前台服务员 ，年龄30 - 45岁，人品端正，形象良好，有责任心，服从管理，会电脑操作。工作时间：上1休1 薪资福利:5000元/月，交社保 工作地址:新碶宝山路

岗位职责： 1.负责公司日常来访接待，包括访客登记、电话接听与信息传递 2.协助开展办公环境维护及办公物资的日常管理 3.配合各部门提供行政支持，保障办公秩序有序运转 4.按要求完成上级交办的其他行政类事务工作 任职要求： 1.本科及以上学历，形象良好，气质端正，专业不限，应届生亦可报名 2.工作耐心细致，具备较强的责任意识，能接受弹性工作安排 3.熟练掌握常用办公软件操作，有行政相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息

有责任心，踏实肯干。身体健康，具有一定的沟通能力和解决问题的能力。包吃住

行政前台 考勤管理档案管理 岗位职责: 规章制度管理 考勤管理 招聘 岗位要求: 上班态度 不迟到 不早退 初中以上学历即可 年龄18-28岁 有兴趣可以可以问 薪资待遇:4k加提成 工作时间朝12晚9 10-7 都有单休自己调整 需要辅助人事进行一个招聘

岗位职责： 1. 负责客户引领接待工作，视频发布 2. 工作时间：早班10:00-18:30；中班 12:00-20:30；晚班13:00-21:30 3. 月休4-6天 4.薪资5000+，多劳多得 任职要求： 1.年龄18到35岁，身高160及以上，优秀者条件可放宽 福利待遇： 包住

！会宁波话者优先考虑！！ 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 负责客户预约、接待及分诊工作，保障服务流程顺畅； 3. 维护客户关系，开展后续跟踪与服务意见反馈； 4. 负责前台日常收费及账务管理相关事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2. 熟悉客户咨询与预约流程，处理事务条理清晰； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4. 掌握基础计算机操作，具备基本的数据处理能力； 5. 身高162以上，体重约50kg； 6. 工作期间需保持淡妆上岗。

我们是定位中高端的精品美发沙龙，深耕本地高端客群，专注技术口碑与极致服务体验。现招募能独当一面、把控全场的前台服务管家，作为门店的品牌门面与运营中枢，携手打造本地高端美发标杆。 岗位职责 1. 全场统筹与服务全流程把控：作为客户到店第一触点，负责高端客群的全流程迎送、接待与需求对接；精准把控门店客流节奏，统筹预约排期、发型师/技师档期协调，保障高峰时段门店服务流程顺畅、秩序井然，做到全场节奏可控、服务零断层。 2. 高情商客情维护与客诉处置：深度维护核心高端客群，精准记忆客户偏好、禁忌与消费习惯；以极强的为人处事能力，妥善处理客户各类咨询、个性化需求与突发客诉，从容化解各类现场矛盾，保障客户体验，提升客户复购与品牌口碑。 3. 门店运营中枢与动态管控：负责门店日常运营的全链路衔接，包括前台收银、账务核对、会员体系全流程管理、产品库存台账管理；实时联动发型师、助理、技师团队，同步客户需求与服务节点，全程把控门店服务标准与现场氛围，做到全场动态全掌握、突发状况快响应。 4. 品牌形象与环境调性维护：坚守门店高端品牌定位，负责前台区域、客户等候区的环境与陈列维护，把控门店整体服务氛围与礼仪标准，确保门店始终保持高端、整洁、有序的品牌调性。 5. 数据与行政事务统筹：负责门店预约系统管理、客户信息归档、日常经营数据统计（客流、业绩、会员增长等），配合门店负责人完成日常行政事务，保障门店日常运营高效落地。 任职要求 1. 核心素养（硬性要求）：具备极强的全局把控能力、临场应变能力与高情商沟通能力，为人处事周到得体、分寸感强，情绪稳定，能从容应对门店高峰客流、各类客户需求与突发状况，真正做到独当一面、把控全场。 2. 经验要求：1年及以上高端服务业前台、接待、门店统筹相关经验（高端美发/美容/星级酒店/轻奢零售行业优先），熟悉高端客群服务逻辑，具备服务行业全流程接待与现场管控经验。 3. 能力要求：具备优秀的语言表达与跨团队协调能力，有极强的责任心与服务意识，做事细心严谨、条理清晰，能熟练操作收银系统、预约管理软件，具备基础的账务核对与数据统计能力。 4. 形象要求：形象气质佳，165cm以上，妆容得体，符合高端美发沙龙的品牌调性，有良好的职业素养与规范的商务礼仪。 5. 加分项：熟悉美发行业基础流程与专业术语，有高端会员客情维护经验，具备多线程工作统筹能力，能长期稳定任职。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪+业绩提成；综合薪资底薪8000元，能上不封顶，无业绩压力。专注于客户细节服务，工作环境高端。 性格：成熟稳重，20-35岁

岗位职责： 1.负责接待外来访客及各类会议活动，包含occasional商务应酬，介意者请勿申请。 2.监管办公区域的环境整洁与安全，确保设施设备正常运行。 3.协助策划并执行公司日常活动、团队建设及年度晚会等相关事务。 4.负责办公耗材、低值物品及食堂食材的采购工作，并汇总资产台账信息。 5.记录公司各级会议内容，整理并撰写会议纪要。 6.统计并缴纳公司日常运营费用及固定支出。 7.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，形象良好，气质端正，专业不限，欢迎应届生投递 2.工作细心负责，思维敏捷，具备良好的沟通能力，可适应弹性工作安排 3.熟练掌握基础办公软件操作，在校期间有社团经验或相关实习经历者优先 4.可接受occasional的商务应酬安排 工作时间及待遇：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，享有14天带薪年假，按规定缴纳五险一金

