熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

不只是为了招聘，团队无KPI压力，因新项目启动急需人才加入，诚邀有志之士共同推进工作开展！ 公司正处于扩张阶段，提供无责底薪，不设绩效考核，特别欢迎无经验的新人加入！ 【工作职责】 工作内容简单清晰，主要任务是依据系统内记录的客户欠款名单，通过电话方式进行提醒与催缴。按上级领导的具体安排落实各项任务。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 【员工工资】 3500元（无责底薪）+绩效提成（4%-8%）=月收入7000元-15000元 【主管工资】 7000元（无责任底薪）+团队绩效=月收入15000元-30000元 每月18日准时发放薪资，每三个月有一次晋升机会，表现突出且具备管理潜力者可提拔为团队主管。 【任职要求】 1.不限学历，不限经验 2.可接收应届毕业生或实习生，实习结束后表现优异者有机会晋升为主管岗位，并享受相应薪资待遇 3.能熟练操作电脑，掌握基本打字和信息录入技能，具备积极的学习态度，乐于学习新知识，善于沟通，适应电话沟通的工作模式 【住宿环境】 配备空调、热水器、独立卫生间，居住条件为小区房源 【员工餐】 提供一日两餐，每餐标准为两荤一素 【福利待遇】 1、定期举办员工关怀活动，如生日会、团建等； 2、法定节假日正常休假，并发放节日礼品； 3、享受带薪培训、带薪年假、团队激励及奖金机制。 【职位福利：提供吃住、全勤奖、社保】

过来上班边上边学新开的安能网点手机端电脑端都可以处理

岗位职责： 1、负责已成交客户的退费流程处理 2、维护客户关系，妥善疏导客户情绪 3、协助客户查询案件办理进度 任职要求： 1、具备律所或法律服务机构相同岗位半年以上工作经验 2、能够胜任与客户的电话沟通工作 岗位福利： 试用期3500+提成1%-10%，转正4000+提成（综合薪资7000+） 9：30-18：30，月休5天 准时下班，不加班，公司提供手机卡

客服、电销经验或者金融专业优先 朝九晚六周末双休法定全休 欢迎应届生，包教包会，带薪培训 审核企业贷款资料，协助客户完善资料，完成贷款全部流程 新人保护+绩效奖金+提成，平均薪资6-8K，综合8000+ 欢迎咨询

只需跟被告当事人进行电话沟通

懂电脑开单。跟踪货物异常处理。语言沟通能力强。男女不限。专线做过的优先。

岗位职责： 1、无需自行开发资源，无需外出出差，固定办公室上班，可接受早班或中班安排； 2、负责与客户对接，及时回应并解决客户的各类咨询问题； 3、承担售前支持工作，开展高效沟通，确保客户服务质量； 4、持续跟进已有客户，定期互动交流，巩固客户关系，促进长期合作。 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁； 2、普通话清晰流利，具备积极进取的工作态度； 3、有客服相关工作经验者优先考虑； 4、性格热情开朗，形象大方得体，富有亲和力，服务意识佳； 薪资待遇： 转正后平均月薪5K-8K 4500元底薪+提成+绩效奖金 其他福利待遇： 1、缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动，每月休息4天； 2、提供工作餐，包含午餐和晚餐，食材新鲜，搭配科学营养； 3、团队氛围融洽，晋升机制健全，组织结构清晰； 4、配备新员工入职培训、人才发展计划、师徒带教制度及全流程系统化培训； 5、公司设有休闲娱乐空间，开展校园化社团活动，如乒乓球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。

岗位职责: 1.使用外呼系统完成客户回访任务。 2.主要负责中国联通项目的电话客服工作。 3.工作地点固定，无需外出拓展客户，内容简单易操作，快速上岗。 任职要求: 1.具备清晰的语言表达能力和基本沟通技巧。 2.态度友善，服务意识强，具备耐心与责任心。 3.年龄在18至40周岁之间，经验不限，新手可培训入职。 薪资福利: 1.无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2.综合收入为底薪+绩效+月度激励奖，整体范围3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资达4000元以上，提成按实际业绩核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3.公司定期安排团队建设、聚餐及生日庆祝活动。 4.法定节假日享受节日福利礼品或补贴。 5.提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6.办公环境舒适，日常提供下午茶、水果、奶茶、零食点心；每月组织团建活动，举办员工生日会等丰富福利。 工作时间: 上午9点至下午6点，每月休息六天，不安排加班，便于兼顾家庭与生活，诚邀有意向者加入。

