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招聘酒店晚班前台一名，，要求形象气质佳、有亲和力。薪资约为5000元，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

前台接待

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招聘：前台接待实习生薪资：2.7千-2.9千【岗位职责】<br/>1、按酒店标准为宾客提供高效、友好的入住登记、退房结账及换房手续办理服务。<br/>2、准确处理客房预订、变更及取消，及时录入并核对宾客信息与账务数据。<br/>3、主动解答宾客咨询，协助处理投诉、遗留物品及特殊需求，并做好记录与跟进。<br/>4、熟练掌握酒店产品、周边设施及三亚旅游信息，为宾客提供个性化指引与推荐。<br/>5、保持前台区域整洁有序，协助完成班次交接、备用金清点及营业报表核对。<br/>6、配合礼宾、客房、销售等部门，确保宾客入住体验顺畅，提升服务满意度。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、专业、经验、年龄不限，欢迎应届在校实习生投递。<br/>2、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，普通话流利，会基础英语者优先。<br/>3、工作认真细致，责任心强，能够适应倒班工作制（含节假日轮班）。<br/>4、具备较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力。<br/>5、熟悉基本电脑操作，能快速学习酒店管理系统（PMS）。<br/>6、形象气质佳，热爱酒店行业，认同阳光酒店品牌服务理念。

江畔壹号民宿招聘岗位：前台接待长期工（短期勿扰），会电脑操作和简单的表格制作；具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对客人需求；形象良好，工作细致，责任心强；具备一定的应急处理能力，能应对突发情况；能适应轮班制；具有一定的抗压能力。薪资待遇：3200-4000工作地点：荔波县江畔壹号民宿联系方式：姚女士（）

【招聘】前厅接待3名底薪+提成，，形象气质佳，有服务意识，经验优先，工资面议工作地址：霍尔果斯市金桥华府小区22A楼丽呈酒店联系电话：（）福利待遇：包吃包住，生活，待遇优厚靠谱好岗位，有意者欢迎致电咨询，也可推荐身边亲友入职～

招聘.酒店接待前台3名（40多以下）底薪4200全勤奖200元+加班费加绩效考核奖加年终奖登并且包吃包住，月休二天，有酒店前台经验者从优，地址都市路3898号两岸咖啡店，联系戴经理

松潘温德姆花园酒店筹备招聘：酒店前台数名，，年龄18-35岁以内，工资4000-6000，有经验更优。餐厅服务员数名，，年龄18-40以内，工资3500-5000，有无工作经验均可。客房服务员数名，年龄不限，工资3500+提成。安保礼宾岗，，年龄38岁以内，工资4000+提成。地址：松潘县人民法院北侧200米温德姆花园酒店筹备办公室（玛莎国际一楼）联系电话：

招聘火锅店服务员两名，工作地址，鄞州区泰富广场，要求，，年龄18-35，形象好，工资4500+业绩奖，到手工资5000-7000，工作轻松，月休3天，有经验优先，电话.微信同号

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、打烊等日常准备工作，配合团队完成营业任务 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与行为准则 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班与节假日工作 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

宁波奉化区招聘小工，薪资260元一天，包吃住，招聘长期工。工作地址位于宁波奉化区。

招客房服务员，保底10间，超出6块/间，包住有餐补，综合工资6000左右。位置在海曙区三市路17号（火车站旁边）。联系人方式：何

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

会写字，男女不限，（只要求长期）短期勿扰4点半以后打电话

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励 餐品有提成 包食宿 每月4天公休假 晚班3.30点到3.30点 中班12点到12点 早班10点到10点 每个月一次团建 每个月15号准时发工资 中午休息两小时

岗位职责: 1. 热情接待顾客，引导入座并介绍店内的特色项目 2. 协助店内其他岗位人员完成服务流程 3. 保持工作区域整洁，营造良好的用餐氛围 任职要求： 1.形象干净清爽 普通话流利 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.接受无经验但具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1、薪资4500—6000 2、提成 酒水提成 服务奖 绩效 全勤 （提成根据自己的业务能力多劳多得） 包吃住 24小时热水 标准上下铺四人间 包两餐 中餐 晚餐（不含早餐）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

我们酒店现招前台人员，主要负责接待客人、处理入住和退房手续，解答客人咨询，确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你，无需工作经验，无需特定学历。薪资待遇优厚，月薪4000-6000元之间，具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境，提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入，一起打造优质的客户服务体验。

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。