岗位职责: 在院区接待由网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，做好客户术后跟进与关怀服务。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、会讲本地语言者优先

岗位职责: 1. 为患者提供热情周到的接待服务，耐心解答各类咨询，确保患者清楚了解并顺利配合完成就诊流程。 2. 负责日常收银事务，确保每一笔交易准确无误。 3. 及时维护和更新患者相关信息，保障信息的真实、完整与安全。 4. 协助患者完成预约操作，提供高效预约服务，保障预约流程有序进行。 任职要求: 1. 身高163-170之间，年龄24-29岁，形象良好 2. 具备前台相关工作经验

宁波市慈溪市招净化板吊顶。1400平方，包工包料23.5一平方。能做的打电话

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鼎臣汽车修理厂的招聘 1.前台接待 2.汽车修理工：（会新能源优先） 3.汽车电路工：（大、中、小师傅） 4.汽车学徒工 ✅福利待遇：工资待遇好，包吃住 且吃住条件好 ✅工作地址：合肥市黄麓镇

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 协助安排会议室预订、设备调试及会议物资准备，保障会议顺利进行 3. 维护前台区域及公共办公区整洁卫生，定期巡检并协调保洁工作 4. 接听电话、收发邮件及快递，做好信息记录与及时转达 5. 协助行政事务处理，如办公用品申领、文件归档等基础支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本服务意识 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5. 能适应灵活排班，具备团队协作精神

武汉体育中心前台，18-27岁，坐岗，一个月上20天班 ，包吃住，2人间住宿，薪资4000-5000+，环境嘎嘎好，同事氛围融洽。

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

岗位职责： 1. 承担公司重要来访人员的接待与协调工作。 2. 负责各类行政公文的撰写、发布、审核及归档管理。 3. 参与公司制度体系的建设、维护及相关培训组织。 4. 统筹会议安排，负责会议纪要编写、执行计划跟进（含月度会议规划及各项会议的支持保障）。 5. 编制部门预算及每周工作汇报材料。 6. 推动公司年度规划的落实与进度检查。 7. 管理部门内文件与档案的整理归档工作。 10. 配合上级完成办公室其他日常事务支持工作。 要求： 1. 具备扎实的文字写作能力和良好的沟通表达技巧； 2. 熟练掌握办公自动化工具的操作； 3. 具有较强的组织协调与统筹规划能力； 4. 擅长行政事务的系统化管理； 5. 工作认真负责，具备良好职业素养和自我驱动力； 6. 执行力强，责任心突出，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 负责日常新客户接待工作 参与线上直播招聘活动 可获得较高推荐奖励 任职要求: 身高165及以上 外形条件良好 具备良好沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪假期 请仔细阅读后再联系我!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

招前台小姐姐，主要负责访客接待，登记及基础行政事务，要求形象清爽气质佳，热情开朗有亲和力，擅长与人沟通，有无工作经验均可，应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好，期待你的加入！！薪资待遇面议！

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁30+门店，已有22年行业发展历程 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容，改装项目 ——招聘岗位：前台接待（带点销售性质） ——招聘门店：宁波市鄞州区麟寓路87.89.91号（客流量大） ——面试流程：门店线下面试-总部线上视频复面 ——有汽车行业经验优先；有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项目额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入等； 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供白衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资3100+销售提成 ①销售提成：低于2W无提成；高于2W时（0.2w]提1%，2W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+ ； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假7-9天，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述 主要负责象山分公司人事行政相关事务 职责描述： 1. 负责象山分公司日常人事与行政事务，协同集团办公室开展各项工作； 2. 组织拟写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料； 3. 掌握并执行人事、薪酬等相关政策规定，落实分公司职能监督工作； 4. 按照分公司招聘计划组织实施招聘相关事宜； 5. 统筹安排分公司各类会议，并跟踪督办会议决议的落实情况； 6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理； 7. 承担分公司宴请接待的组织安排及相关外部关系的沟通协调； 8. 参与策划并组织分公司文体活动、聚餐及其他员工关怀类活动； 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄33岁以下，本科及以上学历，形象气质良好； 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉人力资源管理基础知识； 3. 熟悉办公室工作流程，掌握公文处理规范及常用文书写作技巧； 4. 具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调与沟通能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

职位要求:25-50岁，大专及以上学历，金融、市场等相关专业优先，0经验也可以，接受小白！ 职位描述:经理徒弟，助理，主要工作内容就是学习和负责客户全流程售后服务、客户关系维护与老客户二次开发，团队管理，提升客户满意度 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万＋，月收入8000＋（具体薪资面谈） 二、周末双休，早九晚五！节假日正常休 三、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动， 四、年底部门业绩分红，奖励丰厚 五、晋升快，有明确的晋升途径和 六、福利：不定期提供旅游～每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等），下午茶，员工旅游，员工小游戏 七、免费培训体系：为每一位提供完整且丰富的培训课程

经验：不限 学历：大专 薪资范围：4-6 岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业咨询服务； 2.负责客户预约安排、现场接待及初步分诊，保障服务流程顺畅； 3.维护客户档案关系，开展后续跟踪与服务满意度收集； 4.执行前台日常收费操作及相关账务核对工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能高效处理客户咨询与预约相关事务； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅交流； 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定数据整理能力； 5.会说宁波话或能听懂宁波方言者优先（不符合请勿投递）

行政前台 考勤管理 档案管理 亲和力强 岗位职责: 日常来访接待 数据整理与汇总 协助签单人员完成合同资料的打印复印 配合开展招聘相关工作 岗位要求: 形象良好、气质佳、具备亲和力、性格积极开朗 语言表达与沟通能力突出 年龄18-28岁 上班需化日常淡妆 薪资待遇:4k-6k 工作时间朝12晚9，单休可自行协调 需协助经纪人推进招聘事宜