堆龙德庆区招彩票店销售员一名，要求高中及以上文化，形象可以的，工作认真，工资面议。

招聘 招聘 招聘 我们招聘啦 1 招聘地点：阿里地区泽邓藏餐吧 2 招聘对象：年龄18一 35周岁 3 招聘要求：具备良好的沟通能力和服 务意识，良好的个人卫生习惯，有团队合作精神，工作积极主动。 4 薪资待遇：4000-6000元人民币， 若工作能力突出将提高薪资或提供相应合伙股份 联系人：泽第 欢迎你们的到来 多多

工作地点：拉萨市城关区经济技术开发区彩虹湾生态苑附近-西藏自治区第三人民医院 1.保洁5名，45岁以下，休4天，高中学历以上，一周休1天，会识字，普通话流畅，不接受短期，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资3200元/月-3600元/月+300元/月餐补，工作时间：8：00-12：30，14：30-18：00 联系电话：卓玛措姆：

日喀则市桑珠孜区招强电

林芝市波密县招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、电焊

岗位职责： 1.负责公司电商平台、官网及社交媒体等线上渠道的客户咨询接待，及时响应并准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户订单状态，协调内部部门处理发货、物流、退换货等事宜，提升客户满意度 3. 整理汇总客户常见问题与反馈建议，定期提交优化报告，助力产品与服务持续改进 4.协助完成日常数据登记、客户信息维护及简单销售辅助工作，确保服务流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和耐心 2.熟练使用电脑及主流办公软件，打字速度较快，能同时应对多渠道咨询 3.具备基础网络客服经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能适应轮班制工作安排

中国联通武侯职场【白班】 ————不销售、不外呼、不打电话———— 【后台中心招聘】 【不体检】 【白班】 【纯文职】 【接受小白】 1：不含销售，面试好通过！不外出，不应酬 2：下班后不回工作消息 3：入职后有带薪培训，以后可以胜任任何客服岗位 4：月休8天左右，带薪年假 —————————————————————————— 【上班时间】 培训期9：00-17:30，周末双休，正式上班后五休二，月均休8天左右，轮班轮休，班次可以跟同事灵活调换。 —————————————————————————— 【薪资待遇】 入职初期公司提供带薪培训90一天； 熟悉工作内容后，正常可达5000-8000，努力点可达 7000-12000元/月，接听一个电话有一个绩效，多接听多拿工资，上不封顶 ———————————————————————————————— 【员工福利】 购买五险，享受公司节日福利、季度奖励、年终奖励、公费旅游、各类带薪休假，并为员工提供广阔晋升空间。 ———————————————————————————— 【晋升空间】 业务线：客服专员-初级班长-中级班长-高级班长-初级主管-中级主管-高级主管-区域经理。 后勤线：客服专员-质检/文员/培训讲师-驻场主管 【双流：物联一路 武侯：科华北路66号】

岗位职责： 1、负责会员客户的全流程售后服务，包括业务咨询、保险条款解读、续费提醒、投诉受理、理赔协助及保单信息录入/变更等； 2、精准触达客户参与各类专属权益活动，如生日福利、节日礼遇、旅游计划、产品说明会及客户经营类活动； 3、基于保单体检结果识别保障缺口，结合客户需求提供个性化保障优化建议； 4、按时完成公司组织的专业培训（涵盖保险、金融、法商、医疗等领域），持续提升服务专业度与客户信任度。 任职要求： 1、22-45周岁，大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，能力突出者可适当放宽年龄及学历要求； 2、具备较强学习力、耐心与责任心，愿意在保险服务领域长期沉淀成长； 3、执行力强，能高效跟进客户名单、落实服务动作，适应8:30-16:00、双休的工作节奏。

工作内容： 负责电子产品相关退货、退款等售后问题处理，纯线上客服，不销售、不打电话。 工作时间： 每天 8 小时标准工作制，月休 8 天。 薪资待遇： 月薪 4500–6000 元。 任职要求： 大专及以上学历 福利亮点： 1.入职即缴五险一金 2.年终奖金、法定节假日、带薪年假、生日假等丰富带薪假期 3.完善成长体系：岗前培训、在岗赋能、晋升专项培训 4.双轨发展路径：管理通道 + 专业通道 5.现代化办公环境，配有员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机 6.定期团建、生日会、运动会等企业文化活动

岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生 储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休二，工作待遇与福利 1,8小时工作制，早8晚5，午休两小时，周未双休。国家法定假期正常休假，员工可享受五险一金，年终奖，公司不定期组织员工旅游!任职资格： 1,18周岁以上，高中及以上学历； 2，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4，有责任心，能承受较大的工作压力。我们为您提供 5。人性化休息：双休，法定节假日全休 6。清晰的职涯规划：优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训，团队拓展训练); 7。公平的晋升空间：透明的员工晋升制度， 8。良好的人文环境：5A级写字楼，和谐的团队氛围，良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。注：由于工作繁忙，有意者请优先选择电话联系，以免耽误您的宝贵时间，谢谢支持!

要求识字，墨脱本地人

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天