这里有没有哪位老乡有认识的铲车给推荐下。

新张屯用磨黑活，，

无责5000，第二个月无责5500，第三个月无责6000，不外出，办公室坐班！！！！ 一、福利待遇： 1、薪资待遇:无责底薪5000+提成，薪资无上限2、工作时间:早上8:30到下午18:30，午休12:30-14:00，节假日正常法休 二、工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。) 3、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，每天都有下午茶。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与复购意愿 2.系统化整理与归档客户资料、保单信息及服务记录，确保数据准确、可追溯 3.主动跟进售后服务进度，协调内外部资源及时闭环客户诉求 4.接听并转接客户来电，完成日常行政支持类事务，保障办公高效运转 5. 定期汇总售后问题反馈，协助优化服务流程与产品体验 任职要求： 1.初中以上 ，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 具备较强的服务意识与情绪管理能力，能适应快节奏协作环境 5.普通话标准，声音亲和，具备电话服务基本素养

岗位职责： 1.负责保险保全、理赔、续期等售后服务的咨询与办理，确保客户问题及时响应与闭环处理 2. 主动回访客户，了解服务满意度，收集反馈并推动服务优化 3. 协同业务部门处理客户投诉与异议，提供专业、合规的解决方案 4.系统化录入及维护客户信息与服务记录，保障数据准确性和保密性 5.定期学习保险政策及公司产品更新，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基础文字书写与理解能力

福利待遇： 1，早9晚6，不加班，享受法定假日 2，交通补贴，节假日礼品，多次旅游 3，试用期7800，转正8000 岗位职责： 1。主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2。负责各类书面材料，文件归档整理作业。3。负责公司领导完成部分行政管理工作 任职要求： 1。大专或以上学历，有无经验均可。 2。熟悉电脑办公软件。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客户服务助理 负责接打电话 周六周日休息。早8：00晚4:30。中午休息2.5小时。 招聘岗位: 售后客服人员:2人 人事助理人员:1人 也可适合孩子上学的宝妈方便接送孩子（男女不限） 年龄25-45岁，高中以上学历 薪资3000+满勤+奖励 待遇：， 周末双休、法定假日休息 ！ 地址：大庆客运枢纽站附近 电话️微信同号

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的客服伙伴，一起加入我们的团队！ 你的主要任务是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解决各类问题，妥善处理反馈意见，并与客户保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满积极性和耐心； 3. 能够从容应对各种突发状况及客户异议； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面的岗前培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1. 负责接听客户电话咨询，了解客户需求，提供专业咨询和建议 2. 负责客户订单的接收、处理和跟进，确保订单准确无误 3. 使用办公软件和下单系统，及时记录和更新客户信息及订单状态 4. 协调内部相关部门，确保客户订单按时完成及顺利交付 5. 处理客户投诉和售后问题，提供解决方案，维护客户满意度

【工资】 综合约2700-5k，多劳多得 每月15日准时发放，绝不拖欠 提供5-7天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 不收取任何费用 【工作内容】 负责解答生活平台客户的相关咨询 接听来电，倾听客户需求 并做好信息记录与反馈 【福利】 缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 享受培训补贴、定期组织团建活动 节日礼品、婚假、年假等员工关怀一应俱全 【晋升】 中层发展路径：专员-组长-主管-质检-经理 高层成长通道：区域经理-分总-项目总监-大区总监-总经理-高级合伙人 【工作时间】 无需加班，标准8小时工作制，月休8天 采用轮班制度，包含少量夜班安排 【要求】 中专及以上学历，年龄19-30岁 打字速度较快，建议在30-40字/分钟为佳 工作地点：六大街新谷大厦 其它： 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽 不定期开展团建活动，增强互动与凝聚力 薪资发放稳定可靠，无拖欠风险，公司运营规范 郑重声明： 本岗位为公司直招，非中介发布 对应聘者提供全流程服务，从面试到入职均可持续沟通 从事人力资源工作多年，专注为求职者推荐优质岗位 有意向者欢迎投递简历

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 不销售 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

移动10086人工客服接线员（纯接听岗位，无外呼任务） 岗位要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于25字/分钟，学历、专业、经验、性别均不限，仅招聘长期稳定工作者； 工作内容：专职接听中国移动10086客户服务热线，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答、投诉问题处理、线上业务办理协助及客户建议记录等服务； 工作时间：实行三班轮岗制，工作时段为8:00-22:00，每日工作时长约8至9小时，每月安排休息5天； 薪资待遇：底薪+全勤奖+社保补贴+通话提成+业务办理奖励+活动绩效奖金，月综合收入3000-5000元，多劳多得，上不封顶，入职即享带薪培训，晋升通道完善，享有生日礼金、节日福利等多项员工关怀（每通有效接听均有对应提成）； 工作地点：河南省开封市大梁路万宝商厦东侧东京大观行政楼6层（中国移动10086客户服务办公区） 官方直属客服岗位，工作稳定，发展可持续，欢迎有意向者咨询了解！

根据公司资源，开拓联系客户，维护客户平台

年龄25-40周岁，男女不限，大专以上学历，能熟练使用word、excel等办公软件，身体健康，，持有物业管理人员上岗证及1年以上住宅小区物业管理经验者优先；

工作内容 通过接听处理客户疑问、处理投诉，提供优质服务，帮助客户解决各种问题，不需要外呼，本岗位无任何销售性质! 岗位要求 20-35周岁(必须满20周岁） 高中中专以上学历 电脑打字速度40字/分以上 薪资待遇 转正后3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。 入职缴纳五险一金 上班时间 7*24小时排班24点夜班补助:20元/次 月休4-6天，排班休息 24点夜班补助:20元/次 工作地址: 河南开封晋安路

老铁，想找工作的看过来，这里有好机会等你来加入！ 【岗位职责】 1、负责与客户进行线上互动，通过网络沟通了解需求，做好客户维护； 2、及时响应客户咨询，在线协助客户解决问题并提供有效指引； 3、定期对客户进行回访，结合客户反馈，持续优化客户关系； 4、办公地点固定，工作以电脑操作为主； 5、无需外勤，不涉及电话沟通； 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力； 2、欢迎应届毕业生，无经验亦可培养； 【符合年龄】 1、年龄18~28岁，性别不限； 2、学历不限； 【其他福利】 1、作息时间：8:50-18:30，午间休息一个半小时，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金（初期月入3500-4000，后期可达5000以上，多劳多得）； 3、节日关怀：元旦、端午、中秋、春节等重要节日均设有员工专属福利； 4、生日惊喜：公司每月组织员工生日会，为当月寿星准备特别礼物； 5、团队活动：定期开展聚餐聚会，年度安排核心成员外出旅游； 6、晋升机制：员工→组长→主管，晋升通道公开透明； 感兴趣的朋友，快联系人事部了解详情吧！